151 Emplois pour Cloud Architecture - France

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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Únete a nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Arquitectura y sé parte del futuro de la transformación tecnológica. Tendrás la oportunidad de liderar la adopción de tecnologías de vanguardia, participando activamente en la definición e implementación de estrategias y soluciones tecnológicas emergentes y avanzadas que permitan a las compañías traducir los objetivos de negocio en soluciones tecnológicas que maximicen el potencial de la tecnología en diversas organizaciones. Buscamos a una persona interesado/a en participar desde la evaluación de infraestructuras y arquitecturas existentes, gestión de migraciones hacia la nube, gestión de proyectos de transformación y/o modernización tecnológica, diseño de arquitecturas empresariales y tecnológicas, liderando equipos multidisciplinarios, aprendizaje continuo y desarrollo profesional, trabajando de la mano con expertos en la materia y ayudando a desarrollar el negocio de Deloitte.

Experiencia profesional mínima 6 años en proyectos de estrategia/transformación digital, estrategia y arquitectura empresarial, definición de arquitecturas Cloud, arquitecturas de integración, arquitecturas emergentes (contenedores, microservicios, serverless, data management, observabilidad), implementación de productos o servicios tecnológicos, y amplia experiencia con servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).

Funciones

Liderar la definición de estrategia y soluciones de arquitectura digital y empresarial que impulsen la innovación, transformación y modernización para clientes de diferentes industrias.

Traducir problemas empresariales complejos en soluciones robustas que impulsen la innovación que ofrece la nube y otras tecnologías emergentes.

Identificar oportunidades y definir estrategias o soluciones de arquitectura Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) u otras tecnologías emergentes para los clientes, asegurando su alineación con los objetivos de negocio.

Evaluar las tecnologías emergentes y su aplicabilidad en la evolución tecnológica de los clientes.

Evaluar el impacto de las distintas alternativas estratégicas para transformación digital.

Gestionar proyectos de transformación digital, asegurando la entrega oportuna y con calidad de las soluciones.

Desarrollar relaciones sólidas con los clientes para definir y proponer soluciones.

Asesorar y guiar a los equipos técnicos y de negocio de los clientes en la adopción de soluciones tecnológicas innovadoras.

Alinear la estrategia tecnológica con las necesidades actuales y futuras del negocio, garantizando escalabilidad y eficiencia.

Liderar y gestionar equipos multidisciplinarios, las relaciones con los clientes y otros stakeholders o relaciones con nuestros partners tecnológicos para la correcta ejecución de proyectos de transformación.

Dominio de las tecnologías y plataformas de los principales proveedores Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), así como de herramientas de automatización y DevOps.

Conocimientos en ciberseguridad, redes, arquitecturas y tecnologías emergentes como microservicios, contenedores, arquitecturas serverless, integración, observabilidad e inteligencia artificial.

Formación : Grados en Ingenierías; Informática, Telecomunicaciones o similares. Máster en ciencias de la computación, desarrollo de software, transformación digital, son deseables.

Certificaciones: Certificaciones de Arquitectura Cloud (e.g., AWS Certified Solutions Architect Associate or Professional).

Nivel de inglés Alto oral y escrito.

Orientación a resultados, enforque estratégico y visión de largo plazo, capacidad analítica, excelente comunicación, habilidades interpersonales, de liderazgo, y espíritu de equipo.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Tipo de puesto: Profesionales con experiencia

Accélérer l’industrialisation, l’agilité et l’innovation est un enjeu majeur pour nos clients. Ces besoins conduisent nos clients vers des transformations de fonctions SI. Nous accompagnons nos clients dans cette démarche de réflexion stratégique, de la genèse à la mise en place et lancement de programmes d’envergure.

Au sein de la branche Consulting, l’équipe Cloud Transformation de PwC France a pour mission d’accompagner ces transformations, en exploitant tout le potentiel offert non seulement par la technologie (le Cloud, l’IA, la Data, Cybersécurité, etc.) mais aussi par l’optimisation des organisations et méthodologies de travail (Agile, architecture d’entreprise, TOM etc.).

Au sein de l’équipe Cloud Transformation de PwC France, vous apportez votre expertise ainsi que vos compétences managériales sur le volet Cloud Technologies Architecture & Migration.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Intervenir sur des missions de conseil en Cloud Technologies Architecture & Migration

Comprendre les enjeux business et l’environnement technique complexe de nos clients afin de bénéficier de la puissance du cloud. Ces enjeux étant d’abord le gain en agilité métierpermettant de réduire le Time to Market, l’efficacité opérationnelle mais également des enjeux plus techniques tels quel’obsolescence informatique ou cyber, en passant par l’optimisation des coûts ou de l’impact environnemental

Intervenir dans le cadre de transformations technologiques majeures impliquant la migration de workload déployés dans des Datacenters vers le Cloud, à la migration entre différents Cloud

Intervenir dans l’assessment d’infrastructure afin d’évaluer la conformité vis-à-vis des réglementations nationales, européennes ou mondiales applicable (eg, DORA, NIS2, SecNumCloud) ainsi que des best practices sécurités (eg. CIS). Proposer des recommandations et une stratégie permettant de garantir la souveraineté lorsque cela est nécessaire

Intervenir sur des missions de la stratégie à l’exécution, traversant les phases de stratégie, blueprint, suivies de la conception des architectures haut niveau (HLD) ainsi que la stratégie de déploiement et d’automatisation (IaC, CM, DevOps) pour déployer l’infrastructure et la préparer pour son passage en condition opérationnelle

En tant que Manager , ce que nous attendons de vous :

Vous fournirez une approche disciplinée pour les opérations quotidiennes associées aux projets de transformation Cloud

Vous serez responsables de la production des livrables dans le respect des engagements & planning convenus avec nos clients et du niveau d’excellence requis par PwC

Vous animerez l’équipe qui vous sera confiée dans le cadre de votre projet : gestion des planning, suivi et avancement des tâches, saisie des temps

Vous traiterez les sujets back-office associés aux projets qui vous sont confiés notamment leur suivi administratif et financier

Vous êtes garant de la relation client dans le cadre de l’avancement du projet ou d’actions de business development en lien avec le partner associé engagé sur votre projet

Vous pourrez :

Bénéficier de la stratégie New Equation, et créer votre propre activité en mode start up interne

Bénéficier également du soutien d’une communauté dynamique et expérimentée qui vous aidera à orienter votre carrière, afin que vous donniez toujours le meilleur de vous-même et puissiez libérer tout votre potentiel

Évoluer dans un environnement performant et stimulant

En tant que Manager, ce que nous attendons de vous :

De formation Bac+5 minimum ingénieur généraliste ou ingénieur / master informatique

Vous souhaitez travailler dans le monde du Cloud sur des technologies innovantes et mouvantes

Vous avez entre plus de 10 ans d’expérience en gestion de programmes de transformations complexes portés par le Cloud et les Datacenters, de la phase de la stratégie à l’exécution passant par l’élaboration d’un business case technique et métier, la définition de l’infrastructure cible et la mise en place du delivery model de la transformation, sans oublier l’operating model à posteriori. Sont attendus des expériences de transformation à plusieurs dizaines de millions d’euros et une orchestration d’équipes techniques de plus d’une dizaine de personnes

Vos compétences techniques :

Maîtrise des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (AWS, Google ou MS Azure) sur les couches infrastructures, réseaux (adressage IP, VPC / VNets,.) et sécurité

Maîtrise des best practices de chiffrage financier d’une transformation Cloud, via des techniques FinOps by design. Une certification FinOpsfoundation est demandée

Vous êtes certifié sur l’un des hyperscalers en tant que Solution Architect

Maîtrise hands-on des solutions d’automatisation des déploiements : infrastructure as code (Terraform, Cloudformation, Chef provisioning etc.), configuration management (Chef, Ansible, etc.) et de release management (Jenkins, Azure DevOps etc.)

Connaissance des pratiques de mises en conditions opérationnelles des infrastructures couvrant les aspects supervisions, gestion des changements et incidents, CMDB

Connaissance des technologies de monitoring cloud agnostic (eg. Dynatrace, Datadog, ELK, Grafana). Une expérience de déploiement d’une de ces solutions serait un plus

Bonne connaissance des technologies cloud native et environnements de containerisation (docker, kubernetes)

Maîtrise des bonnes pratiques de gestion d’identité (IAM) et connaissances réseau (load balancing, proxy) et sécurité (SSL, SSO, chiffrement)

Connaissances de base en optimisation financières des infrastructures Cloud (FinOps). Intérêt porté pour une consommation de l’IT responsable (GreenOps)

Curiosité / envie d’apprendre

Esprit d’équipe

Communiquant

Engagé

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique,,

Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

Programmepour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé / Bien-être

Programmepour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

Programmepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Accélérer l'industrialisation, l'agilité et l'innovation est un enjeu majeur pour nos clients. Ces besoins conduisent nos clients vers des transformations de fonctions SI. Nous accompagnons nos clients dans cette démarche de réflexion stratégique, de la genèse à la mise en place et lancement de programmes d'envergure.

Au sein de la branche Consulting, l'équipe Cloud Transformation de PwC France a pour mission d'accompagner ces transformations, en exploitant tout le potentiel offert non seulement par la technologie (le Cloud, l'IA, la Data, Cybersécurité, etc.) mais aussi par l'optimisation des organisations et méthodologies de travail (Agile, architecture d'entreprise, TOM etc.).

Au sein de l'équipe Cloud Transformation de PwC France, vous apportez votre expertise ainsi que vos compétences managériales sur le volet Cloud Technologies Architecture & Migration.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Intervenir sur des missions de conseil en Cloud Technologies Architecture & Migration
• Comprendre les enjeux business et l'environnement technique complexe de nos clients afin de bénéficier de la puissance du cloud. Ces enjeux étant d'abord l e gain en agilité métier permettant de réduire le Time to Market , l'efficacité opérationnelle mais également des enjeux plus techniques tels que l'obsolescence informatique ou cyber, en passant par l'optimisation des coûts ou de l'impact environnemental
• Intervenir dans le cadre de transformations technologiques majeures impliquant la migration de workload déployés dans des Datacenters vers le Cloud, à la migration entre différents Cloud
• Intervenir dans l ' assessment d' infrastructure afin d' évaluer la conformité vis-à-vis des réglementations nationales, européennes ou mondiales applicable ( eg , DORA, NIS2, SecNumCloud ) ainsi que des best practices sécurités ( eg . CIS). Proposer des recommandations et une stratégie permettant de garantir la souveraineté lorsque cela est nécessaire
• Intervenir sur des missions de la stratégie à l'exécution, traversant les phases de stratégie, blueprint , suivies de la conception des architectures haut niveau (HLD) ainsi que la stratégie de déploiement et d'automatisation ( IaC , CM, DevOps) pour déployer l'infrastructure et la préparer pour son passage en condition opérationnelle

En tant que Manager , ce que nous attendons de vous :

• Vous fournirez une approche disciplinée pour les opérations quotidiennes associées aux projets de transformation Cloud
• Vous serez responsables de la production des livrables dans le respect des engagements & planning convenus avec nos clients et du niveau d'excellence requis par PwC
• Vous animerez l'équipe qui vous sera confiée dans le cadre de votre projet : gestion des planning, suivi et avancement des tâches, saisie des temps
• Vous traiterez les sujets back-office associés aux projets qui vous sont confiés notamment leur suivi administratif et financier
• Vous êtes garant de la relation client dans le cadre de l'avancement du projet ou d'actions de business development en lien avec le partner associé engagé sur votre projet

Vous pourrez :

• Bénéficier de la stratégie New Equation , et créer votre propre activité en mode start up interne
• Bénéficier également du soutien d'une communauté dynamique et expérimentée qui vous aidera à orienter votre carrière, afin que vous donniez toujours le meilleur de vous-même et puissiez libérer tout votre potentiel
• Évoluer dans un environnement performant et stimulant

En tant que Manager, c e que nous attendons de vous :

• De formation Bac+5 minimum ingénieur généraliste ou ingénieur / master informatique
• Vous souhaitez travailler dans le monde du Cloud sur des technologies innovantes et mouvantes
• Vous avez entre plus de 10 ans d'expérience en gestion de programme s de transformation s complexe s portés par le Cloud et les Datacenters , de la phase de la stratégie à l'exécution passant par l'élaboration d'un business case technique et métier , la définition de l'infrastructure cible et la mise en place d u delivery model de la transformation, sans oublier l'operating model à posteriori. Sont attendus des expériences de transformation à plusieurs dizaines de millions d'euros et une orchestration d'équipes techniques de plus d'une dizaine de personnes

Vos compétences techniques :

• Maîtrise des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (AWS, Google ou MS Azure) sur les couches infrastructures, réseaux (adressage IP, VPC / VNets , . ) et sécurité
• Maîtrise des best practices de chiffrage financier d'une transformation Cloud, via des techniques FinOps by design. Une certification FinOps foundation est demandée
• Vous êtes certifié sur l'un des hyperscalers en tant que Solution Architect
• Maîtrise hands-on des solutions d'automatisation des déploiements : infrastructure as code ( Terraform , Cloudformation , Chef provisioning etc.), configuration management (Chef, Ansible, etc.) et de release management (Jenkins, Azure DevOps etc.)
• Connaissance des pratiques de mises en conditions opérationnelles des infrastructures couvrant les aspects supervisions, gestion des changements et incidents, CMDB
• Connaissance des technologies de monitoring cloud agnostic ( eg . Dynatrace , Datadog , ELK, Grafana ). Une expérience de déploiement d'une de ces solutions serait un plus
• Bonne connaissance des technologies cloud native et environnements de containerisation (docker, kubernetes )
• Maîtrise des bonnes pratiques de gestion d'identité (IAM) et connaissances réseau ( load balancing, proxy) et sécurité (SSL, SSO, chiffrement)
• Connaissance s de base en optimisation financières des infrastructures Cloud ( FinOps ). Intérêt porté pour une consommation de l'IT responsable ( GreenOps )
• Curiosité / envie d'apprendre
• Esprit d'équipe
• Communiquant
• Engagé

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé / Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness.)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Manager Architecture • Neuilly-sur-Seine, France

Join to apply for the Manager SAP Architecture-Cloud-BTP | CDI | H/F role at PwC France

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Manager SAP Architecture-Cloud-BTP | CDI | H/F role at PwC France

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Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?

L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.

Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d’orientations stratégiques ou d’actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.

Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l’équipe SAP

• Des projets “cutting edge” chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé et plein d’ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets.
  
  

• Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger et en particulier : «Retail and Consumer», «Energy and Utilities» et «Aerospace and Defence»;
• Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus telles que: la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA; etc.
  
  

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université;
• Une expérience de plus de 6 ans dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré et fait monter en compétence 2 à 3 ressources;
• Une expérience avérée dans la préparation et le cadrage de programmes de transformation impliquant un changement d'ERP;
• Une culture commerciale développée;
• Des connaissances approfondies en architecture, processus et applications dans des secteurs spécifiques (aérospatial, défense, retail, consommation, etc.);
• Des connaissances sur au moins un des secteurs suivants : R&C, EIS, Pharma, E&U;
• Une capacité à mener une intégration des solutions applicatives dans des environnements hybrides : Cloud et On-Premise et à définir des standards, des bonnes pratiques, un cadre de travail et les principes d'intégration et d'architecture;
• Une ou plusieurs expériences en développement d'applications SAP dans une démarche Clean Core;
• Une ou plusieurs expériences sur la plateforme BTP Integration suite, SAP PI/PO, ou autres outils d'intégration du marché;
• Une bonne connaissance des patterns d'intégration SAP (A2A, A2X, B2B, B2G.), de gestion de la sécurité des flux et des modes d'authentification;
• Une maitrise d’un ou plusieurs Framework d'architecture (TOGAF, SAP Enterprise Architecture, RAMI, etc.);
• Une connaissance de S/4HANA, ses fonctionnalités et d'autres solutions de l'écosystème SAP;
• Une compréhension et une maitrise des flux end-to-end et des enjeux d’intégration avec les processus connexes;
• Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
  
  

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
  
  

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
  
  

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
  
  

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Information Technology
• Industries Business Consulting and Services

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Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Req#: REF171KDescription de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.

Description du poste

Au sein de la practice CTO Advisory de Wavestone, en charge de l’accompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à l’équipe « Cloud Forward ». Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse, au travers de missions Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et d’accompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVH.).

La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusqu’au déploiement de leurs solutions en production et de l’optimisation de leurs pratiques.

Au sein de l’équipe Cloud Forward, vous rejoindrez plus particulièrement la squad Architecture regroupant plus de 30 consultants spécialisés dans l’accompagnement des équipes architecture IT chez nos clients (infrastructure, cloud, données, etc.), de la mise en œuvre d’un cadre d’architecture et de patterns techniques au pilotage opérationnel de centres de service dédiés.

En outre, vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.

Vos missions :

En tant que Senior Consultant/Manager en Architecture cloud , vous accompagnez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de leurs architectures cloud (AWS, Azure, GCP), et vous participez activement au développement de la proposition de valeur Cloud du cabinet.

Mener des missions clients en tant qu’architecte expérimenté :

• Piloter des projets de transformation cloud et data d’envergure : définition de stratégie de migration cloud, planification et coordination et gestion du changement.
• Encadrer et animer une équipe d'architectes et de consultants cloud , via le pilotage d'un centre de services architecture.
• Définir des architectures cloud complexes (landing zone, stratégie IAM, etc.) : analyse des besoins fonctionnels et techniques, conception d’architectures scalables, sécurisées et résilientes, choix des technologies et modélisation d’architectures SI.
• Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance de l’architecture : définition et mise en place de process d'architecture/design, définition de modèles opérationnels de Design Authority, animation de comités d'architecture, etc.
• Optimiser les performances du SI client : analyse de la performance des systèmes et amélioration continue, mise en place de démarches FinOps & GreenOps.
• Porter la vision autour de modèles d’architecture modernes et innovants (cloud-native, microservices, service mesh, zero trust, etc) et promouvoir les sujets innovants (IA, IA Gen) via une veille technologique active et la mise en œuvre de PoC.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires : sélection des fournisseurs, négociation des contrats, etc.

Contribuer au développement de l’offre et de la practice :

• Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets d'architecture via l'apport d'expertise, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles.
• Participer activement à la dynamique commerciale dela practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients.
• Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).
• Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets d'architecture.
Qualifications

Expertise et expériences :

• Vous avez une expérience significative en architecture IT (Cloud, datacenter, plateformes de données, middleware…).
• Vous avez une ou plusieurs certifications sur les solutions du marché (AWS, Azure, GCP, …).
• Vous avez une appétence pour des sujets innovants tels que la GenAI.

Soft skills :

• Vous avez de l’expérience dans le management d’équipes et le pilotage de projets complexes.
• Vous faites preuve d’esprit collectif et avez envie de transmettre vos savoir-faire et compétences à nos collaborateurs de l’offre.
• Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs issus du top management.

Langues :

• Vous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnelles.
Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES

En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :

• Carreer model : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
• Further training : let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
• Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
• A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
• Mindfulness & health: programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise…

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

We support leading organizations in delivering their most critical transformations. #consulting News from our offices worldwide, corporate information.

• Des projets "cutting edge" chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l'IA générative avec le développement d'assets comme l'automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé, jeune et plein d'ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d'animation active qui organise des évènements tout au long de l'année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets.

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université;
• 1 à 3 années d'expérience minimum sur SAP dans le monde du c onseil , avec une première expérience acquise sur des sujets d'architecture SAP , de modélisation de processus ou de paysage applicatifs ;
• Une connaissance du développement d'applications dans l'un des langages suivants : ABAP, Java, Javascript, .;
• Une connaissance d'un ou plusieurs Framework de modélisation comme TOGAF ou UML ;
• Une maitrise des outils de gestion de projet et des logiciels de bureautique;
• Une bonne compréhension des différentes phases d'un projet ;
• Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
• Santé/Bien-être
• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness.).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises.

Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?

L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C'est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.

Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d'orientations stratégiques ou d'actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.

Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l'équipe SAP

• Des projets "cutting edge" chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l'IA générative avec le développement d'assets comme l'automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé et plein d'ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d'animation active qui organise des évènements tout au long de l'année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets.

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l'étranger et en particulier : "Retail and Consumer", "Energy and Utilities" et "Aerospace and Defence";
• Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d'optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l'aide au choix des outils, l'étude de stratégies de migration vers S / 4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S / 4HANA; etc.

Ce que nous pouvons attendre de vous

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université;
• Une expérience de plus de 6 ans dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré et fait monter en compétence 2 à 3 ressources;
• Une expérience avérée dans la préparation et le cadrage de programmes de transformation impliquant un changement d'ERP;
• Une culture commerciale développée;
• Des connaissances approfondies en architecture, processus et applications dans des secteurs spécifiques (aérospatial, défense, retail, consommation, etc.);
• Des connaissances sur au moins un des secteurs suivants : R&C, EIS, Pharma, E&U;
• Une capacité à mener une intégration des solutions applicatives dans des environnements hybrides : Cloud et On-Premise et à définir des standards, des bonnes pratiques, un cadre de travail et les principes d'intégration et d'architecture;
• Une ou plusieurs expériences en développement d'applications SAP dans une démarche Clean Core;
• Une ou plusieurs expériences sur la plateforme BTP Integration suite, SAP PI / PO, ou autres outils d'intégration du marché;
• Une bonne connaissance des patterns d'intégration SAP (A2A, A2X, B2B, B2G.), de gestion de la sécurité des flux et des modes d'authentification;
• Une maitrise d'un ou plusieurs Framework d'architecture (TOGAF, SAP Enterprise Architecture, RAMI, etc.);
• Une connaissance de S / 4HANA, ses fonctionnalités et d'autres solutions de l'écosystème SAP;
• Une compréhension et une maitrise des flux end-to-end et des enjeux d'intégration avec les processus connexes;
• Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.

Santé / Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness.).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à transformer le futur avec nous ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé.

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Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?

L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.

Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d’orientations stratégiques ou d’actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.

Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l’équipe SAP

• Des projets “cutting edge” chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé et plein d’ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets.
  
  

• Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger et en particulier : «Retail and Consumer», «Energy and Utilities» et «Aerospace and Defence»;
• Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus telles que: la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA; etc.
  
  

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université;
• Une expérience de plus de 9 ans dans le monde du Conseil avec un impact majeur dans le management de projet de taille significative ;
• Une participation à au moins 5 projets (AMOA ou MOE) où vous avez encadré et fait monter en compétences 5 à 6 ressources ;
• Une capacité à diriger et coordonner une équipe d'administrateurs SAP Basis, en définissant des standards et des procédures ;
• Une culture commerciale développée et orientée apport de valeur à son client ;
• Des connaissances sur au moins un des secteurs suivants : R&C, EIS, Pharma, E&U ;
• Une capacité à définir des standards, des bonnes pratiques, un cadre de travail et les principes d'intégration et d'architecture ;
• Une expertise sur la plateforme BTP Integration suite, SAP PI/PO, ou autres outils d'intégration du marché ;
• Une expérience en conception des architectures orientées web (WOA), évènements (EDA) et conception de micro-services dans une approche orientée domaine (Domain Driven Design) ;
• Une capacité à appliquer des principes du Green IT ;
• Une maitrise de l'offre RISE with SAP et une compréhension des parcours clients associés pour accompagner leur transformation ;
• Une connaissance et une maîtrise des outils d'administration de plateforme SAP, notamment SAP Cloud ALM ;
• Une connaissance en Gestion de la sécurité des flux et des modes d'authentification ;
• Une ou plusieurs expériences en Intégration des solutions applicatives dans des environnements hybrides et serverless: Cloud et On Premise ;
• Des connaissances sur les principaux fournisseurs cloud (AWS, Azure, GCP, Alibaba, OVH) ;
• Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
  
  

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
  
  

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
  
  

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
  
  

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Information Technology
• Industries Business Consulting and Services

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