33 Emplois pour Climatisation - France

Le cabinet de Recrutement Human Talent recherche pour l’un de ses clients situé à Voisins-le-Bretonneux (78), un Technicien en Climatisation H/F.

Entreprise à taille humaine qui intervient dans le domaine de l’électricité et de la climatisation pour des logements individuels, collectifs ou pour des établissements industriels et professionnels.

Vos missions seront les suivantes :

• Installer, entretenir et réparer des systèmes de climatisation.
• Diagnostiquer les problèmes et effectuer des tests sur les systèmes de climatisation.
• Régler les systèmes de climatisation pour obtenir le meilleur rendement.
• Vérifier les niveaux de fluide et remplacer les pièces usées.
• Maintenir un inventaire des pièces et des outils nécessaires à l'entretien des systèmes de climatisation.
• Suivre les procédures de sécurité et d'entretien appropriées.
• Fournir des conseils aux clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes de climatisation.
• Vous êtes titulaire de la capacité 1 des fluides frigorigènes et habilitation BR.

Idéalement issue d’une formation en BTP vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle au poste de Plombier.

Poste en CDI

Rémunération selon votre profil

Vos missions et votre environnement :

Le Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux États-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une forte orientation client. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d’emploi sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : carrosserie / design, équipements intérieurs et extérieurs, moteurs et électricité / électronique, ainsi qu’en management de projet, qualité, logistique, industrialisation et validation.

« Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. »

Vos compétences et connaissances :

• Ingénieur avec 2-5 ans d’expérience, idéalement en ingénierie système ou systèmes thermiques, capable de :

• Piloter les calculs thermiques pour le dimensionnement du système de confort cabine et thermique de la batterie
• Faire la synthèse des résultats de calculs
• Définir le plan de validation
• Elaborer l’analyse des modes de défaillance et de leurs effets (AMDE)
• Contribuer à l’élaboration des documents système (rédaction des exigences)
• Piloter les System Design Review (SDR) pour les jalons projets
• Faire la synthèse de l’avancement du système pour chaque jalon
• Piloter la validation des organes électriques et électroniques du système
• Rédiger le dossier de fonctionnement système et le dossier de maîtrise des risques sécuritaires
• Préparer, réaliser et analyser les essais banc boucle froid (BBF)
• Piloter les essais en soufflerie sur véhicule, analyser les résultats et définir les plans d’action en cas de problème

Compétences spécifiques :

• Ingénierie système
• Connaissance thermique
• Anglais courant

Horaires de travail flexibles, travail en autonomie, indemnité transport, offres de formation.

Overview

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies. Nous accompagnons des entreprises sur des projets de grande envergure dans les domaines des systèmes d'information, du digital, des télécommunications, des sciences de la vie et de l'ingénierie. Nous cherchons à développer une communauté de talents et à accompagner chaque membre dans son évolution professionnelle.

Processus de recrutement: Premier contact par une courte conversation, entretiens avec l'équipe et étude de cas si nécessaire. Le processus peut varier selon les postes, mais l’objectif est de vous proposer le poste le mieux adapté et de vous donner une image claire d’Amaris et de ses opportunités.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Expert Climatisation pour intervenir sur des projets d’envergure dans le domaine du génie climatique, aussi bien en phase de conception que d’exécution.

• Participer à la conception de systèmes de climatisation (HVAC) dans des projets tertiaires, industriels ou hospitaliers.
• Réaliser les calculs thermiques, bilans de puissance et dimensionnements des équipements.
• Choisir les solutions techniques en fonction des contraintes réglementaires, budgétaires et environnementales.
• Rédiger les cahiers des charges, les dossiers techniques, les plans de principe et les notes de calcul.
• Suivre l’exécution des travaux sur site, assurer les essais, réceptions et la mise en service des installations.
• Veiller au respect des normes en vigueur (RT, RE2020, ISO, etc.) et à la performance énergétique des systèmes.

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent spécialisé en génie climatique, énergétique ou bâtiment.
• Minimum 5 ans d’expérience dans la conception et le suivi de projets en climatisation/HVAC.
• Maîtrise des logiciels de calcul thermique (TRNSYS, Climawin, Pléiades, etc.) et de dessin (AutoCAD, Revit MEP, etc.).
• Bon relationnel, autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe projet.
• Une expérience dans des environnements certifiés HQE, BREEAM ou LEED serait un plus.

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 €par jour, utilisable jusqu'à 25 € rise en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €.
i>De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings.). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Nous promouvons l’égalité des chances et nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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Paris 2863

Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe | 1st November

Administrateur du service technique (Climatisation CVC)

Paris

2863

Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe | 1st November

Are you looking for a new opportunity that offers meaningful work with true purpose? We would love to welcome you to our multinational team! Your growth is our growth. We invest in your future by enhancing your skills and abilities through training opportunities and interesting challenges.

At Panasonic, we believe in the power of collaboration - only together can we continue to expand our innovative edge and exceed our customers’ expectations. We are a powerful brand with a rich company culture, based on our 7 principles. It's not just about what we do, but how we do it. To fulfil our social responsibilities, we will continue to do what we have done for over 100 years - to enrich people’s lives at home and at work, and move society forward.

Cette fonction est exercée au sein de l'équipe de service technique de l'organisation commerciale locale et est chargée de coordonner les partenaires de service externes, les centres d'appel et les collègues du service technique interne en ce qui concerne toutes les activités de maintenance et de service.

• Coordonner les activités de mise en service avec les partenaires internes et externes, y compris le contrôle de la disponibilité de toutes les informations nécessaires, le calcul des coûts et le contrôle de l’autorisation de paiement de l’activité.
• Assister et coordonner les centres techniques concernant les points suivants: Recueil et distribution des rapports de visite des sites; Collecte d'informations sur la disponibilité des centres techniques tout au long de l'année pour assurer la couverture; Soutien à la mise en œuvre et au suivi des procédures et processus spécifiques à Panasonic; Soutien au suivi des réclamations dans Horizon.
• Gérer et suivre les contrats avec les partenaires externes
• Gestion bureaucratique du réseau de service et du service des revendeurs
• Gérer et conserver les informations et les documents relatifs au service technique dans les outils et les plateformes appropriés.
• Suivre les coûts liés aux activités de service afin de fournir un suivi au chef d'équipe ou au responsable en cas de coûts supplémentaires et d'autorisations requises.

• Apprentissage ou formation complète en administration générale des affaires
• Première expérience professionnelle dans la zone de service souhaitable
• La connaissance de l'anglais est un plus

• A challenging strategic role where you can actively contribute to the company's success and take on responsibility
• International work environment
• Variety of training and development opportunities
• Attractive remuneration package, social, fitness & health benefits
• Flexible working hours
• Generous mobile working option
• High Work-Life Balance

Panasonic is one of the largest and leading electronic product manufacturers in the world. The depth and variety of our research capabilities, manufacturing expertise, high quality and sophisticated products have remained strong since 1918. Our mission is to create the Panasonic business of "tomorrow." By integrating business, technology, and creativity, we will realize ideal lifestyles and societies solving social issues globally. Learn more about Sustainability at Panasonic.

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Fairness and equality are in our DNA. We are committed to creating a safe and inclusive workplace where people feel empowered to bring their whole selves to work. We want to ensure that our people are respected for who they are as individuals, valued for what they do and celebrated for their contribution to our business and our community. We are committed to promoting inclusion for the success of our business.

Panasonic is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and disability, or any other characteristics.

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