2 Emplois pour Chercheurs - France
Gestionnaire promotion des services aux chercheurs
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
France
Job Category:Other
EU work permit required:Yes
Job Reference:009c13a1f53d
Job Views:3
Posted: Expiry Date: Job Description:Entreprise
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre l'Université Évry Paris-Saclay, c'est mettre vos talents au service d'un établissement durable et ouvert sur le monde, mobilisant près de 2 000 enseignants, enseignants-chercheurs et personnels de bibliothèque, administratifs, techniques sociaux et de santé. Ces personnels font vivre les laboratoires et avancer la recherche; ils articulent des formations au plus près des résultats de la recherche ou des besoins des entreprises, notamment par la force de l’apprentissage.
L’Université d’Évry dispense des formations auprès de 12 000 étudiants, dans la plupart des disciplines du BUT au Doctorat.
Aujourd’hui, notre université figure dans le top 20 des universités françaises, est la 2è université la plus professionnalisante de France et est pleinement intégrée à l’Université Paris-Saclay (12ème université au classement de Shanghai).
Intégrer les équipes de l’Université d’Évry, c’est faire le choix de découvrir de nouveaux horizons, de s’engager pour le service public et de s’épanouir dans une vie professionnelle équilibrée et enrichissante.
PosteAu sein de la bibliothèque universitaire, sous l’autorité de la responsable du pôle d’appui à la recherche et à la science ouverte (PARSO), l’agent.e est en charge de la promotion des activités menées par le pôle.
Il.elle participe aux actions de formation documentaire sur les thématiques développées par le pôle.
Activités principales :- Communication et promotion des activités du pôle d’appui à la recherche et à la science ouverte : proposer et produire des contenus, établir et appliquer un calendrier de publication, répondre aux sollicitations dans un délai de 2 jours ouvrables, assurer le suivi des réponses apportées dans les délais impartis : orientation des demandes, contrôle de la qualité des réponses.
- Activités de formations des étudiants, des doctorants et des chercheurs : concevoir et mettre à jour des formations et des supports pédagogiques, animer des séances de formation en présentiel et à distance, organiser et participer à la prérentrée, à l’accueil des primo-arrivants, évaluer la qualité et la pertinence des formations dispensées et, si besoin, les adapter, entretenir et développer les relations avec les étudiants, les enseignants et chercheurs et composantes de l’université et les acteurs de formation à l’échelle de Paris-Saclay, assurer une veille sur l’ingénierie pédagogique.
- Administration du site web science ouverte : suivre les mises à jour des outils, développer de nouvelles fonctionnalités, gérer les habilitations, superviser l’ajout de contenu.
- Accompagnement de 1er niveau sur la Science Ouverte : participer aux réseaux professionnels dédiés, être le.la référent.e pour le projet de dépôt des mémoires à la BU, en relation avec les responsables de scolarité du site pour assurer le bon fonctionnement du workflow, gérer le cycle de vie des documents en ligne, accompagner les étudiants dans la démarche de dépôt.
- Au sein du réseau documentaire Paris-Saclay : participer aux groupes de travail et missions dédiées à la gestion des mémoires, et à la science ouverte : Projet de plateforme pour le dépôt des mémoires, Comité éditorial du Fil’SO, Open Science Tour.
- Assurer des permanences de service public : accueil, prêt-retour et renseignement documentaire, rangement des collections à l’ouverture (9h / semaine).
- Participer aux chantiers annuels de comptage, de reclassement, de récolement des collections.
Rigoureux.se et autonome, vous êtes doté.e d'un grand sens du service public et êtes en mesure de communiquer et travailler en équipe de manière efficace. Vous connaissez idéalement les droits et devoirs des agents publics et l'environnement professionnel des bibliothèques, universités et de l'enseignement supérieur.
Vous possédez des connaissances de base en propriété intellectuelle, notamment en ce qui concerne les droits d'auteur, le prêt, la copie et l'accès distant.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction, maîtrisez la langue anglaise et êtes capable d'animer des séances de formation.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Meltwater, Canva, InDesign, Photoshop, CMS Typo3, Wordpress et Adum.
Le.la candidat.e devra également connaître et maîtriser les spécificités d'utilisation des réseaux sociaux.
L’activité de l’agent.e s’exerce au sein de la Bibliothèque universitaire.
L’agent assure l’ouverture (8h15) et la fermeture (19h) de la bibliothèque une fois par semaine. Il assure l’ouverture le samedi (3 à 4 par an). Il assure des fermetures à 20h durant les semaines d’extension des horaires de la bibliothèque. Il participe au chantier annuel de récolement du libre-accès de la BU Centrale.
Poste à temps complet 100 %
Poste de catégorie: B
Poste à pourvoir: le 01/09/2025
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an)
Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.
Gestionnaire RH Enseignant – Enseignants Chercheurs H/F
Publié il y a 16 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations.
Site web :
Établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Mission du service :
Au sein de la DRH, le service gestion collective EC/E est chargé, sur le périmètre employeur à ce jour, mais potentiellement sur des opérations qui lui seraient confiées par des établissements du périmètre Paris Saclay, de l'ensemble des opérations de gestion collective relatives aux personnels enseignants et enseignants-chercheurs (1200 enseignants chercheurs,3B0 enseignants du second degré,1440 enseignants non titulaires.
Missions principales de l’agent :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d’un bureau de 6 agents, le ou la gestionnaire devra travailler en étroite collaboration avec les services RH de l’Université et aura en charge les missions suivantes :
Gérer les dossiers sensibles et complexes en lien avec la cheffe de service,
Concevoir et faire vivre des tableaux de bord d'activité et des outils d'aide à la décision
Participer à la réalisation des supports documentaires techniques ou règlementaires à destination des responsables RH ; accompagner et conseiller les services de gestion individuelle
1) Mise en œuvre des campagnes de gestion collective des enseignants du second degré :
Campagne de recrutements, d’avancements etc.
2) Gestion des contractuels :
Vérification et suivi des contrats et conventions
3) Gestion des conseils et commissions relatives aux missions du service :
Organisation, instruction et suivi
4) Lancement et suivi des campagnes enseignants et enseignants chercheurs :
Mise en œuvre, suivi et accompagnement des services concernés
5) Tâches administratives diverses :
Calendrier, courrier, contrôle et mise en signature des actes…
Connaissance, savoir :
Connaissance générale sur le fonctionnement des établissements publics, notamment les établissements d’enseignement supérieur et de recherche
Connaissances de la réglementation au sein de la fonction publique d’Etat en particulier dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Connaissance en droit public
Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, Excel publipostage)
Maîtrise des logiciels métiers appréciée : SIHAM, Winpaie (formations possibles)
Maitrise des techniques de communication écrite et orale
Savoir-faire :
Sens de l’organisation, aptitude à identifier les priorités et tenir compte des contraintes calendaires
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et aptitude à rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés
Savoir-être :
Qualités relationnelles et de travail en équipe
Capacité d’adaptation
Dynamisme et réactivité
Sens de la pédagogie
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