10 Emplois pour Chercheur - France

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) de l’ONERA conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à base de micro technologies, électrostatique ou interférométrie atomique), des méthodes de caractérisation métrologique des écoulements ou des plasmas (à base de spectroscopie optique, d’OPO, LIDAR, photo acoustique.) ainsi que des sources de plasma comme les propulseurs satellitaires électriques. Il étudie la foudre et son impact sur les aéronefs ainsi que l’environnement spatial, ses effets sur les matériaux et composants électroniques, ou la charge électrostatique et la contamination des satellites qui en résultent.

Vous rejoindrez l’Unité de Recherches "Instrumentation et Equipements Aérospatiaux", reconnue comme leader dans l’accélérométrie ultrasensible pour les missions spatiales scientifiques et engagée dans l’étude et le développement de concepts instrumentaux.

L’Europe et les États-Unis préparent une nouvelle génération de missions de mesure du champ de gravité terrestre, avec deux paires de satellites prévues : l’une financée par la NASA pour 2029, l’autre par l’ESA pour . L’ONERA, sélectionné par les deux agences, développe les accéléromètres embarqués, dont MicroSTAR pour la mission ESA, un modèle aux performances améliorées qui donnera lieu à sept modèles de vol.

Votre poste vise à préparer et conduire les tests des accéléromètres, à concevoir ou améliorer les bancs de tests, en vue de livraisons échelonnées entre 2028 et 2031.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes impliquées dans la conception, les études systèmes, l’évaluation des performances, la production, les tests et la qualification des accéléromètres MicroSTAR, et dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous préparez les essais des boîtiers électroniques et du cœur électromécanique des accéléromètres, en lien avec les équipes techniques ;
• Vous participez au développement et à la mise en œuvre de bancs d’essais spécifiques ;
• Vous rédigez les procédures de test et analysez les résultats attendus ;
• Vous développez les outils de traitement et contribuez à l’analyse des données d’essais ;
• Vous testez les logiciels embarqués dans l’électronique et participez au développement de simulateurs spécifiques ;
• Vous contribuez au suivi des sous-traitants pour les électroniques de vol ;
• Vous contribuez à la documentation projet et participerez aux revues avec l’ESA ;
• Vous prenez part aux campagnes d’essais en France et en Allemagne ;
• Vous interagissez avec les agences spatiales et les industriels lors des réunions d’avancement.

Ce poste fera l’objet d’un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d’Opération de Recherche pour le projet MicroStar d’une durée prévisible de 60 mois.

Vous êtes issu d’une formation Bac+5 minimum ou d’une école d’ingénieur, vous disposez de compétences solides en instrumentation, électronique, mesure physique et automatisme.

Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes techniques complexes et les environnements multidisciplinaires.

Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, ce qui vous permet d’évoluer aisément dans un contexte technique international.

Une première expérience dans le domaine des essais, de la validation ou du développement de systèmes électromécaniques serait appréciée.

Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir !

Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. 

À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) de l’ONERA conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à base de micro technologies, électrostatique ou interférométrie atomique), des méthodes de caractérisation métrologique des écoulements ou des plasmas (à base de spectroscopie optique, d’OPO, LIDAR, photo acoustique.) ainsi que des sources de plasma comme les propulseurs satellitaires électriques. Il étudie la foudre et son impact sur les aéronefs ainsi que l’environnement spatial, ses effets sur les matériaux et composants électroniques, ou la charge électrostatique et la contamination des satellites qui en résultent.

Vous rejoindrez l’Unité de Recherches "Instrumentation et Equipements Aérospatiaux", reconnue comme leader dans l’accélérométrie ultrasensible pour les missions spatiales scientifiques et engagée dans l’étude et le développement de concepts instrumentaux.

L’Europe et les États-Unis préparent une nouvelle génération de missions de mesure du champ de gravité terrestre, avec deux paires de satellites prévues : l’une financée par la NASA pour 2029, l’autre par l’ESA pour . L’ONERA, sélectionné par les deux agences, développe les accéléromètres embarqués, dont MicroSTAR pour la mission ESA, un modèle aux performances améliorées qui donnera lieu à sept modèles de vol.

Votre poste vise à préparer et conduire les tests des accéléromètres, à concevoir ou améliorer les bancs de tests, en vue de livraisons échelonnées entre 2028 et 2031.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes impliquées dans la conception, les études systèmes, l’évaluation des performances, la production, les tests et la qualification des accéléromètres MicroSTAR, et dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous préparez les essais des boîtiers électroniques et du cœur électromécanique des accéléromètres, en lien avec les équipes techniques ;
• Vous participez au développement et à la mise en œuvre de bancs d’essais spécifiques ;
• Vous rédigez les procédures de test et analysez les résultats attendus ;
• Vous développez les outils de traitement et contribuez à l’analyse des données d’essais ;
• Vous testez les logiciels embarqués dans l’électronique et participez au développement de simulateurs spécifiques ;
• Vous contribuez au suivi des sous-traitants pour les électroniques de vol ;
• Vous contribuez à la documentation projet et participerez aux revues avec l’ESA ;
• Vous prenez part aux campagnes d’essais en France et en Allemagne ;
• Vous interagissez avec les agences spatiales et les industriels lors des réunions d’avancement.

Ce poste fera l’objet d’un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d’Opération de Recherche pour le projet MicroStar d’une durée prévisible de 60 mois.

Vous êtes issu d’une formation Bac+5 minimum ou d’une école d’ingénieur, vous disposez de compétences solides en instrumentation, électronique, mesure physique et automatisme.

Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes techniques complexes et les environnements multidisciplinaires.

Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, ce qui vous permet d’évoluer aisément dans un contexte technique international.

Une première expérience dans le domaine des essais, de la validation ou du développement de systèmes électromécaniques serait appréciée.

Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir !

Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. 

À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Créé en 1988, Excelia est un des premiers groupes d’enseignement supérieur français. D’envergure internationale, il est composé d’une business school, d’une école d'hôtellerie et de tourisme, et d’une école en communication. Il compte 6 000 étudiants sur ses 3 campus, La Rochelle, Centre Val de Loire (Tours-Orléans) et Paris - Cachan.

Depuis 2017, Excelia est labellisé EESPIG (Etablissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général) par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, reconnaissant la mission d’intérêt général du groupe.

Excelia Business Schoo l est membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et apparait parmi les meilleures écoles de commerce dans les classements nationaux et internationaux. Elle détient les accréditation, EQUIS , AACSB , AMBA .

L’école est très fortement engagée dans la recherche, avec un corps professoral actif et dynamique de 110 enseignants-chercheurs permanents, répartis sur 5 départements d'enseignement et de recherche. Excelia se concentre sur 3 axes de recherche interdisciplinaires : Développement Durable et RSE, Management du Tourisme et Agilité, Innovation et Digitalisation (AID) .

Engagé depuis 1999, le groupe intègre le développement durable comme pilier stratégique de la recherche et de ses enseignements. L’École développe des travaux de recherche à forte utilité sociétale notamment via son institut dédié à la RSE, l’IRSI (Institut de la Responsabilité Sociétale par l’innovation ). L’IRSI s’est fixé trois objectifs : Contribuer au développement de la recherche en sciences de gestion sur la RSE et le développement durable ; Faire progresser la RSE à travers l’accompagnement des organisations et la formation des étudiants ; Faire évoluer les référentiels en matière de responsabilité sociétale.

Le Département Finance, Contrôle et Systèmes d’Information recrute un Professeur Assistant en   Comptabilité / Contrôle de Gestion .

Ce poste est principalement basé sur le campus de Centre Val de Loire (Tours/Orléans) , mais des déplacements occasionnels entre les campus (La Rochelle et Paris) sont à prévoir.

Profil recherché / Compétences requises

Le candidat (F/H) doit être titulaire d'un doctorat ou d'un PhD en Systèmes d’Information et démontrer un potentiel de recherche solide, notamment par des publications et/ou des projets de publications dans des revues académiques reconnues (classements FNEGE, ABS, ABDC et FT) et par sa participation à des conférences de référence dans son domaine (AIM, AFM, AFFI, EURAM, etc) .

Il est également attendu que le candidat fasse preuve d’innovation dans la conception de ses cours et de ses méthodes d’enseignement. Une expérience en e-learning serait un atout appréciable.

Le candidat doit être capable d’enseigner en français et en anglais, tant au niveau Bachelor qu’au niveau Master.

En fonction du profil, des opportunités de responsabilités administratives (telles que la gestion d’un MSc) et de développement du réseau en lien avec le monde socio-économique seront offertes.

Rémunération

Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat, en conformité avec le système de rémunération d’Excelia Business School. Des incitations financières pour les publications de recherche sont également prévues.

Documents à transmettre

Les candidats (F/H) sont invités à soumettre les documents suivants (en français ou en anglais) :

• une lettre de motivation,
• un CV détaillé (incluant la description de leurs enseignements et de leurs recherches en cours),
• un ou deux articles de recherche,
• des évaluations pédagogiques,
• les coordonnées de deux personnes de référence via un formulaire destiné au directeur du Pôle Finance, Contrôle et Systèmes d’Information, Pr. Amir HASNAOUI et à son adjoint Dr. Majdi KARMANI.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Créé en 1988, Excelia est un des premiers groupes d’enseignement supérieur français. D’envergure internationale, il est composé d’une business school, d’une école d'hôtellerie et de tourisme, et d’une école en communication. Il compte 6 000 étudiants sur ses 3 campus, La Rochelle, Centre Val de Loire (Tours-Orléans) et Paris - Cachan.

Depuis 2017, Excelia est labellisé EESPIG (Etablissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général) par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, reconnaissant la mission d’intérêt général du groupe.

Excelia Business Schoo l est membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et apparait parmi les meilleures écoles de commerce dans les classements nationaux et internationaux. Elle détient les accréditation, EQUIS , AACSB , AMBA .

L’école est très fortement engagée dans la recherche, avec un corps professoral actif et dynamique de 110 enseignants-chercheurs permanents, répartis sur 5 départements d'enseignement et de recherche. Excelia se concentre sur 3 axes de recherche interdisciplinaires : Développement Durable et RSE, Management du Tourisme et Agilité, Innovation et Digitalisation (AID) .

Engagé depuis 1999, le groupe intègre le développement durable comme pilier stratégique de la recherche et de ses enseignements. L’École développe des travaux de recherche à forte utilité sociétale notamment via son institut dédié à la RSE, l’IRSI (Institut de la Responsabilité Sociétale par l’innovation ). L’IRSI s’est fixé trois objectifs : Contribuer au développement de la recherche en sciences de gestion sur la RSE et le développement durable ; Faire progresser la RSE à travers l’accompagnement des organisations et la formation des étudiants ; Faire évoluer les référentiels en matière de responsabilité sociétale.

Le Département Finance, Contrôle de Gestion et Systèmes d’Information d'Excelia Business School recrute un Professeur Assistant en Management des Systèmes d'Information.

Ce poste est principalement basé sur le campus de Val de Loire (Tours - Orléans)  mais des déplacements occasionnels entre les campus (LA Rochelle et Paris) sont à prévoir.

Profil recherché / Compétences requises

Le candidat (F/H) doit être titulaire d'un doctorat ou d'un PhD en Sciences de Gestion et démontrer un potentiel de recherche solide, notamment par des publications et/ou des projets de publications dans des revues académiques reconnues (classements FNEGE, ABS, ABDC et FT) et par sa participation à des conférences de référence dans son domaine (AIM, AFM, AFFI, EURAM, etc) .

Il est également attendu que le candidat fasse preuve d’innovation dans la conception de ses cours et de ses méthodes d’enseignement. Une expérience en e-learning serait un atout appréciable.

Le candidat doit être capable d’enseigner en français et en anglais, tant au niveau Bachelor qu’au niveau Master.

En fonction du profil, des opportunités de responsabilités administratives, telles que la gestion d’un MSc, ainsi que le développement du réseau en lien avec le monde socio-économique seront offertes.

Rémunération

Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat, en conformité avec le système de rémunération d’Excelia Business School. Des incitations financières pour les publications de recherche sont également prévues.

Documents à transmettre

Les candidats (F/H) sont invités à soumettre les documents suivants (en français ou en anglais) :

• une lettre de motivation,
• un CV détaillé (incluant la description de leurs enseignements et de leurs recherches en cours),
• un ou deux articles de recherche,
• des évaluations pédagogiques,
• les coordonnées de deux personnes de référence via un formulaire destiné au directeur du Pôle Finance, Contrôle et Systèmes d’Information, Pr. Amir HASNAOUI et à son adjoint Dr. Majdi KARMANI.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le poste est à pourvoir au plus tôt

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein d'une équipe de 4 techniciens recherche de fuites, votre mission principale sera la recherche et la détection de fuites sur les réseaux d'eau potable de la ville de Saint-Etienne et de 26 communes de la métropole stéphanoise, avec différents moyens adaptés, notamment :
• Pose et analyse des données de pré localisateurs fixes et mobiles
• Recherche par corrélation acoustique
• Recherche ponctuelle avec aquaphone et gaz traceur
• Sectorisation et écoute sur les vannes de sectionnement
• Suivi et maintenance du parc de sectorisation
Vous ferez partie de l’équipe d’astreinte en tant que technicien réseau, à l’issue d’une période de formation de quelques semaines.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un BTS ou d’une licence dans les Métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime des métiers de l'eau , d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de vacances  (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Fourchette de salaire: 27-31K€ selon profil.

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT .

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Créé en 1988, Excelia est un des premiers groupes d’enseignement supérieur français. D’envergure internationale, il est composé d’une business school, d’une école d'hôtellerie et de tourisme, et d’une école en communication. Il compte 6 000 étudiants sur ses 3 campus, La Rochelle, Centre Val de Loire (Tours-Orléans) et Paris - Cachan.

Depuis 2017, Excelia est labellisé EESPIG (Etablissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général) par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, reconnaissant la mission d’intérêt général du groupe.

Excelia Business Schoo l est membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et apparait parmi les meilleures écoles de commerce dans les classements nationaux et internationaux. Elle détient les accréditation, EQUIS , AACSB , AMBA .

L’école est très fortement engagée dans la recherche, avec un corps professoral actif et dynamique de 110 enseignants-chercheurs permanents, répartis sur 5 départements d'enseignement et de recherche. Excelia se concentre sur 3 axes de recherche interdisciplinaires : Développement Durable et RSE, Management du Tourisme et Agilité, Innovation et Digitalisation (AID) .

Engagé depuis 1999, le groupe intègre le développement durable comme pilier stratégique de la recherche et de ses enseignements. L’École développe des travaux de recherche à forte utilité sociétale notamment via son institut dédié à la RSE, l’IRSI (Institut de la Responsabilité Sociétale par l’innovation ). L’IRSI s’est fixé trois objectifs : Contribuer au développement de la recherche en sciences de gestion sur la RSE et le développement durable ; Faire progresser la RSE à travers l’accompagnement des organisations et la formation des étudiants ; Faire évoluer les référentiels en matière de responsabilité sociétale.

Le Département STR (Stratégie, Entrepreneuriat, RSE/DD et économie) d'Excelia Business School recrute un Full Professor en RSE / Développement Durable / Transitions écologique et sociale.

Ce poste est principalement basé sur le campus de Paris, avec des déplacements occasionnels entre les campus (Tours, Orléans, La Rochelle) sont à prévoir.

Profil recherché / Compétences requises

Le candidat (F/H) doit être titulaire d'un doctorat ou d'un PhD et démontrer un potentiel de recherche solide, notamment par des publications et/ou des projets de publications dans des revues académiques reconnues (classements FNEGE, ABS, ABDC et FT) et par sa participation à des conférences de référence dans son domaine (AIM, AFM, AFFI, EURAM, etc) .

Il est également attendu que le candidat fasse preuve d’innovation dans la conception de ses cours et de ses méthodes d’enseignement. Une expérience en e-learning serait un atout appréciable.

Le candidat doit être capable d’enseigner en français et en anglais, tant au niveau Bachelor qu’au niveau Master.

En fonction du profil, des opportunités de responsabilités administratives (telles que la gestion d’un MSc) et de développement du réseau en lien avec le monde socio-économique seront offertes.

Rémunération

Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat, en conformité avec le système de rémunération d’Excelia Business School. Des incitations financières pour les publications de recherche sont également prévues.

Documents à transmettre

Les candidats (F/H) sont invités à soumettre les documents suivants (en français ou en anglais) :

• une lettre de motivation,
• un CV détaillé (incluant la description de leurs enseignements et de leurs recherches en cours),
• un ou deux articles de recherche,
• des évaluations pédagogiques,
• les coordonnées de deux personnes de référence via un formulaire destiné au directeur du Pôle Pôle STRAT, Dr. Peguy NDODJANG NGANTCHOU .

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le poste est à pourvoir au plus tôt.