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Améliorer les outils digitaux des métiers du pilotage projet F/H

Safran

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Description De L'emploi

Améliorer les outils digitaux des métiers du pilotage projet F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
ERA-26-DT- STA- -
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Améliorer les outils digitaux des métiers du pilotage projet F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
3 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
'Le Pôle Digital Management Office (DMO) est une des entités de la Direction Technique qui a en charge le développement des produits (2000 personnes - domaines aéronautique & défense - technologies innovantes). Le développement d'un produit est réalisé dans le cadre d'un projet. Le Pôle DMO est composé de 7 PMO Méthodes & Outils en charge de concevoir et déployer les outils digitaux des métiers du pilotage projet.
Au sein du Pôle DMO, vous serez accompagné pour réaliser les missions suivantes :
- contribuer à la digitalisation du reporting du portefeuille de projets de la Direction Technique,
- optimiser et fiabiliser la génération du reporting.
- Data Management
Le Pôle DMO est en interface avec les équipes projets de la Direction Technique (besoins) et les équipes de la Direction des Systèmes d'Information (infrastructures, plateformes).
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
- Intégration complète du stagiaire au sein du Pôle DMO (immersion dans un contexte professionnel) : participation aux rituels de pilotage, aux rituels de communication, déclinaison des attendus en terme de savoir-être
- Présentation du groupe, de la société et des produits développés par la Direction Technique
- Présentation des métiers du pilotage
- Coaching personnalisé dans le cadre de points individuels hebdomadaires
**Parlons de vous**
De Bac+4 à Bac+5 Ecole d'Ingénieur orienté informatique avec une capacité à programmer dans un langage informatique : Visual Basic, Python, JavaScript, CSS, Power BI (DAX et langage M)
Aisance relationnelle et autonomie sont indispensables dans la réussite de la mission.
Une connaissance sur un ou plusieurs des sujets ci-dessous sera un atout supplémentaire pour la candidature.
- Microsoft Power BI : Langage M, Langage DAX
- JavaScript, CSS
- SQL
- Python
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)
**Ville**
21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

STAGE - Pilotage de projet Lean F/H

Safran

Publié il y a 3 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

STAGE - Pilotage de projet Lean F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
STG25-003 Pilotage de projet Lean-
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
STAGE - Pilotage de projet Lean F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran Helicopter Engines est constamment à la recherche de nouveaux talents pour relever les défis de demain. Que vous soyez passionné-e par la technique, l'innovation, l'environnement ou la gestion de projets, rejoignez-nous pour développer vos compétences et façonner avec nous l'avenir de l'aéronautique.
Au sein de la Direction opérationnelle, à Bordes, nous proposons un stage en Pilotage de projet Lean.
Vous serez accompagné-e par un-e tuteur-rice dédié-e tout au long de votre parcours et participerez activement à des projets à forte valeur ajoutée pour Safran et ses clients.
Vous serez amené-e à participer à plusieurs chantiers type Lean Management. A ce titre vos missions seront de venir en support sur les sujets suivants :
- Etudes de flux
- Etudes du degré d'automatisation
- Etudes des projets d'investissements en cours
- Synthèses des données charge, CNQ, maintenance
- Propositions de leviers d'amélioration long terme
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Chez Safran Helicopter Engines, nous sommes convaincu-e-s que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vivre une expérience enrichissante dans un secteur de pointe au sein d'un groupe international reconnu
Être formé·e aux dernières technologies et méthodes de travail, avec un accompagnement sur-mesure
Participer à des initiatives collectives et responsables (développement durable, actions solidaires, etc.)
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où chaque voix compte
**Parlons de vous**
Vous vous reconnaissez dans ces qualités ?
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Aptitude au travail transversal
Construisez votre avenir avec Safran Helicopter Engines !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques
**Ville**
Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
Aucun diplôme
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
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Stage - Pilotage de projet amélioration continue ligne F/H

Safran

Publié il y a 3 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Stage - Pilotage de projet amélioration continue ligne F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
STG
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stage - Pilotage de projet amélioration continue ligne F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran Helicopter Engines est constamment à la recherche de nouveaux talents pour relever les défis de demain. Que vous soyez passionné-e par la technique, l'innovation, l'environnement ou la gestion de projets, rejoignez-nous pour développer vos compétences et façonner avec nous l'avenir de l'aéronautique.
Au sein de la direction des Opérations à Bordes nous proposons un stage en Pilotage de projet amélioration continue ligne.
Vous serez accompagné-e par un-e tuteur-rice dédié-e tout au long de votre parcours et participerez activement à des projets à forte valeur ajoutée pour Safran et ses clients.
Dans le cadre de l'acquisition d'un moyen de nettoyage automatisé pour carters usinés, vos missions principales seront de venir en soutien des équipes et de contribuer à :
-Rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel
-Consultation fournisseurs, réception et analyse des devis
-Étude comparative des offres et choix technique
-Suivi des essais et validation
-Pilotage de l'achat et mise en place de la machine
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Chez Safran Helicopter Engines, nous sommes convaincu-e-s que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vivre une expérience enrichissante dans un secteur de pointe au sein d'un groupe international reconnu
Être formé·e aux dernières technologies et méthodes de travail, avec un accompagnement sur-mesure
Participer à des initiatives collectives et responsables (développement durable, actions solidaires, etc.)
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où chaque voix compte
**Parlons de vous**
Étudiant-e Bac+5 vous disposez d'une première expérience en environnement industriel.
Ce stage s'inscrivant dans un projet impliquant différents acteurs (Ingénierie, Maintenance, Ligne de production, etc.), vous faites preuve d'un bon relationnel afin d'embarquer et convaincre vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes force de proposition.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine
**Ville**
Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)
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Stage : Pilotage du projet chocs et rayures F/H

Safran

Publié il y a 3 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Stage : Pilotage du projet chocs et rayures F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stage : Pilotage du projet chocs et rayures F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?
Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.
La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Tournantes, est à la recherche de son-sa futur-e stagiaire.
Au sein du service, tu seras accompagné-e d'un tuteur ou d'une tutrice qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise, il/elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton stage.
Voici les missions qui te feront décoller :
Tu auras en charge le pilotage du projets chocs et rayures sur les familles DAM, rotors et disques complexes:
- Animation quotidienne du plan d'action
- Création et diffusion des indicateurs
- Enquêtes sur les non-qualités identifiées
- Animation et préparation des réunions mensuelles
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Les avantages d'être stagiaire chez nous ?
Safran est un groupe à dimension internationale qui favorise la mobilité interne et t'offrira de nombreuses opportunités d'embauches et d'évolution pour faire carrière à nos côtés.
Tu rejoindras une société innovante et engagée.
Le site de Corbeil est accessible en transport en commun et/ou navettes et dispose d'un parking gratuit.
Plusieurs restaurants sont à ta disposition sur le site.
Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE), qui te permettront de
profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.
Les plus : Salle de sport, remboursement du pass Navigo à hauteur de 70%
**Parlons de vous**
Tu prépares un diplôme BAC +2 en lien avec l'aéronautique
Tu es rigoureux
Tu as le gout pour le terrain
Tu es bon communicant
Tu es dynamique
Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
- Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation
- Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.
Tu te reconnais à travers cette annonce ? Alors n'hésites plus et postules pour rejoindre Safran Aircraft Engines !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
**Ville**
Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
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Pilotage de projet d'amélioration et/ou transformation -BB F/H F/H

Poitiers, POITOU CHARENTES Safran

Publié il y a 3 jours

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Description De L'emploi

Pilotage de projet d'amélioration et/ou transformation -BB F/H F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Pilotage de projet d'amélioration et/ou transformation -BB F/H F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Le poste est basé sur le site de Poitiers, au COI Optronique & Défense (Direction des Opérations).
Vous intégrez le service Amélioration Continue du site.
- Vous contribuez à la définition des projets, à la construction et à l'animation du plan de progrès site (revues mensuelles, points terrain hebdo)
- Vous pilotez les projets majeurs du COI (Centre des Opérations Industrielles) avec les méthodologies du Lean Sigma et ONE SAFRAN en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée
- Vous coordonnez et contribuez aux démarches transverses sur le site : 5S, Innovation Participative, QRQC, LEAN.
- Vous supervisez les Green Belts et Yellow Belts dans leur chantier pour s'assurer de l'application de la méthode et développer leurs compétences
- Vous contribuez à renforcer la culture et l'image de l'Amélioration Continue au sein du site et dans Safran Electronics & Defense
- Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation de l'amélioration Continue sur le site
- Vous participez au partage d'expériences et des bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt de Safran Electronics & Defense et du Groupe.
Le poste demande des relations régulières avec les Black Belts des sites de Dijon et de Joué les Tours, ces derniers étant dans le même COI que le site de Poitiers.
**Parlons de vous**
Certifié-e Black Belt de préférence, ou certifié-e Green Belt en souhaitant évoluer vers la filière Black Belt.
Vous avez une expérience en environnement de production et une maîtrise des outils statistiques serait recommandée.
- Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse
- Capacité de communication (écoute et empathie), de persuasion (négocier/convaincre) et de leadership
- Dynamisme et esprit d'équipe
Envie de découvrir un nouvel environnement ? Envie de vous développer et de participer à nos projets d'amélioration continue ?
Rejoignez-nous !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne
**Ville**
POITIERS
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
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Project Manager

Eaton Corporation

Publié il y a 2 jours

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Description De L'emploi

Join Eaton, a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here, everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting-edge, energy-efficient solutions, making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic, and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we're dedicated to enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management technologies and services.
**What you'll do:**
We are seeking a highly organized and results-driven Project Manager to lead cross-functional initiatives from concept to completion. The ideal candidate will be responsible for planning, executing, and delivering projects on time, within scope, and within budget, while managing resources and stakeholder expectations.
+ Manage transformation projects and Continuous Improvement projects including Digitalization.
+ Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders.
+ Develop detailed project plans, timelines, and resource allocations.
+ Lead project teams across departments, ensuring alignment and accountability.
+ Monitor project progress and adjust plans as needed to meet objectives.
+ Manage risks, issues, and changes throughout the project lifecycle.
+ Communicate project status, milestones, and outcomes to stakeholders and leadership.
+ Ensure compliance with internal processes and external regulations.
+ Conduct post-project reviews and implement lessons learned.
**Qualifications:**
+ Bachelor's degree in Business, Engineering, IT, or related field (Master's preferred).
+ Project Management Professional (PMP), PRINCE2, or equivalent certification.
+ 8+ years of experience in project management, preferably in Electrical Industry
**Skills:**
+ Proven track record of delivering complex projects successfully with good analytical skills
+ Strong leadership, communication, and stakeholder management skills.
+ Proficiency in project management tools and business tools like SAP, Salesforces and Power Business Intelligent reports.
+ Ability to be agile to manage multiple priorities in a fast-paced environment with team influencing skills.
**What we can offer to you:**
+ Being part of a company that has been in business for more than 100 years, is well known in the industry, and has a major impact on the energy industry.
+ Work in a company with commitment to Inclusion & Diversity and Sustainability (Foster an inclusive culture with a strategic goal to increase a female representation including in Leadership)
+ Annual mentoring program, Eaton University, a reward, and recognition system
+ Ongoing Learning and Career Development Opportunities in a global company. Build your career and apply internally for our open positions worldwide.
+ Strong, agile, and diverse team locally and globally
+ Strong processes and state-of-the-art systems and tools
+ Structured employee development processes, open feedback culture with development plans
#LI-KK2
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
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