71 Emplois pour Chef De Service - France
Chef de service socioéducatif - 1797
68100 Mulhouse, ALSACE
€36313 - €42850 annum
ARSEA - IME et SESSAD Jules Verne
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L’IME Jules Verne, accompagne en semi-internat 76 enfants de 3 à 20 ans orientés par la MDPH, avec un agrément de 64 places pour enfants atteints de déficience intellectuelle moyenne ou profonde, avec ou sans troubles associés et de 12 places pour enfants présentant des troubles sévères de la personnalité, de la communication et du comportement de type autistique.
Le SESSAD Jules Verne accompagne 20 jeunes auquel se rajoute l’UEEA et les 7 enfants TSA accompagnés.
Nous recrutons pour un remplacement, un Cadre intermédiaire F/H en CDD temps plein (50% sur l'IME + 50% sur le SESSAD). En charge de :
Votre quotidien à nos côtés :
Sous l’autorité de la direction de l’établissement vos missions seront :
• Conduire le projet de structure et la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins des bénéficiaires au regard des politiques publiques.
• Elaborer, conduire et évaluer un parcours d’accompagnement cohérent et des projets personnalisés dans un système d’acteurs multiples.
• Animer les réunions d’équipes pluridisciplinaire pour les 3 services.
• Collaborer activement au développement de la qualité du service et des interventions.
• Etre l’interlocuteur privilégié concernant le suivi des plans d’action d’amélioration.
• Représenter l’établissement dans différentes instances (MDPH, Education Nationale, Partenaires …).
• Manager l’activité de l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, psychologues, psychomotriciens, infirmier…).
• Gestion des plannings de travail de l’ensemble des salariés sous votre autorité.
• Diffuser et mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Identifier les besoins de formation et contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences individuelles et collectives.
• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire.
• Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens.
Lieu de travail : sur 3 sites sur Mulhouse 68
Les avantages à nous rejoindre :
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Expérience dans le domaine du handicap
Le SESSAD Jules Verne accompagne 20 jeunes auquel se rajoute l’UEEA et les 7 enfants TSA accompagnés.
Nous recrutons pour un remplacement, un Cadre intermédiaire F/H en CDD temps plein (50% sur l'IME + 50% sur le SESSAD). En charge de :
- Deux groupes de vie de l’IME (Pré-adolescents et Adolescents)
- Du SESSAD
- De UEEA
Votre quotidien à nos côtés :
Sous l’autorité de la direction de l’établissement vos missions seront :
• Conduire le projet de structure et la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins des bénéficiaires au regard des politiques publiques.
• Elaborer, conduire et évaluer un parcours d’accompagnement cohérent et des projets personnalisés dans un système d’acteurs multiples.
• Animer les réunions d’équipes pluridisciplinaire pour les 3 services.
• Collaborer activement au développement de la qualité du service et des interventions.
• Etre l’interlocuteur privilégié concernant le suivi des plans d’action d’amélioration.
• Représenter l’établissement dans différentes instances (MDPH, Education Nationale, Partenaires …).
• Manager l’activité de l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, psychologues, psychomotriciens, infirmier…).
• Gestion des plannings de travail de l’ensemble des salariés sous votre autorité.
• Diffuser et mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Identifier les besoins de formation et contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences individuelles et collectives.
• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire.
• Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens.
Lieu de travail : sur 3 sites sur Mulhouse 68
Les avantages à nous rejoindre :
- 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
- Congés fixes sur vacances scolaires
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Expérience dans le domaine du handicap
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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Chef de service - F/H
69740 Genas, RHONE ALPES
€40000 - €50000 annum
ALGED - SESSAD Marguerite Girier
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L’ALGED recherche pour le SESSAD Marguerite Girier un Chef de Service. Le SESSAD, actuellement installé à Meyzieu, rejoindra le site de l’IME Marguerite Girier de Genas en décembre 2025 dans la perspective d’un fonctionnement en dispositif intégré DIME. Le site a été intégralement repensé pour répondre aux besoins de jeunes avec TND et dispose de locaux neufs et rénovés.
Rejoindre l’équipe du Pôle Jeunesse de l’ALGED c’est intégrer une équipe de direction composée de 6 Chefs de Services et 2 Responsables Gestion placés sous la responsabilité de la Directrice de Pôle. Une collaboration étroite avec la Directrice Déléguée aux parcours et au soin du pôle jeunesse est également attendue.
Le pôle Jeunesse est composé :
Le SESSAD Marguerite Girier dispose de 39 places et soutient la scolarisation en milieu ordinaire de jeunes porteurs de déficience intellectuelle et /ou de troubles des fonctions cognitives âgés de 5 à 20 ans. Il comprend également un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées de 9 places.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de pôle, vous êtes membre de l’équipe de direction et vous vous inscrivez dans la politique associative de l’ALGED.
Chef(fe) de service du SESSAD, vous aurez la charge de :
Le Chef(fe) de service du SESSAD Marguerite Girier exerce une mission complémentaire de promotion des projets inclusifs pour les personnes accompagnées. Cette mission est transversale à l’ensemble du dispositif IME et SESSAD Marguerite Girier. Elle implique une connaissance des partenariats et réseaux ainsi que des modalités d’adaptation à mettre en place pour un public avec TND.
Titulaire d’un diplôme de niveau II dans le domaine de l’action sociale (Type CAFERUIS, Master) , vous avez une expérience des dispositifs et services type DIME et en maitrisez le cadre de référence.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation.
Dynamique, vous maitrisez la démarche de projet et êtes force de propositions.
Maîtrise de l’outil informatique et permis B exigé.
Rejoindre l’équipe du Pôle Jeunesse de l’ALGED c’est intégrer une équipe de direction composée de 6 Chefs de Services et 2 Responsables Gestion placés sous la responsabilité de la Directrice de Pôle. Une collaboration étroite avec la Directrice Déléguée aux parcours et au soin du pôle jeunesse est également attendue.
Le pôle Jeunesse est composé :
- Du dispositif Marguerite Girier : IME 106 places (0-20 ans) dont 12 places TSA et SESSAD Déficience Intellectuelle 39 places avec PCPE.
- Du dispositif de Fourvière : IME 70 places (0-20 ans) avec places TSA à venir et SESSAD DI 52 places avec PCPE.
Le SESSAD Marguerite Girier dispose de 39 places et soutient la scolarisation en milieu ordinaire de jeunes porteurs de déficience intellectuelle et /ou de troubles des fonctions cognitives âgés de 5 à 20 ans. Il comprend également un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées de 9 places.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de pôle, vous êtes membre de l’équipe de direction et vous vous inscrivez dans la politique associative de l’ALGED.
Chef(fe) de service du SESSAD, vous aurez la charge de :
- Garantir un accompagnement de qualité et la construction de parcours individualisés
- En cohérence avec le projet de pôle jeunesse et la dynamique de transformation en DIME
- En promotion de l’autodétermination
- Manager des équipes et accompagner les pratiques professionnelles
- Superviser la bonne gestion des moyens humains, matériels et logistiques en lien avec le responsable de gestion
- Prévenir et gérer les risques liés à la prise en charge des personnes accompagnées
- Participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité,
- Développer les partenariats du territoire dans une perspective inclusive et de coopération avec les acteurs du médico-social.
Le Chef(fe) de service du SESSAD Marguerite Girier exerce une mission complémentaire de promotion des projets inclusifs pour les personnes accompagnées. Cette mission est transversale à l’ensemble du dispositif IME et SESSAD Marguerite Girier. Elle implique une connaissance des partenariats et réseaux ainsi que des modalités d’adaptation à mettre en place pour un public avec TND.
Titulaire d’un diplôme de niveau II dans le domaine de l’action sociale (Type CAFERUIS, Master) , vous avez une expérience des dispositifs et services type DIME et en maitrisez le cadre de référence.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation.
Dynamique, vous maitrisez la démarche de projet et êtes force de propositions.
Maîtrise de l’outil informatique et permis B exigé.
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
1
Chef de service socioéducatif - 1791
67100 Strasbourg, ALSACE
€36313 - €42850 annum
ARSEA - OPI
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L'OPI-ARSEA est un service de Prévention Spécialisée engagé au coeur des QPV (Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville) depuis 2016.
Sa mission s'incrit avec et pour les jeunes de 10 à 25 ans et de leurs familles, en agissant sur les dynamiques locales grâce à son implication dans un réseau partenarial important.
L'OPI-ARSEA, ce sont 6 équipes éducatives qui agissent sur 12 QPV, et plus de 30 professionnel.les engagé.es au quotidien sur les quartiers.
L'action se développe selon les principes fondamentaux de la prévention et de ses modalités d'intervention spécifiques, au plus près des réalités de terrain.
Nous sommes à la recherche d'un cadre intérmédiaire, pour les équipes de Koenigshoffen et du Port du Rhin.
Contrat en CDI, à pourvoir dès que possible.
Votre quotidien à nos côtés :
- Vous êtes membre de l'équipe de direction du service, composée de la directrice et de 4 cadres éducatifs.
- Vous êtes en responsabilité hiérarchique des équipes éducatives, pour lesquelles vous assurez un rôle d'accompagnement et de personne ressource.
- Vous permettez la structuration et la coordination de la mission, avec un souci de bienveillance et de développement des compétences individuelles et collectives.
- Vous animez les temps de réunions et vous soutenez l'évolution des pratiques professionnelles.
- Votre implication et votre proximité avec les équipes garantissent un cadre contenant et sécurisant aux professionnel.les de terrain.
- Vous êtes au contact des habitant.es (jeunes et familles) et participez aux temps forts des actions sur les quartiers.
- Vous menez un travail d'évaluation des actions et des accompagnements, en lien avec les équipes.
- Vous êtes représentant.e du service lors des rencontres avec les partenaires associatifs et institutionnels, et vous participez pleinement aux ajustements contextuels nécessaires.
- Vous contribuez à la gestion administrative du service, ainsi qu'à la gestion des ressources humaines pour vos équipes.
- Vous gérez les budgets des équipes, et vous développez les ressources via des demandes de subventions spécifiques (Contrat Ville)
- Vous élaborez les projets d'équipe et les rapports d'activités, avec les équipes éducatives.
- Vous participez pleinement à la démarche qualité.
- Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique.
Il n'y a pas d'astreinte.
Les avantages à nous rejoindre :
- 24 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
Expérience souhaitée : 1 à 3 ans
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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CHEF DE SERVICE RESIDENCE SOCIALE
05300 Ribiers, PROVENCE ALPES COTE D AZUR
€14964 - €16460 annum
Fondation Edith Seltzer
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Établissement : 496 salariés
Secteur : Social
Service : Résidence PARAMAR
Lieu de travail : Laragne-Montéglin et télétravail
Nature du contrat : CDI
Temps de travail : 50%
Prise de poste : Dès que possible
Présentation de l’Entreprise :
La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930, a pour objet d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation, notamment auprès de personnes malades, handicapées, en difficultés sociales. /> La Résidence Accueil PARAMAR, comprenant 25 logements autonomes a pour vocation d’accueillir et de loger sans limitation de durée des personnes isolées, désocialisées, qui en raison du trouble psychique éprouvent des difficultés à se maintenir dans un logement autonome relevant du droit commun.
Vos missions principales :
Secteur : Social
Service : Résidence PARAMAR
Lieu de travail : Laragne-Montéglin et télétravail
Nature du contrat : CDI
Temps de travail : 50%
Prise de poste : Dès que possible
Présentation de l’Entreprise :
La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930, a pour objet d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation, notamment auprès de personnes malades, handicapées, en difficultés sociales. /> La Résidence Accueil PARAMAR, comprenant 25 logements autonomes a pour vocation d’accueillir et de loger sans limitation de durée des personnes isolées, désocialisées, qui en raison du trouble psychique éprouvent des difficultés à se maintenir dans un logement autonome relevant du droit commun.
Vos missions principales :
- Gestion d’équipe (3-4 personnes)
- Accompagner dans la rédaction du projet social
- Rédaction de procédures et suivis
- Suivi du DUERP
- Assurer le lien avec les partenaires
- Participer au COPIL PARAMAR
- Communiquer régulièrement avec l’ensemble des financeurs et partenaires privilégiés
- Encourager le développement de nouveaux partenariats
- Rechercher des subventions complémentaires
- Selon CCN51 à partir de 1247,97€ selon le diplôme
- A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail
- Prime décentralisée
- CDI
- Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
- Mutuelle d'entreprise
- CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…)
- Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…)
- Action logement (1% patronal)
- Minimum Bac + 2
- Expérience en rapport avec le poste de 3 ans minimum
- Connaissance du public de personnes en difficulté d’insertion avec troubles psychiques
- Respect des personnes
- Qualités relationnelles
- Discernement
- Inventivité, adaptabilité
- Rigueur dans l’organisation du travail et son accomplissement
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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