7 982 Emplois pour Chef De Projet Expérimenté - France

FAZENDA ARCHITECTURE
CAROLINE GINON
52 quai Rambaud - 69002 LYON
69002 LYON
France

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef de projet créatif et impliqué au sein d'une équipe dynamique. Avec à minima 8 ans d'expérience vous maîtrisez toutes les phases du projet, de la conception à la réception de travaux avec une forte compétence en DET. Autonome, vous êtes organisez et vous savez communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs liés au projet : services instructeurs , Maîtrise d'ouvrage, ingénierie et entreprises.

Nos projets sont innovants, en construction et rénovation et dans des domaines très variés : parc d'exposition, bâtiment d'exploitation agricole (chai, moulin oléicole), logement, hôtellerie.etc.

Cette diversité appelle un profil d'architecte créatif, ouvert à l'innovation et capable de s'adapter à toutes les échelles de projet.

Ingérop Cébazat, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs , nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Intégré(e) à l'unité Alpes Centre Est, vous ferez partie d'une équipe de 500 ingénieurs et techniciens, le poste est situé à l'Agence de Clermont-Ferrand au sein du département Défense, Manufacturing et Support (80 collaborateurs).

Dans le cadre de nos activités industrielles, nous accompagnons plusieurs clients sur de grosses opérations. Vous interviendrez en tant que chef de projet dans le cadre de l'exécution d'études et de travaux.

Vous travaillerez pour des donneurs d'ordres publics et privés.

Sous la responsabilité du chef de service Management de projet, vous serez autonome sur des missions d'ingénierie, maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, conseil, sur des opérations variées, y compris en tant que directeur de projet sur des opérations d'envergure (>50 M€).

Vos responsabilités incluront :

• le respect des contrats et engagements envers le client et les partenaires,
• le suivi contractuel et financier de chaque projet,
• le pilotage des interfaces avec le client et les partenaires internes ou externes,
• l'encadrement de l'équipe de production (ingénieurs spécialistes, partenaires éventuels),
• la conception technique des projets.

Vous interviendrez dans les domaines de l'industrie, du nucléaire et de l'hydrogène.

De formation ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 10 ans d'expérience sur des sujets similaires.

Une expérience dans la construction de bâtiments industriels et un intérêt pour les thématiques en Tous Corps d'État sont requis.

Une expérience dans le nucléaire serait un avantage considérable.

Maîtrise des logiciels bureautiques (Office) et de suivi de projet (MS Project) indispensable.

Vous avez un bon esprit d'équipe, un excellent relationnel, des compétences techniques généralistes et une forte motivation pour des projets complexes et structurants.

Anglais professionnel requis.

Votre package inclut :

• une charte télétravail,
• l’acquisition de jours de RTT,
• un Compte Épargne Temps (CET),
• le droit à des CESU,
• l’épargne salariale, l’intéressement, la participation, l’actionnariat,
• une mutuelle et une prévoyance de qualité,
• une politique de formation individualisée et des parcours de carrière,
• un accompagnement pour l’évolution professionnelle et la mobilité géographique,
• un CSE dynamique.

Ingérop valorise la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec attention.

Votre engagement, notre ambition : inventons demain ensemble !

#EngineeringJobs #Nowhiring #joinOurTeam

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Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Dans le cadre de ce recrutement, vous bénéficierez des conseils et de l'accompagnement de Loïc, notre consultant spécialiste des métiers du secteur de l'énergie.

Pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise de 80 collaborateurs, nous recherchons leur futur Chef de Projet Développement Photovoltaïque. Vous rejoignez un acteur avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine et vous participez à la création de nouveaux gros projets partout en France.
Vous travaillez sur divers projets (sol, flottant, hangar PV, ombrière.).

En tant que Chef de Projet Développement Photovoltaïque, vous aurez la responsabilité de piloter le développement de projets photovoltaïques depuis l'identification des opportunités jusqu'à leur mise en construction. Vos missions incluront :

- Identification et développement de nouveaux projets solaires sur terrains publics et privés.
- Gestion des études de faisabilité (techniques, environnementales et économiques).
- Coordination des parties prenantes (collectivités, propriétaires fonciers, bureaux d'études, administrations).
- Obtention des autorisations administratives (permis de construire, raccordement, études d'impact).
- Montage financier en collaboration avec les équipes internes.

- Diplômé(e) d'une formation en ingénierie, environnement, urbanisme ou équivalent.
- Expérience avérée dans le développement de projets photovoltaïques ou d'énergies renouvelables.
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire et des procédures administratives liées au photovoltaïque.
- Capacité à négocier avec des interlocuteurs variés (élus, propriétaires, partenaires techniques).
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et transmettez-nous votre CV.

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Dans le cadre de ce recrutement, vous bénéficierez des conseils et de l'accompagnement de Loïc, notre consultant spécialiste des métiers du secteur de l'énergie.

RTT, TT, participation et primes

Entreprise : Après la pluie paysagistes
Localisation : 75002 Paris
Type de contrat : CDD 12 mois, temps plein ou 4/5

Offre d'emploi :

Entreprise : Après la pluie paysagistes
Localisation : 75002 Paris
Type de contrat : CDD 12 mois, temps plein ou 4/5

Après la pluie paysagistes recherche un Chargé de projet – Paysagiste ou architecte avec au moins 5 ans d’expérience. Passionné(e) par l'aménagement urbain, le paysage et les chantiers complexes ?

Basée à Paris, Après la Pluie développe des projets d’études pré-opérationnelles et de maîtrise d’œuvres complexes sur le paysage et l’espace public, depuis l’analyse du territoire jusqu’à l’accompagnement du chantier.

En charge d’un projet complexe dans la région parisienne, vous assurerez le suivi de chantier, sa mise en œuvre, sa réalisation esthétique et technique, ainsi que la gestion et la coordination avec les différents BET et entreprises.

Compétences requises :

• Paysagiste concepteur diplômé(e) d’une école de paysage ou architecte avec 5 ans d’expérience minimum
• Expérience en suivi de chantier
• Autonomie, bon relationnel, capacités de synthèse, travail en équipe
• Rigueur, organisation, sérieux, motivation
• Bon niveau écrit et oral

Maîtrise des logiciels : Autocad, Suite Adobe, Office, Sketchup. Revit apprécié.

Salaire et contrat :

• Type de contrat : CDD 12 mois, temps plein ou 4/5
• Poste à pourvoir immédiatement
• Rémunération selon profil et expérience

Veuillez transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, portfolio) au format PDF (max 8Mo) à avec pour objet "PAYSAGISTE CONCEPTEUR".

Postuler dès maintenant.

Annonce créée le : 10 mai 2023 à 20:36

Catégorie Catégorie B

Type Recrutement au siège de Bordeaux Recrutement sur le site de Limoges

Référence CDP148

Date de fin 21 août 2025

• Catégorie : B
• Filière : Administrative
• Cadre d'emplois : Rédacteur Territorial
• GRADE : Emploi contractuel de catégorie B
• Site de rattachement : Bordeaux ou Limoges
• Résidence administrative : Bordeaux ou Limoges
• Pôle : Développement Economique et Environnemental
• Direction : Economie Sociale et solidaire et innovation sociale
• Sous l'autorité hiérarchique du Directeur ou de la Directrice

La Région Nouvelle-Aquitaine est cheffe de file du projet européen ATLAS (Accompagnement des Tiers-Lieux Agroalimentaires de l’espace
Sudoe), en partenariat avec Fab’Lim, la Coopérative Tiers-lieux, 3 partenaires espagnols et 2 partenaires portugais.
L’objectif principal est d’améliorer la connaissance et la reconnaissance des tiers-lieux dits nourriciers, qui reconnectent agriculture et alimentation au travers d’activités de production, de transformation, de de formation et/ ou de développement local, et qui croisent divers publics en réponse aux enjeux de leurs territoires.

Dans ce cadre, la direction de l'Economie Sociale et Solidaire recrute, dans le cadre d'un contrat de projet de 30 mois, un-e Chargé-e de suivi du projet européen INTERREG SUDOE ATLAS dont la mission sera la mise en œuvre, le suivi adminstratif et financier, la gestion et le reporting du projet Interreg Sudoe ATLAS (Accompagnement des Tiers-Lieux Agroalimentaires de l'espace Sudoe).

• Assurer la mise en oeuvre du projet pour la partie relevant de la Région Nouvelle-Aquitaine, aux côtés de l'équipe de la Région mobilisée sur ce projet (3 agents dans les directions Economie Sociale et Solidaire et Innovation sociale, Agriculture et Europe), et en lien étroit avec les partenaires de l'écosystème fédéré pour ce projet, notamment l'association Fab'Lim qui assure la coordination du projet
• Gérer financièrement et administrativement le projet : saisir les informations (paye, dépenses etc.) dans les outils dédiés, suivi des dépenses, mise à jour de tableaux de bord
• Suivre les prestations externes : assurer la procédure d'identification, de contractualisation et de suivi des prestataires qui accompagneront les projets de tiers-lieux pilotes
• Participer à l'organisation des comités de pilotages, colloques et conférences, ateliers, réunions etc.
• Assurer le suivi des tâches de communication : site internet, réseaux sociaux, etc.

• Participer et contribuer à l'organisation des déplacements à l'échelle des partenaires européens du projet.
• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

• Programme de financement Interreg Sudoe, les critères d’éligibilité et d’évaluation des projets
• Gestion de projets sur les plans administratifs, juridique, financiers et organisationnels
• Organisation, culture et le fonctionnement des collectivités
• Procédures de passation et de suivi des marchés publics
• Maîtrise de l'espagnol nécessaire

• Conduire une démarche projet dans un contexte international
• Analyser les textes réglementaires et les différents documents produits par le programme de financement
• Mener une réunion
• Présenter des données, des informations dans une finalité d'aide à la décision
• Rendre compte

• Respect des délais
• Qualités rédactionnelles et de communication

• Matériels de bureautique
• Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
• Téléphone portable

• Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
• Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP148 par courriel à :

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.

Alixio Group, leader du conseil RH , est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e en gestion de projet/PMO pour notre Pôle People Transformation . Vous travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires et reconnues pour leur expertise, sur des missions variées allant de la conduite du changement à la restructuration, en passant par la transformation digitale, opérationnelle et sociale.

Vous travaillerez avec des entreprises de premier plan, tant en France qu'à l'international , en apportant votre aide aux directions générales ainsi qu'aux managers opérationnels.

• Piloter des projets de transformation complexe (restructuration, organisation, digitalisation, RH) depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle,
• Structurer, planifier, coordonner et contrôler l’avancement des chantiers (planification, priorisation, suivi des risques et alertes),
• Faciliter la communication sociale et managériale liée aux transformations (animation de comités de pilotage, ateliers, reporting),
• Conduire l’accompagnement des salariés et managers : accompagnement au changement, mobilité, développement de compétences,
• Développer les bonnes pratiques et anticiper les évolutions technologiques (IA).

Votre profil :

• 3/5 ans d'expérience min en gestion de projet en cabinet ou environnement complexe, notamment sur des sujets de conduite du changement, RH, transfo d'organisation .
• Bac+4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet,
• Capacité démontrée à piloter plusieurs sujets simultanément dans des environnements hautement exigeants,
• Anglais indispensable ,
• Soft skills : sens aigu de l’écoute, posture conseil, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.

Votre futur cadre de travail :

• CDI statut cadre à pourvoir à compter de septembre 2025,
• 100% des transports en commun remboursés.
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire des associations Ocean as common et Emeraude Voile Solidaire.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Paris, Île-de-France, France 18 hours ago

Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design & build, ingénierie, digital. Les équipes Design & Build de notre agence parisienne comprennent environ 150 collaborateurs intervenant sur des projets d’aménagement, réhabilitation, restructuration ou construction d’espaces tertiaires, retail, industriels et institutionnels pour le compte de clients de renommée nationale et internationale - Groupama, Electrolux, BPCE/Natixis, BPRI, Orange, EDF, Engie, TotalEnergies, LVMH, Guerlain, Leroy Merlin, LCL, Stago, DHL, etc.

Forte de son expertise, de son savoir-faire reconnu et de l’appui de nos autres métiers (architecture, ingénierie, conseil et digital), les équipes Design & Build interviennent régulièrement sur des projets complexes de grandes envergures.

Nos équipes se positionnent sur l’ensemble des phases du projet, de la conception à la réalisation en MOE et/ou CG et s’appuient sur les compétences internalisées de l’équipe Studio (architectes d’intérieur), Mobilier (prescripteurs et distributeurs) ou encore Economie de la construction.

Nous avons 1 poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre, en Alternance (Contrat d'apprentissage) pour intervenir en Coordinateur d'Installation Mobilier.

Directement rattaché au responsable de pôle, vos missions, sont les suivantes :

- Visite des sites Client avec analyse des contraintes éventuelles.

- Gestion des plannings logistiques des installations mobilier :

             - pilotage des prestataires logistiques,

             - séquencement des livraisons et mises en place selon les impératifs des chantiers,

             - coordination avec les maitres d'œuvre et les autres corps d'état (plans, contraintes d'accès, priorisation des interventions.)

- Gestion des stocks.

- Participation aux réceptions de chantier.

- Edition, envoi et traitement des bons de livraison.

- Gestion des SAV (interface client & fournisseur).

Pourquoi nous rejoindre :

- Intégrer des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes

- Intervenir sur des projets de grandes envergures où vos actions seront déterminantes et reconnues

- La possibilité de pouvoir monter en compétences avec de belles perspectives d'évolution au sein du groupe

Profil :

H/F : En formation supérieure de type Bac+2 ou équivalent universitaire.

Vous êtes doté d'un excellent sens de l’organisation, d'animation d'équipe et de capacités relationnelles.

Reconnu pour votre aisance relationnelle vous savez faire preuve d'une rigueur afin de mener à bien l'établissement des différents projets !

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre, en Alternance (Contrat d'apprentissage) sur Paris (17éme).

Faites nous parvenir votre candidature en 2 clics !

Rejoignez un groupe engagé dans la facilitation du logement pour les salariés, améliorant ainsi le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence, couvre tous les métiers de service et de l'immobilier, répartis en quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, ainsi que l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour être utile en aidant et en agissant dans l’économie sociale et solidaire ;
• Pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
• Pour enrichir votre parcours avec des formations innovantes et des possibilités de mobilité à travers la France ;
• Pour vous réaliser professionnellement dans un groupe qui valorise la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.

Les infos clés d’Action Logement :

• 19 000 salariés
• 100 métiers
• 700 000 aides et services délivrés chaque année
• Plus de 50 filiales immobilières en France
• Un logement social sur 3 produit par les filiales du groupe
• Un parc immobilier de plus d’un million de logements
• Deuxième financeur du logement social en France
• Engagement pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2040

Nous recherchons un Chef de projet PMO suivi budgétaire et pilotage économique H/F en CDD de 12 mois à partir de septembre 2025.

La mission principale consiste à assister l’équipe de suivi budgétaire sur diverses tâches :

• Préparer les comités d’investissements et rédiger les comptes-rendus ;
• Utiliser et construire des KPI pour le pilotage économique ;
• Suivre régulièrement les procédures de pilotage économique ;
• Produire des livrables pour les reportings budgétaires ;
• Garantir la qualité des informations collectées ;
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques ;
• Alerter sur la gestion des projets et des budgets ;
• Alimenter la FAQ pilotage économique et rédiger les fiches process ;
• Proposer des améliorations pour le pilotage économique.