173 Emplois pour Chef De Projet Contenu - France
Chef de projet contenu en ligne
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
- Fondateurs : Camille, Nicolas, Romain, Edouard et Corentin
- Offre publiée le : 27/02/2025
La mission de J’aime les Startups est de promouvoir les startups françaises et de soutenir leur croissance .
J’aime les startups est un média en ligne permettant de présenter et de valoriser l’écosystème d’innovation et d’entrepreneuriat en France.
Ta mission s’articule en 3 sujets :
A – Améliorer une catégorie contenu déjà publié.
L’objectif est d’identifier les points forts et les points faibles de ce qui a déjà été fait avec l’objectif d’améliorer l’audience.
B – Finaliser la mise en ligne d’une nouvelle catégorie de contenu.
Afin de répondre au mieux aux questions des entrepreneurs, nous avons créé un nouveau type de contenu sur le site et ce dernier est presque prêt.
Ta mission sera de lister les corrections (techniques ou concernant le contenu) à apporter et de préparer le planning de mise en ligne.
C – La création d’une nouvelle catégorie de contenu.
Ta mission sera de :
- définir le template type d’une page de contenu de cette catégorie. (On se charge de la développer)
- identifier les différents sujets qui devront être traités
- rédiger les recommandation SEO / Réseaux sociaux
Pour mener à bien tes objectifs, nous serons là pour t’aider et te faire monter en compétence.
Profil recherché :- Tu es en école de commerce, en école de communication
- Tu aimes l’univers des nouvelles technologies et de l’entrepreneuriat.
- Tu aimes travailler en autonomie et prendre des initiatives.
- Tu maîtrises les bases de la communication en ligne
- Et tu as envie de découvrir comment fonctionne un media en ligne !
- Durée : 2 mois
- Début : Mars ou Avril 2025
- Temps hebdomadaire : 35h
- Lieu : dans nos locaux à Nantes ou en télétravail (nous verrons ensemble le “mix” qui t’arrange)
- Indemnité de stage : gratification légale
Chef de projet contenu pédagogique - stage
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre équipe Pedagogy Content est une toute nouvelle équipe, au sein des équipes Opérations en France.Son objectif : assurer la production d’un contenu de qualité (qui incarne nos valeurs), efficace et pédagogue pour nos étudiants ainsi que la formation de plus de 400k candidats chaque année !
Nous souhaitons faire de la conduite une expérience positive pour tous, en proposant à nos candidats le meilleur apprentissage du Code de la Route et de la conduite. Notre principal enjeu est de mettre à disposition une formation adaptée avec du contenu de qualité, tout en garantissant la sécurité sur les routes !Nos produits concernant le Code de la Route et la formation à la conduite sont en constante évolution et nous cherchons aujourd’hui un·e chef·fe de projet contenu pédagogique, pour travailler sur l’ensemble du contenu de notre plateforme d’e-learning afin d’accompagner au mieux nos candidats dans leurs révisions et de booster leur réussite aux examens.
Participer à la gestion du contenu existant sur notre plateforme e-learning :
- Mettre à jour et suivre l’ensemble de notre contenu : base de questions (près de 3000 à ce jour), supports de cours, vidéos pédagogiques, fiches de révisions.
- Prendre en compte les retours des candidats pour améliorer en continu les questions et contenus existants.
- Suivre les évolutions réglementaires pour garantir la fiabilité et la conformité de notre contenu pédagogique.
- Faire de la veille sur l’actualité du monde de l’examen du permis de conduire.
Contribuer à la création de nouveaux contenus :
- Concevoir et rédiger du contenu (vidéos pédagogiques, fiches de cours, questions d’examen, podcasts…), en collaboration avec les équipes Brand et Marketing, pour proposer le contenu le plus complet possible.
- Faire des recherches et des analyses de la concurrence pour créer des contenus pertinents et à jour selon les spécificités de la formation au permis de conduire.
- Collaborer avec notre réseau de prestataires (agences, freelances, etc.) pour la création de contenus (vidéos, photos, podcasts…). Toi aussi, tu as toujours rêvé de participer à un tournage ou d’assister à un enregistrement dans un vrai studio ?
- Être garant·e de la qualité, de la créativité et du respect des deadlines.
Cette liste est non exhaustive : les missions pourront évoluer en fonction des besoins, des projets en cours et de tes initiatives !
- Un premier entretien avec ton ou ta futur·e manager pour te préciser les contours du poste et les enjeux de la team ;
- Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour te donner un aperçu de nos rituels, méthodes.
Et ensuite, bienvenue chez Ornikar
- Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits
- Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
- Un leadership inspirant et expert du secteur
- L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives
- Tu as ton permis B : tu vas parler du permis de conduire au quotidien, autant savoir de quoi on parle !
- Tes soft skills : orthographe irréprochable, forte capacité d’adaptation, sens aigu du détail et beaucoup de curiosité.
- Tu as une vraie appétence pour l’e-learning et/ou la gestion de contenu.
- Tu es à l’aise avec nos outils du quotidien : suite Adobe, Google Suite, Slack, Confluence/Notion… ou tu as très envie d’apprendre !
- Tu es organisé·e, tu sais gérer les priorités, et c’est encore mieux si tu as des notions en gestion de projet.
- 1 jour de congé par mois
- Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
- Un abonnement sport et bien-être Gymlib
- Un code de réduction de 25% à partager à tes proches qui veulent passer le permis
- Des centaines de réductions et avantages via Leeto , partenaire de notre Comité Social Économique
- L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous
Nous prônons un recrutement inclusif chez Ornikar, garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. Tout comme notre permis de conduire accessible à tout le monde, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont la clé de notre réussite. Ainsi, nous remettons constamment en question nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés pour éviter les biais inconscients et utilisent une méthode d'entretiens structurés basée sur une évaluation objective des candidats.
#J-18808-LjbffrNous appelons toutes les femmes, même si elles ne cochent pas tous les critères, à postuler avec confiance. Chaque candidature est considérée avec la même attention, sans distinction. Nous nous engageons particulièrement à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes dans nos équipes tech. Nous valorisons les parcours atypiques et les compétences diversifiées. Votre talent et votre potentiel sont ce qui compte le plus pour nous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir chez Ornikar.
De même, si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.
CHARGE DE PROJET
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Entreprise : EMPREINTE
Localisation du poste : 59 LILLE
Type de contrat : CDD avec CDI possible à l'issue
Offre d'emploi CHARGE DE PROJET Entreprise : EMPREINTE
Localisation du poste : 59 LILLE
Type de contrat : CDD avec CDI possible à l'issue
Prendre en charge des projets d'aménagements paysagers :
Esquisses/AVP/PRO-DCE/Etudes Urbaines/Appels d'offres/Suivi de chantier/Capacités graphiques et techniques.
Postuler
Annonce créée le : 19 avril 2021 à 11:01
PAYSAGISTE CHARGE DE PROJET SUIVI DE CHANTIER
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Entreprise : Après la pluie paysagistes
Localisation : 75002 Paris
Type de contrat : CDD 12 mois, temps plein ou 4/5
Offre d'emploi :
PAYSAGISTE CHARGE DE PROJET SUIVI DE CHANTIEREntreprise : Après la pluie paysagistes
Localisation : 75002 Paris
Type de contrat : CDD 12 mois, temps plein ou 4/5
Après la pluie paysagistes recherche un Chargé de projet – Paysagiste ou architecte avec au moins 5 ans d’expérience. Passionné(e) par l'aménagement urbain, le paysage et les chantiers complexes ?
Basée à Paris, Après la Pluie développe des projets d’études pré-opérationnelles et de maîtrise d’œuvres complexes sur le paysage et l’espace public, depuis l’analyse du territoire jusqu’à l’accompagnement du chantier.
En charge d’un projet complexe dans la région parisienne, vous assurerez le suivi de chantier, sa mise en œuvre, sa réalisation esthétique et technique, ainsi que la gestion et la coordination avec les différents BET et entreprises.
Compétences requises :
- Paysagiste concepteur diplômé(e) d’une école de paysage ou architecte avec 5 ans d’expérience minimum
- Expérience en suivi de chantier
- Autonomie, bon relationnel, capacités de synthèse, travail en équipe
- Rigueur, organisation, sérieux, motivation
- Bon niveau écrit et oral
Maîtrise des logiciels : Autocad, Suite Adobe, Office, Sketchup. Revit apprécié.
Salaire et contrat :
- Type de contrat : CDD 12 mois, temps plein ou 4/5
- Poste à pourvoir immédiatement
- Rémunération selon profil et expérience
Veuillez transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, portfolio) au format PDF (max 8Mo) à avec pour objet "PAYSAGISTE CONCEPTEUR".
Postuler dès maintenant.
Annonce créée le : 10 mai 2023 à 20:36
#J-18808-LjbffrAlternance Chef de Projet Création de Contenu - Paris (F / H)
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
vous serez au coeur de notre stratégie de communication, en collaboration étroite avec la responsable marketing et une équipe dynamique et inspirante, pour faire émerger des projets ambitieux et créatifs.
- Assister la manageuse marketing dans ses missions quotidiennes : suivi opérationnel des projets, coordination des équipes internes et externes, gestion de l'agenda.
- Participer activement aux réunions marketing : prise de notes, suivi des actions décidées, relance des interlocuteurs concernés.
- Contribuer à l'organisation logistique des shootings (préparation du matériel, gestion des déplacements, contacts avec les clients et prestataires).
- Concevoir et produire des contenus pour les supports de communication, en lien avec l'équipe marketing.
- Suivre et alimenter les plannings éditoriaux, participer à la veille sur les tendances du secteur (communication, formats, réseaux sociaux).
- Coordonner et encadrer l'équipe vidéaste : brief, suivi de production, répartition et vérification des tâches.
- Développer et piloter des projets créatifs de A à Z, en s'assurant du respect des délais, de la qualité et de la cohérence avec l'identité de l'agence.
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus internes de création et de diffusion de contenu.
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Étudiant(e) en communication, marketing, gestion de projet ou management.
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle.
- Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Sensibilité marquée pour la communication, l'image et les tendances digitales.
- Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans des projets concrets.
Poste basé à Paris
Rémunération selon niveau d’études + âge
Poste à pourvoir dès que possible !
CHARGE DE PROJET H/F
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Issy-les-Moulineaux, France
A propos de l'entreprise :
CNP Assurances est l'acteur de référence de l'assurance de personnes en France, en Europe et au Brésil grâce à un modèle partenarial unique et innovant. Travailler chez CNP Assurances, c'est rejoindre un environnement dynamique et international au sein d'un groupe leader de l'assurance en France. C'est aussi développer un parcours professionnel dans un cadre stimulant, quel que soit votre métier. Sa mission : assurer un monde plus ouvert, sans exclusive et humainement. Une vision alternative et inclusive de l'assurance, qui place l'individu, client comme collaborateur, au coeur des préoccupations de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine : une grande variété de métiers mais un processus de développement et d'accès à la hiérarchie rapide.
Un groupe financier international : nous comptons plus de 5 300 collaborateurs dans le monde.
Un assureur différent par son modèle économique multi-partenarial.
Un groupe durable : notre solidarité financière nous permet d'investir dans des projets responsables et engagés.
Une entreprise pilier du pôle financier public piloté par la Caisse des Dépôts et dont elle partage les mêmes valeurs : développement économique, écologique, numérique et « mieux vivre ensemble ».
Au sein de la Direction Innovation et Transformation, nous recherchons un(e) chargé d'étude prospective et d'intelligence économique avec une appétence à la gestion des risques.
- Réaliser des études et analyses thématiques et prospectives
- Réalisation d'études, analyses prospectives en fonction des besoins de l'entreprise sous différents formats (note, article, cahier, .).
- Participation aux travaux de recherche, d'organisation et de communication interne et externe pour valoriser les productions et publications.
- Mener et animer des veilles stratégiques
- Structurer la veille : qualifier et valider les remontées d'information suivant les critères de pertinence et de fiabilité, en vue de rédiger les notes de veille et les analyses prospectives utiles pour éclairer la stratégie du groupe.
- Animer le club des veilleurs du Groupe CNP assurances
- Paramétrer des agents de veille (Digimind et autres solutions), et consolider les résultats sur Digimind en créant des dashboards et des newsletters afin de partager nos analyses avec les métiers.
- Développer les capacités d'intelligence économique de l'entreprise
- Structurer la démarche et engager le club des veilleurs et d'autres acteurs clefs en interne afin de recueillir et traiter les informations grises utiles à notre stratégie
Pour cela, vous serez à même de :
- Présenter les résultats de ses études/veilles et mettre en discussion les analyses proposées.
- Recueillir auprès des fonctions groupe et business units leurs besoins en études et veille prospective.
Pour mener à bien ces missions, assurer la qualité des livrables et agir en business partner, des déplacements sont nécessaires, notamment en Ile de France, auprès des entités du Grand Pôle Public Financier, auprès des filiales en France et à l'internationale.
Une forte mobilisation pour l'organisation des conférences et les colloques annuels, ainsi que la participation aux autres activités du département nécessitant des déplacements (Séminaires, Petits déjeuner de la chaire DIALog, événements de place.).
Profil recherché :· Vous possédez une formation relevant d'une spécialisation en sciences sociales, économie, ou domaine similaire.
· Vous avez déjà une expérience de 2 à 3 ans sur des activités similaires.
· Vous avez de fortes compétences en communication.
· Vous faites preuve d'un grand sens de l'analyse, d'esprit critique, de capacités de synthèse.
· Vous êtes à l'aise pour partager vos résultats tant à l'écrit qu'à l'oral devant différents publics.
· La maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire.
CHARGE DE PROJET EN CONDUITE D'OPERATIONS
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le poste est basé à Arcueil, au sein du Service Infrastructure de la Défense (SID), un service interarmées rattaché au Secrétariat Général pour l'Administration (SGA). Le candidat retenu sera responsable de la maîtrise d'ouvrage pour des opérations d'infrastructure, notamment la rédaction de programmes, la gestion de concours d'architecture, et le suivi des contrats de maîtrise d'œuvre. Il devra garantir le respect des coûts et délais, assurer le suivi administratif et financier, et participer aux réunions avec les acteurs du projet.
Profil recherchéExpérience en maîtrise d'œuvre ou maîtrise d'ouvrage, notamment loi MOP ou gestion de projets similaires.
Compétences attenduesCompétences en gestion de projets, rédaction de dossiers de consultation, suivi financier et administratif, connaissance des marchés publics et de la réglementation loi MOP.
Documents à transmettreCV et lettre de motivation obligatoires pour postuler.
Contact Informations complémentairesDurée d'affectation : 3 ans. Possibilité de télétravail après période d’adaptation. Permis B souhaité. Formation au logiciel COSI et stage en conduite d’opérations requis. Poste vacant à partir du 01/01/2025.
#J-18808-LjbffrSoyez le premier informé
À propos du dernier Chef de projet contenu Emplois dans France !
CHARGE DE PROJET LOI PLEIN EMPLOI
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Département de l'Essonne
Évry-Courcouronnes, France
La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.
Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants:
- La promotion de la santé et la protection maternelle et infantile ;
- L’enfance et la famille, prévention et protection au titre de l’Aide sociale à l’enfance;
- L’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et handicapées) et missions de la MDPH
- La lutte contre les exclusions et les aides aux familles en difficulté;
- L’insertion et le retour à l’emploi des publics en insertion (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP): la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).
La DIE pilote et développe des actions dans le champ de l'insertion professionnelle et du retour à l’emploi, de l'accompagnement des allocataires RSA et des jeunes, du contrôle des données déclarées pour le versement du RSA, du contentieux administratif et remises de dettes relevant du RSA et des éventuelles suspension du RSA en cas de non-respect des engagements.
Conception et conduite de projet en général :
• Identifier les objectifs, les enjeux sur le retour à l’emploi de la réinsertion socio-professionnelle des BRSA
• Etablir une planification des travaux à mener ( collecte, transmission d’infos, communication….)
• Mettre en œuvre, et concevoir des outils pour piloter et coordonner l’ensemble des travaux dans des délais impartis
• Evaluer, contrôler et rendre compte, tout au long de l’avancée du projet
• Assurer la communication du projet
• Analyser, synthétiser des données et proposer des solutions
• Analyser les besoins et les traduire en plan d’actions
Mise en œuvre des processus cibles de la loi du plein emploi : Installation réseau pour l'emploi, 100% inscription France Travail, 100% orientation, orientation avec France Travail, construction et mise en place de référentiel commun, mise en cohérence des contrats d'engagement.
En coordination avec les autres professionnels de la DIE et DDS:
·S’appuyer du retour d’expérience de l’expérimentation du parcours rénové du BRSA piloté par le Département pour alimenter la réflexion en vue de la généralisation en 2025
·Mobiliser le studio de la cité pour animer les réunions, ateliers, groupes de travail pour co-construire en interne et porter les travaux auprès des partenaires: référentiel, orientation, parcours rénovés, régime de sanction, référencement numérique dde l’offre d’insertion .
·Alerter en cas de difficultés
·Représenter le département de l’Essonne, participer aux réunions tant au local, départemental, national
·Etre l’interlocuteur des partenaires impliqués dans la loi du plein emploi: correspondant permanent pour le siège, les territoires, les services de l’État, et l’ensemble des intervenants extérieurs sur le Département
Votre profil
Ce poste est basé à Evry, à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans (contrat de projet) sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux (Catégorie A)
Maitrise des outils de conduite de projet ainsi qu'une appétence pour les outils numériques
Une connaissance du secteur social, des partenaires institutionnels, et les acteurs de l’insertion et de l’emploi est impératif pour le poste
Travail en équipe et en partenariat
Planification, organisation, communication, et gestion des conflits pour gérer efficacement les ressources et les objectifs de son projet.
Appétence pour le travail en réseau
Travailler dans un contexte de tension budgétaire
Être mobile, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'Essonne ou plus ponctuellement hors du département
#J-18808-Ljbffr