35 Emplois pour Chef De Marque - France

Employé de Boulangerie • Caluire-et-Cuire

Dernière mise à jour: il y a 6 heures

Description de poste

Le Laboratoire Arrow, filiale française du Groupe Aurobindo Pharma, est un acteur incontournable du marché des médicaments génériques en France. Plus de 220 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour faciliter l'accès à des médicaments et des services de santé de qualité pour l'ensemble des patients et professionnels de santé en ville comme à l'hôpital. Le Laboratoire conçoit, fabrique et commercialise plus de 1000 médicaments. La gamme se compose des médicaments génériques, des médicaments de marque, des médicaments biosimilaires, des médicaments conseil et des dispositifs médicaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Alternant(e) Chargé(e) de missions RSE H / F au sein de notre Siège Administratif à LYON, pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2025.

Vos missions :

1. Participer à l'élaboration de la stratégie RSE et à la feuille de route associée et aider à sa mise en place
2. Participer à la réalisation du bilan carbone et à la mise en place des actions visant à réduire notre empreinte carbone
3. Participer aux échanges avec le groupe en vue du rapport CSRD et de la mise en place des process de reporting avec les métiers
4. Participer au plan de communication RSE et à sa mise en oeuvre
5. Participer à la sensibilisation des collaborateurs et des parties prenantes autour des enjeux RSE
6. Réaliser la veille sur les réglementations environnementales et sociales applicables à nos activités

Profil recherché :

De formation initiale RSE Bac +4 / 5 ou de formation initiale commerciale axée RSE, vous avez une appétence pour les enjeux sociétaux et environnementaux. Une première expérience sur un poste de chargé de missions RSE est un vrai plus. Doté(e) de rigueur, de créativité et de dynamisme, vous êtes adaptable et autonome afin de mener à bien toutes vos missions.

Vous êtes intéressé(e) par notre offre ? N'hésitez pas, postulez !

Rejoignez un collectif animé par le goût du défi. Chez Cdiscount, nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant favorise le développement de nos talents. Relevez nos défis et contribuez à la croissance du leader français du e-commerce.

En intégrant la direction de l'Offre, vous serez l'interlocuteur privilégié de plusieurs marques, assurant leur mise en avant sur le site pour augmenter les ventes. Vos missions principales seront :

1. Contribuer au développement de la relation entre les marques et Cdiscount.
2. Optimiser la mise en avant des produits et le taux de transformation.
3. Améliorer la qualité des fiches produits (descriptif marketing, vidéos, photos, arborescence, mots-clés, accessoires).
4. Réaliser un benchmark prix sur l'ensemble des marques.
5. Créer du contenu promotionnel et relayer le trade marketing.
6. Piloter les ventes via le site et les campagnes CRM/emailing.
7. Analyser les ventes, contenus et promotions à l'aide de reportings détaillés.
8. Utiliser ces analyses pour améliorer les campagnes.
9. Lancer des projets transverses pour augmenter les ventes des marques.
10. Assurer la disponibilité des stocks pour éviter les ruptures.

Issu(e) d'une formation supérieure type école de commerce ou équivalent, vous avez une appétence pour la gestion de projet marketing et souhaitez vous spécialiser dans ce domaine lors d'un stage. Votre esprit d'organisation, votre goût du challenge, votre autonomie, votre relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre intégration. La maîtrise d'Excel et votre intérêt pour l'e-commerce sont indispensables.

Rejoindre Cdiscount, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive, prête à révéler vos talents. Osez faire bouger les lignes avec nous !

• Un onboarding innovant
• Un accord télétravail
• Une formation aux nouvelles technologies
• Un Campus Parentalité et des outils pour les familles
• Une conciergerie solidaire
• Des groupes RSE (HandiTeam, GreenTeam)
• Des espaces de pause collaboratifs
• Une carte ticket restaurant et des foodtrucks
• Un potager d'entreprise
• Des fruits régulièrement livrés

• Type de contrat : Stage
• Localisation : Bordeaux (33)
• Référence : 10305

Filiale du Groupe Roullier, chez Pâtisseries Gourmandes, nous produisons et commercialisons des gâteaux et des biscuits de tradition familiale. Notre société bretonne, en fort développement, réalise un CA de plus de 140 millions d’euros pour un effectif de plus de 550 salariés répartis sur 5 sites de production.
Poussés par notre volonté de développement et nos objectifs de croissance sur nos métiers, nous recherchons aujourd’hui :
Un(e) Chef de Marque – CDI – F/H
Au sein du Service Marketing composé de 16 personnes, sous la responsabilité de la Responsable Marketing, et avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs, vous participez activement aux différentes missions du service.

• Elaborer, mettre en œuvre et piloter la stratégie pour la marque Ker Cadélac (de la définition des axes stratégiques jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des éléments du Mix)
• Définir, assurer la mise en œuvre et piloter le Plan Marketing annuel et à long terme GMS de la marque et veiller de sa cohérence avec les plans d’actions commerciaux
• Définir et piloter l’offre produit en formalisant les plans de lancement des innovations et des rénovations de gammes, en cohérence avec le positionnement de la marque et de chaque gamme
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la marque et des produits, la stratégie media et les plans media en collaboration avec la Chargée de Communication
• Superviser et coordonner les analyses de performance, les études marketing et la veille concurrentielle liées à la marque en GMS
• Être le garant des comptes d’exploitation du portefeuille de produits à marque
• Définir et piloter le budget Marketing à marque annuel
• Coordonner et collaborer avec les équipes internes et notamment l’équipe transversale Ker Cadélac

De formation Bac+5 en Marketing et doté d’une expérience significative, vous maîtrisez les techniques marketing sur l’ensemble du mix. Idéalement, vous avez une connaissance du circuit de la GMS et une première expérience managériale.
Vous avez une sensibilité pour le travail en équipe et la gestion de projet. Vous êtes dynamique, sociable et rigoureux.
Poste basé au siège à Loudéac (22) et à pourvoir de suite.
Si cette opportunité vous intéresse et que vous cherchez à relever un nouveau challenge, alors rejoignez notre équipe ! Merci de postuler directement en ligne en adressant votre candidature (lettre et CV).

En envoyant ce formulaire j'autorise la société Patisseries Gourmande à recueillir et traiter mes informations personnelles. Les informations collectées sont utilisées par la société Pâtisseries Gourmandes pour traiter votre candidature. Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, d’opposition, de suppression, de limitation, à la portabilité, mais également définir le sort de vos données après votre décés en nous contactant via l’adresse suivante Plus d’informations concernant la protection de vos données personnelles :

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Contrat à durée indéterminée

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.

Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.

Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’un départ, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Marque GMS (F/H) au sein de notre Pôle laitier.

Rattaché à la Responsable Marketing, vous serez un contributeur clé du développement des parts de marché de votre portefeuille de marques stratégiques distribuées auprès de la GMS France (VRAI et PETIT BILLY), de l’élaboration de recommandations stratégiques, marketing à court, moyen terme et de leurs mises en œuvre opérationnelles.

- Définir, mettre en place et suivre la stratégie des marques

o Suivre, mettre à jour et piloter les plans stratégiques à 3 ans des marques

o Gérer et développer l’image des marques et maintenir son positionnement dans un marché concurrentiel

o Suivre les tendances du marché et analyser les comportements des consommateurs

o Assurer une veille concurrentielle

o Optimiser le développement et la rentabilité des marques

o Suivre et piloter mais aussi renouveler les plans marketings, pipe inno et les plans de communication des marques.

- Accompagner les chefs de produits dans la gestion des gammes

o Suivre l’analyse des performances des gammes

o Suivre les études produits/ gammes et les pannels

o S’assurer du bon déroulement des développements innovations

o Accompagner et suivre les activations des marques

o Être en capacité de prendre le relai sur les missions des chefs de produits

o Manager une équipe de 2 chefs de produits ainsi qu’un(e) alternant(e)

o Assurer la bonne transmission et la transversalité des sujets et des projets

o Reporter son activité

o Être en veille constante sur son marché et les performances de ses marques

o Être garant de la bonne tenue du budget et de son atterrissage

o Représenter la marque dans les médias

Pourquoi nous rejoindre?

o Culture d’entreprise orientée sur la responsabilisation des équipes

o Des engagements sociétaux et environnementaux forts

o Un environnement de travail avec une équipe dynamique en open space.

o Possibilité de faire du télétravail

o 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté

o CSE avantageux (cinéma, piscine, vacances, sport.)

De formation supérieure (Bac + 5), vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en tant que chef de marque acquise dans un environnement agroalimentaire sur des marques stratégiques et à enjeux.

Dans vos expériences passées, vous avez idéalement manager une ou plusieurs personnes.

Doté(e) d’un vrai leadership, vous êtes force de proposition et avez un sens des priorités.

Vous faites preuve de créativité et de réactivité, tout en démontrant une solide capacité d’analyse et de synthèse.

Vous avez le sens du travail en équipe, de l’écoute, de bonnes capacités relationnelles ainsi qu’une aisance dans les prises de parole. Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts forts.

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Filiale du Groupe Roullier, chez Pâtisseries Gourmandes, nous produisons et commercialisons des gâteaux et des biscuits de tradition familiale. Notre société bretonne, en fort développement, réalise un CA de plus de 140 millions d’euros pour un effectif de plus de 550 salariés répartis sur 5 sites de production.
Poussés par notre volonté de développement et nos objectifs de croissance sur nos métiers, nous recherchons aujourd’hui :
Un(e) Chef de Marque – CDI – F/H
Au sein du Service Marketing composé de 16 personnes, sous la responsabilité de la Responsable Marketing, et avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs, vous participez activement aux différentes missions du service.

• Elaborer, mettre en œuvre et piloter la stratégie pour la marque Ker Cadélac (de la définition des axes stratégiques jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des éléments du Mix)
• Définir, assurer la mise en œuvre et piloter le Plan Marketing annuel et à long terme GMS de la marque et veiller de sa cohérence avec les plans d’actions commerciaux
• Définir et piloter l’offre produit en formalisant les plans de lancement des innovations et des rénovations de gammes, en cohérence avec le positionnement de la marque et de chaque gamme
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la marque et des produits, la stratégie media et les plans media en collaboration avec la Chargée de Communication
• Superviser et coordonner les analyses de performance, les études marketing et la veille concurrentielle liées à la marque en GMS
• Être le garant des comptes d’exploitation du portefeuille de produits à marque
• Définir et piloter le budget Marketing à marque annuel
• Coordonner et collaborer avec les équipes internes et notamment l’équipe transversale Ker Cadélac

De formation Bac+5 en Marketing et doté d’une expérience significative, vous maîtrisez les techniques marketing sur l’ensemble du mix. Idéalement, vous avez une connaissance du circuit de la GMS et une première expérience managériale.
Vous avez une sensibilité pour le travail en équipe et la gestion de projet. Vous êtes dynamique, sociable et rigoureux.
Poste basé au siège à Loudéac (22) et à pourvoir de suite.
Si cette opportunité vous intéresse et que vous cherchez à relever un nouveau challenge, alors rejoignez notre équipe ! Merci de postuler directement en ligne en adressant votre candidature (lettre et CV).

En envoyant ce formulaire j'autorise la société Patisseries Gourmande à recueillir et traiter mes informations personnelles. Les informations collectées sont utilisées par la société Pâtisseries Gourmandes pour traiter votre candidature. Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, d’opposition, de suppression, de limitation, à la portabilité, mais également définir le sort de vos données après votre décés en nous contactant via l’adresse suivante Plus d’informations concernant la protection de vos données personnelles :

Rattaché au Chef de Groupe Nutrition Spécialisée, vous êtes garant de la stratégie des innovations et de la performance du portefeuille Candia Baby, leader sur son marché.

Sur ce poste très complet (gestion 360° de la marque), au cœur de la stratégie de l’entreprise et d’un groupe offrant de nombreux défis et opportunités, vous pilotez la croissance rentable de vos gammes avec une approche multi disciplinaires forte (Operations, Industriel, R&D, Sales, et Finances notamment).

Vous aurez pour missions principales :

Le développement stratégique

• Analyser et mettre en place un plan d’action pour votre marché et vos catégories.
• Elaborer et mettre en place le plan marketing de la marque et piloter votre budget.

La gestion de projets

• Proposer et piloter le développement des projets d’innovations et de rénovations produits.
• Développer les projets d’innovation de l’exploration au lancement, puis assurez le plan de soutien et le suivi.
• Travailler en étroite collaboration avec l’usine et l’ensemble des équipes industrielles, notamment sur les sujets d’amélioration continue de la productivité.
• Mener efficacement les projets dans les délais/coûts/niveau de qualité impartis.
• Déterminer des objectifs annuels: volumes, CA et profits des gammes.
• Animer les réunions de pilotage de l'activité (gestion de projets, alignement marketing/ventes, prévision des ventes S&OP et P&L avec les équipes finances).
• Analyser les performances de vos gammes et recommander les actions correctives à mettre en place (portefeuille, promotion, communication…).
• Bâtir le portefeuille produit idéal avec les équipes Category Management, et veiller à faire adhérer les équipes commerciales à vos projets.

Le déploiement Média et Activation Marketing

• Piloter le plan d'activation de votre portefeuille et sa mise en place.
• Mesurer les performances des opérations (ROI) et participer à l'élaboration du plan promotionnel avec les équipes commerciales. Optimiser, avec nos agences de communication et média partenaires, la stratégie de communication et participer à la création des assets de communication (TV, Affichage, digital, RP.).

De formation Bac +5 en école de Commerce ou d’Ingénieur Agro, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en marketing, acquise au sein d’une société de produits de grande consommation sur des marques à forte notoriété, dans un environnement concurrentiel fort.

Rigoureux, dynamique, orienté résultats, analytique, doté d’un sens des priorités, enthousiaste, vous avez le sens de l'écoute et l’esprit d’équipe.

Vous maitrisez les panels distributeurs (Nielsen, IRI) et consommateurs (Kantar), la gestion de projets complexes et Excel sur de fonctions avancées.

Candia appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.
N°1 du lait de consommation et N°2 du beurre en France, Candia est à l'origine d'initiatives novatrices sur son marché : bouteille UHT, laits infantiles, briques à bouchon, produits enrichis. Aujourd'hui, avec 6 laiteries et beurreries et 1 500 collaborateurs, Candia commercialise 1 milliard de litres de lait, 50 000 tonnes de beurre, 60 millions de litres de crème, réalisant ainsi 1,6 Milliard d’euros de chiffre d’affaires. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.

• Nature de contrat Contrat à durée indéterminée

Alternance Chef de Marque / Brand - Puteaux (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe Hôtelier, un Chef(fe) de marque / Brand en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

• Idéalement, vous avez déjà réalisé un stage au sein d'un service marketing d'un grand groupe ou dans une agence de communication/publicité.
• Vous êtes curieux(se), créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et vous avez une forte envie d'apprendre.
• Vous avez un bon niveau d'anglais.
• Outils de bureautique (PowerPoint, Excel, Word).
• Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign) est un plus !
• Votre esprit d'équipe, vos qualités rédactionnelles et organisationnelles, ainsi que votre sens de l'initiative seront des atouts indispensables.

1. Participer au développement et à la valorisation d'offres produit/services pour renforcer l'expérience client de nos marques d'hôtellerie.
2. Briefing et suivi des agences pour la création de supports de communication (merchandising, supports commerciaux, supports web, etc.).
3. Contribuer au développement et à la mise à jour des documents de marque (Brand Book, Brand Guidelines, shooting guidelines, etc.).
4. Développer les Brand Assets via l’organisation et le suivi de shoots photos et vidéos, en cohérence avec les besoins des différents canaux de communication.
5. Garantir le respect de l'identité et de la promesse de marque : charte graphique, valeurs, positionnement, et mise à jour des supports/outils de marque.
6. Réaliser une veille concurrentielle.
7. Participer au bilan, à l'analyse et au suivi budgétaire des actions.

Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans le marketing, la communication, le digital, le management, la gestion, le développement commercial, la relation client et les ressources humaines.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’État, allant du niveau Bac+2 à Bac+5, accessibles en format 100% digital learning.

Choisir l'ISCOD, c’est bénéficier d’un réseau de plus de 20 000 anciens alumni, de plus de 2 000 entreprises partenaires, et d’un suivi individualisé avec des contenus pédagogiques de pointe et un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise.

Taille de la société : 100 à 499 salariés

Secteur : Enseignement & Formation

Vous participerez au développement et à la valorisation d'offres produit/services pour renforcer l'expérience client de nos marques d'hôtellerie
Vous brieferez les agences et effectuerez le suivi de ces dernières pour la création des supports de communication (merchandising, supports commerciaux, supports web …)
Vous contribuerez au développement et à la mise à jour des documents de marque (Brand Book, Brand guidelines, shooting guidelines, etc)
Vous contribuerez au développement de Brand Assets via l'organisation et le suivi de shoots photos et vidéo, en cohérence avec les besoins des différents canaux de communication (Web, CRM, e-commerce, réseaux sociaux…), en lien avec les Brand Managers et les agences et partenaires
Vous garantirez le respect de l'identité et de la promesse de marque : sa charte graphique, ses valeurs, son positionnement et assurer la mise à jour des différents supports/outils de marque sur notre Brand Center
Vous assurerez une veille concurrentielle
Vous participerez au bilan, à l'analyse et au suivi budgétaire des actions

Position

Missions principales

• Définir la stratégie et le plan d’activité de votre franchise à 3 ans en collaboration avec votre CDG.
• Faire émerger de nouveaux concepts (innovation produit, communication, activation point de vente) pour développer votre franchise et s’assurer de la cohérence des éléments du mix.
• Assurer la réussite des lancements dans le respect de l’image de la marque, des contraintes de rentabilité et du cadre planning,
• Elaborer la stratégie de communication 360° (Media, Digital, Merchandising, Formation, CRM, Relations Presse, Events) selon les temps forts de l’année, adaptées à chaque région.
• Coordonner et être le véritable chef d’orchestre interne de vos sujets entre les différentes équipes, votre CDG et vos CDP.
• Fédérer les marchés autour de vos projets, en présentant et animant des workshops internationaux.
• Manager, animer et développer une équipe de CDP en direct report.