255 Emplois pour Chef De Chantier - France

Le cabinet euRHasi recrute pour son client un chef de chantier (H/F). Notre client est un groupe de 80 salariés aynt 20 ans d’expertise et de savoir-faire dans les Travaux Publics et Privés en tant que spécialiste dans le terrassement, l’assainissement et les VRD dans  le Tarn-et-Garonne et la périphérie Toulousaine.MissionRattaché au Directeur et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, tes missions seront les suivantes :> Tu prépares, planifies et supervises l’ensemble des travaux de ton chantier au quotidien.> Tu veilles à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des normes de sécurité, en tenant compte des contraintes techniques.> Tu remontes les informations importantes au supérieur hiérarchique, et n’hésites pas à l’alerter en cas de problématiques.> En bref, tu diriges les équipes, contrôles, coordonnes et planifies les travaux.ProfilProfil recherché> Tu as entre 5 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire en Travaux public, notamment sur le terrassement, assainissement et VRD.> Tu es moteur de ton équipe, manages avec bienveillance dans l’optique de faire évoluer tes équipiers et atteindre les objectifs chantiers fixés. Tu es autonome et sais t’adapter aux différentes situations rencontrées sur chantiers.Informations contractuellesLes avantagesMutuelle d'entreprisePlan d'épargne d'entrepriseVéhicule de fonctionTéléphoneOrdinateur portableFormationVie d'entreprise familiale et convivialeClimat de travail bienveillantCEPrime de fin d’année 

Un métier passion !
Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
Nous recherchons actuellement un Commercial Itinérant spécialisé Grands Comptes Gros Oeuvre avec pour missions : 

• Développer le portefeuille clients de son secteur en identifiant et qualifiant de manière proactive les prospects (préparation des dossiers, collecte d’informations, etc.).

• Identifier les interlocuteurs clés chez chaque client (décideurs, influenceurs, organigrammes internes) afin d’adapter la stratégie commerciale.

• Assurer le suivi commercial des chantiers en cours pour garantir la continuité des relations et anticiper les besoins.

• Organiser efficacement ses tournées commerciales , en planifiant les rendez-vous selon les priorités du secteur.

• Préparer ses visites commerciales (objectifs, supports, documentations, outils) afin d’optimiser chaque échange client.

• Conduire les entretiens de vente en face à face : présenter l’offre Trenois Decamps, argumenter à l’aide des catalogues, réaliser des démonstrations produits, et proposer des solutions adaptées visant à optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements des clients tout en réduisant leurs coûts.

• Négocier et conclure des ventes , marchés, contrats ou offres de prix, en assurant la satisfaction client et la rentabilité de l’entreprise.

• Gérer la saisie et la transmission des commandes , actualiser les données clients, et favoriser l’automatisation des commandes dans une logique d’efficacité et de gain de temps.

• Assurer un reporting régulier (quotidien, hebdomadaire, mensuel) auprès du Responsable Développement des Ventes (RDV) et des services internes concernés.

• Suivre ses indicateurs de performance (marge, chiffre d’affaires, taux d’automatisation des commandes, taux d’avoirs, nombre de contacts.) et adapter ses actions commerciales en conséquence.

• Contribuer au recouvrement et à la gestion des litiges clients, en coordination avec les services concernés.

• Promouvoir l’ensemble des services Trenois Decamps (E-business, agences, solutions Expresso.) dans une démarche de prescription globale.

• Devenir un véritable partenaire du client , en valorisant les solutions proposées par Trenois Decamps pour répondre à ses enjeux métier.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une forte culture commerciale et d'une réelle capacité à évoluer dans un environnement technique et orienté clients grands comptes.

Compétences et qualités attendues :

• Bonne connaissance des systèmes EDI (type Punch Out) , afin d'assurer le bon transfert des commandes clients et optimiser les flux d’information.

• Aisance relationnelle et sens du réseau : capable d’identifier et d’interagir avec les décideurs et influenceurs clés chez les clients afin de développer le portefeuille clients et renforcer la présence de Trenois Decamps sur son secteur.

• Capacité à collaborer en synergie avec le Responsable Commercial Grands Comptes pour garantir une mise en œuvre efficace de la stratégie commerciale, en particulier sur le suivi des accords négociés (communication régulière, accompagnement terrain.).

• Orientation technique et travail en équipe : aptitude à travailler avec les prescripteurs des fournisseurs ainsi qu’avec les spécialistes internes pour apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.

• Rigueur et sens de l’organisation pour assurer un reporting fiable, pertinent et régulier auprès du Responsable Commercial Grands Comptes.

**Job Description Summary**
Le chef de projet est responsable de plusieurs en charge du suivi de plusieurs chantiers simultanés de construction et de mise en service.
Il assure la préparation des chantiers sur les aspects techniques, matériel, logistiques et humains. Il est le support des superviseurs de chantier afin d'apporter du soutien et des solutions en lien avec sa forte expérience de chantier. Le rôle du chef de projet est transverse et contrairement au superviseur, il est moins présent sur le terrain.
Il apporte également son expérience et son expertise aux Project Managers dans les phases de chiffrage et réalisation des projets. Il est en mesure de suivre un chantier en tant que Superviseur en lien avec la charge de l'activité du service ou pour remplacer ponctuellement un Superviseur.
**Job Description**
**ACTIVITES SIGNIFICATIVES**
+ Etudier le cahier des charges et les plans pour préparer les premières réunions internes et externes avec le client.
+ Réaliser le chiffrage des activités site et élaborer la meilleure stratégie à mettre en place.
+ Participer à l'élaboration et la validation des offres.
+ Elaborer le planning du site et anticiper les besoins de ressources (humaines et matérielles).
+ Organiser le lancement des consultations aux sous-traitants avec le support de Sourcing et participer aux négociations avec les prestataires.
+ Organiser la mise en place du site en termes de : base vie, ressources, organisation, outillage.
+ Diriger l'activité du Manager de site avant l'ouverture du chantier.
+ Organiser la réunion de lancement du chantier en présente sur superviseur.
+ Garantir que le site est conforme aux instructions, spécifications, normes standard, directives de qualité et obligations contractuelles.
+ Participer avec le Project Manager à l'élaboration du budget chantier, organiser la répartition des coûts, suivre les risques et opportunités.
**Nature et périmètre des responsabilités exercées**
**Responsabilités et latitude d'action**
+ Participer avec l'équipe de chiffrage à l'élaboration d'une stratégie gagnante en proposant des schémas optimisés et ingénieux.
+ Suppléer au chef de chantier en cas de besoin.
+ Garantir le respect des normes EHS sur le chantier et faire respecter les politiques de GE en matière de conformité et d'éthique.
+ Garantir que les documents de montage et de mise en service sont approuvés dans les temps.
**Description des relations de travail significatives**
+ Liens Interne : Project Manager, Service Achat, Planification, EHS, Chef de chantier, Ingénieur méthode, ingénieur bureau d'études.
+ Liens Externe : Client, Sous-traitants.
**Compétences professionnelles spécifiques**
**_Expérience:_**
+ **Connaissance des composants mécaniques et/ou électriques de l'Hydroélectricité.**
+ Expérience reconnue en gestion d'équipe (des références sont un plus).
+ Sensibilisation commerciale et contractuelle, avec une gestion avérée de la relation client.
+ Capacité à interpréter des rapports de site, des résultats de tests, des évaluations et des diagnostics.
+ Capacité à interpréter des dessins techniques et des schémas de câblage.
**_Compétences:_**
+ Solides compétences analytiques pour identifier les causes profondes et résoudre les problèmes.
+ Très bonne maîtrise/expérience de MS Office (Excel, Word et PowerPoint).
+ Excellentes compétences en communication orale et écrite.
+ Solides compétences interpersonnelles, avec un esprit d'équipe, d'autonomie et de collaboration.
+ Capacité et volonté de se déplacer/voyager.
**_Langues:_**
+ **Français courant (obligatoire).**
+ La maîtrise de l'anglais est un atout.
**_EHS:_**
+ Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.
**À propos de GE Vernova**
**GE Vernova** est une entreprise mondiale de l'énergie, conçue pour relever les défis de la transition énergétique. Elle regroupe les activités Power, Wind et Electrification, soutenues par ses pôles d'innovation, de conseil et de services financiers. Forte de plus de 130 ans d'expérience, GE Vernova est idéalement positionnée pour électrifier le monde tout en réduisant les émissions carbone.
GE Vernova | The energy to change the world ( sein de sa division **Hydro Power** , GE Vernova est à la pointe de l'industrie hydroélectrique. Nous concevons, fabriquons et installons des équipements de pointe pour les centrales hydroélectriques, tout en assurant la maintenance et la rénovation d'installations existantes pour garantir performance et durabilité. Nos turbines et générateurs représentent plus de 25 % de la capacité hydroélectrique installée dans le monde. Avec une équipe dynamique de 3 600 professionnels présents dans plus de 30 pays, nous avons l'énergie de changer le monde.
Rejoignez une équipe qui transforme non seulement le paysage énergétique, mais qui contribue également à un avenir plus durable.
Hydroelectric Power | GE Vernova ( & Culture**
Chez GE Vernova, nous valorisons votre identité, vos expériences et votre parcours. Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacun se sent accepté, respecté et légitime pour donner le meilleur de lui-même. Advancing safe, responsible, and fair working conditions ( Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Poste : Chef de chantier (h/f)

Nous recrutons un Chef de chantier pour rejoindre notre équipe dans le grésivaudan (38190). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous interviendrez auprès de clients spécialisés dans les secteurs de l'hydroélectricité, la papeterie, et la cimenterie.

Missions :

Participer à la réalisation des chantiers.

Superviser et coordonner les équipes de l'atelier/chantier.

Gérer les sous-traitants et réaliser les relevés sur site.

Rédiger les modes opératoires d'interventions.

Assurer l'interface entre le client et le chargé d'Affaires pendant les travaux.

Collaborer avec le Chargé d'Affaires pour réaliser les comptes rendus d'intervention et le reporting.

S'assurer de la tenue des objectifs de productivité, qualité, sécurité, et satisfaction clients.

Identifier les possibilités d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité.

Veiller au respect des règles QHSE.

Date de début : 1er octobre 2025

Salaire : jusqu'à 3 500 EUR mensuel brut

Ce poste est à temps plein.

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant.

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES : Votre partenaire en recrutement

Contrat : CDI

Niveau d'étude : BAC+2, DUT,BTS

Expérience : de 5 à 10 ans

Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + 13ième mois, Panier, véhicule.

Pour le poste de Chef de chantier (h/f), nous recherchons un candidat avec un solide parcours professionnel et des compétences éprouvées dans le domaine.

Le candidat idéal doit posséder un titre de niveau III, équivalent à un Bac +2 comme un BTS ou un DUT.
Vos connaissances en mécanique, et mécano soudage, chaudronnerie, tuyauterie et soudure sont appréciées.

Une expérience professionnelle de 6 à 10 ans est requise pour maîtriser les défis et responsabilités associés au rôle.

Ce profil doit démontrer une capacité à gérer efficacement les équipes et à assurer le bon déroulement des chantiers.