25 Emplois pour Chef D'équipe - France

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion quotidienne, en roulement, du secteur Drive.

Rattaché au Responsable Drive, vos missions principales sont :

• Management d'une équipe de 15 personnes : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
• Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
• Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.

La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint, ou avez une expérience similaire dans un autre domaine (restauration rapide, logistique d'entrepôt.)

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Temps plein / Rémunération selon profil

MISSIONS

MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, des Chefs d'Equipes Agents Médiateurs (H / F). Dans le cadre de notre contrat concernant la médiation transport sur les lignes H / B / K, nous recherchons des collaborateurs motivés et engagés qui souhaitent s'investir dans un projet à fort impact social. En tant que Chef d'Equipe Médiateur Transport, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des voyageurs et la gestion des situations du quotidien.

• Gestion d'une équipe de 2 Médiateurs.
• Sensibiliser au respect des règles et des lois en vigueur.
• Gérer les conflits et désamorcer les tensions.
• Favoriser le bien-vivre ensemble et le respect mutuel.
• Informer et orienter les voyageurs selon leurs besoins.
• Assurer la gestion du flux des voyageurs pour optimiser les déplacements.
• Effectuer une veille technique et sociale afin de prévenir d'éventuels incidents.

Vous serez amené à exercer sur les villes de Saint-Denis, Persan et Crépy-en-Valois. Perspectives d'évolution attractives avec une montée en compétence continue.

Idéalement diplômé(e) du MSADS, du TMS ou titulaire du titre AMIS. Débutants acceptés selon profil. Vous êtes empathique et avez un véritable sens du contact. Maîtrise de l'anglais appréciée (notamment pour la ligne B). Aisance avec l'utilisation du smartphone. Posture professionnelle indispensable. Plage horaire : 6h30 - 21h30. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Horaires ajustables selon les besoins de l'exploitation. Avantages : mutuelle et remboursement transport à 100 %.

Bird Intérim Lyon recherche pour l'un de ses clients :un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F).Lors de votre prise de poste, vous aurez pour missions :- Chantier entretien d'espaces verts,- Encadrer 1 à 2 personnes,- Réaliser les travaux d'espaces verts avec les équipes au quotidien,- Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité,- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement,- Garantir le respect des délais.rémunération entre 13€ à 15€/h selon profil, 7H-12H / 13H - 15H30 - Lundi au vendredi.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Tailler les arbres Cette compétence est indispensable
• Techniques d'engazonnement Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Aujourd’hui, le siège social est toujours basé à Chalon sur Saône.

D’un camion en 1925, notre flotte s’est portée à près de 1400 véhicules et notre entreprise comprend 700 salariés. 

Au fil des années, nous avons su nous diversifier pour devenir une entreprise multi-métiers réalisant aussi bien de la location de véhicules industriels que des services à l’industrie tels que de la manutention, du levage ou le transfert industriel. Nous cherchons en permanence à nous améliorer et nos conducteurs sont régulièrement formés pour être chaque jour plus performants. 

La société Groupe Cayon est devenue au fil des années un acteur principal dans les domaines du transport traditionnel, spécial et exceptionnel, dans la location de véhicules avec conducteurs, le levage et la manutention.

L'entreprise a gardé son caractère familial appuyé sur différentes activités régionales, nationales ou internationales.

Chaque collaborateur qui entre dans les effectifs suit un parcours d'intégration au siège social avant d'être accompagné d'un formateur ou instructeur sur son poste.

Alors notre service levage et transfert industriel vous passionnera !

* Mutuelle entreprise

Alors n’attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations, appelez-nous au .

Chez Salade 2 Fruits, on prépare des commandes de produits frais, pour des restos exigeants, qui comptent sur nous, pour être au top !

Pas de place pour l'à-peu-près : tu organises, coordonnes et veilles au bon déroulement des saisies de commandes de produits frais. Tu fais en sorte pour que la nuit passe presque trop vite en maîtrisant les a-coups !

En échange, on t'offre un CDI, dans une équipe soudée avec un manager à tes côtés.

Attention, ce job n'est pas pour toi si tu n'as jamais managé une équipe, si tu la joues "solo" ou encore si tu n'as pas le goût du rythme, de la cadence et des défis qui s'enchaînent !

Poste basé à Aubagne.

Depuis près de 15 ans, leader français de la distribution de produits frais aux professionnels, nous nous distinguons par notre agilité et notre service client sans égal, clés de voûte de notre réussite. Une réussite collective portée par près de 400 salariés répartis sur 4 centres logistiques présents dans tout le Sud de la France.

Rejoindre Salade 2 Fruits, c'est s'engager dans la voie de la Responsabilité, de la Performance, et de la Détermination, sans jamais sacrifier l'une pour l'autre. C'est notre fil Ariane et nous rappelle constamment ce pourquoi nous développons Salade 2 Fruits.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Lieu:

Saint Denis, FR, 93200

Filiale: IDF - Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris

Type de contrat: CDI

Chef Equipe Multitechnique Gares & Batiments H/F

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2025, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Depuis septembre 2024 Keolis se mobilise pour préparer la mise en service fin 2026 des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express.

Rejoindre l’équipe Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP), c’est contribuer au projet unique de lancement de nouvelles lignes de métro automatique en Île-de-France depuis la préparation jusqu’à la mise en service commerciale des lignes.

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis !

Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP) se mobilise pour préparer la mise en service des lignes M16 et M17 du Grand Paris Express prévue fin 2026.
Rejoindre l’équipe KCMGP, c’est contribuer au projet unique de lancement de deux nouvelles lignes de métro automatique sans conducteur en Île-de-France depuis la phase de préparation à la mise en service jusqu’à la phase de service commercial.

Rôle et finalité du poste

Assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations techniques (y compris CVC) d’un parc de gares de métro, en pilotant l’équipe de techniciens, en garantissant la qualité des interventions et en challengeant les sous-traitants pour maintenir un haut niveau d’exigence opérationnelle.

Responsabilités principales

• Management opérationnel
• Encadrer, coordonner et motiver une équipe de techniciens intervenant sur différents sites.
• Assurer la montée en compétences techniques et méthodologiques de l’équipe.
• Pilotage technique et diagnostic
• Réaliser ou superviser des diagnostics techniques précis et approfondis sur les systèmes multitechniques et CVC.
• Valider la pertinence et la qualité des interventions, en interne comme en externe.
• Identifier les causes racines des dysfonctionnements et mettre en œuvre des plans d’action correctifs et préventifs.
• Gestion des prestataires
• Challenger les sous-traitants pour garantir la conformité, la qualité et l’efficacité des interventions.
• Vérifier le respect des engagements contractuels, des délais et des normes réglementaires.
• Suivi et performance des opérations
• Planifier et prioriser les interventions en fonction des urgences et contraintes d’exploitation.
• Utiliser et exploiter les outils informatiques bureautiques et dédiés aux métiers de la maintenance pour assurer la traçabilité, le suivi et l’analyse des interventions.
• Optimiser la gestion des stocks de pièces et consommables pour éviter les ruptures critiques.
• Conformité et sécurité
• Veiller à l’application stricte des consignes de sécurité et au respect des normes en vigueur.
• Identifier les risques potentiels liés aux installations et proposer des mesures préventives adaptées.
• Formation en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, froid et conditionnement d’air, fluides-énergies-domotique ou électrotechnique.
• Expérience confirmée en maintenance multitechnique, idéalement en environnement ferroviaire ou sites complexes.
• Expérience managériale réussie en tant que Chef d’Équipe ou d’adjoint au Responsable Maintenance.
• Capacité à analyser, décider et agir avec rigueur dans un environnement à forte exigence technique.
• Excellent relationnel et sens du travail en équipe.

Segment de l’offre d’emploi: Chef, Food Service, Hospitality

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Lieu:

Saint Denis, FR, 93200

Filiale: IDF - Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris

Type de contrat: CDI

Chef Equipe Multitechnique Gares & Batiments H/F

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2025, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Depuis septembre 2024 Keolis se mobilise pour préparer la mise en service fin 2026 des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express.

Rejoindre l’équipe Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP), c’est contribuer au projet unique de lancement de nouvelles lignes de métro automatique en Île-de-France depuis la préparation jusqu’à la mise en service commerciale des lignes.

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis !

Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP) se mobilise pour préparer la mise en service des lignes M16 et M17 du Grand Paris Express prévue fin 2026.
Rejoindre l’équipe KCMGP, c’est contribuer au projet unique de lancement de deux nouvelles lignes de métro automatique sans conducteur en Île-de-France depuis la phase de préparation à la mise en service jusqu’à la phase de service commercial.

Rôle et finalité du poste

Assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations techniques (y compris CVC) d’un parc de gares de métro, en pilotant l’équipe de techniciens, en garantissant la qualité des interventions et en challengeant les sous-traitants pour maintenir un haut niveau d’exigence opérationnelle.

Responsabilités principales

• Management opérationnel
• Encadrer, coordonner et motiver une équipe de techniciens intervenant sur différents sites.
• Assurer la montée en compétences techniques et méthodologiques de l’équipe.
• Pilotage technique et diagnostic
• Réaliser ou superviser des diagnostics techniques précis et approfondis sur les systèmes multitechniques et CVC.
• Valider la pertinence et la qualité des interventions, en interne comme en externe.
• Identifier les causes racines des dysfonctionnements et mettre en œuvre des plans d’action correctifs et préventifs.
• Gestion des prestataires
• Challenger les sous-traitants pour garantir la conformité, la qualité et l’efficacité des interventions.
• Vérifier le respect des engagements contractuels, des délais et des normes réglementaires.
• Suivi et performance des opérations
• Planifier et prioriser les interventions en fonction des urgences et contraintes d’exploitation.
• Utiliser et exploiter les outils informatiques bureautiques et dédiés aux métiers de la maintenance pour assurer la traçabilité, le suivi et l’analyse des interventions.
• Optimiser la gestion des stocks de pièces et consommables pour éviter les ruptures critiques.
• Conformité et sécurité
• Veiller à l’application stricte des consignes de sécurité et au respect des normes en vigueur.
• Identifier les risques potentiels liés aux installations et proposer des mesures préventives adaptées.
• Formation en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, froid et conditionnement d’air, fluides-énergies-domotique ou électrotechnique.
• Expérience confirmée en maintenance multitechnique, idéalement en environnement ferroviaire ou sites complexes.
• Expérience managériale réussie en tant que Chef d’Équipe ou d’adjoint au Responsable Maintenance.
• Capacité à analyser, décider et agir avec rigueur dans un environnement à forte exigence technique.
• Excellent relationnel et sens du travail en équipe.

Segment de l’offre d’emploi: Chef, Food Service, Hospitality

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Overview

TOMA INTERIM Merignac recherche pour l’un de ses clients un chef d’équipe Paysagiste.

Expérience significative en entretien des espaces verts et dans une fonction d’encadrement (chef d’équipe, responsable de chantier). Connaissance approfondie des techniques d’entretien des espaces verts et de la gestion des équipes. Autonomie, rigueur, capacité d’organisation et de prise de décision. Permis B indispensable (permis BE est un plus). Qualités relationnelles, leadership et capacité à motiver une équipe. Respect des normes de sécurité et d’environnement.

Poste en intérim avec possibilité d’évolution en CDI. Rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service fourni pour les déplacements sur les chantiers.

Travailler dans un environnement stimulant, avec des projets variés et un travail de terrain. Intégrer une équipe soudée et dynamique, avec un accompagnement à chaque étape de votre parcours professionnel. Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise. Si vous êtes passionné par le métier d’entretien des espaces verts et souhaitez encadrer une équipe motivée, envoyez-nous votre candidature.

Formulaire de candidature (offre d'emploi). Joindre votre CV.

En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de cette demande de renseignements et de la relation commerciale qui peut en découler.

Critères de l'offre

• Métiers : Chef d'équipe VRD (H / F)
• Expérience min : 3 à 20 ans
• Diplômes : Bac+2
• Lieux : Aix-en-Provence (13)
• Conditions : IntérimTemps Plein

L'AGENCE SUP INTERIM MIRAMAS est une agence généraliste qui recrute en intérim, CDD et CDI sur tout le secteur SALON DE PROVENCE et ALENTOURS. Une équipe de professionnels du recrutement, heureuse d'accueillir ses intérimaires et ses clients dans les métiers de l'Industrie, du Tertiaire, du BTP, de la Logistique et du Transport. Notre panel de client est constitué aussi bien d'Artisans, de PME et de grands Groupes nationaux. Membre fondateur du réseau DOMITIS regroupant 6 enseignes du travail temporaire, notre Groupe est constitué d'une centaine d'agences et a comme vocation de rester une entreprise à taille humaine.

Vous interviendrez sur des chantiers de terrassement, maçonnerie, réseaux et voiries.

Votre rôle sera de / d' :

• Encadrer un chantier avec une équipe tout en étant opérationnel sur les chantiers
• Organiser votre équipe en fonction du planning établi et établir les rapports de chantier
• Garantir la sécurité sur chantier en respectant les procédures internes
• Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
• Encadrer les sous-traitants

Bac +2 en TP ou une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes doté d'un bon relationnel. Votre organisation, votre rigueur et votre implication vous permettront de mener à bien les missions confiées.