18 Emplois pour Chef D'équipe - France

Bird Intérim Lyon recherche pour l'un de ses clients :un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F).Lors de votre prise de poste, vous aurez pour missions :- Chantier entretien d'espaces verts,- Encadrer 1 à 2 personnes,- Réaliser les travaux d'espaces verts avec les équipes au quotidien,- Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité,- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement,- Garantir le respect des délais.rémunération entre 13€ à 15€/h selon profil, 7H-12H / 13H - 15H30 - Lundi au vendredi.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Tailler les arbres Cette compétence est indispensable
• Techniques d'engazonnement Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Chez Salade 2 Fruits, on prépare des commandes de produits frais, pour des restos exigeants, qui comptent sur nous, pour être au top !

Pas de place pour l'à-peu-près : tu organises, coordonnes et veilles au bon déroulement des saisies de commandes de produits frais. Tu fais en sorte pour que la nuit passe presque trop vite en maîtrisant les a-coups !

En échange, on t'offre un CDI, dans une équipe soudée avec un manager à tes côtés.

Attention, ce job n'est pas pour toi si tu n'as jamais managé une équipe, si tu la joues "solo" ou encore si tu n'as pas le goût du rythme, de la cadence et des défis qui s'enchaînent !

Poste basé à Aubagne.

Depuis près de 15 ans, leader français de la distribution de produits frais aux professionnels, nous nous distinguons par notre agilité et notre service client sans égal, clés de voûte de notre réussite. Une réussite collective portée par près de 400 salariés répartis sur 4 centres logistiques présents dans tout le Sud de la France.

Rejoindre Salade 2 Fruits, c'est s'engager dans la voie de la Responsabilité, de la Performance, et de la Détermination, sans jamais sacrifier l'une pour l'autre. C'est notre fil Ariane et nous rappelle constamment ce pourquoi nous développons Salade 2 Fruits.

Vous travaillez au sein de Zefirent , filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 240 collaborateurs, avec des équipes techniques qui œuvrent pour la satisfaction de nos clients.

• Prend en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier
• Réalise et participe à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules
• Effectue un contrôle du véhicule lors de sa sortie de l’atelier après intervention
• Gère les dépannages en l’absence du chef d’atelier
• Planifie et suit l’avancée des interventions de maintenance et de réparation des véhicules au sein de son équipe
• Définit les priorités, fixe les objectifs et le plan de travail journalier de chaque technicien
• Gère son équipe en tenant compte des besoins et des ressources, est garant du respect du budgetatelier
• Veille au respect des échéances des contrôles obligatoires

• Vous avez une maîtrise des techniques et des équipements de l’atelier et êtes autonome dans l’organisation de l’équipe
• De bonnes compétences en mécanique sont indispensable.
• Passionné(e) par votre métier, rigoureux, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.

• Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants 8,00€ , CE.
• Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !

Overview

TOMA Intérim est spécialiste des métiers du Bâtiment, de l’Industrie et de la Logistique. Depuis 2020, l’enseigne élargit son domaine de compétences en ouvrant une agence spécialisée dans les métiers du Tertiaire. TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences !

Votre agence d’emploi, travail temporaire / placements CDD / CDI située à Rezé, recherche pour l’un de ses clients, UN CHEF D EQUIPE CREATION, CHEF D EQUIPE ENTRETIEN et UN SECOND CREATION. L’entreprise localisée à BOUGUENAIS est spécialisée dans l’aménagement d’espaces publics et des paysages.

• Organiser les travaux d’une équipe (2-3 personnes) sur un chantier paysager : préparation des sols, voiries, maçonnerie, plantation, pose de clôtures et portails
• Lire les plans et respecter les règles de sécurité
• Répartir les tâches, garantir la qualité et les délais
• Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et gérer les approvisionnements
• Participer aux travaux et conduire les engins nécessaires
• Assurer le bon fonctionnement et l’entretien du matériel

• Nous recherchons une personne autonome pour gérer les chantiers et diriger une équipe.
• Le permis B est indispensable pour les déplacements.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme en aménagements paysagers ou travaux publics (BP, Bac Pro, BTS) et / ou vous avez 3 à 5 ans d’expérience en création, en tant que chef d’équipe ou adjoint.
• Vous avez un esprit d’équipe, êtes rigoureux et organisé.
• Le permis BE et / ou CACES R482 (cat. A et F) serait un plus, une formation est possible.

• Horaires : 36h50 / semaine annualisée
• Rémunération : Selon profil
• Avantages : indemnités de déplacement + MG
• Poste à pourvoir au plus vite et sur du long terme.

Overview

Rejoignez l’agence TOMA Intérim pour bâtir les projets de demain en tant que CHEF D’EQUIPE JARDIN dans la région de Grasse.

• Connaissance en botanique, méthodes de plantation et d’engazonnement
• Aménagement et d’entretien d’espaces verts
• Management d’équipes

Rémunération : selon le profil
Contrat 35H hebdomadaire

Passionné par les espaces verts et prêt à relever de nouveaux défis ? Contactez-nous au ou

Formulaire de candidature (offre d'emploi)

Joindre votre CV

En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de cette demande de renseignements et de la relation commerciale qui peut en découler.

CHEF D'EQUIPE EN ESPACES VERTS : 80 % ENTRETIEN - 20 % CREATION À la fois opérationnel et encadrant, vous êtes polyvalent, rigoureux, savez appliquer les directives du conducteur de travaux et / ou de la direction, et ponctuellement faire preuve d'initiatives.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine • Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• EB - Véhicule léger + remorque

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Overview

A la Direction Cadre de Vie et Espace Public, vous rejoignez le service espaces verts sous la responsabilité d’un technicien. Vous intervenez dans les différents secteurs d’activité du service : entretien des espaces verts, relations avec les prestataires, gestion du patrimoine, régies spécialisées (élagage, enginistes, jeux, mobilier, etc.).

• Encadrer une équipe d’agents techniques chargés de l’entretien et de l’aménagement des espaces verts (parcs, jardins, voiries paysagées, cimetières, etc.).
• Effectuer le suivi administratif, gérer les congés et les maladies des agents, réaliser les entretiens d’évaluation.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
• Organiser et planifier les chantiers en lien avec les objectifs du service.
• Assurer le suivi technique des travaux : qualité, délais, sécurité.
• Participer à la gestion du matériel, des fournitures et des commandes.
• Être force de proposition dans les projets d’aménagement paysager.
• Participer à la gestion du patrimoine concerné par le service (patrimoine arboré, mobilier, jeux, parcs et squares).
• Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires.

• Maîtrise des techniques horticoles, de jardinage et d’aménagement paysager.
• Connaissance des végétaux, des sols et des cycles biologiques.
• Aptitudes à l’encadrement et à la gestion d’équipe.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Connaissance des outils bureautiques.

• Diplôme dans les domaines du paysage, de l’horticulture ou de l’environnement.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en encadrement technique.
• Sens du service public.
• Goût pour le travail d’équipe.
• Faire preuve d’initiative, d’adaptation, de pédagogie.
• Savoir relayer l’information et rendre compte.
• Permis B exigé.

• Poste à temps complet.
• Travail en extérieur, parfois en conditions météorologiques difficiles.
• Poste basé à Dijon, avec déplacements sur l’ensemble du territoire de la commune ou de la Métropole.
• Participation aux astreintes techniques.
• Permis B exigé.

Salaire indiciaire + IFSE de 300 euros/mois. 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire.

Possibilité de développement professionnel et de formation continue.

Recrutement sur catégorie C (cadre d’emploi d’agent de maîtrise) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales. Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l’expérience professionnelle).

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle.
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50%).
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21.
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable.
• Accompagnement des agents proches aidants.
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an).

Quelle que soit l’offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :

• une lettre de motivation;
• un CV.

Actualisé le 25 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.Vous serez amené à :- Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier).- Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service)- Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE).Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.Conditions de travail :- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement- RTT- Véhicule de service

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

• Installer des équipements de chauffage Cette compétence est indispensable
• Poser des tuyauteries Cette compétence est indispensable
• Poser des éléments sanitaires Cette compétence est indispensable
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Cette compétence est indispensable
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Nous recherchons un chef d'équipe en espaces verts passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts, ainsi que des compétences en gestion d'équipe.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Responsabilités :
Superviser et coordonner les activités de l'équipe d'entretien des espaces verts.
Planifier et organiser les travaux d'aménagement paysager.
Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Former et encadrer les membres de l'équipe.
Gérer les ressources et les équipements nécessaires aux travaux.
Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.
Compétences requises :
Expérience significative en entretien et aménagement des espaces verts.
Compétences en gestion d'équipe et en leadership.
Connaissance des plantes, des techniques de jardinage et des outils de jardinage.
Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques.
Bonnes compétences en communication et en organisation.