634 Emplois pour Chef Comptable - France

Référence de l'offre : CC-02061
Poste pourvu
Très beau domaine viticole de Provence, recherche dans le cadre de son développement un Chef Comptable (H/F).



Détail de l'offre

Introduction :

Vous serez responsable de la tenue des comptes et du reporting des états financiers : saisie et tenue de la comptabilité générale, clients et fournisseurs, banque et trésorerie. Interlocuteur privilégié de la direction, vous produirez l’ensemble des états financiers et comptes analytiques. Dans ce cadre, vous serez force de proposition quant à l’amélioration et au développement du plan budgétaireVous participerez également à la mise en place de procédures comptables et serez force de proposition dans l’amélioration du fonctionnement existant.Il s’agit d’un CDI, statut cadre. Ce poste est basé en Provence.

Missions :

Les missions essentielles sont :• Prendre en charge la comptabilité générale et veiller aux échéances (déclarations comptables, fiscales et sociales, trésorerie…) en lien avec l’expert comptable du groupe.• Superviser la saisie et tenue de la comptabilité clients : préparation et centralisation des factures, gestion des règlements et mise en place des relances, suivi des litiges clients.• Superviser la saisie et tenue de la comptabilité fournisseurs : contrôle des factures et règlements, gestion des échéanciers et reports de paiement, suivi des litiges fournisseurs…• Assurer la tenue de la comptabilité banque : remise et rapprochement, titres, emprunts à CT, MT et LT, gestion de la trésorerie quotidienne, liaison avec la banque.• Assurer le reporting auprès de la direction par entité et en consolidé jusqu’au bilan : états financiers, trésorerie, endettement …

Profil :

Vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein de structures opérant sur le secteur des vins et spiritueux et/ou agro-alimentaires. Formation supérieure de type BAC +4 Comptabilité, Gestion, DESCF, DCG…Anglais courant. Maîtrise de l’outil informatique (base de données EXCEL niveau expert) et idéalement des logiciels isacompta et isavigne. Confidentialité et devoir de réserve exigés. Forte implication, Autonome, Proactif.Poste accessible aux personnes handicapées.

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) sous la CC-02061 à

Date de publication :

Overview

Join or sign in to apply for the Chef Comptable role at HR Group . Lieu: Saint-Denis, à 15 min du centre de Paris. Contrat: CDI – Cadre Forfait. Disponibilité: Dès que possible. Rémunération: Compétitive + avantages attractifs.

H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort

• Supervision de l’équipe comptable.
• Révision des comptes généraux et auxiliaires.
• Suivi des immobilisations et amortissements.
• Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires.
• Élaboration des reportings comptables et financiers pour la direction.
• Préparation des situations comptables et participation à la clôture annuelle.
• Superviser le suivi des sous-traitants.
• Justifier les soldes des comptes généraux.
• Interface avec les auditeurs, commissaires aux comptes et la direction financière.
• Veille fiscale et mise en conformité des obligations légales.

• Diplôme en comptabilité, finance ou gestion Bac+5 (type DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en comptabilité, dont au moins 2 ans à un poste de supervision, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.
• Rigueur, fiabilité et forte capacité à respecter les délais.
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à encadrer une équipe, à structurer les processus comptables et à garantir la qualité des données financières.
• Solides compétences en analyse, capacité à résoudre les problèmes avec discernement et à assurer un reporting clair à la direction.
• Excellentes aptitudes à la communication, au travail transversal et à la coordination interservices.
• Très bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel ; la connaissance d’un logiciel comptable hôtelier (type Mews, Sage, Opera, etc.) est un atout.
• Excellente maîtrise du français, très bonne maîtrise de l’anglais indispensable. La connaissance de l’allemand est un plus.

• Un challenge unique: participer au lancement et à la croissance d’un hôtel & centre de conférence d’exception.
• Une rémunération compétitive & des avantages attractifs (CDI, primes, tarifs préférentiels dans nos hôtels, remboursement transport à 60 %, repas subventionnés, événements internes).
• Une localisation idéale, avec un accès facile aux transports et aux grands sites de Paris.
• Un cadre de travail moderne et innovant, au sein d’un groupe hôtelier en plein essor.
• Une ambiance dynamique et conviviale, où vos idées sont les bienvenues !

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Seules les candidatures disposant d’un titre de séjour en cours de validité et/ou d’une autorisation de travail en France seront prises en compte.

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Accounting/Auditing and Finance
• Industries: Hospitality

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Vos missions principales sont les suivantes :

• Supervision de 3 comptables basés dans un CSP au Portugal

Assurer le pilotage opérationnel des activités du Centre de Services Partagés, en garantissant la qualité et la conformité des travaux comptables produits.

• Révision comptable détaillée

Analyser en profondeur les papiers de travail réalisés par les comptables portugais (immobilisations, charges, cut-off, provisions, etc.), identifier les anomalies, et proposer des ajustements.

• Contrôle de la qualité des lettrages comptables

Veiller à la bonne tenue des comptes clients et fournisseurs à travers un contrôle rigoureux des lettrages comptables dans le logiciel dédié.

• Maîtrise des outils comptables

Utiliser efficacement le logiciel comptable (ERP) pour naviguer, contrôler et corriger les écritures ; contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie et de révision.

• Contrôle des obligations fiscales françaises

Garantir le respect des déclarations fiscales françaises : TVA, IS, CVAE, et la liasse fiscale, en lien avec les équipes locales et le CSP.

• Interface entre le CSP et la direction financière

Jouer un rôle de relais entre le CSP et la direction financière en France, en s’assurant d’une communication fluide et efficace.

• Suivi des clôtures mensuelles et annuelles

Participer activement aux processus de clôtures mensuelles et annuelles, assurer le respect des délais, la fiabilité des chiffres et la cohérence des écritures comptables.

• Veille réglementaire et conformité

Se tenir informé(e) des évolutions comptables et fiscales, françaises et européennes, afin de garantir une conformité continue des pratiques du CSP.

• Montée en compétences des équipes du CSP

Identifier les besoins de formation des équipes comptables portugaises, transmettre les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration des compétences locales.

• Appui stratégique à la Responsable Comptable

Agir en véritable bras droit en apportant un regard critique et constructif sur les travaux réalisés et en contribuant à la prise de décision stratégique pour l'organisation comptable.

Périmètre : 3 sociétés opérationnelles, 2 holdings et 1 GIE ;

• Formation ou expérience Formation initiale : BAC+3 à Bac+5 : Formation comptable (DCG, DSCG), Master audit CCAExpérience requise : 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire en entreprise, en cabinet d’expertise comptable ou en Audit
• Compétences particulières Qualités personnelles : sens du service, optimisme, relationnel facile, esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, réactivité, proactivité, dynamismeLangues / Niveau : Anglais (lu, écrit, parlé (obligatoire)Informatique (impératif) : outils bureautique (Excel en particulier) + logiciels comptables

Informations supplémentaires

• Salaire : en fonction du profil / expérience
• Poste à pourvoir en CDI
• Mutuelle prise en charge
• Possibilité de télétravail après la période d'essai

Chef Comptable • Nantes, Pays de la Loire, FR

Développez vos compétences en comptabilité

Un rôle clé au sein de notre structure est disponible. Le poste consiste à travailler sur des projets contribuant à la vie et aux missions d'une base aérienne ou des grands commandements.

• Suivez l'exécution financière d'un ou plusieurs organismes de l'armée de l'Air et de l'Espace (étage liasse tenue écriture vérification).
• Appliquez les principales étapes d'un marché public.
• Maitrisez l'utilisation des logiciels de comptabilité et systèmes d'information dédiés.
• Participiez au pilotage de la performance et au pilotage budgétaire (comptabilité générale, comptabilité analytique).
• Assurez le décompte des droits des personnels militaires lors de leurs déplacements temporaires ou lors d'un changement de résidences.

Pour vous soutenir dans votre parcours professionnel, nous proposons un environnement de travail unique avec 45 jours de permission par an, une réduction de 75% sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants.

Au sein de ce point de vente dynamique et commerçant et en collaboration avec la Direction, vous avez pour mission la réalisation de l'ensemble des travaux comptables du magasin : comptabilité générale, fiscale et analytique.
Concernant la comptabilité générale, vous assurez la gestion du suivi des tableaux de bords commerciaux (marges, quotas, stocks), du traitement des factures, du contrôle de gestion, des caisses, des inventaires du suivi de la trésorerie, de la préparation du bilan. Vous participez aux arrêtés de comptes, à la préparation des situations comptables et vous travaillez en étroite collaboration avec l'expert-comptable.

Concernant le social, vous êtes en charge de l'intégration des salariés à leur sortie de l'entreprise : contrats de travail, préparation et édition des paies, DADS, gestion des absences et congés, accidents de travail, etc.

Concernant le fiscal, vous avez la responsabilité des déclarations obligatoires (TVA, URSSAF, etc.).

De formation supérieure en comptabilité/contrôle de gestion avec des connaissances du social obligatoire, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum en Grande Distribution ou chez des Indépendants.
Nous vous proposons un CDI à temps plein , salaire à négocier annuel sur 13 mois (selon profil et expérience) + intéressement. Embauche dès que possible.

FÉTIS Group a été créé en 1978. Groupe d'entreprises familial, nous comptons aujourd'hui 660 collaborateurs répartis en France, Espagne, Finlande, Estonie, Turquie, Afrique et Asie.

Nos équipes de passionnés accompagnent nos clients de la conception à la maintenance de leurs machines (mobiles off-road ou stationnaires) en leur proposant des solutions innovantes, intégrées et efficaces pour relever les défis environnementaux.

En plein développement, FÉTIS Group s’appuie sur SECOM qui agit en tant que société support pour nos entreprises en France et à l'international. Notre équipe de 70 personnes est répartie dans différents services : Ressources Humaines, Information Technology, Finance / Controlling, Marketing / Communication, Juridique / Administratif, ainsi que la Direction Générale.

Dans un contexte de développement et de transformation des processus financiers, notre groupe multi-site et multi-activités (production, distribution, services, ingénierie) recherche un Responsable Comptable capable de conjuguer excellence technique, management de proximité et pilotage du changement.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle central dans la structuration de l’équipe, la fiabilisation des clôtures, la mise en conformité fiscale, et l’ amélioration continue des outils et processus comptables.

Vos missions principales :

• Production comptable & conformité
  • Garantir la qualité, la régularité et la fiabilité des comptes (multi-sociétés)
  • Superviser les clôtures annuelles et intermédiaires dans un objectif de réduction des délais
  • Piloter les déclarations fiscales dans le respect des normes (TVA, DEB, IS, etc.)
  • Préparer les audits annuels en lien avec les commissaires aux comptes
• Management & développement des équipes
  • Encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs, organiser les rôles et responsabilités, définir les objectifs et évaluer les performances
  • Développer les compétences de l’équipe : formations, accompagnement, création de bases de connaissance (ERP, processus)
  • Instaurer une culture d'amélioration continue, avec une approche de performance et de simplification
• Digitalisation et transformation des outils
  • Participer activement au déploiement des outils (ERP) et à la modernisation / automatisation de la comptabilité
  • Mise en conformité avec la facturation électronique
  • Être force de proposition sur l’ automatisation des clôtures et des contrôles comptables
• Collaboration transverse & relation clients internes
  • Travailler en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion et les opérationnels pour fiabiliser les données de gestion
  • Animer les revues régulières avec les filiales et les interlocuteurs internes, dans une logique de partenariat
  • Contribuer à l’ amélioration continue de la satisfaction client interne

• Formation supérieure en comptabilité / gestion (DSCG, Master CCA, ou équivalent)
• Expérience confirmée en PME / ETI ou cabinet avec un fort ancrage opérationnel
• Solide maîtrise des normes comptables françaises, des process de clôture, et des outils (ERP, Power BI)
• Leadership naturel, exigence bienveillante, sens du collectif et de la performance
• Appétence marquée pour la digitalisation et l’optimisation des processus comptables
• L’anglais est un atout, des connaissances en paie seront appréciées

Rejoignez une structure taille humaine engag dans une dynamique de transformation, où votre expertise et votre leadership feront toute la différence.

Dans le cadre des orientations de gestion définies par les Elus du CASI et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Chef comptable assure la gestion et la coordination des activités relatives aux finances, à la comptabilité, à la trésorerie et à la gestion de l’entité.
Il/Elle participe à l’élaboration du budget annuel et pluriannuel.
Est à la tête du service comptabilité, il/elle participe aux procédures de contrôle de gestion et veille au respect des obligations légales en matière fiscale et sociale.
Est en lien avec l’expert-comptable, il/elle veille à l’application des procédures et normes comptables, valide les arrêtés comptables et participe à la clôture de l’exercice comptable.
Il/Elle assure l’analyse d’indicateurs de suivi des financements, de la trésorerie et des budgets et surveille les éventuels déséquilibres pour en avertir la direction.
Il /Elle gère également la relation avec les partenaires externes : clients/fournisseurs/services fiscaux.

Il participe à la stratégie financière et à l’élaboration du budget annuel et pluriannuel. A la tête du service administratif et financier (comptabilité, paie), il supervise les procédures de contrôle de gestion et veille au respect des obligations légales en matière fiscale et sociale. Il veille à l’application des procédures et normes comptables, valide les arrêtés comptables et supervise la clôture de l’exercice comptable. Il met en place et assure l’analyse d’indicateurs de suivi des financements, de la trésorerie et des budgets et surveille les éventuels déséquilibres pour en avertir la direction. Il gère également la relation avec les partenaires externes intervenant sur les questions financières : auditeurs ou commissaires aux comptes, banquiers ou assureurs.

Saisie et édition des états comptables

• Il s'assure du respect des procédures comptables
• Il contrôle la conformité des opérations et l'enregistrement des données comptables (factures, rapprochements bancaires)
• Il vérifie et contrôle la saisie des pièces et des documents comptables
• Il procède aux déclarations fiscales et informe le trésorier et les membres du bureau sur leur demande

Préparation et élaboration des budgets, élaboration des bilans

• Il prépare et élabore les budgets, bilans et comptes de résultats et facilite leur présentation
• Il vérifie les données des budgets prévisionnels et aide à l'établissement des bilans
• Il prépare la clôture des comptes annuels avec l'expert-comptable

Suivi des budgets et contrôle de gestion

• Il contrôle les caisses des établissements
• Il informe l'expert-comptable du CASI et l'aide dans sa mission
• Il participe à l'élaboration du budget prévisionnel de trésorerie
• Il est responsable de l'archivage des pièces et documents comptables
• Il réalise les tableaux de bord comptables et suit les investissements ainsi que la gestion des immobilisations

Gestion de trésorerie et administratif

• Il contrôle les flux financiers en conformité avec les règles fiscales et comptables
• Il suit le paiement des factures clients
• Il participe à la mise en conformité sur la réglementation de dématérialisation (audit, test et déploiement)
• Il prépare, contrôle et effectue les déclaratiosn légales et fiscales (TVA.)

Assistances aux actes comptables décentralisés

• Il suit les stocks de trésorerie, contrôle les actes des comptabolités décentralisées
• Il coordonne les procédures de centralisation des comptabilités décentralisées et met en place les outils nécessaires à leur bonne compréhension

Management de l'activité

• Il anime et encadre l'activité des salariés effectuant des opérations comptables
• Il établit, en concertation avec les entreprises spécialisées, un plan d'assistance et de formation pour les comptabilités décentralisées

Conditions spécifiques

• Travail sur écran
• Déplacements ponctuels

Qualités

• Grande capacité d’analyse
• Honnêteté et intégrité
• Capacité à négocier
• Confidentialité, rigueur, capacité d'écoute, pédagogie
• Aisance relationnelle

Niveau initial :

• DCG, niveau II de l'Education nationale souhaité ou DSCG, niveau I de l’Education nationale
• Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum)

3 ieme Mois

Gratification vacances

RTT (10 jours)

Congés (29 + 6 jours)

Journée enfants malade

Transport Train TER 100 %

Carte TGV Famille 1 ere Classe (50 % de réduction sur les billets)

Mutuelle d'entreprise

Restaurant d'entreprise

CE (Bibliothèque, billeterie, sejours, colonies, activités de proximité, réductions, Parc, cinémas.)

Pret pour de nouveaux défis, rejoingnez nous et postulez vite !

Vous avez pour mission la réalisation de l'ensemble des travaux RH, administratifs et comptables du magasin.

Concernant la comptabilité générale,

Au sein d'un point de vente, et sous la responsabilité des Dirigeants, vous avez pour mission la réalisation de l'ensemble des travaux comptables de plusieurs enseignes: comptabilité générale, fiscale et analytique ( jusqu'à l'établissement du bilan).

Vous assurez la saisie des factures, des flux bancaires et des stocks mensuels; vous effectuez le pointage régulier de vos comptes; vous suivez la trésorerie; vous participez aux arrêtés de comptes, à la préparation des situations comptables et vous travaillez en étroite collaboration avec l'expert-comptable.Vous avez également la responsabilité des déclarations obligatoires (TVA, URSSAF, etc.).

Concernant le RH , vous êtes en charge des salariés dès leur intégration jusqu'à leur sortie de l'entreprise : contrats de travail, suivi des plannings, préparation et édition d'une quarantaine de paies, DSN, gestion des absences et congés, etc. Vous effectuez également une veille sur l'actualité sociale afin de conseiller le dirigeant.

Concernant l'administratif , vous répartissez l'information provenant de la messagerie vers les différents services; vous accompagnez le dirigeant dans le suivi de ses dossiers.

De formation minimum BAC+2 en Comptabilité, vous présentez une expérience de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Mais nous acceptons également des profils juniors qui souhaitent s'investir dans un poste aux fonctions très variées.

Le poste comprend une forte composante finance et gestion. La saisie comptable est plutôt réduite pour laisser plus de temps à l'analyse. Une maîtrise de la paie n'est pas requise pour commencer sur ce poste mais cela sera un plus.

CDI 35 H

Vous ne travaillerez pas le week-end.

Une formation sur nos outils sera dispensée pour vous permettre une parfaite intégration.

Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettrons d'assurer l'ensemble des missions sui vous seront confiées.