18 Emplois pour Chef Agence - France

• Nous sommes fabricant français d’extincteurs
• Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
• Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité.)
  
  

• Pilotage de l'activité de l'agence :
• Vous pilotez l'ensemble des activité de l'agence : le technique, le commercial, les fonctions supports
• Vous pilotez et suivez les performances des équipes
• Vous participez activement au développement de l'agence sur votre zone d'activité
• Vous êtes le(la) garant(e) de la bonne coordination des équipes pour une bonne réalisation des objectifs
• Développement commercial de l'agence :
• Participer au développement de la clientèle et du chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux clients et de nouveaux parcs.
• Former, accompagner et assister les commerciaux en clientèle.
• Suivre l’atteinte des objectifs de l’agence et de ses équipes
• Gestion financière :
• Vous collaborez à l'élaboration du budget correspondant aux objectifs, en assurez la bonne exécution, analysez les écarts et prenez les mesures correctives si besoin.
• Vous êtes garant(e) du bon suivi des facturations, recouvrements, etc.
• Respect des procédures Sécurité, Qualité, Techniques :
• Vous veillez au respect des procédures et appliquez les systèmes Qualité du Groupe et êtes le garant de la bonne application des règles de Sécurité
• Vous menez les actions correctives et proposez à votre hiérarchie et aux personnes concernées les évolutions de nature à améliorer la sécurité
• Vous garantissez le respect des règles techniques (normes, réglementation, etc.)
• Qualité de Service :
• Vous garantissez la qualité de nos prestations auprès de nos clients et la satisfaction de ces derniers
• Vous êtes vigilant(e) à ce qu'elle reste à un niveau élevé
• Politique Entreprise et RH
• Le management de l'équipe : gestion des ressources, recrutement, intégration, évaluation, développement et formation des collaborateurs, etc.
• Vous veillez au respect des règles interne à l'entreprise.
  
  

• De formation supérieure en Gestion / Comptabilité et/ou Commerce, vous possédez
  
  

• Vous possédez une expérience réussie en pilotage de centre de profit, et en management.
• Professionnel(le) de terrain, doté(e) d'un bon sens relationnel, votre
  
  

• Contrat : CDI
• Lieu(x) de travail : Sainte Pazanne (44)
• Date de prise de poste : Septembre 2025
• Statut : Cadre
• Régime horaire : Forfait jours
• Package de rémunération : Selon Profil
• Autres conditions d'emploi : Véhicule de Fonction, Participation, TR.
  
  

• Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
• Construire sa carrière et développer ses compétences
  
  

Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte , filiale numérique du Groupe La Poste . Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER , CONCEVOIR et opérer leurs services de demain.

Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque / Finance / Assurance, Industrie / Services / Utilities et Secteur public.

Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale…

SOFTEAM recherche son / sa futur(e) Chef(fe) de Projet Agence :

Vous serez en charge de :

1 / GESTION DE PROJETS

CONCEPTION

• Préparation et animation des ateliers de conception
• Réalisation des wireframes
• Réalisation des tests utilisateurs
• Rédaction des spécifications fonctionnelles

SUIVI CLIENT

SUIVI PROJET

o Etablir un budget prévisionnel, répartir les coûts par catégories et déterminer les rentabilité cible du projet

o Créer le projet Redmine

o Organiser et animer le travail et la dynamique de l’équipe

SUIVI DE PRODUCTION

RECETTE

2 / FINANCE

DEVIS / FACTURATION

RENTABILITÉ

PRODUCTIVITÉ

POINTS D'AMÉLIORATIONS

Join to apply for the Alternance - Chef de projet Agence H/F/X role at Veepee

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Alternance - Chef de projet Agence H/F/X role at Veepee

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Intégré(e) au sein de L’Agence intégrée de Veepee, vous aurez pour principales missions de piloter, coordonner et assurer le suivi, ainsi que la mise en place des projets de marketing et de communication internes et externes liés à l’image des marques Veepee et Veepee group.

MISSIONS

• Vous prendrez en charge notamment les sujets suivants :
• Être le chef d’orchestre des projets branding en coordonnant tous les créatifs et en faisant le lien avec le service émetteur du brief (interne à l'entreprise).
• Conseiller sur la stratégie de communication à mener : challenger, questionner, clarifier les briefs, budgets et plannings
• S’assurer que la réponse créative répond aux objectifs initiaux et à l’image de marque Veepee.
• Gérer l’opérationnel des projets (budget, timing, facturation…) et en être le porte parole.
• Organiser et planifier les partenariats artistiques liés aux animations sur l'écran du bâtiment du Vérone
• Travailler en équipe sur la stratégie des réseaux sociaux : piloter la collaboration entre les designers, assurer le suivi des projets, les comptes rendus de réunion, et réaliser un benchmark des tendances pour optimiser notre présence digitale
• Réaliser un benchmark de la concurrence et des tendances digitales pour nourrir les équipes
  
  
  

• Suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université spécialisation communication/marketing, en école de commerce ou de communication
• Première expérience significative en gestion de projet marketing/communication en agence ou chez l’annonceur
• Doté.e d’excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes autonome, pro-actif(-ve), créatif(-ve) dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
• Vous faites preuve d’une forte capacité à construire des relations de travail constructives avec les parties prenantes internes et externes
• Vous avez une appétence pour les stratégies de communication et de marketing et une curiosité pour les aspects créatifs.
• Connaissance de l'e commerce et du digital recommandé
• La pratique de l’anglais est indispensable ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  
  
  

• Prime variable
• Participation & intéressement
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
• Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
• CSE et ses avantages
• Chèques CESU et chèques vacances
• Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
• Accès à la Salle de sport
  
  
  

• Entretien RH (30 minutes)
• Entretien Manager et tutrice (1 heure)
  
  
  

• Pour plus d’informations à propos de notre éco système :

• Seniority level Not Applicable

• Employment type Full-time

• Job function Project Management and Information Technology
• Industries Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Veepee by 2x

Pantin, Île-de-France, France 2 weeks ago

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France 2 weeks ago

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 3 weeks ago

Pantin, Île-de-France, France 2 weeks ago

Gennevilliers, Île-de-France, France 2 weeks ago

Verneuil-en-Halatte, Hauts-de-France, France 3 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Intégré(e) au sein de L’Agence intégrée de Veepee, vous aurez pour principales missions de piloter, coordonner et assurer le suivi, ainsi que la mise en place des projets de marketing et de communication internes et externes liés à l’image des marques Veepee et Veepee group.

• Vous prendrez en charge notamment les sujets suivants :
• Être le chef d’orchestre des projets branding en coordonnant tous les créatifs et en faisant le lien avec le service émetteur du brief (interne à l'entreprise).
• Conseiller sur la stratégie de communication à mener : challenger, questionner, clarifier les briefs, budgets et plannings.
• S’assurer que la réponse créative répond aux objectifs initiaux et à l’image de marque Veepee.
• Gérer l’opérationnel des projets (budget, timing, facturation…) et en être le porte parole.
• Organiser et planifier les partenariats artistiques liés aux animations sur l'écran du bâtiment du Vérone.
• Travailler en équipe sur la stratégie des réseaux sociaux : piloter la collaboration entre les designers, assurer le suivi des projets, les comptes rendus de réunion, et réaliser un benchmark des tendances pour optimiser notre présence digitale.
• Réaliser un benchmark de la concurrence et des tendances digitales pour nourrir les équipes.

• Suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université spécialisation communication/marketing, en école de commerce ou de communication
• Première expérience significative en gestion de projet marketing/communication en agence ou chez l’annonceur
• Doté.e d’excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes autonome, pro-actif(-ve), créatif(-ve) dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
• Vous faites preuve d’une forte capacité à construire des relations de travail constructives avec les parties prenantes internes et externes
• Vous avez une appétence pour les stratégies de communication et de marketing et une curiosité pour les aspects créatifs.
• Connaissance de l'e commerce et du digital recommandé.
• La pratique de l’anglais est indispensable ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Prime variable
• Participation & intéressement
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
• Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
• CSE et ses avantages
• Chèques CESU et chèques vacances
• Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
• Accès à la Salle de sport

• Entretien RH (30 minutes)
• Entretien Manager et tutrice (1 heure)

Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

• Pour plus d’informations à propos de notre éco système :

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.

The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. Tofind out moreabout our personal data protection policy , we invite you to consult it on our career site.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

La vocation du pôle est de piloter et mesurer la performance ESG du groupe en appréhendant les diverses réglementations et initiatives en matière de performance ESG (CSRD, GRI,….), en coordonnant le reporting et en conseillant les différents services pour assurer la position de leader du groupe dans les classements des agences de notation. Vos missions consisteront principalement à :

1. Coordonner les réponses aux agences de notation extra-financière (CDP, S&P, Moody’s, ISS-ESG…)
2. Dialoguer avec les agences de notation
3. Faire la synthèse des rapports Agence sur le Groupe en analysant leurs conclusions, identifier des marges de progrès et élaborer des plans d’actions pour améliorer la notation
4. Animer la communauté d'analystes/experts ESG dans toutes les directions fonctionnelles et branches/filiales, superviser leur travail et veiller au développement de plan d’action, défini agences par agences.
5. Porter la démarche d’amélioration continue : Introduire toutes les innovations en termes de process et/ou de méthodologies pour améliorer la qualité et l'efficacité des évaluations
6. Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques du marché concernant les critères ESG.
7. Gérer les situations de crise liées à la résolution de controverses
8. Contribuer à l’élaboration des publications du Groupe sur les sujets de RSE

• Rigueur, aisance avec les chiffres, capacité à comprendre techniquement les indicateurs et à vérifier les ordres de grandeur.
• Maitrise des outils de bureautique, en particulier EXCEL, et tout type d’outil permettant la mise en oeuvre de mesure de performance.
• Gestion de projet : organisation projet, planning, animation, suivi et reporting
• Anglais et français courant (écrit et oral). Les directives sont en anglais et les agences travaillent quasi-exclusivement en anglais.
• La connaissance des réglementations et standards ESG est un plus, en particulier la mesure Global Biodiversity score, l’indice de circularité, l’empreinte carbone sur base du Green House Gas protocol.
• Bon niveau d’expression écrite et capacité de synthèse

De formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire équivalente), le candidat justifie d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans d'expérience.

Mid-Senior level

Full-time

Project Management and Information Technology

Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

On ne cherche pas un chef de projet standard – on cherche un vrai chef d’orchestre. Un profil ultra-organisé, capable de cadrer les besoins, structurer les projets, coordonner les équipes, et livrer à temps. Quelqu’un de rigoureux, autonome, à l’aise dans un environnement rapide, et qui a un oeil créatif pour donner des retours à nos créatrices de contenu.

Pourquoi rejoindre Reach :

REACH est un accélérateur e-commerce spécialisé dans l'hyper-croissance. On emmène les marques de 1M€ à 30M€ de chiffre d'affaires par an avec un modèle 100% à la performance.

Notre expérience est dans la production de contenu publicitaire (UGC) et organique pour les marques avec des clients comme Respire, Embryolisse, Hygée et Epycure.

Après 8 ans d'expérience aux États-Unis et 50 millions d'euros dépensés en publicités, on a développé un playbook unique pour scaler des marques DTC.

Quelques résultats récents :

• De 100K€ à 1.9M€ par s en 90 jours
• De 10K 800K ar mois en 9 mois
• De 200K 600K n 6 mois

Pourquoi on a besoin de toi :

REACH s’est développé rapidement et on entre dans une nouvelle phase de croissance. On cherche un Chef de Projet Créatif capable de coordonner la production de 100+ concepts vidéos par mois, échanger avec les créatrices de contenu, coordonner avec les Scriptwriters et les Monteurs, et s'assurer de la qualité du contenu produit.

Tu travailleras en direct avec Ryan , notre Creative Ops Manager, ainsi que Alessandro , notre CEO C’est l’opportunité de travailler avec la meilleure équipe e-commerce de France.

• Gestion des créatrices de contenu
• Assurer une communication fluide avec les créatrices tout au long des projets.
• S’assurer que les créatrices respectent les deadlines fixés et relancer si nécessaire.
• Vérifier que les contenus livrés respectent les briefs fournis (ton, style, objectifs).
• Faire des retours constructifs et demander des modifications ou des refontes si la qualité ou les attentes ne sont pas atteintes.
• Coordination des campagnes UGC
• Planifier et organiser la production des contenus en suivant les plannings établis.
• Assurer le suivi opérationnel des projets et garantir le respect des échéances.
• Gérer les différents livrables pour chaque projet et centraliser les retours avant validation.
• Suivi de la qualité des contenus
• Contrôler les contenus pour garantir qu’ils répondent aux standards de la marque.
• Veiller à la cohérence des productions avec l’identité visuelle et le storytelling définis.
• Faire un suivi rigoureux pour éviter toute incohérence ou erreur dans les livrables.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet
• Possibilité de se déplacer à Paris lors de tournages vidéos
• Idéalement : Expérience UGC / TikTok / vidéos publicitaires ou organiques
• Optionnel : Expérience en e-commerce ou agence

Rémunération :

• Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut par an
• Bonus de performance annue /li>
• La rémunération est ajustable en fonction du profil.

Ce rôle est pour toi si :

• Tu as déjà démontré des compétences exceptionnelles en coordination, gestion de projet ou production créative
• Tu es rigoureux
• se, clair
• e : pas de bullshit, que des résultats
• Tu es très fort(e) dans un environnement rapide, exigeant, ultra-compétitif
• Tu veux voir l’impact concret de ton travail dans la croissance des marques qu’on accompagne
• Tu incarnes l’organisation, l’exécution et la culture REACH au quotidien – même sous pression

Opportunités de développement :

Reach accélère fortement et il y aura un besoin d'undeuxième Creative Ops Manager :

• Recruter et manager 2-3 Chef de Projet Créatifs
• Gagner en responsabilités en gérant une équipe de 10 à 15 monteurs
• Collaborer directement avec le Head of Growth et le CEO sur des sujets créatifs stratégiques

Étapes de recrutement

• Entretien vidéo via Workable pour avoir plus d'informations sur ton parcours et ton profil
• Appel de 30 minutes avec Ryan, Creative Ops Manager , et Antoine, Head of Ops , afin d'être sûrs que nos attentes sont bien alignées
• Entretien de 30 minutes avec Alessandro, notre CEO , pour discuter en détail de ton background, tes motivations, tes ambitions et répondre également à tes questions

STUDIO SEIZE
ABIR FAWAZ
43, Rue Boissière
75116 Paris
France

Au sein de notre agence, vous serez amené(e) dans le cadre de votre stage, à travailler sur des projets d’architecture intérieure, particulièrement sur des développements de nouveaux concepts et d’aménagements de boutiques, pour des Marques de Luxe.

Vous accompagnerez notre responsable projet et vous découvrirez de manière concrète, les différentes phases du développement d’un concept : recherches d’inspiration, développement de détails concernant les mobiliers, l’éclairage, les matériaux …Coordination avec les divers partenaires de développement.

Vos principales missions consistent à :

- Participer au développement des concepts en cours, en étroite collaboration avec le Responsable projet, par le biais de plans CAD, de 3D sur SketchUp, d’esquisses, de rendus Photoshop …

- Participer aux activités nécessaires à la bonne coordination des divers contacts externes, travaillant sur le projet

- Suivre et respecter les délais fixés en termes de planning, par le responsable projet.

Formation supérieure en architecture (Etudiants 4eme - 5eme Année ou post-diplôme).

Utilisation des logiciels suivants : Autocad, Sketchup, Photoshop, Illustrator, In design.

Sensibilité Luxe et Retail.

A la fois créatif(ve) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mener à bien un projet. Vous faites preuve d'engagement et de réactivité dans la gestion des projets qui vous sont confiés.

DEBUT DU STAGE : Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025 (Fermeture de l'agence au mois d'Août) - Convention de stage requise

Durée du stage : 4 à 6 mois (Pas d'alternance proposée)

Cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV & Book PDF) sous la référence « Stage ARCHI » à l’adresse mail suivante :

Entreprise : FABRIQUES Architectures Paysages
Localisation du poste : 69001 LYON
Type de contrat : CDI à partir de Février 2022

Offre d'emploi CHEF DE PROJET PAYSAGISTE - LYON // AGENCE FABRIQUES Entreprise : FABRIQUES Architectures Paysages
Localisation du poste : 69001 LYON
Type de contrat : CDI à partir de Février 2022

L’agence FABRIQUES Architectures Paysages regroupe les compétences d’architecture et de paysage, et nous recherchons un.e paysagiste concepteur pour renforcer les effectifs pour les études en cours, et aussi pour développer le pôle maîtrise d’oeuvre (études + chantier).

L’agence a été fondée en 2007 et a reçu plusieurs prix dont, les AJAP 2009, le Palmarès Jeunes Urbanistes 2014, la Mention spéciale du Grand prix du Paysage 2016, le prix européen 40 under 40 en 2021.
L'agence travaille essentiellement sur des projets et des études liés notamment au milieu rural et à l’agriculture, elle réalise en ce moment plusieurs plans de paysages, études urbaines en milieu rural. Elle compte à ce jour une dizaine de personnes, architectes, architectes urbanistes, paysagistes et responsable administratif.

Fabriques est implantée dans la Loire et à Lyon. Un site sur une exploitation viticole à Bully (69) est en cours de développement. Le poste à pourvoir est à l’agence de Lyon.


Description du poste :

Les prérequis indispensables sont :

- Diplôme de paysagiste concepteur
- 5 ans d’expérience avec suivi de chantier
- maîtrise des logiciels vectorworks, archicad, office, Qgis

Les qualités suivantes seront aussi nécessaires :

- Maîtrise de la parole en public
- Capacité d’organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissances techniques et expérience significative en direction de chantier
- Capacité et maîtrise de l’orthographe et grammaire



Postuler

Annonce créée le : 30 décembre 2021 à 10:57

Entreprise : BASE
Localisation du poste : 69003 LYON
Type de contrat : CDD/CDI et salaire à définir

Offre d'emploi

Entreprise : BASE
Localisation du poste : 69003 LYON
Type de contrat : CDD/CDI et salaire à définir

Description entreprise :

L’agence BASE est une jeune équipe dynamique composée d’environ soixante paysagistes, architectes et urbanistes, notamment Franck Poirier et Bertrand Vignal, tous deux paysagistes DPLG.

BASE fonde sa réflexion sur une analyse croisée entre des problématiques urbaines (architecture/paysage) et esthétiques (art des jardins/art contemporain). La mise en œuvre de nos projets repose sur le statut et la nature des espaces, une approche fine des milieux, ainsi que la prise en compte du caractère évolutif et insaisissable de la ville et du territoire.

BASE est implantée à Paris, Lyon et Bordeaux.

Site web :

Description du poste :

L'agence BASE Lyon recherche un(e) architecte-paysagiste/urbaniste, chef(fe) de projet, pour travailler sur des projets de maîtrise d’œuvre d’espaces publics de grande envergure.

Les projets concernent des espaces publics, l’urbanisme, et les grands territoires, avec un focus sur l’acclimatation de la ville, l’inclusion, les nouveaux usages urbains et le réemploi.

Nous recherchons une personne polyvalente, bienveillante, curieuse, avec un esprit de synthèse, un sens aigu des priorités, une capacité importante à gérer une équipe, et une grande sensibilité graphique.

Le poste implique une grande autonomie sur des projets de territoire et d’espaces publics exemplaires.

Profil recherché :

• Minimum 6 ans d’expérience en agence, avec expérience en phases de maîtrise d’œuvre (études urbaines, AVP, PRO, DCE, chiffrage.) et gestion de projets.
• Bonne maîtrise de la suite Adobe, Office, et AutoCAD.
• Fournir deux références de gestion de projets de maîtrise d’œuvre d’espaces publics.

Postulez via le lien prévu sur le site ou contactez directement l'agence pour plus d’informations.