26 Emplois pour Chargé Projet - France

STAGE CHARGE PROJET COMMUNICATION

Strasbourg, ALSACE Liebherr Group

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

Dans le cadre de nos activités, nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) chargé(e) de communication pour notre division Electroménager située à Entzheim. L’objectif est d’accompagner l’équipe communication dans ses tâches au quotidien pour une durée de 6 mois minimum.

Rattaché( e) à la Directrice Communication et Marketing, vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la stratégie définie par la division en matière de communication et activités digitales.
  • Participer activement à la stratégie d’enrichissement produit de la marque Liebherr : site internet, site des distributeurs, bases de données produits.
  • Animer nos réseaux sociaux en lien avec la responsable digital (création de posts, réalisation de contenus, modération).
  • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour la réalisation des projets (échanges réguliers avec le siège en Allemagne).

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de vos intérêts.

Votre Profil

Nous recherchons idéalement une personne en cours de formation en commerce, communication, marketing ou un domaine similaire avec une première expérience significative en milieu professionnel sur un poste en communication.

Les autres compétences requises incluent :

  • Une maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
  • Une capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe.
  • Une aisance en anglais, à l’oral ainsi qu’à l’écrit.
  • Une rigueur dans l’exécution de vos tâches.
  • De bonnes compétences rédactionnelles et une très bonne maitrise de la langue.
  • Des compétences en graphisme sont souhaitées (Indesign, Canva, Suite Adobe).

Informatiques pratiques

Poste basé à ENTZHEIM (67) à temps plein

Nature du stage : Master

Date de début : dès que possible

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e- charge de projet biomethane

Saran, CENTRE €40000 - €60000 Y GRDF

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

E- CHARGE DE PROJET BIOMETHANE (H/F) SARAN

Référence de l'offre: 54196

Site de l'emploi (court): Saran, France, 45770

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz

Au sein de la région Centre Val De Loire, GRDF recherche :

Un ou une Charger de projet Biométhane

Poste basé à SARAN (45)

Votre environnement de travail :

La région Centre-Ouest porte l'activité de GRDF sur la Bretagne, les Pays de la Loire et Centre Val de Loire.

Dans ce territoire dynamique, GRDF CENTRE OUEST veut être moteur dans l'accompagnement des filières de gaz verts (biométhane, pyrogazéification, gazéification hydrothermale, power to gas) pour faire émerger les projets, les accompagner de l'émergence à la mise en service et être moteur également dans l'innovation technique ainsi qu'économique liés à ces nouveaux gaz.

Vos missions :

Dans ce cadre, rattaché au responsable développement gaz verts au sein de la délégation gaz verts, le chargé de projet gaz verts a plus particulièrement en charge :

  • De bâtir un plan d'actions visant à l'émergence de projets de gaz verts cohérent avec l'ambition de la région CENTRE OUEST en s'appuyant sur sa connaissance du territoire, du réseau et des acteurs. De faire vivre ce plan d'actions au quotidien en s'appuyant sur les acteurs internes et les partenaires externes,

  • De renseigner, conseiller et accompagner les porteurs de projet et entreprises associées tout au long de leur projet (de l'émergence jusqu'à la mise en service) principalement sur les départements du Cher et Indre, ponctuellement sur les départements voisins.

  • De travailler en transverse avec les différents métiers GRDF impliqués sur le parcours client et sur le processus gaz verts (Territoires, Marchés d'affaire, Bureau d'étude réseau, MOA, Ingénierie, Maintenance et exploitation, etc.) afin de garantir une lisibilité et une qualité de service auprès des porteurs de projets externes au niveau attendu en intégrant les contraintes internes

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence : Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Intégrer GRDF c'est :

  • Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.

  • Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français.

  • Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.

  • Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive

  • Un fixe sur 13 mois à partir de 40 K€ (selon expérience professionnelle liée à l'emploi, votre situation familiale).

  • Viendra s'y ajouter une rémunération variable par le biais d'une prime d'intéressement. Vous avez également accès à l'épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d'entreprise.

  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l'avantage énergie (gaz/électricité).

  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso 27 jours de congés payés et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5.

  • Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles et de dynamisme.

  • Vous avez l'esprit d'entreprendre et une forte disponibilité.

  • Des compétences en business development, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables, sont appréciées.

  • Vous maîtrisez la gestion de projet et savez travailler en transversal, en créant des liens avec les porteurs de projets et les équipes internes.

  • Vous disposez d'une forte capacité d'écoute pour comprendre les besoins des clients et les solutions internes.

  • Vous possédez des aptitudes d'analyse et de synthèse, et aimez rechercher collectivement des solutions.

  • Vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit.

  • Vous justifiez d'une expérience réussie en accompagnement de projet et en développement territorial ou relationnel

Des connaissances sur les gaz verts et la distribution du gaz naturel sont un plus.

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique disponibles sur notre site

En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Business Unit: GBU Networks

Division:

Entité légale: GRDF

Type de contrat: CDI

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

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CHARGE DE PROJET POLLUANTS H/F

Groupe AC Environnement

Publié il y a 2 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

  • Encadrer les équipes opérationnelles;
  • Réaliser les visites de chantier;
  • Déterminer le nombre de prélèvements, les emplacements ainsi que les conditions pour établir les stratégies d’échantillonnage dans le respect des règles du Code de la Santé, du Code du travail (SS3 et SS4) et en relation avec le programme HP ENV;
  • Veiller à adapter et à optimiser les moyens (matériel, consommables) afin de garantir la bonne réalisation des interventions ;
  • Gérer tout incident et / ou difficulté pouvant survenir et prendre les décisions adéquates relatives aux interventions;
  • Rédiger le rapport et le contrat de stratégies et le transmettre au client;
  • Centraliser les informations provenant du terrain et les transmettre au Responsable d’Activité Air et / ou au Service Qualité;
  • Vérifier les feuilles de prélèvements des dossiers sous stratégie et hors stratégie;
  • Rédiger les rapports finaux;
  • Emettre des avis et interprétation sur les résultats à la demande du client;
  • Assurer la sécurité des locaux et du personnel en termes de risque amiante (propreté des locaux et du matériel, accès réglementé, .
  • Informer et prévenir le Service Qualité de tous risque et / ou anomalie sur le site pouvant avoir des conséquences sur la sécurité et la santé au travail;
  • Respecter les modes opératoires en termes de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité, de Santé et d’Environnement (QHSSE).
PROFIL

De formation Bac+2 ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en qualité d’Opérateur de Prélèvement Confirmé.

Vous disposez d’une connaissance parfaite des process de l’entreprise en termes de prélèvement air amiante et êtes formé à la prévention des risques notamment risques amiante, risques électriques, travail en hauteur, et en assurer la bonne communication auprès des opérateurs.

Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre rigueur technique, votre autonomie seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours évolutif.

AVANTAGES
  • Véhicule de service+ carte essence + télépéage
  • Equipement informatique (Smartphone + tablette)
  • Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance
  • Salaire évolutif selon profil et expérience + primevariable
  • Permis B obligatoire
Pourquoi nous rejoindre ?

AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 450 experts de la donnée technique

#J-18808-Ljbffr
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CHARGE DE PROJET JUNIOR / REVIT / LOGEMENT

Starchitectes

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

CHARGE DE PROJET JUNIOR / REVIT / LOGEMENT

Posto29, agence d’architecture en plein essor installée dans le 19e arrondissement de Paris, cherche un(e) chargé(e) de projet junior (H/F), avec une expérience de 1 ou 2 ans dans le domaine du logement collectif ou une appétence particulière pour ce domaine .

Nous sommes une équipe jeune, soudée et enthousiaste , où chacun a la parole et contribue activement au processus créatif . Chez nous, pas de cloisonnement : pas de pôles PC, DCE, concours ou EXE. Chaque architecte suit ses projets de A à Z , avec l’appui des associés lorsque c’est nécessaire.

Ce qu’on aime chez Posto29
  • Travailler ensemble, partager les idées, apprendre les uns des autres.
  • Expérimenter, progresser, rire aussi (souvent).
  • Donner du sens à ce qu’on fait, dans une ambiance simple et exigeante à la fois.
Ce qu’on attend de vous
  • Un profil junior motivé, rigoureux et curieux, avec un peu d’expérience sur des projets de logements.
  • Une vraie envie de s’impliquer dans toutes les phases du projet.
  • Une maîtrise impérative de Revit , ainsi qu’une bonne connaissance d’AutoCAD et de la suite Adobe.

Rémunération selon profil

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV + Portfolio à :

#J-18808-Ljbffr
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CHARGE DE PROJET QUALIFICATION AGRO H/F

Pau, AQUITAINE Sodiaal Group

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

Description du poste

Nous recherchons un chargé de qualification pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé consistera à animer et coordonner la démarche qualité au sein de notre usine, en veillant à l'efficacité des processus et en formant les collaborateurs aux meilleures pratiques.

  • Animer le système de change control et former les équipes à son utilisation.
  • Assurer la qualification des équipements en pilotant les tests et en rédigeant les protocoles associés.
  • Communiquer avec les différents services pour suivre l'avancement et la mise en oeuvre des procédures
  • Proposer des améliorations continues et mettre en place des indicateurs de performance pour garantir la maturité des méthodes qualité.
Profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme d'ingénieur en IAA ou expérience significative en agroalimentaire (minimum 5 ans).
  • Connaissance du milieu agroalimentaire
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  • Connaissance des outils de résolution de problème
  • Souci du détail et capacité d'analyse.
Qui sommes nous ?

Candia appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. N°1 du lait de consommation et N°2 du beurre en France, Candia est à l'origine d'initiatives novatrices sur son marché : bouteille UHT, laits infantiles, briques à bouchon, produits enrichis. Aujourd'hui, avec 6 laiteries et beurreries et 1 500 collaborateurs, Candia commercialise 1 milliard de litres de lait, 50 000 tonnes de beurre, 60 millions de litres de crème, réalisant ainsi 1,6 Milliard d’euros de chiffre d’affaires. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.

Infos sur l'emploi
  • Nature de contrat Contrat à durée indéterminée

#J-18808-Ljbffr
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CDI - CHARGE DE PROJET METHODES INDUSTRIALISATION - H/F

Savoie, AUVERGNE GE Vernova

Publié il y a 17 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

**Job Description Summary**
Développer et optimiser les équipements et les process de production des produits GIS,
Industrialiser les nouveaux produits et/ou les nouveaux process,
Afin de respecter les normes environnementales et de sécurité, d'améliorer les conditions de travail des opérateurs, de renforcer la qualité du produit et de réduire les coûts de production.
**Job Description**
**Développer et optimiser les produits et les process de montage des produits GIS (usine et site), accroitre les capacités de production, développer de nouvelles implantations, transférer des activités, mener des actions de productivité, réduire les coûts :**
- Définir le cahier des charges du besoin pour les nouveaux process/équipements
- Analyser les dysfonctionnements pour proposer des améliorations des process existants
- Consulter les fournisseurs d'équipement et analyser les propositions
- Étudier les meilleures pratiques dans le groupe ou à l'extérieur
- Définir et respecter les budgets d'industrialisation (investissements équipements, .)
- Etablir le planning du projet et coordonner les différentes activités industrielles correspondantes
- Connaitre et faire évoluer les capacités installées en anticipant les évolutions de charges futures
- Assurer la mise en place et/ou la montée en cadence des nouveaux produits/process
- Optimiser le coût de revient industriel (évaluation des temps main d'œuvre objectifs, chronométrage, productivité, .)
- Mettre en place les indicateurs de suivi de ses projets
- Piloter des AMDEC process
**Activités complémentaires dans le cadre du développement des produits nouveaux (NPI) :**
- Participer aux projets de développement des produits nouveaux et inclure les besoins industriels dès la conception en amont de la DR3
- Piloter le projet de mise en production industrielle avec les interlocuteurs des différents départements du site
- Coordonner les différents interlocuteurs au sein du Département Méthodes Maintenance et Indus
- Maitriser le process de validation industrielle (incluant tête de série et BODP si applicable)
- Accompagner la réalisation en Production de la 1ère affaire
**Compétences professionnelles attendues**
- Formation de type ingénieur généraliste
- Minimum 10 ans d'expérience sur un emploi en production ou industrialisation
- Connaissance du Lean
- Connaissances techniques en mécanique / électricité
- Maitrise en organisation du travail et des flux industriels
- Maîtrise de l'anglais
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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CHARGE DE PROJET CADRE DE VIE H/F

45200 Montargis, CENTRE €24000 - €28000 annum MAIRIE D'AMILLY

Publié il y a 559 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Permanent
La ville d’Amilly est à la recherche d'un professionnel dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Projet Secteur Cadre de Vie. Sous la supervision du responsable du secteur cadre de vie, le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assister dans le suivi des projets et des marchés, superviser les interventions et l'entretien des différents services, tout en assurant le suivi technique, financier et administratif des marchés. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel dynamique cherchant un rôle principalement basé sur le terrain, où la coordination des opérations et le respect des normes de sécurité seront au cœur des responsabilités

Vos missions :
 
  • Assister le responsable du secteur cadre de vie sur le suivi des projets et des marchés
  • Superviser les interventions et l’entretien avec les différents marchés : signalisation horizontale, balayage, éclairage public, entretien de voirie, suivi des cimetières…
  • Suivi technique, financier et administratif des marchés
  • Elaborer les plannings d’intervention des différentes entreprises
  • Contrôler la sécurité sur les différents chantiers (interne et externe)
  • Informer les différentes personnes concernées des interventions à venir (ex : prévenir les directeurs d’école, riverain, transport scolaire…)
  • Fournir des rapports réguliers à sa direction
  • Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine
  • Faire remonter tout disfonctionnement
  • Assurer des astreintes techniques

Vos connaissances :

Vous avez des connaissances réglementaires en matière de :
 
  • Domaine VRD
  • Aménagement Urbain
  • Propreté Urbaine
Profil :
 
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles
  • Savoir communiquer efficacement
  • Savoir piloter les projets
  • Savoir choisir les solutions techniques les plus adaptées
  • Être organisé
  • Avoir de bonnes facultés d’adaptation
  • Être apte à se former en continu
  • Connaître les marchés publics
  • Maîtriser l’outil informatique (logiciels de bureautique Excel Word Outlook)
  • Professionnel de terrain à l’aise avec la gestion de défis en temps réel.
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CHARGE DE PROJET EN ELECTRICITE - H/F (H/F)

Nice, PROVENCE ALPES COTE D AZUR PROMAN EXPERTISE

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

CHARGE DE PROJET EN ELECTRICITE - H/F (H/F)

CHARGE DE PROJET EN ELECTRICITE - H/F (H/F) 06 - NICE

La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recrute pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un CHARGE DE PROJET - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission Intérim de 4 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Nice.Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement-ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA.Vos missions :-analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés-réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients-assurer le relationnel client tout au long du chantier-coordonner les différents intervenants internes et externes-programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service-réceptionner les chantiersEn étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques.Vous êtes titulaire d'un BAC +2 / +3 orienté électrotechnique, BTP, ou ASSISTANT TECHNIQUE INGENIEUR, ou autres diplômes techniques en rapport avec le poste, vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et idéalement Autocad et l'utilisation de logiciels SIG.A l'aise avec les environnements techniques, vous avez surtout envie d'apprendre et monter en compétenceVotre curiosité, votre rigueur et votre bon relationnel seront vos atouts pour réussir à ce poste.Vous pouvez amené à aller sur le terrain et pour cela, vous disposez impérativement du permis B.

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche.Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.Mme Laure CHEVALIER

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