7 Emplois pour Chargé D'accueil - France

Qui sommes nous

Site Internet :

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.

Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.

L'activité est organisée autour de 5 métiers :

La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,

La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,

la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,

les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire

Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Vos missions

• Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects
• Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services
• Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux
• Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle
• Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates

Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de RTT
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux.

Vous savez
:

• Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins
• Faciliter la gestion de la relation client
• Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client

Vous êtes :

• Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
• Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition
• Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil

Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale :
postulez

Assistant(e) administratif de l'association ASCOP-Ehpad

(l'ASCOP-Ehpad regroupe près de 5500 investisseurs citoyens, copropriétaires de chambres d EHPAD)

Responsable de campagnes de recrutement d'adhérents

1. Collecte de liste de copropriétaires auprès de nos adhérents
2. Tenue de fichiers (XLS) de prospection (déduplication, normalisation)
3. Conception et exécution de campagnes de recrutement par voie postale
4. Conception et exécution de campagnes de recrutement par mail
5. Correspondance avec les adhérents suite aux campagnes

Collecte et enregistrement des chèques de cotisation

1. Récupération hebdomadaire du courrier (Paris 1er)
2. Dépouillement
3. Enregistrement des adhésions
4. Mise en banque des chèques

Poste en télétravail à temps partiel :

• 25% du temps annualisé (réparti sur l'année de façon flexible sur la base de 1660 heures par an pour un temps plein, soit 420 heures environ)
• En télétravail
• Rémunération : 26€/h TTC sous forme d'honoraires
• L'association ne fournit pas le poste de travail et l'abonnement internet requis pour assurer les fonctions demandées.

Rattachement :

• Le /la assistant(e) travaillera pour le compte du Bureau de l'association
• Rattachement au Président et Vice-Président qui arbitrent en termes de charge de travail et priorités

Maitrise Excel-Word indispensable

Bon contact clients

Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au cœur des Alpes françaises Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d'activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe

Au sein du poste de police, sous l'autorité du directeur de la sécurité publique, l'agent d'accueil est chargé de l'accueil et du secrétariat du poste.

Mission :

• Accueil physique et téléphonique, renseignement des administrés, et des services et partenaires extérieurs.
• Gestion du courrier et des courriels
• Travaux de secrétariat
• Gestion des objets trouvés
• Gestion du matériel de bureau
• Vous assisterez l'adjoint au chef de service dans les missions de gestion du CSU (rédaction de convention…)

Profil :

• Maîtrise de la langue française,
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance des techniques d'accueil et de communication
• Connaissance de la législation (pouvoirs de police du Maire) et des attributions d'un poste de police municipal
• Bonne présentation
• Confidentialité
• Aisance relationnelle, maîtrise de soi et capacité d'écoute, savoir transmettre les informations, esprit d'équipe

Conditions de recrutement :

• Horaires variables avec créneaux obligatoire du lundi au vendredi : 9h-12h et
• 13h30-16h30 sur 4,5 jours.
• Rémunération indicative brute mensuelle : € ou suivant position administrative - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
• Avantages sociaux sur demande : tickets restaurant, participation à la mutuelle et la prévoyance, compte épargne-temps, Amicale du personnel, forfait mobilité durable
• 13ème mois pour les agents titulaires de la fonction publique

Cheque dejeuner sur demande 5EUR/jours prise en charge 50%.

• Amicale du personnel.
• Participation mutuelle et/ou prevoyance.
• Prime mobilite sous conditions.
• Télétravail possible 20 jours maximum/an.
• Apres un an de présence : compte épargne temps, 13eme mois.

Votre mission :

Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN à BOURG EN BRESSE recherche un·e technicien·ne des services administratifs au sein du Bureau des Entrées.

CDD temps plein de 1 mois à pourvoir dès que possible.

VOS MISSIONS :

• Accueillir et renseigner les patients et leurs proches dans le cadre de l'hospitalisation
• Réaliser les tâches administratives inhérentes aux admissions en soins psychiatriques en application du Code de la Santé Publique.
• Vérifier la conformité des pièces reçues dans le cadre des admissions en soins psychiatrique
• Constituer les dossiers d'admission des patients (Import de pièces dans le dossier, demande de prise en charge auprès des organismes de sécurité sociale, mesures de protection judiciaires.)
• Assurer le suivi du dossier du patient tout au long du séjour (Transferts, sorties.).

HORAIRES :

Semaine en 4 jours : de 8h à 12h et de 12h45 à 17h30

Ou Semaine en 5 jours avec RTT : de 9h à 12h et 12h45 à 17h30

REMUNERATION :

Selon Convention Collective Nationale du 31 Octobre Coefficient 392 soit environ 2 164EUR brut / mois (+ prime d'ancienneté)

Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : une prévoyance avantageuse, une organisation du temps de travail annualisée avec RTT ou semaine en 4 jours, un CSE attractif, l'accès gratuit à une salle de sport, un self d'entreprise à tarif avantageux.

Votre profil :

• Baccalauréat professionnel Gestion Administration.
• Expérience en gestion administrative.
• Maitrise des outils bureautiques.
• Connaissance du Logiciel Hôpital Manager appréciée.
• Rigueur.
• Capacité d'adaptation.
• Sens de l'accueil.
• Sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et sens de la communication.
• Discrétion professionnelle.

A propos de Centre Psychothérapique de l'Ain :

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.

Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel.).

Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.

Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.

Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation.

5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Pluridisciplinaire, elle forme près de étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).

Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.

L'Université de Reims Champagne Ardenne recrute un.e Chef des services administratifs au sein de l'UFR SESG (Sciences Economiques Sociales et de Gestion).

Il/elle contribue à la mise en œuvre et à l'évolution de la politique de l'UFR en coordonnant les moyens humains, financiers et techniques mis à disposition dans le respect de la réglementation

Mission 1 : Assurer la mise en œuvre de la stratégie et participer au pilotage

• Participer à la définition de la politique de la composante en tant que membre de l'équipe de direction
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la composante.
• Accompagner le/la directeur/trice de l'UFR dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet stratégique, ainsi que dans la préparation des dialogues de gestion et du COMP (contrat d'objectif, de moyens et de performance) de la composante.

Mission 2 : Administrer et coordonner les affaires générales, institutionnelles et juridiques

• Assurer l'interface avec les directions, services centraux et communs de l'URCA.
• Représenter la composante au sein des groupes de travail administratifs de l'établissement.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les conventions et les partenariats de la composante.
• Assurer la visibilité interne et externe de la composante en lien avec le service communication de l'UFR.
• Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités de la composante, en lien avec le service qualité de l'UFR.
• Organiser les élections, préparer les instances de la composante (conseils, commissions…), y participer, suivre la mise en œuvre des décisions qui en découlent.

Mission 3 : Manager et gérer les ressources humaines

• Diriger, animer, coordonner et encadrer les équipes administratives de la composante.
• Garantir une bonne circulation de l'information à l'échelle de la composante et de ses différents personnels.
• Veiller à la qualité des échanges avec les directions, services centraux et communs de l'URCA.
• Préparer et assurer la mise en œuvre de l'ensemble des procédures de gestion collective des ressources humaines, en lien avec le service RH de l'UFR.

Mission 4 : Administrer et coordonner les affaires financières

Organiser et animer la gestion financière de la composante avec le/la directeur/trice de l'UFR, en participant à l'élaboration et au suivi de l'exécution du budget, en lien avec le Service Financier Mutualisé du campus Croix-Rouge.

Mission 5 : Veiller à la bonne organisation des activités de formation

Connaissances

Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique

Organisation territoriale locale

Savoir-faire

Encadrer, animer et fédérer les équipes

Piloter dans une démarche de gestion de projet

Planifier et prioriser afin de garantir le respect des délais

Gérer les périodes d'activité intense

Prendre des décisions en environnement complexe

Identifier des objectifs par service, savoir conseiller et négocier pour permettre leur mise en œuvre

Résoudre des situations de problèmes et conduire l'amélioration continue (actions préventives et correctives)

Communiquer pour expliquer le sens de l'action

Produire et suivre les tableaux de bord pertinents à l'analyse de l'activité

Savoir-être

Aptitude au management et à la conduite du changement

Savoir créer les conditions d'un climat de confiance

Faciliter la transmission d'information entre les services de l'UFR et les directions et services de l'URCA

Faire preuve d'autorité tout en restant à l'écoute des personnels

Résistance au stress

Type de recrutement

Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans, renouvelable

Conditions salariales

Rémunération selon expérience

Participation à la protection sociale complémentaire

Date limite de candidature : 17/09/2025

Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Administratif et Financier afin de piloter la stratégie financière, comptable et administrative de la société. Vous serez garant(e) de la fiabilité des informations comptables et financières, du suivi de la trésorerie ainsi que du bon fonctionnement des moyens généraux.

À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Missions principales :

- Définir et mettre en œuvre les politiques comptables, financières, achats et moyens généraux ;

- Superviser la gestion financière globale : élaboration budgétaire, suivi de la trésorerie, clôtures comptables et fiscales, respect des normes légales ;

- Mettre en place des procédures de gestion, indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction générale ;

- Garantir la fiabilité des informations comptables et financières ainsi que la bonne gestion des opérations ALM;

- Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement des équipes Finance ;

- Contribuer à la gestion des risques opérationnels et au bon fonctionnement des moyens généraux.

Profil recherché :

- Diplôme d'Expert-Comptable idéalement,

- Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire ou statut d'expert-comptable,

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),

- Connaissance de l'organisation de la société,

Avantages :

- Aide au déménagement

- Aide au logement

- Épargne salariale

- Participation aux Transports en commun

- Titres-Restaurant

- Complémentaire Santé et Prévoyance

- Accord intéressement

- Accord congés payés

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel