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We are hiring for Real Estate Agents

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Are you an experienced Real Estate Agent in the UAE looking for an exciting challenge with a forward-thinking company?

Our client is a progressive company based in Dubai Marina, seeking to expand its real estate team and build on its success in the mortgage sector.

1. Contact leads
2. Understand clients' needs and requirements
3. Establish a local network
4. Source properties for viewings based on client requirements
5. Secure viewings and serve as the main contact for clients
6. Manage negotiation processes
7. Advise clients on the MOU process

• 4.5-day workweek
• Finish at 1 pm on Fridays

• Tax-free earnings
• 50/50 commission split
• Work visa
• Medical insurance
• 30 days annual leave
• Supportive, ego-free culture and environment
• Dedicated workspace in our office

Permanent position

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Description du poste

Nous recherchons un.e Agent Immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique à Metz. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des listings de propriétés, la conduite de visites de biens, et la négociation des offres. Vous travaillerez directement en personne avec les clients et les parties prenantes pour garantir une expérience d'achat ou de vente fluide. Ce poste est sur site et situé à Metz.

• Licence en Immobilier : Possession d'une licence valide pour la pratique de l'immobilier.
• Compétences en Service Client : Capacité à fournir un service client exceptionnel et à gérer les relations avec les clients.
• Compétences en Immobilier : Connaissance approfondie du marché immobilier et des pratiques de vente de biens immobiliers.
• Compétences en Vente : Expertise dans les techniques de vente et de négociation pour réussir dans la fermeture des transactions.
• Connaissance des Biens Immobiliers : Bonnes connaissances des lois et régulations relatives à la propriété foncière.
• D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des outils de gestion immobilière et des CRM, ainsi que d'excellentes compétences en communication.

Chez Phicap Group, le bien-être au travail est notre priorité et nos valeurs sont nos piliers. Nous faisons tous partie d’une grande équipe où chacun dispose de l’espace pour contribuer à la croissance de l’entreprise et faire de la collaboration avec nos clients un succès. Si l’aventure immobilière vous intéresse, découvrez ci-dessous nos postes vacants.

En tant que Property Manager, vous assurerez le suivi des tâches qui vous seront attribuées dans le cadre des immeubles sous votre gestion. Après une période de training intensive…

En tant que Property Manager, vous assurerez le suivi des tâches qui vous seront attribuées dans le cadre des immeubles sous votre gestion. Après une période de training intensive dans laquelle nous vous familiariserons avec la méthode de travail PHICAP ainsi que l’organisation au sein de la société, vous aurez les responsabilités suivantes:

• Gestion technique : Suivi des interventions, mise en place et gestion des sociétés de maintenance, suivi des contrôles légaux
• Gestion des locataires : Point de contact pour les locataires, Suivi des besoins des locataires, Suivi des états des lieux d’entrées et de sorties
• Gestion commerciale : Relation avec les agents, négociation et établissement des baux locatifs, visites des surfaces à louer
• Gestion financière : Approbation des factures, contrôle du règlement des loyers, élaboration du budget annuel
• Vous disposez au moins d’un diplôme de Bachelier en gestion administrative, technique ou équivalent
• Vous avez une expérience de minimum cinq ans dans la gestion d’immeubles entant que Property Management ou
• Vous avez une expérience de minimum quatre ans dans le segment de l’immobilier d’espaces de bureaux.
• Vous êtes organisé, méticuleux et tourné vers le résultat
• Vous avez le contact facile et le sens des affaires
• Vous faites preuve d’intégrité, d’honnêteté et d’étique
• Vous êtes passionné par le métier
• Vous êtes bilingue NL/FR (la connaissance de l’Anglais est un atout)
• Un cadre plaisant avant tout, où l’on partage une vraie passion pour l’immobilier et où le sens du service est une priorité
• Un contrat d’employé à temps plein
• Un salaire compétitif avec des avantages tels que gsm, ordinateur portable et chèque repas
• Des formations complémentaires
• La possibilité d’évolution de carrière au sein de la société

Si vous vous reconnaissez dans ces critères, envoyez-nous votre candidature directement à

Pour notre division Treex, spécialisée dans les audits techniques des bâtiments, tant au niveau de leur construction que de leurs installations techniques. Ces audits sont réalisés…

Pour notre division Treex, spécialisée dans les audits techniques des bâtiments , tant au niveau de leur construction que de leurs installations techniques. Ces audits sont réalisés pour les investisseurs qui envisagent de vendre ou d’acheter, d’entretenir ou d’acquérir un bien immobilier, quel que soit son type : bureaux, habitations, commerces, entrepôts, hôtels, etc. Nous conseillons des investisseurs locaux et internationaux : grands propriétaires, fonds d’investissement, banques et compagnies d’assurance.

• Technical Due Diligence : Assistance aux clients de Treex en tant que conseiller technique pendant l’achat ou la vente d’un bien immobilier (analyse de la documentation technique, data room, visite du bâtiment)
• Analyser les biens des clients afin de les conseiller sur la gestion technique : mise en conformité, modernisation, amélioration de la performance énergétique, etc.
• Réalisation d’études de faisabilité et estimation du coût des matériaux et des services et délais d’exécution des travaux pour les clients
• Quantity Surveyor: Préparation des budgets et des prévisions financières à base des projets, les cash flow, les calculs de matériaux, la préparation de les documents d’appel d’offres et la validation des factures
• Participer à des formations techniques, afin de se tenir au courant des nouveautés des technologies et les nouveaux outils de travail
• Vous êtes en possession d’un diplôme en architecture, ingénierie, construction ou technologie du bâtiment ;
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (audit technique, gestion de projets) ;
• Vous êtes rigoureux(se), analytique et orienté(e) solution ;
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports ;
• Vous êtes éthique, curieux(se) et passionné(e) par l’optimisation technique et financière des projets immobiliers ;
• Vous êtes bilingue FR/NL, avec une bonne connaissance de l’anglais.
• Un environnement dynamique et collaboratif ;
• Un contrat de travail attractif avec un package salarial compétitif et des avantages ;
• Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences techniques et stratégiques ;
• Une évolution de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance.

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En tant que Project Manager, vous êtes responsable de la coordination totale des projets, y compris la faisabilité, la conception, la supervision des travaux et le marketing, à…

En tant que Project Manager, vous êtes responsable de la coordination totale des projets, y compris la faisabilité, la conception, la supervision des travaux et le marketing, à savoir :

• Analyse des besoins, traduction du cahier des charges, développement de nouveaux concepts ;
• Assistance et accompagnement du client dans l’élaboration des critères de sélection des intervenants au projet ;
• Coordination et supervision de la conception préliminaire et supervision de la procédure des permis;
• Coordination du dossier d’appel d’offres, consultation des entreprises et accompagnement dans les négociations ;
• Suivi de l’exécution des travaux, y compris : planification, qualité et gestion du budget.
• Vous êtes en possession d’un diplôme ; architecture, ingénieur, ingénieur-architecte ou ingénieur civil;
• Vous avez une expérience de minimum quatre ans dans le domaine du project management
• Vous êtes axé(e) sur les résultats, persévérant(e) et compétent(e) en reporting;
• Vous avez un esprit analytique et êtes orienté(e) solution;
• Vous avez de bonnes compétences sociales et vous vous sentez bien pour diriger des négociations et des réunions;
• Vous êtes éthique et honnête;
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par l’immobilier;
• Vous êtes bilingue FR / NL, avec une connaissance approfondie de l’anglais.
• Un jeune cadre dynamique ;
• Un contrat de travail avec un salaire compétitif incluant des avantages ;
• De l’enseignement en continu ;
• Le développement d’une carrière au sein du Groupe.

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En lien direct avec le CEO et en collaboration avec les managers, le/la HR Business Partner accompagne la structuration de la fonction RH du groupe. Il/elle agit comme…

En lien direct avec le CEO et en collaboration avec les managers, le/la HR Business Partner accompagne la structuration de la fonction RH du groupe. Il/elle agit comme partenaire stratégique des responsables d’équipe, tout en coordonnant les services généraux à l’échelle du groupe. Il/elle contribue à faire des RH un levier de performance, d’engagement et de cohésion.

Responsabilités :

1. Structuration RH & Services Généraux

• Renforcer et structurer l’organisation RH et administrative existante à l’échelle du groupe (BE, FR, LUX), en assurant cohérence, efficacité et alignement avec la croissance du groupe
• Superviser les processus RH : workforce planning, recrutements, onboarding, offboarding, contrats et coordination avec les secrétariats sociaux.
• Consolider et optimiser les outils de pilotage existants (reporting RH, procédures, référentiels), en assurant leur évolution continue et leur alignement avec les besoins des équipes.
• S’assurer que les services généraux (admin, IT, fleet, etc.) répondent efficacement aux besoins des pôles et filiales dans chaque pays.

2. Gestion RH & support managérial

• Accompagner les managers dans leurs enjeux humains : feedback, entretiens, évolution de collaborateurs, réorganisation, gestion de situations complexes.
• Piloter les politiques RH transversales : rémunération, classification, formation, diversité, bien-être, gestion des talents.
• Gérer et/ou superviser la paie, avec l’appui des ressources internes (actuellement traitée par l’équipe comptable), avec un rôle de back-up si nécessaire.
• Être un relais de confiance pour les collaborateurs sur toutes les questions RH et assurer un climat de travail sain.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents à l’échelle du groupe : identification des potentiels, développement des compétences, accompagnement des évolutions de carrière et fidélisation.
• Support aux managers à définir les bons KPI pour piloter leurs équipes et leur performance.

3. Développement RH & culture d’entreprise

• Construire un plan de développement RH : marque employeur, parcours collaborateurs, culture managériale, engagement.
• Suivre la mise en œuvre du plan de formation et proposer de nouveaux formats (mentoring, peer learning, formations externes).
• Contribuer à renforcer la culture d’entreprise à travers des initiatives transversales (événements internes, onboarding renforcé, outils collaboratifs, etc.)
• Collaborer étroitement avec le Community, Marketing & Communication Manager pour la communication RH interne et l’image employeur.
• Minimum 5-10 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste ou HRBP , idéalement dans un environnement en croissance ou entrepreneurial.
• Culture opérationnelle forte, de société familiale et avec la fibre entrepreneuriale
• Aisance relationnelle, sens de la confidentialité, fiabilité. Très bon relationnel avec les managers, capacité à comprendre leurs enjeux et à les accompagner de manière pragmatique.
• Excellente maîtrise du droit social belge ; connaissance du droit du travail luxembourgeois ou français est un atout.
• Capacité à structurer, anticiper et accompagner le changement.
• Langues : français et néerlandais courant, anglais professionnel apprécié.
• Un rôle stratégique et transversal, avec un impact direct sur le développement du groupe.
• Une grande autonomie et de vraies responsabilités dès le départ.
• Une collaboration directe avec le CEO et un contact constant avec les managers de nos différentes entités en Belgique, en France et au Luxembourg.
• Des missions variées et transversales, à la croisée des RH, de l’administration, du support aux équipes et de l’optimisation des process.
• Un environnement entrepreneurial en forte croissance, où vos idées et votre sens de l’organisation seront valorisés.
• Une culture bienveillante et collaborative, où l’humain, la qualité d’exécution et le bon sens priment sur la hiérarchie ou la bureaucratie.
• Un package attractif avec la possibilité d’évolution de carrière au sein de la société.

Si vous vous reconnaissez dans ces critères, envoyez-nous votre candidature directement à

En tant que Property Management Accountant, vous êtes un membre clé de l’équipe actuelle chargée de la comptabilité immobilière des sites sous gestion. De manière plus détaillée…

En tant que Property Management Accountant, vous êtes un membre clé de l’équipe actuelle chargée de la comptabilité immobilière des sites sous gestion. De manière plus détaillée, vous avez la gestion: des factures entrantes, de l’encodage des factures, du suivi administratif, du suivi de la comptabilité générale et de l’information financière pour les sites sous gestion.

Après une période de training dans laquelle nous vous familiariserons avec la méthode de travail PHICAP ainsi que l’organisation au sein de la société, vous aurez les responsabilités suivantes:

• Contrôle et circulation des factures entrantes
• Encodage des factures
• Gestion administrative des fournisseurs
• Gestion administrative des locataires, des rappels et des impayés
• Préparation des paiements fournisseurs hebdomadaires
• Planification financière : budgets par bâtiment et établissement des cashflow
• Vous disposez d’un diplôme en comptabilité et/ou finance
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience entant que comptable ou Property Accountant. C’est un plus si vous connaissez le programme de gestion NETIKA
• Vous êtes organisé, méticuleux et tourné vers le résultat
• Vous êtes un team-player
• Vous faites preuve d’intégrité, d’honnêteté et d’éthique
• Vous êtes passionné par le métier de l’immobilier
• Vous êtes bilingue NL/FR (la connaissance de l’Anglais est un atout)
• Un cadre plaisant avant tout, où l’on partage une vraie passion pour l’immobilier et où le sens du service est une priorité
• Un contrat d’employé à temps plein
• Un salaire compétitif avec des avantages
• Des formations complémentaires
• La possibilité d’évolution de carrière au sein de la société

En tant qu’Auditeur Technique / Quantity Surveyor, vous êtes responsable de l’évaluation technique des bâtiments et des projets immobiliers, en veillant à la conformité, à la…

En tant qu’Auditeur Technique / Quantity Surveyor, vous êtes responsable de l’évaluation technique des bâtiments et des projets immobiliers, en veillant à la conformité, à la performance et à l’optimisation des coûts. Vous accompagnez nos clients dans leurs décisions d’investissement et de gestion de patrimoine, à savoir :

• Réalisation d’audits techniques pour identifier les risques, les opportunités d’amélioration et les coûts associés ;
• Analyse de la performance énergétique, de la conformité réglementaire et des besoins de modernisation des bâtiments ;
• Estimation et gestion des coûts de travaux en tant que Quantity Surveyor (budgets, prévisions, appels d’offres) ;
• Rédaction de rapports d’expertise détaillés et recommandations techniques adaptées aux besoins du client ;
• Assistance dans les négociations et consultations d’entreprises pour la mise en œuvre des travaux ;
• Contribution à l’amélioration continue des méthodes d’audit et de gestion technique au sein de l’équipe.
• Vous êtes en possession d’un diplôme en architecture, ingénierie, construction ou technologie du bâtiment ;
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire (audit technique, gestion de projets ou cost management) ;
• Vous êtes rigoureux(se), analytique et orienté(e) solution ;
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports ;
• Vous êtes éthique, curieux(se) et passionné(e) par l’optimisation technique et financière des projets immobiliers ;
• Vous êtes bilingue FR/NL, avec une bonne connaissance de l’anglais.
• Un environnement dynamique et collaboratif ;
• Un contrat de travail attractif avec un package salarial compétitif et des avantages ;
• Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences techniques et stratégiques ;
• Une évolution de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance.

En autonomie et en équipe avec vos collègues, avec l’appui du responsable régional, vous prenez en charge des projets pour des clients publics et privés. Les missions portent sur toutes…

En autonomie et en équipe avec vos collègues, avec l’appui du responsable régional, vous prenez en charge des projets pour des clients publics et privés. Les missions portent sur toutes les étapes d’un projet, en particulier :

• Analyse des besoins du client, traduction en programme fonctionnelle, architectural et technique ;
• Réaliser les schémas directeurs immobiliers, les études de faisabilité, la pré-programmation ;
• Animer des groupes de travail et des réunions de restitution ;
• Rédiger le programme technique détaillé des opérations de vos clients (avec l’aide des collègues ingénieurs fluides et structure)
• Assistance du client pour la sélection des divers intervenants et constitution de l’équipe adéquate ;
• Assister à l’analyse des concours et études de conception
• Coordination des études de conception avec les divers intervenants et suivi des procédures de permis ;
• Coordination du dossier d’appel d’offres, consultations des entreprises et négociation des offres
• Suivi de l’exécution des travaux (planning, qualité, budget, etc.) ;
• Gestion de toutes les tâches administratives, techniques, juridiques et budgétaire liées au projet immobilier

Au-delà des missions techniques, vous jouerez un rôle dans l’établissement et le maintien d’une relation de confiance avec nos clients :

• Vous serez un interlocuteur tout au long du projet, veillant à bien comprendre leurs besoins, à anticiper leurs attentes et à répondre à leurs interrogations ;
• Vous garantirez un suivi réguliet, en les impliquant dans les étapes décissionnelles et en valorisant les résultats obtenus ;
• Votre sens de l’écoute, votre réactivité et votre engagement contribueront à renforcer leur satisfaction
• Une expérience dans le secteur de la santé ou du tertaire est un atout.
• Expérience souhaitée : entre 3 et 15 ans d’expérience
• Vous êtes organisé, analytique, orienté résultat, persévérant et capable de faire des reportings précis en interne et auprès des clients.
• Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,…) est souhaitée.
• Vous parlez Français et la connaissance de l’Anglais est un atout.
• Vous intégrez une équipe dans un cadre plaisant, où l’on partage une vraie passion pour l’immobilier et où le sens du service est une priorité.
• Vous bénéficierez d’un salaire compétitif et des avantages.
• Phicap Group propose des formations en continu, la possibilité d’évolution de carrière au sein du Groupe en France et en Belgique.

- EN BREF - Assistant Property Management H/F - CDI - Lyon - 30k€-32k€- assistanat gestion immobilière tertiaire

Notre Consultant spécialisé en Immobilier recrute pour l'un de ses clients, Acteur majeur national dans la gestion immobilière et le conseil technique immobilier, un Assistant Property Manager H/F pour leur agence lyonnaise.

En collaboration étroite avec les gestionnaires immobiliers et les gestionnaires techniques, vous les assisterez dans leurs fonctions administratives, comptables et de gestion des immeubles tertiaires de tous types en France.

Vos missions principales :
· Création et suivi de dossiers d’exploitation des immeubles,
· Gestion des fournisseurs et référencement,
· Gestion des factures et suivi budgétaire en collaboration avec l’équipe de gestion,
· Contacts et relances par écrit et par téléphone,
· Vérification et suivi de documents administratifs et pièces contractuelles,
· Codification et saisie des factures fournisseurs (hors logiciel comptable),
· Diverses missions d’assistanat : traitement du courrier (courriels), aide à la rédaction des rapports de gestion trimestriels, assistance au pilotage des tableaux de bords des différents services, organisation du planning des équipes.

Vous serez en contact régulier avec les fournisseurs, les entreprises de maintenance et de services, les locataires, les différents services de la société, les mandants (investisseurs et utilisateurs).

Description du poste

- EN BREF - Assistant Property Management H/F - CDI - Lyon - 30k€-32k€ - assistanat gestion immobiliè tertiaire

Notre Consultant spécialisé en Immobilier recrute pour l'un de ses clients, Acteur majeur national dans la gestion immobilière et le conseil technique immobilier, un Assistant Property Manager H/F pour leur agence lyonnaise.

En collaboration étroite avec les gestionnaires immobiliers et les gestionnaires techniques, vous les assisterez dans leurs fonctions administratives, comptables et de gestion des immeubles tertiaires de tous types en France.

Vos missions principales :
· Création et suivi de dossiers d’exploitation des immeubles,
· Gestion des fournisseurs et référencement,
· Gestion des factures et suivi budgétaire en collaboration avec l’équipe de gestion,
· Contacts et relances par écrit et par téléphone,
· Vérification et suivi de documents administratifs et pièces contractuelles,
· Codification et saisie des factures fournisseurs (hors logiciel comptable),
· Diverses missions d’assistanat : traitement du courrier (courriels), aide à la rédaction des rapports de gestion trimestriels, assistance au pilotage des tableaux de bords des différents services, organisation du planning des équipes.

Vous serez en contact régulier avec les fournisseurs, les entreprises de maintenance et de services, les locataires, les différents services de la société, les mandants (investisseurs et utilisateurs).

Overview

Notre client est un acteur référencé dans le domaine de la gestion et de la promotion immobilière. Dans le cadre de son activité de Property Management composé d'actifs sous gestion pour le compte d'investisseurs, nous recherchons un Assistant Property Manager pour son agence à Paris.

• Assurer la gestion administrative et locative d'un portefeuille d'actifs immobiliers tertiaires pour le compte de tiers, dans le cadre de mandats de gestion.
• Jouer un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du portefeuille immobilier.
• Intervenir en accompagnement du Responsable technique sur plusieurs aspects clés : suivi administratif et reporting.
• Consolider et analyser les données de gestion des immeubles (budgets, dépenses).
• Préparer les reportings périodiques à destination des clients et des équipes internes.
• Assurer la mise à jour des bases de données immobilières et garantir la fiabilité des informations.
• Suivre les échéances des contrats, assurances et baux commerciaux.
• Gestion des outils numériques & facturation : assurer l'intégration et la mise à jour des informations dans les logiciels de gestion immobilière.
• Suivre la facturation des prestations auprès des prestataires.
• Analyser et valider les factures fournisseurs.
• Relation avec les prestataires et gestion technique.
• Assister sur le suivi des contrôles réglementaires et veiller à la levée des réserves éventuelles.
• Gestion et pilotage des sinistres : déclarer les sinistres dommages aux biens auprès des assurances et suivre leur traitement.
• Support à la gestion immobilière et locative : gérer et organiser la documentation contractuelle (baux, annexes, documents légaux).

Disposant d'une formation Bac +2 à Bac +4 en immobilier de gestion (BTS, DUT). Vous avez une 1re expérience en gestion locative tertiaire et des compétences en réglementation de l'immobilier d'entreprise.

Notre client est un acteur référencé dans le domaine de la gestion et de la promotion immobilière. Dans la cadre de son activité de Property Management composé d'actifs sous gestion pour le compte d'investisseurs, nous recherchons un Assistant Property Manager pour son agence à Paris. Vos missions : Vous assurez la gestion administrative et locative d'un portefeuille d'actifs immobiliers tertiaires pour le compte de tiers, dans le cadre de mandats de gestion. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du portefeuille immobilier. Vous interviendrez en accompagnement du Responsable technique sur plusieurs aspects clés : Suivi administratif et reporting Consolider et analyser les données de gestion des immeubles (budgets, dépenses) Préparer les reportings périodiques à destination des clients et des équipes internes Assurer la mise à jour des bases de données immobilières et garantir la fiabilité des informations Suivre les échéances des contrats, assurances et baux commerciaux Gestion des outils numériques & facturation Assurer l'intégration et la mise à jour des informations dans les logiciels de gestion immobilière Suivre la facturation des prestations auprès des prestataires Analyser et valider les factures fournisseurs Relation avec les prestataires et gestion technique Assister sur le suivi des contrôles réglementaires et veiller à la levée des réserves éventuelles Gestion et pilotage des sinistres Déclarer les sinistres dommages aux biens auprès des assurances et suivre leur traitement Support à la gestion immobilière et locative Gérer et organiser la documentation contractuelle (baux, annexes, documents légaux)

Disposant d'une formation Bac +2 à Bac +4 en immobilier de gestion (BTS, DUT). Vous avez une 1ère expérience en gestion locative tertiaire et des compétences en réglementation de l'immobilier d'entreprise