37 Emplois pour Century 21 - France
Real Estate Intern
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Procurement - Real Estate Intern**
**6 month internship starting from January 5th, 2026**
**Real Estate Intern**
At Coty, we are seeking a motivated and detail-oriented Real Estate Intern to join our Paris Headquarters. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in corporate real estate operations and project support, working directly with the Senior Real Estate Manager.
**About Real Estate at Coty**
Our Real Estate team in Paris oversees strategic property management, lease administration, and workplace transformation projects across the region. The team collaborates closely with Procurement, Finance, and Workplace Experience to deliver efficient and sustainable real estate solutions.
**What You'll Do**
As a Real Estate Intern, you will support the team in several key areas:
+ Lease Administration Tool Development: Assist in the design and implementation of a new digital tool to manage lease data and workflows.
+ SharePoint Structure Optimization: Help organize and streamline the Real Estate SharePoint site for better document management and team collaboration.
+ Project Support: Work alongside the Project Manager on active real estate initiatives, including site renovations, relocations, and workplace upgrades.
+ Toolkit Creation: Develop templates and toolkits to support recurring real estate processes and reporting.
+ Data Compilation & Analysis: Gather and analyze property-related data to support decision-making and performance tracking.
**General Responsibilities**
+ Participate in internal meetings and contribute to project planning.
+ Assist with supplier coordination and documentation.
+ Support environmental and social engagement initiatives related to workplace design.
+ Collaborate with cross-functional teams including Procurement, HR, and Finance.
**Requirements**
+ Master's level student (must remain enrolled during the internship).
+ Strong analytical skills and proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
+ Proactive, agile, analytical and hands-on mindset.
+ Excellent communication, time management and organizational skills.
+ Fluent in English & French
+ Interest in real estate, workplace strategy, or corporate operations.
**Internship Details**
+ Location: Coty HQ, Paris
+ Schedule: Full-time (35 hours/week)
+ Compensation: Internship allowance provided
+ Thesis Option: Can be combined with a thesis (to be managed independently)
**BENEFITS**
+ A salary that matches your knowledge and experience
+ Omni-Working: Hybrid flexible working model, occasional and not systemic
+ Meal vouchers
+ Public transportation refunds up to 50%
**Interested?**
At Coty, we believe in equality and inclusion for all. Our people are the brightest minds bringing bold ideas to life every day. If you're ready to think bigger, learn faster, and go further than you ever thought possible - we'd love to hear from you.
Please send your motivation letter and CV, including your availability period.
**ABOUT COTY**
Coty is one of the world's largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. At Coty, we celebrate the entire human kaleidoscope and cultivate a culture of fearless kindness. Therefore, we are proud to be an equal opportunities employer. We do not discriminate against any candidate or employee and strive to be an open, inclusive and diverse workplace where all employees can be their authentic self.
For additional information about Coty Inc., please visit FR
City: Paris
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Real Estate Manager France
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Walliance , première plateforme paneuropéenne de crowdfunding immobilier – présente en France, en Italie et en Espagne – recherche un(e) Real Estate Manager pour renforcer son équipe en France.
Dans ce rôle stratégique, vous contribuerez activement au développement de notre activité et au succès de nos opérations immobilières.
À ce jour, plus de 180 millions d’euros ont été investis via notre plateforme, qui compte une communauté de plus de 100 000 investisseurs inscrits . Afin de soutenir notre croissance sur le marché français, nous sommes à la recherche d’un nouveau talent.
Vos missionsEn étroite collaboration avec le Responsable France et le Responsable Immobilier du groupe, vous serez impliqué(e) dans la sélection, l’analyse et la mise en ligne des opérations. Vos principales responsabilités incluent :
Identifier et prospecter des opérateurs immobiliers ;
Collecter les informations nécessaires auprès des porteurs de projets pour constituer les dossiers d’analyse ;
Participer à l’analyse financière, juridique et stratégique des opérations ;
Contribuer à la mise en ligne des projets sur la plateforme ;
Rédiger des notes d’investissement à présenter au comité d’engagement ;
Suivre les opérations financées et assurer un reporting des risques ;
Participer à la rédaction de la documentation juridique en lien avec les projets.
Équipement de qualité : MacBook, écran, clavier et souris inclus ;
Modèle de travail hybride : 6 jours de télétravail par mois ;
Un t-shirt et un sac à dos Walliance offerts dès votre arrivée ;
Package de relocation attractif (si applicable) ;
Budget dédié à la formation continue : conférences, livres, formations… ;
Opportunité de voyager entre nos bureaux européens et de participer à des événements internationaux ;
Salaire brut annuel : entre 40 000 € et 45 000 € , voire plus selon le profil et l’expérience.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Real Estate Analyst - Stage
Publié il y a 9 jours
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Description De L'emploi
À propos de Deskeo :
Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !
Rejoindre Deskeo, c'est.
- Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,
- Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,
- Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,
- Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale.
️ Une entreprise engagée !
Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Régional Property Management Auvergne-Rhône-Alpes H/F
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
Job ID
Posted
10-Oct-2025
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Property Management
Location(s)
Lyon - Auvergne-Rhone-Alpes - France
Directement rattaché au Directeur des Régions, le Responsable Régional AURA (Manager) H/F est en charge du management d'une équipe de 5 collaborateurs composée de gestionnaires technique, Gestionnaire Locatif et d'assistant en charge d'actifs Tertiaires (Bureaux, Logistiques, Retails) pour le compte de différents propriétaires. Ces principales missions sont les suivantes :
· Superviser et coordonner les activités de l'équipe en management direct
· Gérer les sujets RH (absences, recrutements, formation.)
· Accompagner et motiver les collaborateurs
· Organiser les priorités afin de respecter les deadlines
· Intervenir directement dans les opérations lorsque nécessaire, afin de débloquer des situations ou soutenir l'équipe
· Être l'interface avec les autres départements et services supports : Logistiques, Bureaux grands ensembles, Retails, services, ESG, Comptabilité, Méthode, DSI
· Veiller à faire appliquer les procédures internes de CBRE PM
· Suivre la facturation et le recouvrement du C.A. (honoraires de base et honoraires complémentaires)
· Etre l'interface avec les propriétaires notamment lorsqu'il est K.A.M. (Key Account Manager),
· Veiller à faire appliquer les conditions des mandats notamment en matière
o règlementaire (ICPE, Controles règlementaires, assurances, ESG.),
o livrables
o Budgets OPEX /CAPEX
o Travaux, sinistres.
· Assurer le développement commercial de sa région en lien avec la direction du développement : participer à l'élaboration des offres et aux soutenances, sourcer et remonter des informations
**PROFIL RECHERCHE**
Diplômé(e) d'une formation en immobilier ou en expertise technique, vous avez une première expérience en management d'équipe dans une fonction similaire en administration de biens et/ou en société de gestion immobilière, et/ou dans des fonctions techniques dans le secteur de la construction/bâtiments.
Vous êtes mobile, rigoureux(se) et organisé(e).
vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Vous avez une bonne maîtrise de Microsoft Excel.
La pratique de l'anglais est un plus.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
LCV APS-2 Germany: Sr. Specialist, Property Management - Contingency
Publié il y a 4 jours
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LCV APS-2 Germany: Sr. Specialist, Property Management - Contingency
Belong, Connect, Grow, with KBR!
Program Summary
KBR leads the government services world contingency market by providing responsive, full-service logistics support to forces deployed around the world under the Logistics Civil Augmentation Program contract (LOGCAP). KBR's enduring mission support of the LOGCAP program dates back to 1992 when we served as the contract's original prime contractor. Today, we have a workforce of over 6,000 people representing 40 nationalities who perform work on the contract in 14 countries.
Job Summary
At sites where practicable, the GPSC is responsible for establishing a department/function/program property coordinator/custodian system to support the GPSC. The department/function/program property coordinators/custodians have responsibility to oversee and manage the administration and physical control of Government/customer property within their respective departments under the guidance of the GPSC. These responsibilities include, but are not limited to, the following: Ensuring that functional procedures and processes, which clearly define roles and responsibilities, activities, and measurement tools, are in compliance with the requirements of the GPM and site appendix. Generating, coordinating, submitting for publication, and implementing revisions or changes to the site Government/customer property procedures/work instructions. Establishing and maintaining necessary control records, ensuring that the records are kept in such condition that at any stage of completion of work under a contract the status of all Government/customer property may be readily ascertained. Ensure appropriate storage facilities for Government/customer owned property are established as required by the GPM and site appendix. Coordinating property management matters with all affected departments, organizations, or groups. Supporting and participating in property reviews and audits as required Supporting the GPSC on all Government/customer property related matters. In addition, the Property Specialist 3 will support the GPSC in achieving its assigned responsibilities to align site processes with the GPM's objectives and requirements and the program, and to ensure the ability to manage Government/customer property at the site by contract, regardless of which organizational function has physical or administrative control of the property. The GPSC holds authority delegated from the site leader and ensures the responsibilities for Government/customer property are clearly defined, communicated, assigned, and executed. GPSCs typically lead a committee of representatives designated as Property Coordinators, who may be designated, from each department, function, or program by agreement between the GPSC and appropriate management. GPSC responsibilities include, but are not limited to, the following: Act as the site's primary contact point with the AGPC organization. Ensure the site processes and procedures comply with contractual provisions, applicable regulations, and project requirements Maintain site "Adequate" property system rating and AGPC "green" designation. Implement industry leading practices (ILP), voluntary consensus standards (VCS), and standardized forms as defined by AGPC. Disclose any significant changes to the property management system to AGPC, GAM management, and their designated Government Property Administrator or customers prior to implementation. Coordinate and implement at their sites any Government/Customer Property Manual revisions or changes and ensure the site appendices are revised as necessary. Coordinate site property accountability process activities. Manage and oversee the administration and physical control of Government/customer property. When opportunities for improvement or system deficiencies are detected, ensure that CARS's are issued to the responsible site functional groups through eCATS. Support and facilitate both Honeywell internal and customer external surveillances of the property system and perform property management system self-assessments in accordance with the designated business tools and Aerospace Property Management Metrics. Provide the site risk assessment results to AGPC by November 1st for input into the overall Aerospace Government Property Management risk assessment analysis for Corporate Compliance. Maintain supporting documentation. Annually, on or before November 1st of each year, provide to AGPC a current organization chart that accurately reflects the site's Property Management organization. Assist AGPC in the performance of solicitation or contract reviews, refer to GPM Section 13: Solicitation and Contract Reviews. Maintain the Aerospace contract list for contracts containing Government/customer property via the steps below: The contract list is a living document and is to be maintained by adding new contracts as they are established, performing ongoing general record maintenance, and updating contract closeout date. The list shall be updated annually with current data (line items and dollar totals by classification) as of November 1st. All new hires shall complete the training entitled Basic Government Property Management available on the Government Property Library/Training website within 60 days of their appointment. BS/BA degree with 5 years of related experience. In lieu of formal education, 13 years of experience. Specific contract requirements regarding education and experience will prevail. NPMA CPPM Certification Level Desired.
KBR Benefits
KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include medical, dental, life insurance, AD&D, R&R, an Employee Support Program and more. We support career advancement through professional training and development.
Candidates must meet visa and or work permit requirements for the country of assignment to be considered and eligible for employment.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Project Manager Real Estate & Facility Management
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
Location:
Bonneuil-en-France, FR, 95500
Flexible Work Arrangement: Onsite
Job Category: Facility Management and Security
Career Level: Professional
Requisition Id: 4710
Depuis 1967, Jet Aviation façonne le vol dans sa forme la plus fluide. D'un hangar à Bâle, en Suisse, à quelque 5,000 employés, en passant par une cinquantaine de sites dans le monde entier. Gestion d'aéronefs, ventes d'aéronefs, affrètement, achèvements, défense, FBO, maintenance d'aéronefs à voilure fixe et tournante, et recrutement de personnel. Derrière chaque expérience sans faille de Jet Aviation se cache une équipe de professionnels dévoués qui perfectionnent l'art du vol. Les artisans de l'aviation. L'artisanat qui donne vie au voyage de nos clients. Dans le hangar, au sol et dans les coulisses. Permettre le vol mondial, avec passion.
**Position Summary**
En tant que gestionnaire de projet au sein du département « Real Estate & Facility Management », vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos installations fonctionnent de manière harmonieuse et efficace sur notre site du Bourget. Vous dirigerez et coordonnerez divers projets, allant de la construction et de la rénovation à la planification des lieux de travail et à la gestion des services, en veillant toujours à fournir un excellent soutien à nos parties prenantes internes.
**Main Responsibilities Cont.**
- Fournir un service à la clientèle de haute qualité et un soutien fonctionnel aux clients internes.
- Gérer la maintenance des installations et les contrats de service, y compris les renouvellements, les modifications et la conformité.
- Assurer le bon fonctionnement des bâtiments en assurant la coordination avec l'aéroport, les fournisseurs et les entrepreneurs.
- Diriger et superviser les projets relatifs aux installations et à l'immobilier, tels que les rénovations, les réparations et les nouvelles installations.
- Piloter l'exécution du plan directeur des installations, y compris les déménagements d'équipes, d'ateliers et de bureaux.
- Gérer l'attribution des espaces, l'aménagement des lieux de travail, le mobilier de bureau et l'équipement sur l'ensemble du site
- Évaluer les performances des fournisseurs et des entrepreneurs afin de garantir la rentabilité et la valeur de l'investissement.
- Gérer les fournisseurs pour la maintenance quotidienne du bâtiment, corrective et préventive.
- Répondre efficacement aux urgences dès qu'ils se présentent.
- Contrôles périodiques selon la réglementation française
**Desired Characteristics**
- Titulaire d'un bachelor et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de Facility Management ou dans une entreprise de construction.
- Solides compétences informatiques, en particulier dans Microsoft Office, AutoCAD et SharePoint ; REVIT est un plus.
- Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale, avec la capacité d'impliquer les parties prenantes à tous les niveaux.
- Maîtrise de l'anglais
**Work Environment**
Le poste est basé à l'aéroport du Bourget
Si vous êtes intéressé par un environnement de travail multiculturel, stimulant et innovant et que votre profil correspond à nos exigences, nous attendons avec impatience votre candidature en ligne.
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