12 Emplois pour Centre De Santé - France

Société : Appel MédicalMarqueL'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouverl'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !ClientPoste à pourvoir au sein d'un centre de soins primaires dans le département de la Drôme (26) en région Auvergne-Rhône-Alpes.Secteur géographique idéal ! A moins de 2h de Lyon, de Marseille et de Grenoble, le secteur géographique offre une belle qualité de vie, aux portes de la Provence.L'éducation thérapeutique vous parle, vous souhaitez vous investir dans un cabinet permettant d'initier une nouvelle prise en charge de la médecine générale, dans le but de désengorger les urgences et permettre une prise en charge en amont des maladies chroniques (diabétologie, les risques cardiovasculaires, le sevrage tabagique, le surpoids, hypertendus, dépistage des troubles cognitifs.).PosteVous exercez au sein d'un cabinet en centre-ville, auprès d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaire, infirmiers dont un infirmier h/f asalée, avec comme missions principales :Assurer les consultations de médecine générale programmées et non programmées,Participer aux actions d'éducation à la santé et de prévention en collaboration avec l'équipe du centre de santé dont l'infirmier h/f asalée,Orienter les patients vers des professionnels de santé correspondants et/ou en sollicitant un avis d'expert,Vous suivez vos patients dans la durée (moyen et long terme) en améliorant le suivi clinique et la prévention auprès de ces derniers,Financement avec un système de paiement au forfait (à la place du montant de chaque consultation)Les avantages Bénéficier d'un statut salarié (avec 5 semaines de CP), du lundi au vendredi, sans gardes ni astreintes : conciliation entre vie privée/professionnelle,Aucun investissement financier personnel à prévoir,La possibilité d'exercer dans des conditions optimales : mobilier, assistanat, locaux rénovésVous bénéficiez de la force d'un groupe et son appui en matière de process, protocoles, outils numériques (tâches administratives très réduites), téléconsultation, la protocolisation des parcours patients,Poste temps plein ou temps partiel - salariéOrganisation de travail à définir, dans le respect d'un équilibre à trouver au sein de l'équipe et des contraintes d'ouverture du centreProfilTitulaire du diplôme de Docteur en médecine, vous avez une spécialité en médecine générale et vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi(e) dans votre fonction, vous êtes dynamique et avez une capacité à travailler en équipe.Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, novateur, visionnaire et proposant une médecine humaine et moderne où le suivi du patient est au coeur des préoccupations (suivi personnalisé). Le poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Perspective du groupe à ouvrir d'autres centres en 2022 !Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUEAppel Medical Search - Mes contacts :Expérience : 0 mois

Société : Conseil Départemental De Seine St DenisLE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENISAvec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous euvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Egalité Femme / Homme.LA DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE L'ACTION SOCIALE (DPAS) Le service de la prévention et des actions sanitaires s'intègre dans la direction de la prévention et de l'action sociale. Il s'agit d'une direction généraliste dans le champ des solidarités : la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36) 3 services métiers : Service Social départemental (SSD) ; Service Solidarité Logement (SSOLOG), Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS) ; 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes ; 1 service « ressources »Les Centres Départementaux de Prévention Santé assurent les missions de Centre de Lutte Anti-Tuberculose (CLAT), de Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic du VIH et des infections sexuellement transmissibles (CEGIDD), et de centre de vaccination. Les missions sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes environ (responsable de centre, médecin référent, médecins consultants, infirmier.e.s, secrétaires médico-social.e.s, médiateur-trices, assistant.e social.e). Dans ce cadre, le médecin référent réalise des consultations de prévention, de dépistage et de soins dans le champ de la tuberculose, de la santé sexuelle et de la vaccination.Pour information, les deux Centres Départementaux de Prévention Santé s'intègrent dans le service de la prévention et des actions sanitaires, composé de près de 80 agent.e.s, et qui comprend par ailleurs un Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de diagnostic du VIH et des infections sexuellement transmissibles (CEGIDD), un centre de santé dentaire mobile (bus bucco-dentaire), et plusieurs programmes de prévention en santé.MISSIONS PRINCIPALESAu sein du centre départemental de prévention en santé, de ses antennes, ou dans le cadre d'actions hors-les-murs, le médecin référent est amené à réaliser les missions suivantes :Dépister, diagnostiquer, traiter et assurer le suivi des patients conformément aux orientations stratégiques du service et aux protocoles en vigueur (SPAS, recommandations nationales) sur la tuberculose, les infections sexuellement transmissibles et la vaccinationRepérer les situations et cas complexes, contribuer à leur analyse et apporter un soutien technique aux équipes pour la mise en place de plans d'actions concertés et partenariauxParticiper, dans le cadre des stratégies définies par le bureau maladies infectieuses à la construction et à la mise en euvre d'actions de prévention sanitaires et sociales de proximité et aux actions de promotion de la santé hors les murs conduites par le CDPSParticiper au renforcement des compétences techniques et professionnelles des équipes, dont les médecins vacataires, en promotion de la santé, prévention et dépistages des maladies infectieuses (tuberculose, infections sexuellement transmissibles, vaccination)Assurer et organiser la référence technique et médicale des centres en lien avec les médecins vacataires et le responsable de bureau maladies infectieusesParticiper et animer des réunions internes ou partenariales et des formations à l'intention des équipes du SPAS en collaboration et concertation avec le responsable de centre et le responsable de bureau maladies infectieusesDe manière transversale Contribuer à l'organisation du centre départemental de prévention santé (commandes de matériels, médicaments et vaccins, participation aux réunions d'équipe et à la vie du service)Utiliser les logiciels métier pour garantir un bon suivi de l'activitéParticiper à des actions d'information et sensibilisation sur diverses thématiques de prévention santéDES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVESFormations professionnelles pour enrichir vos compétences et développer votre potentiel37 jours de congés annuels + 20 RTT/anDes offres loisirs, sport et culture pour les agents départementauxParticipation aux frais de transport et offre de restaurationTitulaire d'un doctorat de médecineDes compétences en tuberculose et/ou en infectiologie, vaccination et prévention IST/VIH/HépatitesUn intérêt pour la prévention, notamment auprès des publics les plus éloignés du système de santéUn goût pour le travail en équipeQUALITÉS REQUISESDisponibilité, écouteSens des responsabilités et des prioritésCapacité d'adaptation et esprit d'équipeCuriosité intellectuelleSavoir utiliser les outils de bureautiqueMEDECIN REFERENT EN CENTRE DEPARTEMENTAL DE PREVENTION SANTERémunération attractive dans le cadre du financement CNSA.

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE



RECRUTE



PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE



OU PAR VOIE CONTRACTUELLE



UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (0.8 ETP) ET MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE



DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE (0.2 ETP)



DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION



UNITE TERRITORIALE DE SARLAT

POSTE A TEMPS COMPLET

A POURVOIR RAPIDEMENT



Missions : Participer à l’élaboration, la définition et la mise en œuvre de la politique départementale de Protection maternelle et infantile et de Santé sexuelle en Territoire Assurer la direction technique du CSS de SARLAT 



Participer à l’équipe d’encadrement auprès du Responsable d’Unité Territoriale 

Activités principales Médecin de PMI pour 0.8 ETP :

Promotion de la santé des enfants de 0-6 ans

- Assurer les consultations médicales de prévention des enfants de 0-6 ans

- Pratiquer les vaccinations

- Dépister les handicaps, orienter les enfants et accompagner les familles

- Etre le référent médical petite enfance de l’UT

- Elaborer, animer et participer à des actions collectives

- Participer à l’accompagnement à la parentalité

- Assurer le pilotage technique des situations complexes périnatales sur l’Unité Territoriale selon le protocole départemental

- Intégrer les notions de santé environnementale dans la pratique clinique auprès des

familles et enfants

Protection de l’enfance

- Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un enfant en lien avec le RUTAEF et les professionnels concernés

- Participer à la mise en œuvre de l’évaluation après réception de l’IP, en lien avec le RUTAEF

- Coordonner l’évaluation de l’état de santé de l’enfant dans le cadre des IP

- Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant ayant fait l’objet d’une IP en lien avec le RUTAEF

- Rédiger des écrits professionnels

- Organiser le lien médical avec les professionnels de santé concernés par la situation de l’enfant

- Participer aux instances de réflexion autour de l’IP

- Assurer un bilan médical d’entrée pour les enfants placés à l’ASE selon le protocole établi



Participation à l’équipe d’encadrement de l’Unité Territoriale en tant qu’adjoint santé au RUT



- Apporter un appui technique auprès du RUT en lien avec les puéricultrices, pour l’application de la démarche de nettoyage écologique dans les locaux de PMI

- Apporter un avis motivé au RUT sur les besoins du secteur : recrutement de personnel, formations des professionnels de PMI, locaux

- Participer à l’organisation et à l’accueil des personnels et stagiaires PMI en lien avec le RUT

- Participer à l’élaboration du projet de service de l’UT et à la définition des objectifs annuels dans le domaine de la PMI

- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de l’UT concernant les actions de PMI

- Assurer la collecte des informations et leur mise à jour sur les projets petite enfance du secteur

- Assurer le lien entre les projets des différents secteurs PMI (bilans de santé en écoles maternelles, CSS, pré et postnatal)

Encadrement technique des équipes PMI sur le territoire

- Organiser et animer les réunions d’équipe PMI sur l’UT

- Déterminer les situations à risque et en dégager les priorités avec l’équipe PMI

- Elaborer les orientations de prise en charge sanitaire des enfants et de leurs parents en lien avec les professionnels de PMI

- Apporter un conseil technique auprès des puéricultrices

- Apporter un conseil technique auprès des infirmières chargées du dépistage en écoles maternelles 

Encadrement des internes en médecine

- Assurer l’encadrement pratique du stagiaire

- Coordonner les activités des stagiaires avec les autres services du Pôle

- Assurer l’évaluation du stage

Actions de santé publique - Epidémiologie

- Réaliser un diagnostic épidémiologique et analyser les besoins sanitaires du territoire

- Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile, d’éducation à la santé

- Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec le Médecin

Départemental et le RUT

- Donner son avis sur les projets collectifs et actions de prévention en lien avec la parentalité

- Evaluer les actions menées

- Recueillir et analyser les données statistiques sur les données PMI du secteur Travail en réseau

- Participer localement aux actions nationales de santé publique

- Participer aux travaux du Réseau Périnat Nouvelle Aquitaine, ainsi que des réseaux de santé locaux

- Travailler en lien avec les partenaires internes et externes

Facturation des actes médicaux Télétransmission

- Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations infantiles

- Assurer la facturation des vaccins

- Réaliser les opérations de télétransmission



- Assurer le traitement des rejets de télétransmission

Gestion des dossiers médicaux

- Assurer la saisie des consultations médicales sur le logiciel métier HORUS

- Assurer le recueil mensuel et annuel de statistiques d’activité

- Répondre aux demandes d’accès au dossier médical dans le respect des procédures et en lien avec le service central PMI



Activités principales Médecin directeur technique du CSS de Sarlat pour 0.2 ETP :

Activités médicales de planification familiale

- Assurer les consultations médicales de prévention et suivi gynécologique lié à la maitrise de la fécondité

- Assurer un accompagnement et un suivi des demandes d’IVG

 Proposer un diagnostic de grossesse

- Pratiquer les vaccinations

- Dépister, traiter les IST

- Délivrer les médicaments, contraceptifs et dispositifs nécessaires selon les protocoles établis

- Assurer la tenue du dossier médical informatisé

Actions collectives sur l’éducation à la vie affective et sexuelle en lien avec la conseillère conjugale et familiale et la sage-femme du centre

- Animer des séances collectives d’éducation à la vie affective et sexuelle en extérieur ou au CSS

- Réaliser des animations de prévention autour d’une thématique santé sexuelle et affective auprès du public

- Développer et entretenir le partenariat dans le cadre des informations collectives (associations, institutions…)

Direction technique du CSS

- Assurer un encadrement technique des professionnels du CSS et animer des réunions

- Assurer la responsabilité de la pharmacie du CSS

- Vérifier la bonne application des procédures de pharmacie du service au sein du CSS

- En lien avec la secrétaire du CSS, participer à l’élaboration, valider et signer les commandes des médicaments et produits médicaux du centre

- Recueillir et analyser les données statistiques sur les données du centre

- Développer le partenariat local avec les réseaux et professionnels de santé, les associations, les institutions, les établissements médico-sociaux…

Actions de santé publique/Epidémiologie

- Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec l’équipe CSS et les partenaires

- Evaluer les actions menées

- Participer au recueil des données statistiques liées à l’activité médicale du centre 

Facturation des actes médicaux CSS Télétransmission

- Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations médicales



- Assurer la facturation des actes délivrés pour les mineurs et les personnes sous anonymat

- Réaliser les opérations de télétransmission

 Assurer le traitement des rejets de télétransmission

-Pharmacie du CSS en lien avec les professionnels du CSS et dans le respect des procédures du service 

- Anticiper les besoins en produits médicamenteux du centre

- Participer à la réception et au stockage des produits médicamenteux du centre dans le respect des conditions exigées

- Vérifier le respect des conditions de conservation des produits médicamenteux et produits médicaux

- Assurer la tenue de l’ordonnancier

- Appliquer les procédures de pharmacovigilance

Activité spécifiques

Référent des actions CSS auprès de l’ASE

- Apporte un appui technique auprès de la direction du Pôle sur les questions relevant des actions du CSS menées auprès des mineurs accueillis à l’ASE

- Participe aux projets du Pôle

Référent sur les questions relatives à l’hygiène médicale

- Elabore des protocoles d’hygiène en lien avec les activités médicales

- Est en appui technique auprès de la direction du Pôle pour mettre en place des procédures d’hygiène et de sécurité médicale

Compétences requises :

- Connaissances médicales et pédiatriques

- Connaissances en psychologie et en psychopathologie

- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant

- Code de déontologie médical

- Connaissance du protocole départemental des situations complexes périnatales

- Connaissances médicales et pédiatriques

- Connaissances en psychologie et en psychopathologie

- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant

- Code de déontologie médical

- Législation en matière de protection de l’enfance

- Dispositif départemental de Protection de l’Enfance

 Protocoles en vigueur et partenaires en matière de Protection de l’Enfance

- Législation et guide départemental sur les modes d’accueil

- Techniques de management

- Techniques d’animation de réunion

- Méthodes pédagogiques

- Connaissance du cursus des internes en médecine

- Connaissance des programmes nationaux de santé publique

- Compétences en gynécologie et régulation des naissances

- Compétences en dépistage et traitement des IST

- Code de déontologie

- Règlementation PMI-CSS du CSP



- Procédures du médicament au CSS

- Connaissance en psychologie de l’adolescent

- Techniques d’animation et de communication

- Règlementation du CSS

- Animation de réunion

- Techniques d’encadrement

- Procédures du service

- Règlementation sur la sécurité du médicament

- Connaissances en santé publique et communautaire

- Connaissance du conventionnement avec les Caisses d’Assurance Maladie

- Cotations des actes

- Procédure de télétransmission

- Maîtrise des outils de télétransmission : logiciel ACTEUR-FSE, lecteur carte vitale

- Maîtrise du logiciel HORUS

- Bases du logiciel EXCEL

- Règlementation en matière d’accès au dossier médical

Qualités requises :

- Respect du code de déontologie médical

- Respect du droit des usagers

- Autonomie

- Méthode / Réflexion

- Sens de l’écoute

- Disponibilité

- Travail en partenariat

- Travail en équipe

- Capacité d’analyse

- Savoir conseiller

- Discernement

- Discrétion professionnelle

- Garant du secret médical

 Capacité d’animation de réunion d’équipe

- Pédagogie

 Aptitude à évaluer les besoins

- Force de proposition

- Sens de l’organisation

Lien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé

Résidence Administrative : SARLAT

Poste télétravaillable

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à

ou à l’adresse suivante :



Monsieur le Président du Département de la Dordogne

Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –

2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX



Contacts DRH



Courriel :

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE



RECRUTE



PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE



OU PAR VOIE CONTRACTUELLE



UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (0.8 ETP) ET MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE



DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE (0.2 ETP)



DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION



UNITE TERRITORIALE DE SARLAT

POSTE A TEMPS COMPLET

A POURVOIR RAPIDEMENT



Missions : Participer à l’élaboration, la définition et la mise en œuvre de la politique départementale de Protection maternelle et infantile et de Santé sexuelle en Territoire Assurer la direction technique du CSS de SARLAT 



Participer à l’équipe d’encadrement auprès du Responsable d’Unité Territoriale 

Activités principales Médecin de PMI pour 0.8 ETP :

Promotion de la santé des enfants de 0-6 ans

- Assurer les consultations médicales de prévention des enfants de 0-6 ans

- Pratiquer les vaccinations

- Dépister les handicaps, orienter les enfants et accompagner les familles

- Etre le référent médical petite enfance de l’UT

- Elaborer, animer et participer à des actions collectives

- Participer à l’accompagnement à la parentalité

- Assurer le pilotage technique des situations complexes périnatales sur l’Unité Territoriale selon le protocole départemental

- Intégrer les notions de santé environnementale dans la pratique clinique auprès des

familles et enfants

Protection de l’enfance

- Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un enfant en lien avec le RUTAEF et les professionnels concernés

- Participer à la mise en œuvre de l’évaluation après réception de l’IP, en lien avec le RUTAEF

- Coordonner l’évaluation de l’état de santé de l’enfant dans le cadre des IP

- Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant ayant fait l’objet d’une IP en lien avec le RUTAEF

- Rédiger des écrits professionnels

- Organiser le lien médical avec les professionnels de santé concernés par la situation de l’enfant

- Participer aux instances de réflexion autour de l’IP

- Assurer un bilan médical d’entrée pour les enfants placés à l’ASE selon le protocole établi



Participation à l’équipe d’encadrement de l’Unité Territoriale en tant qu’adjoint santé au RUT



- Apporter un appui technique auprès du RUT en lien avec les puéricultrices, pour l’application de la démarche de nettoyage écologique dans les locaux de PMI

- Apporter un avis motivé au RUT sur les besoins du secteur : recrutement de personnel, formations des professionnels de PMI, locaux

- Participer à l’organisation et à l’accueil des personnels et stagiaires PMI en lien avec le RUT

- Participer à l’élaboration du projet de service de l’UT et à la définition des objectifs annuels dans le domaine de la PMI

- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de l’UT concernant les actions de PMI

- Assurer la collecte des informations et leur mise à jour sur les projets petite enfance du secteur

- Assurer le lien entre les projets des différents secteurs PMI (bilans de santé en écoles maternelles, CSS, pré et postnatal)

Encadrement technique des équipes PMI sur le territoire

- Organiser et animer les réunions d’équipe PMI sur l’UT

- Déterminer les situations à risque et en dégager les priorités avec l’équipe PMI

- Elaborer les orientations de prise en charge sanitaire des enfants et de leurs parents en lien avec les professionnels de PMI

- Apporter un conseil technique auprès des puéricultrices

- Apporter un conseil technique auprès des infirmières chargées du dépistage en écoles maternelles 

Encadrement des internes en médecine

- Assurer l’encadrement pratique du stagiaire

- Coordonner les activités des stagiaires avec les autres services du Pôle

- Assurer l’évaluation du stage

Actions de santé publique - Epidémiologie

- Réaliser un diagnostic épidémiologique et analyser les besoins sanitaires du territoire

- Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile, d’éducation à la santé

- Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec le Médecin

Départemental et le RUT

- Donner son avis sur les projets collectifs et actions de prévention en lien avec la parentalité

- Evaluer les actions menées

- Recueillir et analyser les données statistiques sur les données PMI du secteur Travail en réseau

- Participer localement aux actions nationales de santé publique

- Participer aux travaux du Réseau Périnat Nouvelle Aquitaine, ainsi que des réseaux de santé locaux

- Travailler en lien avec les partenaires internes et externes

Facturation des actes médicaux Télétransmission

- Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations infantiles

- Assurer la facturation des vaccins

- Réaliser les opérations de télétransmission



- Assurer le traitement des rejets de télétransmission

Gestion des dossiers médicaux

- Assurer la saisie des consultations médicales sur le logiciel métier HORUS

- Assurer le recueil mensuel et annuel de statistiques d’activité

- Répondre aux demandes d’accès au dossier médical dans le respect des procédures et en lien avec le service central PMI



Activités principales Médecin directeur technique du CSS de Sarlat pour 0.2 ETP :

Activités médicales de planification familiale

- Assurer les consultations médicales de prévention et suivi gynécologique lié à la maitrise de la fécondité

- Assurer un accompagnement et un suivi des demandes d’IVG

 Proposer un diagnostic de grossesse

- Pratiquer les vaccinations

- Dépister, traiter les IST

- Délivrer les médicaments, contraceptifs et dispositifs nécessaires selon les protocoles établis

- Assurer la tenue du dossier médical informatisé

Actions collectives sur l’éducation à la vie affective et sexuelle en lien avec la conseillère conjugale et familiale et la sage-femme du centre

- Animer des séances collectives d’éducation à la vie affective et sexuelle en extérieur ou au CSS

- Réaliser des animations de prévention autour d’une thématique santé sexuelle et affective auprès du public

- Développer et entretenir le partenariat dans le cadre des informations collectives (associations, institutions…)

Direction technique du CSS

- Assurer un encadrement technique des professionnels du CSS et animer des réunions

- Assurer la responsabilité de la pharmacie du CSS

- Vérifier la bonne application des procédures de pharmacie du service au sein du CSS

- En lien avec la secrétaire du CSS, participer à l’élaboration, valider et signer les commandes des médicaments et produits médicaux du centre

- Recueillir et analyser les données statistiques sur les données du centre

- Développer le partenariat local avec les réseaux et professionnels de santé, les associations, les institutions, les établissements médico-sociaux…

Actions de santé publique/Epidémiologie

- Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec l’équipe CSS et les partenaires

- Evaluer les actions menées

- Participer au recueil des données statistiques liées à l’activité médicale du centre 

Facturation des actes médicaux CSS Télétransmission

- Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations médicales



- Assurer la facturation des actes délivrés pour les mineurs et les personnes sous anonymat

- Réaliser les opérations de télétransmission

 Assurer le traitement des rejets de télétransmission

-Pharmacie du CSS en lien avec les professionnels du CSS et dans le respect des procédures du service 

- Anticiper les besoins en produits médicamenteux du centre

- Participer à la réception et au stockage des produits médicamenteux du centre dans le respect des conditions exigées

- Vérifier le respect des conditions de conservation des produits médicamenteux et produits médicaux

- Assurer la tenue de l’ordonnancier

- Appliquer les procédures de pharmacovigilance

Activité spécifiques

Référent des actions CSS auprès de l’ASE

- Apporte un appui technique auprès de la direction du Pôle sur les questions relevant des actions du CSS menées auprès des mineurs accueillis à l’ASE

- Participe aux projets du Pôle

Référent sur les questions relatives à l’hygiène médicale

- Elabore des protocoles d’hygiène en lien avec les activités médicales

- Est en appui technique auprès de la direction du Pôle pour mettre en place des procédures d’hygiène et de sécurité médicale

Compétences requises :

- Connaissances médicales et pédiatriques

- Connaissances en psychologie et en psychopathologie

- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant

- Code de déontologie médical

- Connaissance du protocole départemental des situations complexes périnatales

- Connaissances médicales et pédiatriques

- Connaissances en psychologie et en psychopathologie

- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant

- Code de déontologie médical

- Législation en matière de protection de l’enfance

- Dispositif départemental de Protection de l’Enfance

 Protocoles en vigueur et partenaires en matière de Protection de l’Enfance

- Législation et guide départemental sur les modes d’accueil

- Techniques de management

- Techniques d’animation de réunion

- Méthodes pédagogiques

- Connaissance du cursus des internes en médecine

- Connaissance des programmes nationaux de santé publique

- Compétences en gynécologie et régulation des naissances

- Compétences en dépistage et traitement des IST

- Code de déontologie

- Règlementation PMI-CSS du CSP



- Procédures du médicament au CSS

- Connaissance en psychologie de l’adolescent

- Techniques d’animation et de communication

- Règlementation du CSS

- Animation de réunion

- Techniques d’encadrement

- Procédures du service

- Règlementation sur la sécurité du médicament

- Connaissances en santé publique et communautaire

- Connaissance du conventionnement avec les Caisses d’Assurance Maladie

- Cotations des actes

- Procédure de télétransmission

- Maîtrise des outils de télétransmission : logiciel ACTEUR-FSE, lecteur carte vitale

- Maîtrise du logiciel HORUS

- Bases du logiciel EXCEL

- Règlementation en matière d’accès au dossier médical

Qualités requises :

- Respect du code de déontologie médical

- Respect du droit des usagers

- Autonomie

- Méthode / Réflexion

- Sens de l’écoute

- Disponibilité

- Travail en partenariat

- Travail en équipe

- Capacité d’analyse

- Savoir conseiller

- Discernement

- Discrétion professionnelle

- Garant du secret médical

 Capacité d’animation de réunion d’équipe

- Pédagogie

 Aptitude à évaluer les besoins

- Force de proposition

- Sens de l’organisation

Lien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé

Résidence Administrative : SARLAT

Poste télétravaillable

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à

ou à l’adresse suivante :



Monsieur le Président du Département de la Dordogne

Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –

2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX



Contacts DRH



Courriel :

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE



RECRUTE



PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE



UN MEDECIN GENERALISTE (H/F) A TEMPS NON COMPLET (30H)

POUR SON CENTRE DEPARTEMENTAL DE SANTE DE SAINT MEDARD DE MUSSIDAN



Le Département de la Dordogne recherche un Médecin généraliste pour son Centre

Départemental de Santé de Saint Médard de Mussidan.

Missions ou activités

Rattaché au Service CDS à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention, sa mission est, au sein d'une équipe coordonnée de praticiens :

- D'assurer, au centre ou au domicile des patients les consultations, les soins de médecine générale courante y compris en qualité de médecin traitant. Cet exercice s'effectuera nécessairement en partenariat et coopération avec les autres praticiens

et en mettant en oeuvre les procédures et solutions informatiques du centre; 

- Dans le cadre des Orientations en Santé Publique, de repérer les situations de santé à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, notamment de second recours ;

- De participer à l'élaboration du projet de santé du centre, des protocoles et procédures mis en oeuvre au sein du centrede santé ;

- De prendre part, au sein de l'équipe des praticiens du centre, aux réunions de coordination autour de l'organisation commune, des pratiques partagées et de revues cliniques concertées des profils lourds et complexes ;

- En coordination médico-administrative avec les services Départementaux, de participer si la situation le nécessite, au suivi des publics fragiles en matière d'accès

aux soins et aux droits ;

- De participer dans un cadre collaboratif à l'animation et à la mise en oeuvre d'actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé publique

prioritairement identifiées par la collectivité ;

- De participer au développement des outils techniques, des dispositifs de télémédecine et de télé expertise au bénéfice des patients du centre;

-De participer à la Permanence des soins, en collaboration notamment avec les médecins libéraux du secteur,

- De participer avec l'ensemble de l'équipe médicale à l'encadrement et à la maîtrise

de stage des étudiants et internes en médecine ou assimilés.



Profil recherché

COMPETENCES :



* Etre en capacité de travailler en équipe pluriprofessionnelle et/ou pluridisciplinaire notamment en lien avec les services départementaux, les Etablissements et services sanitaires, sociaux, médico-sociaux et les autres structures d'exercice médical ;

* Connaissances et pratique de l'outil informatique ;

* Détenir des qualités relationnelles et d'écoute, qualité rédactionnelle ;

DIPLOMES REQUIS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES:

* Doctorat en médecine générale (Inscription à l'Ordre des Médecins) ;

* Suivi actualisé du Développement Professionnel Continu (DPC) ;

* Maîtrise du parcours de santé et des dispositifs de coordination et d'exercice



Informations complémentaires

Télétravail possible ? Non

Lieu de travail Rue Aristide Briand, Mussidan (Dordogne)



Informations complémentaires

Les dossiers de candidature, accompagnés d’un curriculum vitae, d’une lettre de

motivation et des diplômes devront être envoyés à l’adresse suivante :

Monsieur le Président Conseil Départemental de la Dordogne - Hôtel du

Département –

Direction des Ressources Humaines – 2 Rue Paul-Louis Courier - CS 11200 -

24019 PERIGUEUX CEDEX ou par mail à

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE



RECRUTE



PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE



D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE



DEUX MEDECIN GENERALISTE (H/F) A TEMPS COMPLET OU NON

COMPLET POUR SON CENTRE DEPARTEMENTAL DE SANTE - SITE DE SAINT



LEON SUR L'ISLE.



Le Département de la Dordogne recherche un médecin généraliste pour son Centre Départemental de Santé-Site de St Léon sur l'Isle.

Missions ou activités

Au sein d'une équipe coordonnée de praticiens :

- D'assurer, au centre ou au domicile des patients les consultations, les soins de médecine générale courante y compris en qualité de médecin traitant. Cet exercice s'effectuera nécessairement en partenariat et coopération avec les autres praticiens

et en mettant en oeuvre les procédures et solutions informatiques du centre;

- Dans le cadre des Orientations en Santé Publique, de repérer les situations de santé à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, notamment de

second recours ;

- De participer à l'élaboration du projet de santé du centre, des protocoles et procédures mis en oeuvre au sein du centre de santé ;

- De prendre part, au sein de l'équipe des praticiens du centre, aux réunions de coordination autour de l'organisation commune, des pratiques partagées et de revues cliniques concertées des profils lourds et complexes ;

- En coordination médico-administrative avec les services Départementaux, de participer si la situation le nécessite, au suivi des publics fragiles en matière d'accès aux soins et aux droits ;

- De participer dans un cadre collaboratif à l'animation et à la mise en oeuvre

d'actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé publique prioritairement identifiées par la collectivité ;

- De participer au développement des outils techniques, des dispositifs de télémédecine et de télé expertise au bénéfice des patients du centre;

- De participer à la Permanence des soins, en collaboration notamment avec les médecins libéraux du secteur ,

- De participer avec l'ensemble de l'équipe médicale à l'encadrement et à la maîtrise de stage des étudiants et internes en médecine ou assimilés

Profil recherché

COMPETENCES :

* Etre en capacité de travailler en équipe pluriprofessionnelle et/ou pluridisciplinaire notamment en lien avec les services départementaux, les Etablissements et services sanitaires, sociaux, médico-sociaux et les autres structures d'exercice médical



* Connaissances et pratique de l'outil informatique ;

* Détenir des qualités relationnelles et d'écoute, qualité rédactionnelle ;

DIPLOMES REQUIS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES:

* Doctorat en médecine générale (expérience souhaitée et inscription à l'Ordre des Médecins) ;

* Inscription rpps

* Suivi actualisé du Développement Professionnel Continu (DPC) ;

* Maîtrise du parcours de santé et des dispositifs de coordination et d'exercice médical regroupé (souhaitée).



Informations complémentaires

Télétravail possible ? Non

Lieu de travail Place Maurice Thorez, Saint-Léon-sur-l'Isle (Dordogne)

CONDITIONS D'EXERCICE :

* Travail à temps complet (35h) ou à temps non complet

* Travail en cabinet médical dans des locaux dédiés

Centre de santé / Centre Médico-Social

* Travail en équipe de plusieurs médecins généralistes

* Amplitude de l';activité variable suivant planning et nécessité de service;

* Déplacements dans le cadre de consultations à domicile et des besoins du service ;

* Participation à la permanence des soins en ambulatoire, conformément à l'engagement du centre de santé notamment en perspective de la mise en oeuvre d'une Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS).

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : St Léon sur l'Isle.



Informations complémentaires

Les dossiers de candidature, accompagnés d’un curriculum vitae, d’une lettre de

motivation et des diplômes devront être envoyés à l’adresse suivante :

Monsieur le Président Conseil Départemental de la Dordogne - Hôtel du Département –

Direction des Ressources Humaines – 2 Rue Paul-Louis Courier - CS 11200 - 24019 PERIGUEUX CEDEX ou par mail à

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE



RECRUTE



PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE



D’APTITUDE



OU PAR VOIE CONTRACTUELLE



UN MEDECIN GENERALISTE COORDONNATEUR (H/F) A TEMPS COMPLET POUR SON CENTRE DEPARTEMENTAL DE SANTE - SITE DE SAINT LEON SUR L'ISLE.



Le Département de la Dordogne recherche un médecin généraliste coordonnateur pour son Centre Départemental de Santé - Site de St Léon sur l'Isle.



Missions ou activités

Le médecin coordonnateur exerce ses fonctions sous l’autorité administrative de la cheffe de service accès aux soins.

a/ s’agissant de l’activité de médecine généraliste :

• assurer les consultations, les soins de médecine générale courante et les bilans de santé à toute personne qui en fait la demande ou se présente au centre de santé (accueillir et suivre les patients, établir un diagnostic et prescrire les traitements,

interpréter les examens complémentaires, informer le patient et son entourage du diagnostic et des suites à donner, mettre à jour le dossier patient – volet médical) ;

• assurer, dans le respect de la liberté de choix du patient, les fonctions de médecin traitant ;

• effectuer des visites à domicile et dans certains établissements et services de proximité, en fonction de l'état de santé des patients et dans un principe collaboratif avec les institutions sanitaires, médico-sociales et les confrères libéraux ;

• dans le cadre des Orientations en Santé Publique, repérer les situations de santé à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, notamment de second recours et informer les services concernés. Dans ce cadre, le médecin du centre

devra transmettre les données médicales nécessaires aux professionnels de santé extérieurs à la structure intervenant dans la prise en charge ainsi qu'aux services et établissements sanitaires en cas d'hospitalisation et vers les structures et services médico sociaux ;

• notamment en coordination médico-administrative avec les services Départementaux, être en capacité de proposer au public fragile et vulnérable une orientation et une information en faveur de l’exercice de leurs droits sociaux et à une protection sociale adaptée à leurs besoins;

• ouvrir, suivre et actualiser le Dossier Médical informatisé Partagé, le Volet de Synthèse Médicale (VSM) et compléter les documents médico-administratifs, • le cas échéant, pratiquer certains actes de gynécologie, de pédiatrie ou de petite

chirurgie pour contribuer à des prises en charge globales,



• participer, dans un cadre collaboratif, à l’animation et à la mise en oeuvre d’actions de prévention, d’information et d’éducation à la santé publique prioritairement identifiées par le projet de santé du centre ou par la DGA-SP, 

• participer avec l’ensemble de l’équipe médicale à l’encadrement et à la maîtrise de stage des étudiants et internes en médecine ou assimilés.

• mettre en oeuvre, sous réserve de disponibilité des outils techniques, les dispositifs de télémédecine et de télé expertise au bénéfice des patients du centre,

• participer, le cas échéant, à la Permanence des soins, en collaboration avec les médecins libéraux du secteur.

b/ s’agissant de l’activité de médecin coordonnateur du centre Il s’agit:

• d’animer et de proposer au gestionnaire l’actualisation du projet de santé en association avec les praticiens du centre et en lien avec le coordonnateur administratif,

• d’organiser et animer les réunions/rencontres internes et externes de coordination pluri-professionnelle et pluridisciplinaire (analyse des cas complexes, élaboration des bonnes pratiques professionnelles, coordination médicoadministrative avec les services départementaux, participation au réseau des soins) ;

• d’assurer le rôle de référent des praticiens du centre pour toute question liée à la pratique médicale, à la coordination externe, à la protection et à la transmission des données personnelles relatives aux patients dans le respect des principes de partage d’informations à caractère secret ;

• d’actualiser et de suivre l’application de l’ensemble des protocoles pluri professionnels, référentiels, outils se rapportant aux bonnes pratiques professionnelles du centre ;

• de contribuer en lien avec les services départementaux et le coordinateur administratif, à l’évaluation partagée de l’activité du centre en faveur de sa réussite.

Profil recherché

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :

• Qualités relationnelles et d’écoute du patient ;

• Capacité à prendre en charge tout type de patients, dont des patients poly-pathologiques et des patients en état de vulnérabilité ou de fragilité sociale ;

• aptitude à travailler en équipe et en mode «projet» ;

• Capacité à développer des partenariats dans et en dehors de l’institution ;

• respect des règles déontologiques attachées à l’exercice et au secret médical.

Qualités professionnelles attendues (savoir-faire) :

• conduite de réunions pluri professionnelles et pluri institutionnelles ;

• Accompagner l’équipe dans le repérage de ses besoins et dans l’élaboration de solutions pour y répondre (Bonnespratiques);

• établir un constat et élaborer des propositions ;

• définir des procédures et plans d’actions concertés ;

• Participation à la fonction de diagnostic sanitaire du territoire ;

• Etre force de proposition en politique de coordination et de prévention sanitaire et médico-sociale.

• encadrement d’un stagiaire (notamment maitrise de stage en université – MSU).

Connaissances requises :

• Etat de l’art et de la science médicale en médecin généraliste actuelle ;



• Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique ;

• Parcours de santé et dispositifs de coordination et d’exercice médical regroupé (souhaité) ;

• Outils bureautiques et logiciels métier (souhaité) ;

• Connaissance des institutions sanitaires et médico-sociales (souhaité).

Titres et expérience professionnelle attendues:

• Diplôme d’État de médecin généraliste (expérience souhaitée)

• Inscription à l'ordre des médecins

• Inscription RPPS

• Expérience en médecine généraliste de cinq ans (souhaité)

• Suivi du Développement Professionnel Continu (DPC)

CONDITIONS D'EXERCICE :

* Travail à temps complet (35h) ou à temps non complet

* Travail en cabinet médical dans des locaux dédiés

* Travail en équipe de plusieurs médecins généralistes

* Amplitude de l'activité variable suivant planning et nécessité de service;

* Déplacements dans le cadre de consultations à domicile et des besoins du service ;

* Participation à la permanence des soins en ambulatoire, conformément à l'engagement du centre de santé notamment en perspective de la mise en oeuvre d'une Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS).

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : St Léon sur l'Isle.



Informations complémentaires

Les dossiers de candidature, accompagnés d’un curriculum vitae, d’une lettre de

motivation et des diplômes devront être envoyés à l’adresse suivante :

Monsieur le Président Conseil Départemental de la Dordogne - Hôtel du

Département –

Direction des Ressources Humaines – 2 Rue Paul-Louis Courier - CS 11200 - 24019

PERIGUEUX CEDEX ou par mail à

Télétravail possible ? Non

Lieu de travail Place Maurice Thorez, Saint-Léon-sur-l'Isle (Dordogne)

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE



RECRUTE



PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE



UN MEDECIN GENERALISTE (H/F) A TEMPS NON COMPLET (30H)

POUR SON CENTRE DEPARTEMENTAL DE SANTE DE SAINT MEDARD DE MUSSIDAN



Le Département de la Dordogne recherche un Médecin généraliste pour son Centre

Départemental de Santé de Saint Médard de Mussidan.

Missions ou activités

Rattaché au Service CDS à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention, sa mission est, au sein d'une équipe coordonnée de praticiens :

- D'assurer, au centre ou au domicile des patients les consultations, les soins de médecine générale courante y compris en qualité de médecin traitant. Cet exercice s'effectuera nécessairement en partenariat et coopération avec les autres praticiens

et en mettant en oeuvre les procédures et solutions informatiques du centre; 

- Dans le cadre des Orientations en Santé Publique, de repérer les situations de santé à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, notamment de second recours ;

- De participer à l'élaboration du projet de santé du centre, des protocoles et procédures mis en oeuvre au sein du centrede santé ;

- De prendre part, au sein de l'équipe des praticiens du centre, aux réunions de coordination autour de l'organisation commune, des pratiques partagées et de revues cliniques concertées des profils lourds et complexes ;

- En coordination médico-administrative avec les services Départementaux, de participer si la situation le nécessite, au suivi des publics fragiles en matière d'accès

aux soins et aux droits ;

- De participer dans un cadre collaboratif à l'animation et à la mise en oeuvre d'actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé publique

prioritairement identifiées par la collectivité ;

- De participer au développement des outils techniques, des dispositifs de télémédecine et de télé expertise au bénéfice des patients du centre;

-De participer à la Permanence des soins, en collaboration notamment avec les médecins libéraux du secteur,

- De participer avec l'ensemble de l'équipe médicale à l'encadrement et à la maîtrise

de stage des étudiants et internes en médecine ou assimilés.



Profil recherché

COMPETENCES :



* Etre en capacité de travailler en équipe pluriprofessionnelle et/ou pluridisciplinaire notamment en lien avec les services départementaux, les Etablissements et services sanitaires, sociaux, médico-sociaux et les autres structures d'exercice médical ;

* Connaissances et pratique de l'outil informatique ;

* Détenir des qualités relationnelles et d'écoute, qualité rédactionnelle ;

DIPLOMES REQUIS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES:

* Doctorat en médecine générale (Inscription à l'Ordre des Médecins) ;

* Suivi actualisé du Développement Professionnel Continu (DPC) ;

* Maîtrise du parcours de santé et des dispositifs de coordination et d'exercice



Informations complémentaires

Télétravail possible ? Non

Lieu de travail Rue Aristide Briand, Mussidan (Dordogne)



Informations complémentaires

Les dossiers de candidature, accompagnés d’un curriculum vitae, d’une lettre de

motivation et des diplômes devront être envoyés à l’adresse suivante :

Monsieur le Président Conseil Départemental de la Dordogne - Hôtel du

Département –

Direction des Ressources Humaines – 2 Rue Paul-Louis Courier - CS 11200 -

24019 PERIGUEUX CEDEX ou par mail à

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE



RECRUTE



PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE



D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE



DEUX MEDECIN GENERALISTE (H/F) A TEMPS COMPLET OU NON

COMPLET POUR SON CENTRE DEPARTEMENTAL DE SANTE - SITE DE SAINT



LEON SUR L'ISLE.



Le Département de la Dordogne recherche un médecin généraliste pour son Centre Départemental de Santé-Site de St Léon sur l'Isle.

Missions ou activités

Au sein d'une équipe coordonnée de praticiens :

- D'assurer, au centre ou au domicile des patients les consultations, les soins de médecine générale courante y compris en qualité de médecin traitant. Cet exercice s'effectuera nécessairement en partenariat et coopération avec les autres praticiens

et en mettant en oeuvre les procédures et solutions informatiques du centre;

- Dans le cadre des Orientations en Santé Publique, de repérer les situations de santé à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, notamment de

second recours ;

- De participer à l'élaboration du projet de santé du centre, des protocoles et procédures mis en oeuvre au sein du centre de santé ;

- De prendre part, au sein de l'équipe des praticiens du centre, aux réunions de coordination autour de l'organisation commune, des pratiques partagées et de revues cliniques concertées des profils lourds et complexes ;

- En coordination médico-administrative avec les services Départementaux, de participer si la situation le nécessite, au suivi des publics fragiles en matière d'accès aux soins et aux droits ;

- De participer dans un cadre collaboratif à l'animation et à la mise en oeuvre

d'actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé publique prioritairement identifiées par la collectivité ;

- De participer au développement des outils techniques, des dispositifs de télémédecine et de télé expertise au bénéfice des patients du centre;

- De participer à la Permanence des soins, en collaboration notamment avec les médecins libéraux du secteur ,

- De participer avec l'ensemble de l'équipe médicale à l'encadrement et à la maîtrise de stage des étudiants et internes en médecine ou assimilés

Profil recherché

COMPETENCES :

* Etre en capacité de travailler en équipe pluriprofessionnelle et/ou pluridisciplinaire notamment en lien avec les services départementaux, les Etablissements et services sanitaires, sociaux, médico-sociaux et les autres structures d'exercice médical



* Connaissances et pratique de l'outil informatique ;

* Détenir des qualités relationnelles et d'écoute, qualité rédactionnelle ;

DIPLOMES REQUIS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES:

* Doctorat en médecine générale (expérience souhaitée et inscription à l'Ordre des Médecins) ;

* Inscription rpps

* Suivi actualisé du Développement Professionnel Continu (DPC) ;

* Maîtrise du parcours de santé et des dispositifs de coordination et d'exercice médical regroupé (souhaitée).



Informations complémentaires

Télétravail possible ? Non

Lieu de travail Place Maurice Thorez, Saint-Léon-sur-l'Isle (Dordogne)

CONDITIONS D'EXERCICE :

* Travail à temps complet (35h) ou à temps non complet

* Travail en cabinet médical dans des locaux dédiés

Centre de santé / Centre Médico-Social

* Travail en équipe de plusieurs médecins généralistes

* Amplitude de l';activité variable suivant planning et nécessité de service;

* Déplacements dans le cadre de consultations à domicile et des besoins du service ;

* Participation à la permanence des soins en ambulatoire, conformément à l'engagement du centre de santé notamment en perspective de la mise en oeuvre d'une Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS).

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : St Léon sur l'Isle.



Informations complémentaires

Les dossiers de candidature, accompagnés d’un curriculum vitae, d’une lettre de

motivation et des diplômes devront être envoyés à l’adresse suivante :

Monsieur le Président Conseil Départemental de la Dordogne - Hôtel du Département –

Direction des Ressources Humaines – 2 Rue Paul-Louis Courier - CS 11200 - 24019 PERIGUEUX CEDEX ou par mail à