19 Emplois pour Cdi Maintenance - France

Technicien Maintenance, CDI H/F
**Technicien de Maintenance, CDI H/F**
**COTY - Chartres**
**Intitulé de la fonction : Technicien de Maintenance Niv1**
**Service de rattachement** : Maintenance
**Responsable hiérarchique** : Responsable Maintenance
**Niveau de la fonction** : Agent de maîtrise
Coty est l'une des plus grandes entreprises de beauté au monde avec un portefeuille emblématique de marques de parfums, de cosmétiques colorés, de soins de la peau et de soins du corps. COTY est le leader mondial des parfums et le numéro trois des cosmétiques de couleur. Les produits COTY sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde. COTY et ses marques s'engagent dans diverses causes sociales et cherchent à minimiser leur impact sur l'environnement. Pour plus d'informations sur Coty Inc., veuillez visiter .
L'usine de Chartres est LE site de la parfumerie de luxe Coty. Basée à 1 heure de Paris, au centre de la Cosmetic Valley, l'usine de Chartres est un lieu de choix pour développer, industrialiser et produire des parfums de luxe. L'usine de Chartres produit chaque année 65 millions d'unités et est engagée dans un parcours de croissance et de rénovation de 3 ans avec une ambition inspirante : Faire de « Chartres Le Luxe par Excellence » une réalité effective et notre fierté.
**MISSIONS ET ACTIVITES LIEES A LA FONCTION** :
Assurer les opérations de maintenance curative, préventive et les lancements de lignes :
Fondamentaux QHSE
+ Appliquer, respecter et faire respecter les normes et les procédures d'hygiène, de sécurité et de sûreté industrielle dans son environnement direct, indirect et dans le cadre des circulations flux (personnes, produits, engins)
+ Remonter et partager les risques identifiés dans ma zone de travail et utiliser les outils de gestion de la sécurité via la station sécurité
+ Appliquer, respecter et faire respecter les normes et les procédures de qualité (BPF) dans son environnement direct et indirect
+ Réaliser les activités du métier "technique" conformément aux règles sécurité spécifiques du métier (sécurité équipement, QRP, LOTO.)
Cœur de Métier
+ Régler et ajuster les machines lors d'un changement de format
+ Diagnostiquer et dépanner les équipements en minimisant les temps d'intervention
+ Réaliser les gammes de maintenance préventive
+ Réaliser la gamme inspection/lubrification et former les opérateurs à celle-ci
+ Définir les standards "centerline" et maintenir ses feuilles de paramètres à jour
+ Réaliser le relevé "centerline" à chaque OC et viser à réduire le nombre d'écarts au standard de manière quotidienne
+ Mettre à disposition des opérateurs des équipements de production fiables et performants
+ Faire les réglages, proposer des solutions techniques lors des DG/Pifi et réaliser des actions techniques visant à atteindre les critères de succès du DG/Pifi
Management de process
+ Assurer le passage de consigne et la préparation des lignes/le bon approvisionnement en matière pour l'équipe suivante
+ Assurer la responsabilité de la fiabilité technique des zones ou tâches qui lui sont assignées
+ Assurer la formation technique des opérateurs (conduite de machine, changements de formats, matrices de réactivité.)
Pilotage et Amélioration de la Performance
+ Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement via l'analyse quotidienne des résultats et le suivi d'indicateurs et proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
+ Collecter et analyser des données pour mener des actions techniques lors des chantiers d'amélioration de la fiabilité équipement (méthodologies en vigueur)
**COMPETENCES REQUISES LIEES A LA FONCTION** :
Savoir
+ Connaître les bases en mécanique, dessin industriel, électronique, électricité, électrotechnique, automatisme, hydraulique, pneumatique
+ Connaître les langages de programmation de diagnostic et maintenance préventive
+ Connaître le français à l'écrit comme à l'oral
+ Connaître les méthodes de pédagogie des adultes
+ Connaître les machines, les outillages, les composants, les références des composants et les process
Savoir faire
+ Savoir réagir vite et efficacement face aux dysfonctionnements
+ Savoir recueillir et interpréter des données pour en déduire des manœuvres à effectuer
+ Savoir travailler en équipe
+ Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs et des contextes
+ Savoir appliquer de nouvelles techniques
Savoir-être
+ Être réactif
+ Être rigoureux
+ Être communicatif
+ Être précis
+ Être adaptable
Country/Region: FR
City: Chartres

CDI – Consultant Maintenance & Exploitation Ferroviaire – Lyon ou Strasbourg (H/F)

Rattaché(e) au Manager de pôle et intégré(e) à une équipe de consultants expérimentés, vous participerez à des missions de conseil et d’expertise technique dans le domaine des opérations ferroviaires du matériel roulant et de sa maintenance .

Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous accompagnerez nos clients dans les domaines suivants:

• Analyse et stratégie de maintenance
• Évaluation des processus de maintenance (préventive, curative, conditionnelle) et des processus d’exploitation du matériel roulant
• Audit, benchmark et optimisation des organisations, pratiques et outils (GMAO, outils d’aide à l’exploitation)
• Participation à la définition et à l’expression des besoins pour l’acquisition de nouveaux matériels roulants , en lien avec les exigences d’exploitation et de maintenance

• Accompagnement opérationnel & conduite du changement
• Élaboration de plans d’action d’amélioration et appui à leur mise en œuvre
• Accompagnement dans les démarches de certification (ECM, matériel roulant, sécurité, qualité)
• Contribution à la conception et à l’organisation de nouvelles installations de maintenance (ateliers, dépôts, installations de service)

• Expertise technique & ingénierie de projet
• Rédaction de livrables d’expertise : diagnostics, études de faisabilité, recommandations stratégiques
• Participation à des missions d’assistance technique

Vous interviendrez auprès de grands acteurs de la mobilité (autorités organisatrices de mobilités et opérateurs ferroviaires en France et à l’étranger).

Votre profil :

• Diplômé(e) Bac+4/5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)
• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans la maintenance du matériel ferroviaire , idéalement au sein d’un opérateur
• Bonne connaissance de l’exploitation ferroviaire (réglementation, organisation de la production, interface avec la maintenance)
• Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• La maîtrise de l’anglais est un atout pour intervenir à l’international
• Autonome, rigoureux(se), avec le sens du service client et un bon esprit d’équipe

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une structure à taille humaine et en croissance rattachée à un groupe ferroviaire à dimension nationale et internationale
• Un parcours d’intégration et de formation personnalisé
• Un poste évolutif avec montée en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée

#J-18808-Ljbffr

À propos

Localisation

Proche de Vitré (35 Ille-et-Vilaine)

Contrat

- CDI Temps complet

- Poste à pourvoir dès que possible

Votre rôle

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le domaine de l'environnement ?

Vous êtes passionné par la technique et recherchez un poste orienté terrain avec de nouveaux challenges ?

Alors, ce poste de Technicien de Maintenance est fait pour vous !

Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements.

Le poste

Vos missions principales

- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'entreprise.

- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative.

- Être force de proposition pour améliorer les solutions techniques.

- Garantir la traçabilité de vos interventions.

Déplacements professionnels

- Déplacements réguliers sur le territoire national avec découchers.

- Principalement pour assurer des maintenances préventives, ponctuellement curatives.

- Véhicule de service mis à disposition.

Profil recherché

Profil recherché

- Formation Bac +2 minimum en maintenance (BTS, DUT ou équivalent).

- 3 ans minimum d'expérience réussie sur un poste similaire.

- Solides connaissances en électromécanique et/ou chaudronnerie.

- Rigueur, adaptabilité, sens de l'écoute et esprit d'équipe.

Points incontournables

- Compétences en électricité.

- Compétences en mécanique.

- 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.

Formation

- BTS / DUT Maintenance ou équivalent.

Avantages

- Véhicule de service.

- Congés additionnels (heures de trajet compensées).

- Intéressement + abondement 10 % sur PEE.

- Tickets restaurant.

- Mutuelle d'entreprise.

Administrateur GMAO H/F - Service Maintenance - CDI

Code Emploi: 60639

Localisation: Lingolsheim, FR

Profil hiérarchique: Junior

Catégorie: Service technique

Type d’emploi: Poste permanent

Le groupe Octapharma est spécialisé dans le développement, la production et la commercialisation de protéines humaines issues du plasma et de lignées de cellules humaines. Site de production en plein essor, Octapharma Lingolsheim se développe et investit chaque année dans de nombreux projets.

L’esprit d’équipe, la convivialité, la responsabilité, la gestion et le développement des compétences sont autant d’axes communs à nos 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs.

Passionnés, nous apportons de nouvelles solutions thérapeutiques pour améliorer la vie de milliers de patients.

Quelles seront vos missions en tant que administrateur GMAO ?

• Analyser des besoins, préconise la stratégie sur l’évolution du système et des processus adaptés aux exigences réglementaires
• Superviser, développer et optimiser l’outil GMAO, piloter des projets d’amélioration
• Collaborer de manière transversale avec les services maintenance, qualité, production, informatique
• Rechercher de nouvelles solutions et assurer une veille technologique
• Contribuer à la rédaction et validation des procédures, aux inspections et à la conformité réglementaire
• Créer et mettre à jour des plans de maintenance préventive et contribuer à leur ordonnancement
• Dispenser les formations et le support aux nouveaux utilisateurs
• Créer et piloter des indicateurs de performance de maintenance
• Travailler sur la gestion du cycle de vie des pièces détachées de maintenance
• Participer à des projets d’amélioration continue
• Suivre et traiter des actions qualités

Pourquoi pas vous?

• Formation Bac+5 en maintenance industrielle, ou équivalent
• Maîtrise des outils GMAO
• Expérience en méthodes de maintenance dans un environnement exigeant
• Autonomie, réactivité, esprit d’analyse et de synthèse
• Travail et esprit d’équipe
• Rigueur
• Gestion des priorités
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Le service Maintenance :

• Veille à ce que les installations fonctionnent de manière optimale et conforme aux normes réglementaires
• Est responsable de l’entretien, de la réparation et de l’amélioration des équipements de production
• Les principales missions incluent la maintenance curative et la maintenance préventive avec les méthodes associées
• L’équipe maintenance est amenée à évoluer avec l’ensemble des services techniques et de production du site pour mener à bien ses missions

« Rejoindre Octapharma c’est travailler dans un environnement dynamique et innovant avec des technologies de pointes. Vous serez amené(e) à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ayant de solides compétences techniques. Vous pourrez ainsi développer vos connaissances dans un cadre stimulant et enrichissant. »

Devenez le maillon d’une chaîne vitale

• Vous contribuez à sauver des vies – Jour après jour, soyons fiers de produire des traitements qui sauvent des vies
• Valeurs familiales : notre engagement auprès des collaborateurs et de leur entourage
• Parcours d’intégration complet dès votre arrivée : différents modules, visites et jeu qui vous permettront de posséder toutes les informations nécessaires à votre intégration
• Développement de vos compétences : large panel de formations proposé tout au long de votre carrière
• Situé en centre-ville, parkings auto/moto/vélo, accord écomobilité
• Rest’O d’entreprise : 7j/7 petit déjeuner/déjeuner/dîner, produits locaux cuisinés sur place, prise en charge partielle coût du repas
• Vie d’entreprise active : journées de sensibilisation, semaines à thème, événement annuel
• Politique de diversité et d’inclusion
• CSE dynamique : accès billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, chèques vacances, fête Noël enfants, …
• Micro-crèche d'entreprise
• Primes Intéressement/participation

Vous souhaitez en savoir davantage sur nous ?

Visitez notre site web et suivez-nous quotidiennement sur LinkedIn !

Octapharma, dont le siège social se situe à Lachen, en Suisse, est l’un des plus gros fabricants de protéines au monde, développant et produisant des protéines humaines à partir de plasma et de cellules humaines.

Octapharma emploie plus de 11,000 personnes à travers le monde afin de permettre le traitement de patients dans 118 pays grâce à des produits couvrant trois aires thérapeutiques : l’immunothérapie, l’hématologie et la médecine d’urgence.

Octapharma possède sept sites de R&D et cinq usines de production à la pointe de la technologie en Autriche, France, Allemagne et Suède, ainsi que plus de 190 centres de don de plasma en Europe et aux Etats-Unis.

Octapharma est l"un des plus grands exploitants de protéines humaines au monde, développant et produisant des protéines humaines à partir de plasma humain et de lignées cellulaires humaines. Nous employons plus de 11 000 personnes dans le monde pour soutenir le traitement de patients et patientes dans 120 pays avec des produits issus de trois domaines thérapeutiques : l'immunothérapie, l'hématologie et les soins intensifs. Avec sept sites de R&D et cinq sites de production de pointe en Autriche, en France, en Allemagne et en Suède, Octapharma gère également plus de 195 centres de don de plasma à travers l'Europe et les États-Unis. Forts de quatre décennies d'expérience, nous nous engageons à faire progresser les soins aux patients et aux patientes dans le monde entier.

#J-18808-Ljbffr

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Administrateur GMAO H/F - Service Maintenance - CDI

Code Emploi: 60639

Localisation:

Lingolsheim, FR

Profil hiérarchique: Junior

Catégorie: Service technique

Type d’emploi: Poste permanent

Le groupe Octapharma est spécialisé dans le développement, la production et la commercialisation de protéines humaines issues du plasma et de lignées de cellules humaines. Site de production en plein essor, Octapharma Lingolsheim se développe et investit chaque année dans de nombreux projets.

L’esprit d’équipe, la convivialité, la responsabilité, la gestion et le développement des compétences sont autant d’axes communs à nos 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs.

Passionnés, nous apportons de nouvelles solutions thérapeutiques pour améliorer la vie de milliers de patients.

Quelles seront vos missions en tant que administrateur GMAO ?

• Analyser des besoins, préconise la stratégique sur l’évolution du système et des processus adaptés aux exigences réglementaires
• Superviser, développer et optimiser l’outil GMAO, piloter des projets d’amélioration
• Collaborer de manière transverse avec les services maintenance, qualité, production, informatique.
• Rechercher de nouvelles solutions et assurer une veille technologique
• Contribuer à la rédaction et validation des procédures, aux inspections et à la conformité réglementaire
• Créer et mettre à jour des plans de maintenance préventive et contribuer à leur ordonnancement
• Dispenser les formations et le support aux nouveaux utilisateurs
• Créer et piloter des indicateurs de performance de maintenance
• Travailler sur la gestion du cycle de vie des pièces détachées de maintenance
• Participer à des projets d’amélioration continue
• Suivre et traiter des actions qualités

Pourquoi pas vous?

• Formation Bac+5 en maintenance industrielle, ou équivalent
• Maîtrise des outils GMAO
• Expérience en méthodes de maintenance dans un environnement exigeant
• Autonomie, réactivité, esprit d’analyse et de synthèse
• Travail et esprit d’équipe
• Rigoureux
• Gestion des priorités
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Le service Maintenance :

• Veille à ce que les installations fonctionnent de manière optimale et conforme aux normes réglementaires
• Est responsable de l’entretien, de la réparation et de l’amélioration des équipements de production
• Les principales missions incluent la maintenance curative et la maintenance préventive avec les méthodes associées
• L’équipe maintenance est amenée à évoluer avec l’ensemble des services techniques et de production du site pour mener à bien ses missions

Rejoindre Octapharma c’est travailler dans un environnement dynamique et innovant avec des technologies de pointes. Vous serez amené(e) à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ayant de solides compétences techniques. Vous pourrez ainsi développer vos connaissances dans un cadre stimulant et enrichissant.

Devenez le maillon d’une chaîne vitale

• Vous contribuez à sauver des vies – Jour après jour, soyons fiers de produire des traitements qui sauvent des vies
• Valeurs familiales : notre engagement auprès des collaborateurs et de leur entourage
• Parcours d’intégration complet dès votre arrivée : différents modules, visites et jeu qui vous permettront de posséder toutes les informations nécessaires à votre intégration
• Développement de vos compétences : large panel de formations proposé tout au long de votre carrière
• Situé en centre-ville, parkings auto/moto/vélo, accord écomobilité
• Rest'O d’entreprise : 7j/7 petit déjeuner/déjeuner/dîner, produits locaux cuisinés sur place, prise en charge partielle coût du repas
• Vie d’entreprise active : journées de sensibilisation, semaines à thème, événement annuel
• Politique de diversité et d’inclusion
• CSE dynamique : accès billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, chèques vacances, fête Noël enfants, …
• Micro-crèche d'entreprise
• Primes Intéressement/participation

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Octapharma, dont le siège social se situe à Lachen, en Suisse, est l’un des plus gros fabricants de protéines au monde, développant et produisant des protéines humaines à partir de plasma et de cellules humaines.

Octapharma emploie plus de 11,000 personnes à travers le monde afin de permettre le traitement de patients dans 118 pays grâce à des produits couvrant trois aires thérapeutiques : l’immunothérapie, l’hématologie et la médecine d’urgence.

Octapharma possède sept sites de R&D et cinq usines de production à la pointe de la technologie en Autriche, France, Allemagne et Suède, ainsi que plus de 190 centres de don de plasma en Europe et aux Etats-Unis.

Octapharma est l'un des plus grands exploitants de protéines humaines au monde, développant et produisant des protéines humaines à partir de plasma humain et de lignées cellulaires humaines. Nous employons plus de 11 000 personnes dans le monde pour soutenir le traitement de patients et patientes dans 120 pays avec des produits issus de trois domaines thérapeutiques : l'immunothérapie, l'hématologie et les soins intensifs. Avec sept sites de R&D et cinq sites de production de pointe en Autriche, en France, en Allemagne et en Suède, Octapharma gère également plus de 195 centres de don de plasma à travers l'Europe et les États-Unis. Forts de quatre décennies d'expérience, nous nous engageons à faire progresser les soins aux patients et aux patientes dans le monde entier.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Poste : Vous souhaitez relever un défi stratégique au coeur d'un environnement industriel exigeant ? Ce poste vous offre l'opportunité de piloter la maintenance sur un site à haute valeur ajoutée, en lien direct avec les enjeux de performance et d'innovation.

Responsabilités

• Superviser la conformité des interventions de maintenance et le bon fonctionnement des équipements et installations.
• Analyser les données de maintenance, établir des bilans et proposer des améliorations techniques.
• Définir et garantir la réalisation des plans de maintenance préventive.
• Piloter les systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et en suivre les indicateurs de performance.
• Gérer le budget du service et anticiper les besoins en investissements.
• Encadrer les équipes de maintenance internes et externes, et participer aux recrutements et à la montée en compétences.
• Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et aux groupes de travail pluridisciplinaires.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction de ligne et coordonner les projets transverses.

Profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les environnements mécaniques et / ou de process, ainsi que les outils GMAO. Votre capacité à analyser, structurer et piloter des actions techniques est reconnue. Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Entreprise

Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et son engagement en matière de qualité, sécurité et environnement. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, où l'amélioration continue et la collaboration inter services sont au coeur des pratiques.

#J-18808-Ljbffr

Offre n° 197GLLQ Analyste de Maintenance Aéronautique - CDI (H/F)

Lieu : Saint-Denis (93210) - Avenue du Président Wilson
Début : Dès que possible
Durée : Indéterminée
Entreprise : CAMP Systems International - Bureau Europe
Rémunération : Fixe selon expérience + variable à la performance + 13ème mois + Prime vacances
Statut : Cadre

Rejoignez un leader de la maintenance aéronautique ! Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et souhaitez intégrer une entreprise sur des missions techniques et stratégiques ? Rejoignez CAMP Systems International, un pionnier et expert en solutions de gestion de la maintenance et de la conformité des aéronefs d'affaires depuis 1970. CAMP Systems suit 20 000 avions et 33 000 moteurs dans le monde, en plus de fournir une suite de logiciels aux acteurs du secteur aéronautique.

En tant qu'Analyste de Maintenance Aéronautique, vous travaillerez au cœur d'un environnement stimulant et innovant, en support des opérateurs, CAMO et centres de maintenance.

Missions

• Apporter votre expertise tout au long de la vie des appareils et de leur navigabilité
• Intégrer les aéronefs dans notre système de suivi de navigabilité
• Gérer et optimiser la maintenance de la flotte dont vous aurez la charge
• Simplifier et améliorer les processus de gestion de maintenance
• Mettre à jour et appliquer les révisions des programmes d'entretien des aéronefs
• Former les clients à l'utilisation de notre application web spécialisée
• Être le pilier de nos clients : conseil, suivi, support et réussite
• Cette liste n'est pas exhaustive : vous évoluerez dans un environnement où l'initiative et l'amélioration continue sont valorisées

Profil recherché

• Bac+3 minimum dans le domaine aéronautique (BTS MEMA, BTS Aéronautique, BUT, Licence Pro)
• Connaissances en maintenance aéronautique, documentation et normes EASA (Part M, Part 145)
• 3 ans d'expérience en navigabilité ou maintenance
• Rigueur, organisation et esprit analytique
• Aisance relationnelle : vous interagissez avec des clients et partenaires
• Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Employeur

20 à 49 salariés

Autres offres

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Chef.fe de service maintenance

Au sein de notre équipe siège (Lyon 3), nous recherchons Un.e Chef.fe de service maintenance en CDI à compter du 1er octobre 2025 .

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous encadrez le travail d’une équipe de maintenance. En tant que chef.fe de service maintenance, vous aurez la charge de piloter et coordonner l’ensemble des actions liées à l’entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, équipements et infrastructures de l’association.

Responsabilités

• Accompagner la structuration du service de maintenance dans son fonctionnement et son organisation;
• Organiser la maintenance des locaux et des équipements : assurer le pilotage global de la maintenance (curative et préventive), négocier les contrats de prestations et en suivre l’exécution;
• Gérer les immobilisations et les équipements : assurer le suivi des biens physiques (parc immobilier, parc roulant, matériel informatique et téléphonie);
• Suivre la conformité réglementaire : contrôler les installations techniques et assurer une veille réglementaire en lien avec les responsables de services et d’établissements;
• Mettre en œuvre un plan de maintenance préventive : déployer une stratégie efficace de maintenance pour assurer la pérennité des infrastructures;
• Suivre les consommations énergétiques : contrôler les consommations de fluides (eau, électricité, gaz) et participer aux projets d’optimisation énergétique;
• Manager les équipes : animer les réunions, encadrer les agents techniques et assurer une dynamique d’équipe positive.

Compétences et profil

• Connaissances techniques en maintenance des bâtiments et en suivi de travaux (notamment second œuvre).
• Expérience confirmée en encadrement d’équipe et en pilotage de services techniques;
• Maîtrise des outils et procédures de gestion de parc (immobilisations, véhicules, équipements informatiques);
• Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation des établissements recevant du public (ERP);
• Rigueur organisationnelle, capacité à gérer les priorités et les imprévus.

Profil recherché

• Formation technique supérieure en maintenance / bâtiment/ génie civil / services généraux;
• Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste équivalent;
• Permis B exigé.

Conditions de travail et rémunération

• Les bureaux du Siège sont situés dans le 3e arrondissement de Lyon , à 15 min à pied de la Gare Part-Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramway (T3 et T4);
• Rémunération basée sur notre convention CHRS: Groupe 6
• Indice 740 avec 5 ans de reprise d’ancienneté dans la branche ou 10 ans dans une autre branche soit 3 146,20€ brut mensuel (prime Ségur incluse);
• Indice 760 avec 7 ans de reprise d’ancienneté dans la branche ou 14 ans dans une autre branche soit 3 224,80€ brut mensuel (prime Ségur incluse).
• Vos avantages : 20 RTT, 9 jours de congés supplémentaires sur la période (RCT - Accord CHRS), congé pour menstruation incapacitante et congé enfant malade, indemnités de déplacement durable et/ou prise en charge à hauteur de 75 % abonnement transport mensuel, avantages CSE.

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l’inclusion et de l’innovation sociale.

Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d’exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d’agir et leur accès à l’autonomie.

Nous sommes composés d’une centaine de salariés au sein de 9 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l’Hébergement, l’Insertion Professionnelle, L’Accueil de jour, La Petite enfance.

Nous vous remercions pour l’intérêt porté à ce poste et vous invitons à postuler.

Ce poste vous intéresse ? Voici comment nous allons procéder :

• Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail, à l’attention de Florence Pavy Herbaud , RRH de LAHSo à : ;
• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange.

Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

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