12 Emplois pour Cdi Infirmier - France

CDI temps partiel

Résidence Saint Camille – Pont à Marcq, Lesquin, Provin, Phalempin - Pont à Marcq (59710)

Pour l’EHPAD Résidence Saint-Camille

Etablissement de 105 lits sur 4 sites dont 10 lits en UVP

L’Association TEMPS DE VIE (42 établissements, 91 dispositifs, 3 000 professionnels et bénévoles, 8 000 personnes accompagnées – Hauts de France et Var) recrute :

Un (e) infirmier(e) – Temps partiel 95% – CDI sur le site de LESQUIN

Poste à pourvoir de suite

Site de 20 lits en Hébergement Classique

• Vous réalisez des soins infirmiers à destination des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance ;
• Vous effectuez des soins de nature préventive, curative ou palliative pour améliorer, maintenir et restaurer la santé ;
• Vous êtes responsable de l’équipe soignante (AS, auxiliaire de vie, ASH) en collaboration avec l’infirmière Référente de site et l’infirmière coordinatrice ;
• Vous assurez avec l’aide-soignant les soins d’hygiène, de confort et de sécurité du résident ;
• Vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et êtes garant de sa mise en place au sein de l’établissement ;
• Vous assurez la tenue à jour des dossiers de soins sur le logiciel mis à disposition ;
• Vous êtes soumis(e) à la discrétion professionnelle et au secret professionnel ;
• Vous stimulez et développez l’épanouissement personnel et relationnel des résidents ;
• Vous contribuez à la qualité du séjour en participant à l’accueil des nouveaux résidents et à l’explication du fonctionnement de l’établissement ;
• Vous êtes responsable de l’accueil et de l’encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité ;
• Vous participez activement à l’élaboration du projet individualisé du résident ;
• Vous participez à l’organisation interne de l’établissement en évaluant les bonnes pratiques professionnelles.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier(e) avec une première expérience professionnelle ou justifiez d’une expérience significative.

Vous faites preuve d’un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l’écoute.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes en capacité de manager une équipe de soignants et vous savez faire preuve d’initiatives et d’anticipation.

Vous possédez une maitrise de soi et une capacité à agir de manière adaptée en toutes circonstances.

Vous êtes motivé pour travailler en gériatrie.

Vous êtes organisé, autonome, disponible.

Adressez vos lettres de motivation et CV :

EHPAD Résidence Saint Camille

à l’attention de Madame la Directrice

ou par mail :

Famille professionnelle/ Métier

Soins - Infirmier

Intitulé du poste

INFIRMIER (MONTPELLIER-34) (CDI) H/F

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération :
A partir de 2500€ brut+ ancienneté+ Ségur 1 & 2

En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

VOS MISSIONS

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !
 

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan - 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) Hygiéniste H/F dans le cadre d'un CDI pour nos sites situés dans le sud Morbihan, St Nazaire / La Baule et Pôle Santé Atlantique.

Votre poste en tant qu'IDE Hygiéniste (60% du temps de travail)

Rattaché(e) à la direction de l’Équipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH), sous la responsabilité directe du responsable de l’EOH et de la coordinatrice des IDE hygiénistes, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de prévention des infections associées aux soins, conformément au programme annuel de l’EOH.

• Déployer la politique de prévention du risque infectieux au sein des structures de soins.
li>Contribuer à l’identification, la prévention et la gestion des risques infectieux dans l’établissement.
• Pa ticiper à la protection des professionnels face aux risques liés à l’exposition au sang (AES) et autres risques professionnels.
• ournir une expertise en matière d’hygiène pour le matériel, les travaux et en cas d’incidents.
• Él borer, rédiger, mettre à jour et diffuser les protocoles de prévention du risque infectieux en collaboration avec les équipes concernées.
• uivre et analyser les indicateurs qualité liés à l’hygiène.
• É aluer l’application des protocoles sur le terrain et proposer des axes d’amélioration.
• rganiser et animer des sessions de formation initiale et continue à l’hygiène pour l’ensemble du personnel.
• S nsibiliser les équipes aux bonnes pratiques en hygiène.
< i>Assurer la communication et le lien entre l’EOH et les différentes instances de l’établissement.

Une mission complémentaire : IDE en dialyse (40% du temps de travail)
 

En tant qu’Infirmier(ère) en dialyse , vous assurez la prise en charge globale des patients, garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des soins.

• Dispenser es soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
< i>Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
• xercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
< i>Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l'élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
• Contrib er au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

Diplôme d’Infirmier et Diplôme Universitaire Hygiène et Epidémiologie Infectieuse obligatoires
• U e première expérience en dialyse serait un plus
< i>Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

• Huma isme
• Écoute, relationnel
li>Analyse, Rigueur, Réactivité < i>Permis de conduire obligatoire (déplacements réguliers à prévoir dans le cadre des missions EOH)

Conditions d'emploi / Avantages :

• CDI à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein (60% IDE EOH / 40% IDE Dialyse)
Le poste couvre un secteur géographique comprenant des déplacements sur le sud du Morbihan, Saint Herblain, ainsi que Saint-Nazaire / La Baule.
L candidat pourra être rattaché à l’un de ces trois sites, selon sa localisation.
• émunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
• S laire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 750€ à 3 100€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
• Pas de dimanche et nuits travaillés
li>15 jours de RTT/ an pour un temps plein
• Récupération des jours fériés travaillés
• rime panier
• Accord d’intéressement
Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés li>Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
• our de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d'infos sur notre site :

La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.

Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez-nous !

Vous êtes Infirmier(ère) et souhaitez exercer un métier porteur de sens, dans une ambiance bienveillante et en lien direct avec les patients ? Devenez un acteur clé de la prise en charge nocturne au sein de notre établissement et rejoignez notre équipe de nuit!

Nous recherchons un Infirmier Nuit (H/F) pour intégrer le FAM.

Poste en CDI à temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la responsable du département soins, l'Infirmier nuit (H/F) contribue à la qualité de la prise en charge globale du patient.

• Collaborer étroitement avec les deux aides-soignants de nuit pour garantir le confort, la sécurité et le bien-être des patients ou résidents .
• Prendre en charge les situations d’urgence en lien avec l’équipe de nuit, le médecin d’astreinte et/ou l’administrateur de garde .
• Dispenser des soins individualisés de qualité, relevant de votre rôle propre ou prescrits médicalement.
• Préparer les piluliers conformément aux prescriptions médicales, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.
• Participer activement à la continuité du programme de réadaptation , en assurant une transmission rigoureuse des informations à l’équipe pluridisciplinaire.
• Solliciter, si besoin, l’administrateur de garde ou assurer les transmissions avec le cadre de santé pour garantir une prise en charge optimale.
• Être garant(e) de la bienveillance et de la qualité des soins envers les patients et les résidents.
• Assurer la solidarité avec l’IDE et les AS de nuit du PMPR et de l’IEM en cas de besoin.

• Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.
• Un esprit d’équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.
• Flexibilité, réactivité et capacité à s’adapter à des situations variées.
• La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
• Un sens rigoureux de la rédaction des écrits professionnels.

=>DIPLÔME EXIGÉ : D.E d' Infirmier.

Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51.

En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez :

• De 8 semaines de congés  par an,
• De notre restaurant d'entreprise  (2.8€/ repas),
• D’une prime de 500€pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),
• D'une prime de cooptation de 200€ < rong> en cooptant votre entourage (sous conditions),
• De  l'offre de formation de notre centre de formation interne,
• De nos salles de sommeil,
• De 30 min de massage offert par an,
• De notre ligne d'écoute téléphonique,
• De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés,  prêts accession ou travaux,.),
• De places au sein de notre micro-crèche  (selon les places disponibles),
• De possibilités d'évolutions internes,
• D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,.),
• D'un accès aux offres de notre CSE.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?

Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !