12 Emplois pour Cdd Infirmier - France

Offre n° 193VNVH - Responsable des soins infirmiers (H/F)

Actualisé le 24 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

La CLINIQUE PARASSY recrute dans le cadre du départ prochain à la retraite de sa responsable des soins. Poste à pourvoir dès aujourd'hui pour formation doublon pour une année puis prise du poste au départ de la RSI actuelle. Expérience obligatoire sur un poste de management des soins de 5 ans minimum.

Type de contrat : CDI

Contrat travail • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de Euros à Euros sur 12.0 mois

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

20 à 49 salariés

"A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie" !Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux pensés par les collaborateurs ; et aussi la possibilité d'utiliser la salle de sport, la salle Snoezelen, la salle du personnel dotée de fauteuils massants ; ainsi qu'un CSE qui vous fait partir en vacances à moindre coût."Un lieu de travail qui vous veut du bien" !Mme Fanny LENGAGNE

Overview

Vous rejoindrez un établissement de soins privée pluridisciplinaires de 141 lits et places, dont 89 lits de chirurgie, 30 lits de médecine, dont 10 lits de soins palliatifs, ainsi que 12 places de chirurgie ambulatoire et 10 places de chimiothérapie ambulatoire. Garant(e) d'une organisation efficiente, vous accompagnerez vos équipes pour leur permettre d'optimiser et fluidifier le parcours patient et la prise en charge des soins.

• Concevoir, piloter et suivre différents projets contribuant au bon fonctionnement de la structure.
• Contribuer à la bonne adéquation des moyens humains et matériels à l'activité.
• Participer activement aux projets de création / transformation / amélioration de parcours patient et organiser leur mise en oeuvre ainsi que leur réalisation.
• Structurer une coordination entre les différents acteurs de la planification du parcours patients.
• Piloter les processus dans le cadre de la certification de l'établissement et participer aux différents comités.
• En collaboration avec le service qualité, vérifier l'application des procédures écrites ainsi que leur mise à jour.
• Organiser, gérer et évaluer la continuité et la qualité des soins.
• Coordonner l'organisation et la mise en oeuvre des soins infirmiers et assurer l'animation, l'encadrement et la gestion du service de soins infirmiers avec les cadres de service.
• Manager et développer les compétences des cadres de service.
• Accompagner les cadres dans l'adaptation des organisations en place.
• Collaborer à la politique d'évaluation et de formation.
• Définir les besoins en personnel et affectation aux différents services en étroite collaboration avec la Direction.
• Recruter et organiser l'accueil / l'intégration du personnel soignant.
• Gérer et coordonner le développement des compétences des soignants.

Contrat et horaires : CDI à temps plein. Statut Cadre. L'établissement est situé à Bagnolet (93170).

• SALAIRE ET AVANTAGES : Rémunération de 50K€ à 70K€ bruts / an selon profil et expérience.
• Parking.
• CSE.
• Mutuelle.
• Titre de transport pris en charge à 50%.
• SELF (4 à 5 euros pour un repas complet).

Titulaire d'un diplôme en management (Cadre de santé, Master, Directeur / trice des soins, etc.), vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipes soignantes et conduite de projets. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute, bienveillant(e) et disponible. Vous savez anticiper, prendre des initiatives, et gérer les priorités. On dit également de vous que vous êtes bon(ne) communicant(e), à l'aise avec l'outil informatique, et un(e) véritable chef(fe) d'orchestre. Vous vous reconnaissez dans cette description et offre d'emploi ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Adisson Mendes, consultant Coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange / entretien avant de rencontrer dans un second temps la direction de l'établissement.

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des soins infirmiers avec une vision d’excellence et un sens aigu de l’innovation ? Vous aspirez à faire partie d’une équipe de direction engagée et bienveillante dans un environnement de soins de haut niveau ? Cette opportunité est faite pour vous!

Pourquoi cette opportunité va vous séduire : Située à proximité de Paris, notre clinique privée de renom offre un cadre de travail stimulant avec un plateau technique ultramoderne, comprenant scanner, IRM, 7 salles de bloc opératoire, des unités d’ambulatoire et de chirurgie court séjour, ainsi qu’un service d’urgence 24h/24. Reconnue pour la qualité de ses soins et son approche centrée sur le patient, notre clinique de 154 lits vous permettra d’exprimer pleinement votre potentiel et d’avoir un impact tangible sur les soins.

Votre rôle et vos missions : En tant que Directeur des Soins Infirmiers, vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de Direction (CODIR) pour orienter et encadrer les équipes soignantes vers l’excellence. Vous serez en charge de :

• Développer et piloter une politique d’amélioration continue de la qualité des soins en partenariat avec le corps médical.
  
• Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour optimiser la qualité et l’efficacité des soins infirmiers.
  
• Participer activement à la prise de décision stratégique au sein de l’équipe de direction.
  

Ce que nous recherchons : Nous cherchons un(e) leader inspirant(e) avec :

• Une expérience confirmée en gestion des soins infirmiers.
  
• Une forte capacité à collaborer avec le corps médical et à travailler en équipe.
  
• Des compétences analytiques et un sens de l’innovation pour répondre aux défis de demain.
  
• Un diplôme en soins infirmiers et/ou en gestion des services de santé.
  

Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons la possibilité de prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique, dans une structure de santé où l’excellence des soins et l’amélioration continue sont au cœur de notre mission. Si vous êtes passionné(e) par l’amélioration des soins de santé et prêt(e) à relever un défi stimulant dans une clinique de premier plan, rencontrons-nous !

Envie de postuler ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant à et préparez-vous à rejoindre une équipe dynamique où chaque jour est une opportunité de faire la différence !

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des soins infirmiers, avec une vision d’excellence et un sens aigu de l’innovation ? Vous aspirez à un poste stratégique où votre leadership et votre expertise auront un impact concret ? Cette opportunité exceptionnelle est faite pour vous !

Située aux portes de Paris, notre clinique privée de renom offre un cadre de travail innovant avec des équipements à la pointe de la technologie : scanner, IRM, 7 salles de bloc opératoire, unités d’ambulatoire et de chirurgie courte durée, ainsi qu’un service d’urgence 24h/24. Reconnue pour la qualité de ses soins et son approche centrée sur le patient, notre clinique de 154 lits vous permet de maximiser votre potentiel et de participer activement à l’amélioration des soins.

En tant que Directeur des Soins Infirmiers, vous serez un acteur clé au sein du Comité de Direction (CODIR) pour orienter les équipes soignantes vers des standards élevés de qualité et d’innovation. Vos responsabilités incluront :

• Développement et amélioration continue : Piloter une politique de qualité des soins en collaboration avec le corps médical pour offrir les meilleurs standards de soins aux patients.
• Innovation et optimisation : Concevoir et déployer des solutions novatrices pour optimiser les pratiques et améliorer l'efficacité des soins infirmiers.
• Prise de décision stratégique : Participer activement aux décisions du Comité de Direction pour façonner l'avenir des soins au sein de notre clinique.

Nous recherchons un(e) leader inspirant(e) avec :

• Expérience : Une solide expérience en gestion des soins infirmiers, idéalement dans une structure de soins de haut niveau.
• Collaboration et travail d'équipe : Une aptitude avérée à travailler en partenariat avec le corps médical.
• Compétences analytiques et vision innovante : Un sens aiguisé pour l’analyse et l’innovation, prêt(e) à relever les défis de demain.
• Formation : Un diplôme en soins infirmiers et/ou en gestion des services de santé est requis.

Rejoindre notre clinique, c’est intégrer une structure où l’excellence des soins et l’amélioration continue sont au cœur de chaque action. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, entouré(e) de professionnels passionnés, dans lequel vous pourrez réellement faire la différence. Si vous êtes motivé(e) par l’ambition de contribuer à un projet d’envergure au sein d’une clinique de premier plan, rencontrons-nous !

Envoyez dès maintenant votre candidature à et préparez-vous à rejoindre une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence !

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !
 

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan - 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d'un CDD pour notre site de Laval.
 

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
• Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l'élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
• Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

• Diplôme d’Infirmier exigé
• Une première expérience en dialyse serait un plus
• Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

• Humanisme
• Écoute, relationnel
• Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d'emploi / Avantages :

• CDD à 80% à pourvoir dès que possible 
• Horaires de travail : 6h45-14h15 / 11h45-19h15 
• Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
• Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 80% selon ancienneté : 2 118€ à 2 375€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
• Pas de dimanche et nuits travaillés
• 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
• Récupération des jours fériés travaillés
• Prime panier
• Accord d’intéressement
• Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
• Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
• Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d'infos sur notre site :

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !
 

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan - 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps plein 100% dans le cadre d'un CDD pour notre site de Nantes PSA.
 

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
• Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l'élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
• Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

• Diplôme d’Infirmier exigé
• Une première expérience en dialyse serait un plus
• Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

• Humanisme
• Écoute, relationnel
• Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d'emploi / Avantages :

• A pourvoir dès que possible jusqu'à mi février 2026.
• CDD à 100% de 5  mois
• Horaires de travail : 7h00-14h30 / 12h30-20h00 / 17h15-00h00
• Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
• Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 645€ à 2 990€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
• Pas de dimanche et nuits travaillés
• 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
• Récupération des jours fériés travaillés
• Prime panier
• Accord d’intéressement
• Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
• Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
• Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d'infos sur notre site :

Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !
 

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan - 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale recherche dès que possible un/une Infirmier(ère) H/F à temps plein 100% dans le cadre d'un CDD pour notre site de Le Mans Michel Ange.
 

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,
• Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l'élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,
• Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

• Diplôme d’Infirmier exigé
• Une première expérience en dialyse serait un plus
• Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

Qualités attendues :

• Humanisme
• Écoute, relationnel
• Analyse, Rigueur, Réactivité

Conditions d'emploi / Avantages :

• Poste à pourvoir dès que possible 
• CDD à 100% de 6  mois
• Horaires de travail : 6h45-14h15 / 11h45-19h15/17h30-00h15
• Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
• Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 645€ à 2 990€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
• Pas de dimanche et nuits travaillés
• 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
• Récupération des jours fériés travaillés
• Prime panier
• Accord d’intéressement
• Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
• Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
• Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Plus d'infos sur notre site :