20 Emplois pour Cdd Immobilier - France

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !


Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Type de contrat:

Description de l'emploi:

Votre rôle principal

Au sein de la Direction Comptabilité et Reporting, vous assurez la tenue de la comptabilité et la fiscalité des sociétés immobilières du Groupe.

Vos responsabilités et missions

Vous contrôlez les imputations et schémas comptables des opérations de gestion enregistrées pour les immeubles, en collaboration avec les gestionnaires de patrimoine,

Vous suivez le budget des travaux, en collaboration avec les équipes techniques de la Direction immobilière et vous comptabilisez les mouvements d’actifs immobiliers (investissements, ventilation par composants, dotations aux amortissements, cessions, calcul de plus-values, mises au rebut,…)

Vous assurez les rapprochements bancaires et « intercos », la comptabilisation des mouvements de trésorerie, la gestion des paiements fournisseurs,

Vous réalisez le rapprochement entre les logiciels de gestion et comptables (outils utilisés : Altaix, Coda)

Vous êtes en charge du suivi des contentieux locatifs, construction et autres risques,

Vous établissez et suivez les déclarations fiscales (TVA, notamment option, prorata, régularisation, LASM, taxes foncières, DAS 2, CRL, CVAE, liasses fiscales, …)

Vous assurez l’établissement des situations comptables semestrielles, bilans et comptes de résultat des sociétés propriétaires et de l’administrateur de biens,

Vous analysez et justifiez les comptes auprès de la Direction comptable du Groupe, et vous êtes l’interlocuteur des commissaires aux comptes pour l’activité immobilière,

Vous préparez les conseils d’administration des filiales et autres documents de reporting comptable immobilier.

Expériences et compétences attendues

Vous disposez d’une bonne technicité comptable et fiscale et êtes à l’aise avec les outils comptables et bureautiques (notamment Excel - B.O serait un plus).

Vous disposez d’un excellent sens relationnel et alliez simplicité et humilité.

Doté(e) de qualités organisationnelles et d’esprit d’initiative, vous faites également preuve de rigueur et d’autonomie dans le respect des délais imposés par les échéances comptables, fiscales et les besoins de reporting.

Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?

Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.

Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France. Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France. Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports.

Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.

Description :

Sous l’autorité du responsable patrimoine, il assure la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d’entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d’entretien qui lui est alloué. Il est responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l’application des standards de remise en location.

Les missions sont les suivantes :

Maintenance du patrimoine - Diagnostique, planifie, contrôle et commande les travaux liés à l’entretien courant des parties communes du patrimoine, fait le suivi des courriers des locataires à ce sujet. Assure le suivi opérationnel d’une partie du PPT segment 2 (maintenance) et 3 (demandes de l’agence) : travaux d’embellissement ou d’amélioration des parties communes. Est en lien transversal avec les services techniques du siège (réha, neuf, maintenance PPT hors agence). En fonction de la complexité et du volume, le chantier est suivi par le siège. Contrôle les entreprises dans le cadre des marchés de maintenance des parties communes (colonne sèche, désenfumage, 3D, toiture terrasse, VMC).

Gestion de la remise en location des logements : - Est garant de la vacance technique, informe de la date de relocation possible du logement, enregistre les éléments dans le DISP, effectue les visites-conseil, EDL sortants et veille au respect de l’accord sur les réparations locatives. Assure la remise en état technique des logements avant leur remise en location (standard à la relocation) : engage, planifie, suit la réalisation et contrôle les interventions. Assure la gestion des Bonus Fidélité : visites techniques, commandes et réception des travaux.

Gestion de la demande d’intervention dans les logements : - Est le garant de la chaîne de traitement de la réclamation technique (délais et qualité des interventions), effectue le diagnostic sur site, engage l’intervention, vérifie et contrôle la réalisation. Assure le suivi des travaux : mise en travaux des logements (réhabilitation à la relocation), réception et gestion des PV de réception, réserves et PV de levées de réserves. Gère les sinistres des logements et des parties communes : enregistrement, montage du dossier, commandes et suivi des travaux, expertise en lien avec le service assurance et le service technique en fonction de la complexité du dossier.

Définition des priorités et gestion budgétaire : - Participe à la préparation des budgets de maintenance du patrimoine de son portefeuille en lien avec le responsable patrimoine de pôle. Assure le suivi des budgets qui lui sont délégués (affectation, suivi de l’exécution, traitement des factures…), engage les travaux dans la limite de ses délégations. Assure les travaux d’adaptabilité dans les parties communes. Suit les chantiers d’insertion en lien avec le nettoyage des logements. Registre sécurité : - Analyse les retours des visites techniques des bâtiments par le personnel de site AEI / AGP, alimente le registre sécurité, et traite les dysfonctionnements signalés.

Profil :

De formation dans le domaine technique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et vous possédez de bonnes connaissances du bâtiment tous corps d’état. Une expérience dans le logement social serait appréciée. Doté(e) d'une capacité d'organisation et d'initiative, vous savez être réactif(ve) et vous êtes rigoureux(se). Vous avez la capacité à conduire des entretiens, à argumenter et gérer un budget. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Nous avons un besoin pour un CDD (temps plein) de 4 à 6 mois à Nantes. Vous êtes amenés à vous déplacer sur la ville de Nantes pour ce poste. Les + de NMH : - Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs. - Accès transports en commun et plan de mobilité entreprise - Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés - Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise, CSE (chèques vacances, sorties,.) - Une charte

Missions

Arthur Loyd, 1er réseau indépendant de conseil en immobilier d’entreprise, avec plus de 80 implantations à travers la France, accompagne investisseurs, promoteurs et utilisateurs dans leurs projets immobiliers sur les marchés des bureaux, commerces, locaux d’activité, entrepôts logistiques et terrains.

Notre équipe est passionnée par ce qu’elle fait, et notre force vient de l’union de professionnels indépendants qui partagent les mêmes valeurs de professionnalisme, réactivité, confiance et savoir-faire. Si tu veux contribuer à notre développement tout en faisant de belles rencontres, ce poste est fait pour toi !

Nous recherchons un(e) Responsable Études & Recherche pour remplacer une collègue en congé maternité.

• Concevoir et piloter des études de marché : investissement, logistique, locatif…
• Assurer une veille régulière sur le marché et assurer une supervision et les échanges sur une base de données à jour.
• Accompagner les équipes commerciales en réalisant des analyses, des rapports et des supports de présentation, puis en assurer leur restitution orale auprès des clients.
• Participer à la publication d’études et intervenir lors d’événements professionnels.
• Suppléer le directeur de service sur les sujets transverses de l’équipe
  
  

• Formation : Bac+4/5 en urbanisme, économie, immobilier ou école de commerce. Une expérience de 3 à 5 ans est demandée, mais ton enthousiasme et ta volonté d’apprendre feront aussi la différence !
• Connaissances : Études, analyse de marché, data immobilière (cabinet de conseil, collectivité, CCI…).
• Compétences : Analyse de données, rédaction, maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
• Qualités : Si tu es rigoureux(se), curieux(se), avec un bon esprit de synthèse, autonome et à l’aise dans les échanges, et que tu as un goût prononcé pour les analyses et études économiques, alors ce poste est fait pour toi !
  
  

• Type de contrat : CDD à partir de mi-avril pour une durée de 6mois
• Période de passation prévue
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Avantages : Titres-restaurant, mutuelle groupe, télétravail possible etc.

Créteil, Île-de-France, France 3 weeks ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 8 months ago

Créteil, Île-de-France, France 3 weeks ago

Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate , investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs.

TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies :

o Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,

o Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations).

225 collaborateurs , répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg.

En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché.

Retrouvez-nous sur :

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur de la région Sud-Est, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel. Il/Elle en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc diffus.

Le gestionnaire technique a pour mission :

· Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet

· Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés

· Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire

Pour le compte du propriétaire :

- assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan triennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ;

- assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ;

- effectuer la visite des résidences.

Pour le compte du locataire :

- assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ;

- gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, les travaux préparatoires ou de remise en état, l’état des lieux et la gestion des fluides) ;

- gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels).

Ce poste exige de nombreux déplacements sur l’ensemble de la région d’intervention (département des Bouches du Rhône, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes).

Il implique nécessairement l’utilisation d’un véhicule, compte tenu de la localisation du patrimoine géré. La faculté pour le candidat de pouvoir utiliser et conduire un véhicule est donc une condition essentielle et déterminante.

Votre profil

· Diplômé(e) d’un Bac + 2 en bâtiment - type génie civil ou économiste de la construction ou dans les métiers techniques du bâtiment.

· Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers.

· Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires.

· Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation.

· Savoir gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions

· Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet).

· Permis de conduire indispensable

Ce que nous offrons

• Contrat : CDD 6 mois – Statut agent de maîtrise avec des RTT.
• Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience.
• Avantages : Des locaux modernes, lumineux et confortables, conçus pour favoriser votre bien-être, des formations pour progresser, Une journée de Télétravail par semaine, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, la prise en charge à 50% de votre titre de transport, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE), un remboursement des frais kilométriques.

Notre engagement

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires.

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 6 days ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 3 weeks ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 weeks ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 3 weeks ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 3 weeks ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 3 weeks ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 5 months ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 3 weeks ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 6 days ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 weeks ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 day ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 weeks ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la re-création de liens sociaux, au sein de la société fracturée.

Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action.

Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale.

Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés.

Nous recrutons pour la Foncière d’Habitat et Humanisme, notre :

Gestionnaire patrimoine immobilier - H/F (CDD)

1 Assurer la gestion d’un portefeuille :

• Connaissance des acteurs locaux, la gestion de demandes simples et de l’appropriation des procédures par les interlocteurs locaux. les ou le renvoi vers le bon interlocuteur du service Patrimoine
• Traitement des demandes générales en amont
• Tri des dossiers complexes et organisation des renvois sur l’équipe
• Assurer le premier contact avec les associations, et l’appropriation des pratiques patrimoniales, ainsi que des outils partagés disponibles, par les correspondants en association et en AIS (Agences Immobilières Sociales du Mouvement H&H)

2 Assurer la mise en gestion des logements de la Foncière Habitat et Humanisme et EHD

3 Participer au suivi des engagements liés aux conventions signées avec l’Etat et les Association

4 Assurer l’entretien du parc : Etude et lancement des travaux à la demande des associations ou des gestionnaires

5 Contribuer à l’élaboration de la programmation des travaux ( PSP, entretien courant, rotation, sinistre…)

6 Assurer le contrôle et suivie de la bonne exploitation des actifs :

• Contrôle et suivi de l’impayée et vacances des logements
• Contrôle et suivi des sinistres et contentieux locatifs
• Contrôle et suivi des copropriétés

7 Contrôle et suivi des comptes rendus de gestion

8 Assurer le suivi administratif :

• Traitement de premier niveau, tri et archivage.

9 Saisies de données dans le Système d’Information des foncières :

• Mouvements des locataires
• Diagnostics, documents techniques
• Documents liés à la gestion des copropriétés (Convocation et comptes-rendus d’AG)

Autres Missions :

• A la tenue des tableaux de bords nécessaires au pilotage général et reporting aux instances dirigeantes
• Elaboration et actualisation des politiques de productions, techniques et exploitation du parc d’actifs
• Retour d’expérience
• Participer à un parcours de formation obligatoire et défini par le Directeur Patrimoine

Assurer toutes missions transversales nécessaires à la bonne marche du service

Votre profil :

• De formation Bac +2 en profession immobilière, comptabilité ou gestion administrative, avec une expérience minimum de 3 ans :
• La connaissance du secteur de la gestion immobilière
• Connaissance de la législation en vigueur du logements social
• Capacité à prioriser et à anticiper
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs
• Connaissance des logiciels microsoft (Excel, Word…)

CDD de 6 mois - temps plein (39 heures + RTT)

Salaire : 32KE – 35KE

Démarrage souhaité : dès que possible

Poste à pourvoir au siège d’Habitat et Humanisme à Caluire-et-Cuire (bus directs de la Part Dieu et du Métro Cuire).

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à :

Get notified about new Property Manager jobs in Caluire-et-Cuire, Auvergne-Rhône-Alpes, France .

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France €34,000.00-€40,000.00 23 hours ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 3 days ago

Écully, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Caluire-et-Cuire, Auvergne-Rhône-Alpes, France 3 weeks ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 20 hours ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Une étude notariale située à Paris 8e, à deux pas de la gare Saint-Lazare, recherche un clerc de notaire spécialisé en droit immobilier (H/F) dans le cadre d'un CDD de 4 mois renouvelable, pour accompagner un surcroît d'activité.

• Sous la supervision du notaire salarié, vous interviendrez en droit immobilier, principalement sur des actes courants, avec pour responsabilités :
• Rédaction et gestion autonome d'actes de vente, de promesses, de prêts, etc.
• Réalisation des formalités préalables et postérieures à l'acte.
• Échanges avec les clients, les banques, les syndics et les administrations.
• Suivi du dossier jusqu'à la signature définitive, en lien avec le reste de l'équipe.

• Clerc diplômé(e) (BTS Notariat, DIMN ou équivalent).
• Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur des dossiers en droit immobilier.
• Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.
• La connaissance d'un logiciel de rédaction d'actes (GENAPI, iNot.) est un atout.

CDD de 4 mois, renouvelable.

Paris 8e - quartier Saint-Lazare (proche transports).

Collaboration étroite avec un autre clerc et un notaire salarié.

Entre 40 000 et 55 000 EUR brut/mois, selon expérience.

Immédiate ou à convenir.

CDD - 4 Mois

35H/semaine, travail en journée.

• Salaire brut annuel : de 40 000 à 55 000 Euros sur 12 mois.

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable en droit immobilier.

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

3 à 5 salariés.

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