9 Emplois pour Cat A - France

Type de contrat : Intérim

Lieu : Biarritz

Pas de télétravail

Notre agence Interaction Bayonne recrute pour un client local spécialisé dans la préparation et la vente de béton prêt à l'emploi, basé à Biarritz. Le poste : Chef de centrale à béton .

Missions :

1. Planifier la production en fonction des demandes et des modifications clients, ainsi que des besoins prévisionnels à court terme.
2. Organiser la rotation des véhicules selon le planning.
3. Planifier la maintenance préventive, diagnostiquer les dysfonctionnements et anomalies.
4. Contrôler la qualité du béton fabriqué.

• Rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
• Compétences techniques en matériel, fonctionnement et maintenance.
• Connaissance du béton, de ses utilisations, conseils et fabrication.
• Capacité à gérer les plannings, les chauffeurs et l’unité de personnel.
• Formation de base en mécanique ou électromécanique pour intervention technique autonome.
• Maîtrise du fonctionnement et des capacités de la centrale à béton.
• Connaissance des composants et du processus de fabrication du béton.
• Connaissance des différentes sortes de béton et de leurs conditions d’utilisation.
• Aisance avec les outils informatiques et le contact client.

Dates : 1er septembre

Contrat : Intérim

Horaires : Variables, en moyenne 7h-8h / 16h-17h

Taux horaire : 13 à 13.5 EUR + 13ème mois + Tickets restaurant

Salaire : À partir de 13 EUR/h à 14 EUR/h brut + 10% CP + 10% IFM + CET 5% + TR

Permis B : Obligatoire

Intéressé ? Contactez-nous par mail : bayonne(a)interaction-interim.com ou par téléphone : .

Interaction, groupe créé en 1991 en Bretagne, propose des solutions de recrutement pour PME, ETI et grandes entreprises, avec une forte orientation RSE. Plus de 170 agences en France. Notre mission : capter, gérer et faire grandir les talents, en proposant des solutions personnalisées et digitales.

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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Service des ressources humaines (SRH 3)

Ressources Humaines - Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes

SG - Délégué(e) de l'action sociale région Occitanie (34) - Cat B H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
La sous-direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général élabore et met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents en activité et des retraités du Ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. Elle dispose à cet effet de réseaux déployés sur l'ensemble du territoire national.
Le réseau territorial de l’action sociale est chargé de la mise en œuvre locale des prestations d’action sociale (restauration, aide au logement, vacances, aide à la parentalité principalement) et de l’organisation du dialogue social local au sein des conseils départementaux de l’action sociale. Il en assure l’animation et le secrétariat auprès des chefs de service qui les président, ainsi que la mise en œuvre des actions de proximité financées par une enveloppe de crédits dédiés. Il assure l’information des agents sur les prestations ministérielles et interministérielles.
Placé sous l’autorité du bureau SRH3A, le réseau territorial de l’action sociale est organisé en unités régionales.
Chaque unité régionale est encadrée par un(e) responsable régional(e) de l’action sociale. Le ou la responsable régional(e) de l’action sociale encadre une équipe de délégués de l’action sociale, implantés dans son ressort territorial.

Sous l’autorité du responsable régional de l’action sociale, vous participez à la mise en œuvre des prestations de l’action sociale ministérielle dans la région où vous êtes implanté(e).
Dans le cadre de l’organisation arrêtée par le responsable régional de l’action sociale vous serez chargé des missions suivantes :
• Vous êtes chargé(e) d'une mission de délégué de proximité pour le département de l'Aude. Vous assurez le secrétariat et la préparation des réunions du conseil départemental de l'action sociale. Vous proposez et assurez le suivi des actions locales (arbre de Noël, consultations spécialisées et conférences, sorties actifs et retraités, mini-séjours enfants, soutien scolaire et mini-colonies). Vous êtes le point de contact des services locaux et des agents dont vous assurez la bonne information sur les prestations. Vous êtes le relais local des référents thématiques de la région pour la mise en œuvre des prestations d’action sociale. Vous assurez le déploiement de la communication de l’action sociale dans ces départements. Vous êtes le relais local pour les fonctions support des réseaux locaux du Secrétariat général (entretien du véhicule de service, achat de fourniture et organisation éventuelle des travaux et déménagements).

• Vous participez également à la mise en œuvre des prestations de :
- vacances : principalement organisation, en collaboration avec l'association éducation plein air finances (EPAF), du regroupement et du transport régional des colons ;
- actions locales : appui logistique et juridique à la conception et à l’organisation des actions locales.

Le contenu de la présente fiche de poste est susceptible d'évoluer au regard de l'organisation régionale définie par le responsable régional.

L'exercice des missions de délégué de proximité implique des déplacements à l'intérieur des départements dans les services. Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à vous déplacer ponctuellement au chef-lieu de région.
Un véhicule de service est mis à disposition de la délégation.

Connaissance de l'environnement professionnel à acquérir.
Maîtrise des outils bureautiques.
Le poste requiert une appétence et des connaissances dans le domaine de l'action sociale.

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau 4 Baccalauréat

Confirmé

Français (Maîtrise)

France, Occitanie, Hérault (34)

DDAS - 68, allées de Mycènes - 34000 MONTPELLIER

Le responsable régional de l'action sociale : Grégory VILLAR -

• Agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE)

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Service des ressources humaines (SRH 3)

Ressources Humaines - Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes

SG - Délégué(e) de l'action sociale région Occitanie (34) - Cat C H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie C (employé)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
La sous-direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général élabore et met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents en activité et des retraités du Ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. Elle dispose à cet effet de réseaux déployés sur l'ensemble du territoire national.
Le réseau territorial de l’action sociale est chargé de la mise en œuvre locale des prestations d’action sociale (restauration, aide au logement, vacances, aide à la parentalité principalement) et de l’organisation du dialogue social local au sein des conseils départementaux de l’action sociale. Il en assure l’animation et le secrétariat auprès des chefs de service qui les président, ainsi que la mise en œuvre des actions de proximité financées par une enveloppe de crédits dédiés. Il assure l’information des agents sur les prestations ministérielles et interministérielles.
Placé sous l’autorité du bureau SRH3A, le réseau territorial de l’action sociale est organisé en unités régionales.
Chaque unité régionale est encadrée par un(e) responsable régional(e) de l’action sociale. Le ou la responsable régional(e) de l’action sociale encadre une équipe de délégués de l’action sociale, implantés dans son ressort territorial.

Sous l’autorité du responsable régional de l’action sociale, vous participez à la mise en œuvre des prestations de l’action sociale ministérielle dans la région où vous êtes implanté(e).
Dans le cadre de l’organisation arrêtée par le responsable régional de l’action sociale vous serez chargé des missions suivantes :
• Vous êtes chargé(e) d'une mission de délégué de proximité pour le département de l'Aude. Vous assurez le secrétariat et la préparation des réunions du conseil départemental de l'action sociale. Vous proposez et assurez le suivi des actions locales (arbre de Noël, consultations spécialisées et conférences, sorties actifs et retraités, mini-séjours enfants, soutien scolaire et mini-colonies). Vous êtes le point de contact des services locaux et des agents dont vous assurez la bonne information sur les prestations. Vous êtes le relais local des référents thématiques de la région pour la mise en œuvre des prestations d’action sociale. Vous assurez le déploiement de la communication de l’action sociale dans ces départements. Vous êtes le relais local pour les fonctions support des réseaux locaux du Secrétariat général (entretien du véhicule de service, achat de fourniture et organisation éventuelle des travaux et déménagements).

• Vous participez également à la mise en œuvre des prestations de :
- vacances : principalement organisation, en collaboration avec l'association éducation plein air finances (EPAF), du regroupement et du transport régional des colons ;
- actions locales : appui logistique et juridique à la conception et à l’organisation des actions locales.

Le contenu de la présente fiche de poste est susceptible d'évoluer au regard de l'organisation régionale définie par le responsable régional.

L'exercice des missions de délégué de proximité implique des déplacements à l'intérieur des départements dans les services. Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à vous déplacer ponctuellement au chef-lieu de région.
Un véhicule de service est mis à disposition de la délégation.

Connaissance de l'environnement professionnel à acquérir.
Maîtrise des outils bureautiques.
Le poste requiert une appétence et des connaissances dans le domaine de l'action sociale.

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Confirmé

Français (Maîtrise)

France, Occitanie, Hérault (34)

DDAS - 68, allées de Mycènes - 34000 MONTPELLIER

Le responsable régional de l'action sociale : Grégory VILLAR -

• Direction générale des entreprises (DGE)

Depuis plus de 30 ans maintenant, les centres professionnels Assifep vous accueillent dans nos 3 centres à Lens, Lille et Valenciennes.

Nous sommes spécialistes de la formation dans les domaines du transport de marchandises ou de voyageurs, de la logistique et du BTP.

Nous souhaitons vous accompagner dans vos projets professionnels : une formation, un emploi : plus qu'un slogan, c'est notre volonté !

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Notre centre de formation de Lens recrutent ses futurs NACELLISTES !

Type de formation : 1 semaine à LENS avec passage des CACES R486 Cat A et B + formation AIPR !

Démarrage à partir du 15 septembre 2025 !

Vos missions :
- Utiliser des nacelles élévatrices pour atteindre des hauteurs élevées et effectuer des travaux en hauteur
- Charger et décharger des marchandises à l'aide de la nacelle
- Assurer la sécurité des opérations de levage et respecter les normes de sécurité
- Effectuer des tâches administratives liées à l'utilisation de la nacelle
- Collaborer avec le service client pour répondre aux besoins des clients
- Connaissance en logistique pour organiser les déplacements de la nacelle