7 Emplois pour Cap Agent De Propreté Et D'hygiène - France

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ?Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le Service Local est composé d’une vingtaine de personnes, sous la responsabilité d’un Manager de Service Local et de 4 Responsables d’équipe. Le poste à pourvoir est au sein de l’équipe Sud Isère basée à La Mure.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un CAP Agent de la Qualité de l’eau, préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage (en 1 an si titulaire d’un CAP ou diplôme supérieur).

En lien avec l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

• Réalisation d’opération de diagnostic et de maintenance des organes hydrauliques d’un réseau d’eau potable
• Réalisation de mesures et de contrôles des installations de traitement de l’eau (mesures de turbidité, de PH, de chlore, etc…)
• Réalisation de diagnostics et de maintenance d’appareil de traitement de l’eau (pompe doseuse, réacteur ultraviolets…)
• Réalisation d’opérations de recherche et réparation de fuite d’eau (utilisation d’un corrélateur acoustique, mise en œuvre de pièces spéciales de réparation de canalisation)
• Réalisation de montages de tuyauterie (chambre de vanne, nourrice…)
• Relation avec les clients (relève, remplacement des compteurs etc…)
• Réalisation d’opérations d’entretien de captage et réservoir d’eau potable (débroussaillage, nettoyage haute pression et désinfection des cuves de stockages des réservoirs d’eau potable)

• Niveau CAP
• Permis B
• Capacité d’apprentissage
• Goût pour le travail manuel et en extérieur
• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• Intéressement etparticipation
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution.

Le Groupement Mousquetaires recherche des professionnels compétents et engagés  dans divers secteurs pour soutenir les activités de ses enseignes, allant de la logistique, à la finance, aux ressources humaines, à l'informatique, au marketing ou encore à l'industrie. Le Groupement Mousquetaires accorde une grande importance à la recherche de talents qualifiés et motivés  afin de consolider ses équipes de services d'appui, jouant ainsi un rôle crucial dans le succès global du groupement.

Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings)

Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidat

Sérieux, fiabilité et autonomie exigés.

Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution.

Le Groupement Mousquetaires recherche des professionnels compétents et engagés  dans divers secteurs pour soutenir les activités de ses enseignes, allant de la logistique, à la finance, aux ressources humaines, à l'informatique, au marketing ou encore à l'industrie. Le Groupement Mousquetaires accorde une grande importance à la recherche de talents qualifiés et motivés  afin de consolider ses équipes de services d'appui, jouant ainsi un rôle crucial dans le succès global du groupement.

Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings)

Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidat

Sérieux, fiabilité et autonomie exigés.

CDI, temps plein (possibilité temps partiel)

Élu "Meilleur employeur, édition Start-up " par Capital Magazine, Welmo recrute des agents immobiliers indépendants (avec ou sans expérience) afin de renforcer sa présence partout en France !

Unique par son modèle, Welmo vous permet d'exercer cette activité à proximité de chez vous, de vous déplacer si vous le souhaitez mais aussi sur toute la France en visio. . Votre zone de chalandise est donc national et non limité à une petite zone géographique comme dans n'importe quel réseau immobilier.

Welmo est la meilleure façon de vendre son bien. Accessible. Transparente. Innovante.

Nous accompagnons les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant des frais d'agences exorbitants.

Comment ?

En couplant notre technologie unique Backdoor avec l’expertise de nos mandataires immobiliers présents partout en France.

Créée en mars 2016 par Nicolas Gay, Jimmy Delage et Charles Collas, Welmo est le fruit de la rencontre du métier d'agent immobilier et de la tech.

Parce qu'un projet immobilier est avant tout un véritable projet de vie, chez Welmo nous mettons un point d'honneur à placer l'humain au cœur de leurs valeurs. Ainsi, la digitalisation nous a permis de réinventer le métier d'agent immobilier, afin que nos agents immobiliers se concentrent sur leur valeur ajoutée : l'expertise et le conseil.

Afin de renforcer notre présence sur toute la France. Nous recrutons des mandataires immobiliers sur 2025, avec par la suite la possibilité de devenir coach en constituant sa propre équipe de mandataires.

Vous n’avez pas d’expérience en immobilier ? Pas de problèmes, 80% de nos recrues sont issues d’une reconversion professionnelle . En arrivant chez Welmo, vous bénéficiez d’une formation initiale complète sur 7 jours qui se tiendra en visio sur différentes thématiques alliant théorie et pratique.
Vous serez ensuite accompagné au quotidien par un coach qui vous sera dédié et différents ateliers organisés par le siège.

En tant que mandataire immobilier, vous accompagnez les propriétaires dans leur projet de vente grâce à la méthodologie Welmo :

1. Constituer un portefeuille de biens à vendre (Appeler les contacts et estimations fournis par Welmo, prospection téléphonique – physique auprès de vendeurs, mise en place d’un programme d’apporteurs d’affaire, recommandation, personal branding)
2. Estimer la valeur des biens immobiliers (en visio ou en présentiel au choix)
3. Mettre en place une stratégie de commercialisation digitale
4. Récolter les retours des acheteurs intéressés post visite
5. Négocier les offres d’achats
6. Proposer nos services partenaires à vos clients et prospects : courtage en financement, déménagement, travaux, etc…

• Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer)
• Toutes vos tâches chronophages automatisées
• Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle
• Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service

Débutez en tant que mandataire immobilier puis, si vous le souhaitez, devenez coach immobilier.

Vous pourrez alors construire votre propre équipe de mandataires et être rémunéré sur leurs ventes en parallèle de votre propre production.

100% de croissance par an
L'agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance
2 levées de fonds 2019 et 2021
Labelisée Best Workplaces 2021 et Meilleur Employeur par Capital Magazine
⭐ Une note de satisfaction clients de 4,9/5
De nombreux articles de presse et interviews TV (BFM Business, Le Monde, Challenges, Les Echos etc.)

Quel que soit votre parcours (avec ou sans expérience dans l'immobilier) et vos diplômes, c'est votre motivation qui nous intéresse !

• Fibre commerciale et entrepreneuriale
• Esprit d'équipe
• Bonne élocution
• Être à l'écoute
• Curiosité
• La culture du résultat
• Avoir une gestion data driven de son activité
• Autonomie et Force de proposition

1. Prise de contact téléphonique
2. Entretien visio. avec votre futur coach
3. Echange visio. avec un fondateur

Le statut de ce poste est un statut d’indépendant

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Ref. prio