8 Emplois pour Candidats - France

ABSOLUTE ARCHITECTURE

HELOISE FORNARINO

471b ancien chemin de saint paul

06140 Vence

France

Vous êtes Architecte,

Vous aimez l’aménagement des espaces et avez des notions de décorations.

Vous avez une vision globale; l’architecture comme la technique ne vous fait pas peur.

Vous souhaitez rejoindre une agence à échelle humaine.

Vous êtes autonome, sérieux(se) et impliqué(e).

Vous avez des notions d’architecture et d’architecture d’intérieur.

Vous avez une vision de l’art de vivre et aimez l’art sous toutes ses formes.

Vous avez le goût du luxe ainsi que des choses simples.

Vous avez un bon tempérament et êtes disponible.

Vous avez l’esprit d’équipe, êtes créatif(ve) et dynamique.

Vous aimez vous torturer l’esprit, faire et refaire.

Vous êtes jeune (dans la tête) et avez soif d’apprentissage.

Vous avez une base solide ou êtes un vrai Boss sur Archicad.

Cette offre est pour vous ! Rejoignez-nous !

AAGROUP
Bernd RETZ
20, avenue Henri Fréville
35200 RENNES
France

Avec minimum 5 ans d’expérience

Lieu: Rennes (35)

Contrat CDI à temps plein à pourvoir en septembre 2025

Nous sommes une agence d’architecture généraliste avec une dominante en logements collectifs, reconnue dans la conception de bâtiments passifs, basée à Rennes.

Dans le cadre de nos missions de Maîtrise d’œuvre d’exécution, nous sommes à la recherche d’un conducteur/d’une conductrice de travaux ayant environ 5 ans d’expérience, pour suivre les missions de DET, regroupant les activités suivantes:

• Suivant profil, participation, en collaboration avec l’équipe Architecte, à la conception technique des projets,
• Participation aux phases de consultation des projets dont vous aurez la gestion,
• Préparation du lancement des travaux, de la partie technique à la partie administrative, en fonction des projets et des clients,
• Synthèse tout corps d’états des études d’exécution, en lien avec les besoins du client, les préconisations des bureaux d’études et des concessionnaires,
• Gestion financière du cout des travaux,
• Suivi qualité et conformité des travaux réalisés,
• Réception des travaux,
• Clôture administrative des opérations,
• Suivi de la garantie de parfait achèvement (GPA), de la garantie de bon fonctionnement et de la garantie décennale.

Poste: Conducteur/conductrice de travaux 5 ans d’expérience minimum

Lieu: RENNES (35)

Contrat: CDI à temps plein à pourvoir de suite

Qualifications: Expérience en chantier – polyvalence - sens du contact - autonomie - aptitude à la négociation

Salaire: A examiner en fonction de l’expérience, des qualifications, suivant la convention collective

Logiciels de travail : Word – Excel
Permis B exigé

ATELIER 17C
Véronique Gleize
19 rue la Cleyat
38530 BARRAUX
France

Atelier 17c architectes est actuellement une structure de 4 architectes et 1 secrétaire administrative. Notre identité en lien avec notre implantation, porte l’empreinte d’une architecture rurale. Nous tissons des liens entre nos projets, nos maîtres d’ouvrages, nos co-équipiers en maîtrise d’oeuvre, nous permettant de réaliser des projets que nous choisissons selon des valeurs environnementales et/ou sociétales, en marché public ou privé.

Nous recherchons un(e) responsable administratif(ve) , en prévision d’un départ en retraite, qui est envie de participer à la vie d'une petite agence d'architecture jeune et rurale ! Les missions en charge seront les suivantes :

1. Secrétariat général de la structure et de l’équipe :
   - La relation avec la comptable : transmission des pièces, gestion des notes de frais, etc.
   - La relation avec les administrations fiscales et sociales : paiement des cotisations sociales, gestion des courriers ;
   - La relation avec la MAF et l’ordre des architectes (suivi mise à jour des règlementations, contrats, expertises.)
   - Le suivi du solde bancaire ;
   - Le suivi et la gestion des bulletins de salaires (établissement fait par un comptable) ;
   - L’archivage des documents administratifs et sociaux ;
   - La gestion des abonnements (téléphone, logiciels, etc.), le paiement du loyer et le paiement des fournisseurs (informatique, photographe, etc.) ;
   - Le suivi et l’organisation des déplacements de l’équipe ;
   - Les achats de fournitures de bureau.
2. Gestion des appels d’offre et candidatures :
   - La recherche, la lecture et la pré-sélection des appels d’offres ;
   - Les contacts avec les partenaires de l’agence en vue de former une équipe pour répondre aux appels d’offres ;
   - La réception, la vérification et la compilation des pièces transmises par les partenaires ;
   - La préparation des pièces administratives ;
   - Mise à jour du book de l’agence ;
   - La rédaction de note (présentation de l’équipe, note méthodologique, etc.) en relation avec les gérants de Atelier17c ;
   - Le dépôt des candidatures et offres.
3. Suivi administratif et financier des projets :
   - Mise au point des contrats de maîtrise d’œuvre ;
   - Le suivi de facturation des projets, l’édition et le dépôt des factures ;
   - Aide au suivi de chantier : préparation des CP de paiement et des avenants, préparation des EXE, OPR, AOR, suivi parfait achèvement ;
   - Le suivi du paiement des factures et les relances ;
   - Le paiement des sous-traitants et fournisseurs.

Offre d’emploi pour un poste à pourvoir le 02/12/2024
Contrat CDI
Temps partiel 2 à 3 jours par semaine // Horaires à définir ensemble
7 semaines de congés
Rémunération à discuter

Domaine d’activité : Soin - Santé - Bien être - Social

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Département : 34 - Hérault

Rythme d’alternance : 3 jours en entreprise/ 2 jours en formation

Métier : CONSEILLER.E ESTHETICIEN.NE F/H EN ALTERNANCE

Formation :
Date de début : 00/00/000

Durée : 24 MOIS

Certification visée : Niveau 5

Localisation : LA GRANDE MOTTE

Place(s) : 1

Entreprise partenaire du GRETA CFA spécialisée dans le secteur de l'esthétique

• Concevoir et mettre en œuvre des prestations (soins et techniques) performantes et innovantes


• Adapter sa pratique et son expertise en tenant compte de l’évolution des savoirs, des techniques et des contextes


• Concevoir des conseils experts dans un objectif de vente


• Rechercher, collecter et exploiter des ressources relatives à la profession en vue d’une communication stratégique


• Etablir une relation professionnelle auprès de différents interlocuteurs


• Gérer l'environnement de travail


• Assurer la qualité (produits, prestations, services)


• Gérer l’entreprise avec accompagnement


• Elaborer des projets entrepreneuriaux


• Assurer le développement de l’entreprise

Niveau 4 validé, Personne motivée avec l'ambition d'apprendre et évoluer, Esprit d'équipe important

Vous êtes ici : ACCUEIL / Fiche offre d'emploi

Domaine d’activité : Services aux entreprises - Tertiaire
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Département : 09-Ariège
Rythme d’alternance : selon calendrier école
Métier : alternant (contrat d'apprentissage) comptabilité et recouvrement
Formation :Date de début : 01/09/2025
Durée : 1 ou 2 ans
Certification visée : Niveau indéterminé
Localisation : FOIX
Place(s) : 1

L’Entreprise : Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général !La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Ariège emploie près de 150 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 140 000 personnes sur le département et leur permet d’accéder aux soins.L’Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins.Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires.Travailler à la CPAM de l’Ariège, c’est intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.Vous bénéficierez aussi d’un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée.Alors, n’hésitez pas, rejoignez-nous et postulez !Missions / profil : MISSION /ACTIVITÉS :Directement rattaché(e) à la responsable de service, vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions à :Comptabilité• Suivre et ajuster des comptes comptables• Enregistrer les créances et les encaissements• Assurer le suivi des comptes comptables rattachés aux créancesRecouvrement• Engager les procédures de recouvrement des créances de la CPAM auprès des assurés, des tiers (relances, mise en demeure, contrainte), afin d'assurer un recouvrement optimal des créances.• Participer à la mise en place et au suivi des plans d'apurements des créances.COMPÉTENCES :Dynamique et organisé(e), vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions.Vous respectez scrupuleusement le secret professionnel ainsi que les procédures établies.À l'aise avec les outils informatiques, en particulier les logiciels bureautiques comme Excel, vous maîtrisez leur utilisation pour optimiser votre travail.Vous êtes en mesure de rendre compte des activités suivies et de proposer des améliorations pertinentesFORMATION :Formation préparée Bac+2 ou Bac + 3 en alternance : BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI, un BTS Banque, BUT-GEAConditions particulières La rémunération et les avantages connexes:- un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage- un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,- des tickets restaurant, avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 60%- une participation de 50% aux abonnements de transport en commun, La CPAM de l’Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la CPAM de l’Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est donc ouvert aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le respect du secret professionnel est impératif. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Le poste est à pourvoir à compter du 1/09/2025CONTACT :Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation), dès que possible, par mail à l'adresse :

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25 avril 2025

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Ce site web présente l’ensemble des entités, services et formations liés à la formation professionnelle tout au long de la vie, au sein de l’Education nationale, en Occitanie. Notre objectif ? Vous offrir la réponse de formation ou de service la plus adaptée à vos besoins. Notre maillage territorial sur l’ensemble de la Région Occitanie ainsi que le panel de formations le permettent. Nos équipes d’experts de la formation professionnelle est à votre disposition pour vous accueillir et vous fournir une information de proximité. La qualité du service, de l’accueil, des formations et des prestations sont notre priorité pour votre réussite !

Recherche : un poste de Coach Vocal. Recherche des graines de chanteurs, des chanteurs dans l’âme ou simplement des personnes qui souhaitent apprendre à chanter ou des personnes qui souhaitent améliorer leur technique vocale. Amateurs, semi-professionnels, professionnels, adultes, ados, enfants.

Profil : diplômée de l’école Richard Cross en tant que formatrice vocale en musiques actuelles amplifiées. (organisme certifié au niveau national)

Secteur : Mulhouse, Thann, Saint-Louis et alentours

Pour obtenir les coordonnées de cette personne, contactez le CDMC à l’adresse ou par téléphone au .

Initiatives Emplois est une Association Intermédiaire. Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d’une structure visant à favoriser l’insertion professionnelle où l’humain est au centre des préoccupations.

Nous vous proposons les missions principales suivantes :

1. Questions d’emploi/formation, tout public :
   • Accueil
   • Accompagnement dans les démarches
   • Orientations vers les partenaires
2. Accompagnement de demandeurs d’emploi dans leur parcours :
   • Définition d’objectifs
   • Proposition d’actions adaptées (individuelles et collectives)
3. Recrutement et mise en situation de travail :
   • Repérage des besoins en personnel des clients
   • Mise en relation des salariés correspondant aux compétences demandées
   • Gestion administrative et suivi de missions

Les missions et les activités confiées seront ajustées selon les compétences du candidat ainsi que du temps de travail.

Profil et compétences recherchés :

• Formation souhaitée : Bac + 2 minimum ou de CIP / CESF
• Connaissance et expérience dans l’Insertion par l’Activité Économique et/ou en Intérim, serait un plus
• Connaissance du milieu économique local souhaitée
• Connaissance des institutions, de la politique de l’emploi et de l’insertion, du domaine de la formation et de la législation du travail
• Capacité à rechercher et à transmettre l’information
• Capacité de réactivité et à négocier
• Maitrise des outils informatiques (pack office, internet)
• Une connaissance des logiciels de mise à disposition (GTA) et d’accompagnement (ROM) serait appréciée
• Autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique
• Technique de conduite d’entretien
• Capacités d’adaptation, d’analyse et d’évaluation
• Capacité à être ferme et diplomate puis à prendre du recul
• Sens du travail d’équipe et du travail partenarial

Conditions d’exercice :

• Type de contrat : CDD de 6 mois dans le cadre d’une réorganisation pouvant ouvrir à des perspectives plus long terme.
• Date d’embauche envisagée : dès que possible
• Temps de travail : de 28h à 35h/semaine
• Lieu de travail : Thouarcé
• Salaire mensuel brut : 1896 € pour un temps plein, base pouvant évoluer selon l’expérience
• Permis B et véhicule

⇒ Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président.

• Par courrier : Initiatives Emplois, 2 Rue du Comte de Champagny, VIHIERS 49310 LYS HAUT LAYON

Retrouvez l'intégralité de l'offre d'emploi en cliquant ici .