15 Emplois pour Cadre De Santé - France

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes :

1. Garantir le bon fonctionnement de votre service ainsi que la qualité et la continuité des soins en coordonnant la prise en charge du patient.
2. Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire expérimentée autour du projet d'établissement.
3. Gérer les dossiers d'admission des patients en coordination avec le médecin psychiatre : validation de l'hospitalisation, organisation du séjour et suivi personnalisé du projet de soin.
4. Participer à la démarche qualité et gestion des risques au sein de votre service en lien avec le Responsable qualité.
5. Coordonner les différents prestataires extérieurs.

En partenariat avec les autres cadres et le Directeur d'établissement, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement.

Nous avons un CDI à vous proposer dès que possible. Forfait cadre de 213 jours. Salaire à partir de 41K€ selon expérience et diplômes. Astreinte téléphonique toutes les 6 semaines. Autres avantages Groupe : CSE, restaurant d'entreprise, participation…

Vous êtes Cadre de santé H/F et vous souhaitez exercer au sein d'un service d'hospitalisation dédié aux troubles du comportement alimentaire? Rejoignez un établissement idéalement situé en Haute Savoie (74), entre les Alpes et le lac Léman, et facilement accessible par les transports en commun.

Nous recherchons une personne dotée d'un leadership affirmé, capable de créer une dynamique d'équipe, rigoureuse et innovante. Vous devez faire preuve d'un excellent sens du service, d'un relationnel de qualité, d'un dynamisme, d'une réelle capacité à proposer des idées et les solutions adéquates. Animé(e) par la volonté de concevoir et de piloter des projets, vous devez également exceller dans la médiation et savoir préserver un climat de travail sain et harmonieux.

Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, complété par un diplôme de management, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement. Le diplôme de Cadre de santé ou un Master en management de la santé/gestion des établissements sanitaires est exigé. Le poste est également accessible à un(e) diététicien(ne) titulaire du diplôme de cadre de santé. Un DU en nutrition et/ou une formation en psychiatrie serait un réel atout. La connaissance du logiciel Hôpital Manager est un plus.

Niveau d'études : BAC+4
Salaire minimum : 41000 €
Type de salaire : Annuel

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L'Institut Mutualiste Montsouris, hôpital privé à but non lucratif (ESPIC), situé dans le 14ème arrondissement de Paris, à proximité du Parc Montsouris, spécialisé dans le MCO et la psychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte, recrute un(e) Cadre de Santé pour son service d'unité de crise pédopsychiatrique.

Au sein du Département de psychiatrie de l'adolescent de l'Institut Mutualiste Montsouris, dirigé par le Pr Corcos,
Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé,
le cadre de santé organise les activités de soins, encadre les équipes de professionnelles et gère les moyens du service en répondant aux critères d'efficacité, de qualité et de sécurité de la prise en charge des patients.

Vous serez affecté à une petite unité d'hospitalisation brève, de 8 lits, accueillant des adolescents de 13 à 17 ans en crise.
Vous managerez une équipe composée de 10 IDE de jour + 4 IDE de nuit + 1 art thérapeute, en lien avec l'équipe médicale. (Planning, animation de réunions régulières, transmissions d'information, fonctionnement de l'unité etc)
Vous devrez assurer l'organisation des soins pour garantir la sécurité des patients, et répondre aux exigences qualité: planification des entrées, contrôle qualité, gestion financière des activités de patients etc.
Vous travaillerez en collaboration avec les autres cadres de santé du département.

A propos du profil

- Titulaire du diplôme de cadre de santé bac +5
- Expérience en service de psychiatrie indispensable
- Expérience auprès d'adolescents appréciée
- Capacité à allier diplomatie et fermeté

• Localisation : Paris (75)
• Type Contrat : Contrat à durée indéterminée
• Poste à pouvoir au : 27/02/2025
• Horaires : 8h30-19h30
• Rémunération : Rémunération conventionnelle selon expérience

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Société : Adecco MédicalAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenantEt si on prenait en charge les patients différemment ?Adecco Médical recherche pour le compte de son partenaire, un EHPAD ASSOCIATIF, un(e) infirmier(e) coordinateur/trice H/F en CDI.Implanté à 15 kms de Saint Gaudens et 75 kms de Toulouse, l'établissement est au coeur de la campagne du pays du Comminges.La structure possède une capacité d'accueil de 80 lits dont 28 places réparties en deux unités protégées, et il comprend également un pôle d'activités et de soins adaptés de 14 places.Sous la responsabilité de la directrice ü Encadrez les équipes soignantes afin de garantir la qualité des soins et de l'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions.ü Assurez le pilotage de l'établissement avec la direction de l'établissementü Gérez l'information notamment dans la constitution du plan de soins et du dossier du résidentü Coordonnez les activités en interne et en lien avec les partenairesü Initiez et/ou conduisez des études/travaux visant à améliorer la qualitéü Participez à des groupes d'analyse et de travailü Participez aux différents projets de l'établissement et de l'associationü Assurez des astreintesDépartement du lieu de travail : 31Ville : BeauchalotExpérience : -Vous.ü Possédez le sens de la concertation et de la négociation (capacité de prise de décisions) ?ü Savez gérer les situations difficiles ?ü Possédez une capacité d'évaluation ?ü Êtes force de proposition ?ü Savez faire preuve de respect de l'éthique ?On résume ?ü Vous êtes infirmier diplômé H/F ?ü Vous possédez le diplôme de cadre de santé ou un master en management, avec une expérience dans l'encadrement ?ü Vous êtes adaptable, vous aimez travailler en équipe, et êtes à l'écoute des résidents ?ü Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social et du milieu gériatrique ?Ce poste est pour vous ! Contactez-nous au plus vite pour faire le point !

Le cadre de santé appréhende leur fonction dans un lieu de vie, d’hébergement et non d’hospitalisation. Il est garant de la qualité de l'accueil, de la qualité de vie et de la sécurité de la prise en charge des résidents. Il encadre une équipe pluridisciplinaire pour maintenir, privilégier l’autonomie de la personne âgée et conserver sa socialisation au travers un projet de soin personnalisé.

Réaliser les plannings travail en respectant les règles relatives au temps de travail. • Gérer l’absentéisme et s’assurer de la continuité de la prise en charge. • Evaluer les professionnels qui sont sous leur responsabilité et participer aux entretiens de nouvelles affectations. • Elaborer le plan de formation en tenant compte des objectifs de la Convention Tripartite ou contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM). • Organiser avec la psychologue des réunions d’analyse de pratiques (transmissions, réunions cliniques). • Organiser l’accueil et l’encadrement des étudiants et élèves en stage.

• Participer à la gestion des admissions des résidents (visite d’admission et suivi des demandes dans Trajectoire) en collaboration avec le médecin coordonnateur en recherchant la meilleure adéquation possible, entre le profil des résidents pris en charge, la charge en soins afférente et les ressources humaines mobilisables. • Participer au suivi des dépenses et des recettes en ressources humaines et hôtelières.

Pour tout renseignement complémentaire : contact M. CURTILLET. Directeur de la filière médico-sociale au
 

Diplôme d’Etat de cadre de santé

Participation aux astreintes

Poste à pourvoir à temps plein.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

CADRE DE SANTE H/F (CDD 6 mois)

CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY Briis-sous-Forges, France Soin et Médico-technique

Description de l'entreprise

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d’intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d’un siècle, la volonté d’humaniser le soin est inscrite dans l’ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l’excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l’Essonne, au cœur d’un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous recherchons un cadre de santé de jour dans le cadre d’un CDD pour une durée de 6 mois.

Responsabilités

• Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante.
• En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de soins pour optimiser la qualité des prises en charge patients.
• Piloter, animer, accompagner et évaluer les équipes paramédicales au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe.
• Accueillir et organiser le parcours d'intégration des nouveaux personnels et des étudiants.
• Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l'activité.
• Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques et être garant de la qualité des soins.
• Participer aux différentes commissions de l'établissement et aux projets institutionnels.
• Identifier et mettre en place des outils contribuant à l'amélioration des organisations soignantes et du parcours patient.

Qualifications

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier complété du diplôme de Cadre de santé ou Master.

Vous disposez d’une première expérience réussie en management.

Vous savez mener des projets et avez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Vous disposez d'une forte capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire.

Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir.

STATUT ET REMUNERATION :

Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté.

HORAIRES :

Poste à temps plein dans le cadre d’un CDD d’une durée de 6 mois. Statut cadre - forfait jour. Participation au système de garde d'encadrement.

L’environnement de travail

• Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
• Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation.
• Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins.
• Des locaux agréables.
• Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes.
• Salle de sport et théâtre sur place.
• Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria.
• Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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CADRE DE SANTE STRUCTURES EXTRA HOSPITALIERES DE PSYCHIATRIE H/F



Contexte



L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de ses STRUCTURES EXTRA HOSPITALIERES de psychiatrie  : 



 



CADRE DE SANTÉ H/F



 



Les structures ambulatoires se composent d'un CMPA +  Hôpital de jour à VALENTIGNEY et d'un CMPA à Montbéliard.



 



Les Centres Médico Psychologiques sont des lieux d'accueil de toutes les demandes de soin faites par la personne, les aidants, les équipes sanitaires et médico-sociales. Il proposent des actions d'accueil, de prévention, d'évaluation, d'orientation, de prise en charge et de coordination.     Leurs  activités sont diverses : soins au CMP, soins à domicile, consultations médicales et psychologiques, entretiens infirmiers, permanence des soins, groupes d'Entrainement aux Habilités Sociales (cannabis), l'aide aux aidants (BREF, ProchParole), le travail en réseau au sein de l'institution comme à l'extérieur.



 



L'Hôpital de Jour est une structure extrahospitalière située hors des murs de l'hôpital, au cœur du tissu urbain, accueillant des adultes en hospitalisation de jour et souffrant de pathologies psychiatriques en difficulté dans leur vie sociale, relationnelle et professionnelle.



 



Missions générales



Conception, mise en œuvre et organisation d’un projet de service dans le cadre du projet institutionnel.



Animation et coordination des équipes, gestion des ressources humaines



Garant de la qualité des soins et des droits des patients



Contrôle et évaluation de la qualité des activités des structures ambulatoires



Formation, développement et transfert des compétences



Coordination des activités avec les autres services de l'AHBFC et au sein du réseau de soin



Organiser la réalisation et l’évaluation des protocoles spécifiques à l’ambulatoire –



Etre garant de l’application des protocoles institutionnels



Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie.                                                                                                 



Assurer les remplacements des collègues cadres absents.



Compétences requises



Diplôme d'état infirmier / Diplôme de cadre de Santé                                                                                                                                 



 Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation, rigueur                                                              



Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie),



Capacités à gérer et animer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers.    



S'engager activement pour le bon fonctionnement de ses structures, du secteur, et de l'institution,                                                      



 Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, de dynamisme et de capacités de remise en question.



Conditions de travail



Convention collective de 1951-FEHAP.                                                                                                                                             



 Cycles de travail du lundi au vendredi inclus. 35h par semaine. 5 repos par cycle de 2 semaines                                                            



 Journée de 8h entre 8h30 et 17h 30 sans coupé.                                                                                                                                      



 3 à 4 astreintes d'une semaine par an.                                                                                                                                                     



Travail en lien avec un Cadre supérieur de santé, dans une équipe d'encadrement de proximité de 5 cadres de santé en intra et extra-hospitalier.



Avantages à nous rejoindre



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