135 Emplois pour Bâtiments - France

Devenir Technicien(ne) Bâtiments au sein du service Bâtiments et Moyens Généraux , c’est intégrer un service orienté sur des métiers d’exploitation et de transition écologique.
Le/la technicien(ne) bâtiment assure la gestion et la maintenance des bâtiments Grand Lac. Il/elle veille à leur bon fonctionnement et à leur pérennité.
Il/elle est le garant de la réalisation des contrôles réglementaires.
En concertation forte avec le technicien Aménagement – Espaces verts, il/elle assure l’encadrement de l’équipe technique composée de trois agents.
Il/elle intègre le réseau des assistants de prévention de la collectivité.

Missions

Encadrement de l’équipe technique :

• Réalisation des petites interventions techniques (électricité, menuiserie, agencement, plomberie, logistique)
• Organisation quotidienne du travail des agents de l’équipe technique

Exploitation des équipements :

• Exploitation des équipements de chauffage, ventilation, climatisation des bâtiments et suivi des paramétrages des régulations
• Rédaction et suivi des marchés d’exploitation
• Développement des systèmes GTC et GTB (en lien avec l’économe de flux)
• Propositions des évolutions techniques et technologiques sur les économies d’énergie.

Exploitation des voiries

• Maintenance des éclairages

Assistant de prévention 

• Accompagner sur les bonne spratiques en matière de santé sécurité
• Remonter les situations à risque 
• Participer aux actions de prévention, réunions du réseaux et formations.

Il est demandé :

• Expérience dans le domaine de la maintenance ou exploitation des bâtiments souhaitée
• Maîtrise des réglementations techniques de fonctionnement des bâtiments (ERP…)
• Bonne connaissance dans le pilotage de GTB et GTC
• Capacité à encadrer une équipe d’agents techniques
• Connaissances de règles de sécurité au travail ou appétence pour la thématique
• Travail en équipe (binôme avec le technicien Espaces Verts)
• Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation
• Aisance avec l’outil informatique

Conditions

• Poste à pourvoir : Dès que possible  
• Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT et possibilité d’ATT hebdomadaire
• Congés annuels : 180 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
• Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens territoriaux (+prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité)
• Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. 
• Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. 

Informations compl é mentaires

Laurent Girard-Reydet – Service Bâtiments et Moyens Généraux - Tél :

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs ) sont à adresser jusqu’au 2 novembre 2024 inclus sous la référence «  -TECH-BAT »

Journée de recrutement : 18 novembre 2025
 

4 days ago Be among the first 25 applicants

Description De L'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’eau , de l’énergie , de l’industrie et de la mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description Du Poste

Votre équipe

Au Sein D’Artelia, Activité Bâtiment, Vous Êtes Intégré à La Branche « Bâtiment Industrie, Nucléaire Et Défense (BIND) ». Cette Branche, Qui Compte Environ 100 Collaborateurs, Est Pour Le Groupe Artelia, L’intégrateur Des Solutions Bâtimentaires Les Plus Complexes. Notre Mission Consiste à Accompagner La Réalisation De Projets Industriels Complets Et Innovants, Confrontés à Des Enjeux Parfois Antagonistes

• Technologies innovantes dans une conception robuste et fiable,
• Maîtrise approfondie des risques dans des contextes réglementaires évolutifs,
• Flexibilité, modularité et financement optimisé, pour un outil industriel compétitif
• Travail collaboratif, multi-culturel, et international,
• Développement durable, pour allier performance et respect de l’environnement
  
  

Pour adresser efficacement le marché, la branche est organisée en une dizaine de pôles, chacun portant des services d’ingénierie spécifiques à un secteur donné.

Vos missions

Rattaché à un Directeur de Pôle, vos missions portent sur tout ou partie des activités suivantes:

PMO pour la Branche

Supporter la réalisation des projets de la Branche sur les activités suivantes

• Ingénierie système : gestion des exigences, de la configuration
• Planification : planning directeur, planning opérationnel, contrôle de l’avancement
• Gestion des couts : structuration budgétaire, estimation, mise en place d’indicateurs pertinents de suivi des coûts, suivi des plans d’actions pour la correction des écarts
• Animation d’action d’analyse de la valeur
• Gestion des risques : structuration de la démarche, animation de la mise en œuvre
• Plan de charge : mise en place et suivi d’un plan de charge au niveau de la branche, extraction de KPI pour le pilotage de l’activité
  
  

Chef de Projet

Selon l’opportunité, piloter un contrat d’ingénierie en tant que Chef de Projet, lorsque les missions et livrables principaux concernent la gestion de projet (PMO)

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers des missions de Direction de Projet, avec l'encadrement de collaborateurs.

Qualifications

Vos atouts

De formation ingénieur, vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum dans un ou plusieurs domaines de la Gestion de Projet (PMO), idéalement dans le secteur industriel.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

Tout ou partie des compétences techniques suivantes :

• Planification, mesure de l'avancement
• Estimation et pilotage des coûts d'un projet
• Gestion des risques
• Reporting
• Connaissance de l'environnement du Bâtiment, de l'Industrie,
• Connaissance de la réglementation de la construction, environnement, nucléaire
• Anglais
• Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle
• Suite MS Office, PowerBI, MS Project et/ou Primavera
  
  

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous Vous Offrons

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi.
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable.
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
  
  

Notre Process De Recrutement

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Seniority level

• Seniority level Not Applicable

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Industries Civil Engineering

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QA Automation Engineer - Crypto Market Making, Linear

Bois-Colombes, Île-de-France, France 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’eau ,de l’énergie ,de l’industrie etde la mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Votre équipe

Au sein d’Artelia, activité Bâtiment, vous êtes intégré à la branche «Bâtiment Industrie, Nucléaire et Défense (BIND)». Cettebranche, qui compte environ 100 collaborateurs, est pour le groupe Artelia, l’intégrateur des solutions bâtimentaires les plus complexes. Notre mission consiste à accompagner la réalisation de projets industriels complets et innovants, confrontés à des enjeux parfois antagonistes :

• Technologies innovantes dans une conception robuste et fiable,
• Maîtrise approfondie des risques dans des contextes réglementaires évolutifs,
• Flexibilité, modularité et financement optimisé, pour un outil industriel compétitif
• Travail collaboratif, multi-culturel, et international,
• Développement durable, pour allier performance et respect de l’environnement

Pour adresser efficacement le marché, la branche est organisée en une dizaine de pôles, chacun portant des services d’ingénierie spécifiques à un secteur donné.

Vos missions

Rattaché à un Directeur de Pôle, vos missions portent sur tout ou partie des activités suivantes:

PMO pour la Branche

Supporter la réalisation des projets de la Branche sur les activités suivantes

• Ingénierie système: gestion des exigences, de la configuration
• Planification: planning directeur, planning opérationnel, contrôle de l’avancement
• Gestion des couts: structuration budgétaire, estimation, mise en place d’indicateurs pertinents de suivi des coûts, suivi des plans d’actions pour la correction des écarts
• Animation d’action d’analyse de la valeur
• Gestion des risques: structuration de la démarche, animation de la mise en œuvre
• Plan de charge: mise en place et suivi d’un plan de charge au niveau de la branche, extraction de KPI pour le pilotage de l’activité

Chef de Projet

Selon l’opportunité, piloter un contrat d’ingénierie en tant que Chef de Projet, lorsque les missions et livrables principaux concernent la gestion de projet (PMO)

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers des missions de Direction de Projet, avec l'encadrement de collaborateurs.

Qualifications

Vos atouts

De formation ingénieur, vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum dans un ou plusieurs domaines de la Gestion de Projet (PMO), idéalement dans le secteur industriel.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

• Tout ou partie des compétences techniques suivantes:
  • Planification, mesure de l'avancement
  • Estimation et pilotage des coûts d'un projet
  • Gestion des risques
  • Reporting

• Connaissance de l'environnement du Bâtiment, de l'Industrie,
• Connaissance de la réglementation de la construction, environnement, nucléaire
• Anglais
• Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle
• Suite MS Office, PowerBI, MS Project et/ou Primavera

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi.
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable.
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec unmanageropérationnel
• Entretien avecun recruteur

#J-18808-Ljbffr

Et si vous mettiez vos compétences au service d’une ville qui bouge ? À Châteauroux Métropole, nous cherchons un technicien bâtiment qui ne se contente pas de réparer, mais qui voit plus loin. Quelqu’un qui sait jongler avec les plans, les chantiers et les imprévus, tout en gardant le sens du concret… et de l’humain. Qui sommes-nous ? Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs , répartis dans plus de 130 métiers , tous au service de notre communauté de 80 000 habitants . Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution. Votre mission au quotidien :  Vous prenez les rênes d’une petite équipe soudée, composée de deux agents de maîtrise et d’une technicienne, en charge de la maintenance des bâtiments de la collectivité. Chaque jour, vous êtes au cœur de l’action, entre le suivi de chantiers , les réunions techniques, les échanges avec les entreprises, les agents, les collègues et, bien sûr, votre hiérarchie. Vous élaborez des métrés , des estimations , des descriptifs de travaux , vous rédigez des courriers de consultation pour les marchés de moins de 15 000 €, et vous tenez à jour les comptes rendus de réunion . Vous avez un œil sur tout : la qualité, les délais, le budget. Rien ne vous échappe. Votre rôle s’étend aussi à la gestion des factures , au suivi des marchés , aux contrôles réglementaires et à la coordination des projets de maintenance , de réhabilitation ou de démolition . Vous êtes à la fois maître d’œuvre, coordinateur, facilitateur, et parfois pompier de l’urgence technique (heureusement, sans la lance à incendie). Vous serez amené à rédiger des programmes de travaux , à élaborer les dossiers de consultation des entreprises , à valider des ordres de service , et, ponctuellement, à assurer l’intérim du responsable du service Maintenance Bâtiments. Votre quotidien est rythmé, varié et rarement monotone. Une semaine type ? Il n’y en a pas vraiment. Mais vous saurez où vous allez, avec des objectifs clairs, des moyens adaptés, une organisation solide, et surtout une équipe sur laquelle vous pouvez compter. Vous travaillerez 38h45 par semaine, avec 21 jours d’ARTT . Une astreinte de temps à autre (deux à trois fois par an), et une intervention possible en dehors des horaires, mais rien d’ingérable si vous êtes bien organisé. Le permis B est nécessaire, car vous serez amené à vous déplacer régulièrement.Profil Vos compétences utiles :  Vous êtes issu·e de la filière technique , titulaire ou inscrit·e sur liste d’aptitude, ou encore contractuel·le avec une expérience solide. Vous savez encadrer une petite équipe, piloter des projets, prendre des décisions. Vous maîtrisez le vocabulaire du bâtiment dans tous ses états : gros œuvre, second œuvre, appels d’offres, diagnostics, DOE… Vous savez lire un plan comme d’autres lisent le journal. Ce qui fera la différence ? Votre rigueur , votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement . Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, vous avez déjà mis les pieds sur des chantiers, et vous savez dire non à une entreprise quand le carrelage ne colle pas. Vous êtes aussi capable de jongler entre les imprévus du terrain et les délais à tenir, avec calme et professionnalisme. Et surtout, vous aimez ce que vous faites.Informations contractuelles Pourquoi nous ? Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration , la croissance et le développement personnel . Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail. En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles , stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets , de donner vie à des animations , d’accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée , postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé le Maire Président en vidéo

À propos de nous

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l’hôpital et l’EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM).

Mission

Présentation Du Service Technique Des HPMB

Le service est composé d’une équipe de 8 personnes composée de 3 électriciens, de 3 plombiers et de 2 ouvriers polyvalents et de 2 ingénieurs travaux.

Présentation Du Poste

Poste d’apprenti ouvrier maintenance bâtiment

Jours travaillés du lundi au vendredi

Horaires entre 8h00 et 17h00

Vous effectuerez les tâches suivantes sous la supervision de votre maître d’apprentissage et des techniciens :

• Assister les ouvriers de maintenance dans la réalisation des travaux d'entretien préventif et curatif des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, revêtements de sols, faux plafond, serrurerie etc.).
• Participation des divers dépannages au sein des différents sites de l’établissement (Sallanches, Chamonix, Cluses)
• Participer à la surveillance des installations techniques et des équipements du bâtiment.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies lors des interventions.
  
  

Profil

• Curiosité et envie d’apprendre
• Ponctualité et respect
• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Sens du service
• Sens du contact
• Une première expérience en peinture serait un gros plus
  
  

Rémunération selon la grille de rémunération des contrats d'apprentissage (selon l'âge et l'expérience en apprentissage).

Référence de l'offre : 7wza38et3k #J-18808-Ljbffr

Offre n° 198JPCX - Architecte - Chargé d'opération bâtiments (H/F)

Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité. Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Île-de-France, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé le 1er janvier 2016. Comptant près de 50 000 habitants et près de 1000 agents, la collectivité s'attache à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ? Rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes / hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d'énergie et riche de profils aux compétences variées.

Vos responsabilités

Conception, analyses et études: Participe à l'élaboration des études de faisabilité et des programmes pour les grands projets de la ville, en concertation avec les services utilisateurs et techniques. Organise les consultations (programmistes, architectes), valide les cahiers des charges et peut siéger aux jurys de concours. Collabore à la production de documents techniques et de plans, pilote les étapes clés du projet (permis, DCE, planification). Anime les réunions de projet, définit les orientations, assure la coordination et le respect des budgets et délais. Gère simultanément plusieurs projets.

Suivi des chantiers (maîtrise d'ouvrage): Suit la bonne exécution des travaux via l'architecte et les entreprises extérieures. Participe aux réunions de chantier, contrôle les délais, la qualité et la conformité des ouvrages. Supervise les phases de réception, suit les réserves et la garantie de parfait achèvement.

Suivi en maîtrise d'œuvre interne: Planifie, coordonne et suit les travaux réalisés en régie interne. Rédige les comptes rendus, actualise les plans sur AutoCAD et veille au bon déroulement des chantiers et à la pérennité des ouvrages.

Gestion budgétaire: Élabore et suit les budgets de projets. Monte des dossiers de subvention et assure le suivi financier global (factures, relations avec le service Finances).

Contribution aux projets du service: Conçoit certains projets en interne. Développe des outils d'aide à la décision, propose des pistes d'amélioration. Participe à la mise à jour des données sur l'intranet et le SIG.

Profil et exigences

Expérience et formation : Diplôme d'ingénieur, d'architecte ou formation universitaire équivalente dans le domaine du bâtiment, de l'urbanisme ou de la conduite de projets publics. Expérience significative en maîtrise d'ouvrage publique ou en conduite de projets complexes de construction/rénovation, idéalement dans une collectivité territoriale. Expérience dans le pilotage simultané de plusieurs projets et coordination de multiples intervenants (bureaux d'études, entreprises, services techniques).

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail: 37H/semaine. Travail en journée.

Déplacements: Jamais

Salaire et avantages

Salaire brut : Mensuel de 2 821,0 Euros à 3 846,0 Euros sur 12 mois

• Complémentaire santé
• Restauration
• Indemnité transports
• Ordinateur portable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité. Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Île-de-France, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

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Et les hommes se rencontrent

C’est la devise de GL events. Acteur international de référence dans le monde de l’évènementiel, GL events se développe sur trois grands segments : l’organisation d’événements, la gestion d’espaces événementiels et les services pour salons, congrès et événements, accompagnant ses clients de la conception à la mise en œuvre de leurs manifestations partout dans le monde.

Au sein du Matmut Stadium de Gerland, situé dans le quartier de Gerland, mêlant des sociétés dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration (The Ruck Hotel / Brasserie du LOU), du sportif (LOU Rugby) et de l'organisation d'événements, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice Bâtiments - Stadium Manager.

Votre rôle sera de veiller à prévenir les risques au sein des infrastructures (stade, hôtel, restaurants, boutique, centres d'entraînement, bureaux.), assurer la gestion technique des bâtiments et le suivi de l’ensemble des travaux d’entretien (propriétés bâties et non bâties), dans un souci permanent d'optimisation des coûts. Vous devrez garantir :

• Les niveaux de sécurité et le respect des normes applicables
• Les niveaux de qualité adaptés aux clients et visiteurs
• L’application des principes définis dans le bail emphytéotique

Pour ce faire, vous aurez pour missions :

1. Diriger les infrastructures
2. Élaborer et suivre les budgets ainsi que le plan de maintenance annuel et pluriannuel
3. Définir, optimiser, planifier et suivre les opérations d’entretien des bâtiments en fonction des plannings d’activité et des urgences
4. Étudier et optimiser les autres postes de coûts sous votre responsabilité (énergie, fluides, etc.)
5. Coordonner, le cas échéant, les travaux de construction entre le maître d’ouvrage, le conducteur des travaux et l’exploitant
6. Assurer la réception des travaux, l’identification et le suivi des réserves jusqu’à leur levée
7. Prévenir les risques
8. S’assurer de l’application des règles de sécurité et de sûreté dans les ERP, notamment lors des manifestations
9. Veiller au respect des normes et réglementations d’hygiène et de sécurité, notamment celles liées au code du travail et aux établissements recevant du public
10. Élaborer les plans de prévention, protocoles de sécurité et plans de coordination, en assurer la mise en œuvre
11. Planifier et coordonner les effectifs de sécurité incendie selon l’activité
12. Faire réaliser tous les contrôles ou vérifications techniques réglementaires par des organismes certifiés
13. Tenir à jour tous les documents réglementaires et obtenir les autorisations d’ouverture nécessaires auprès des SDMIS
14. Être garant de la conformité des commissions de sécurité et d’accessibilité

Exploitation / Organisation des matchs

1. Être référent réglementaire et statutaire vis-à-vis des instances LNR et assurer le respect des protocoles
2. Piloter les prestations et dépannages liés aux bâtiments lors des événements : CVC, électricité, parking, sécurité, accueil, etc.
3. Assurer la conformité des dispositifs liés au bon déroulement des événements GP : sûreté, sécurité, secours, technique, accueil, etc.

Management de l'équipe (Facility Management / Maintenance / Coordination matchs)

Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.

Réactif(ve), opérationnel(le), vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité.

Vous disposez de la certification SSIAP 3 ou maîtrisez les activités des agents de sécurité SSIAP.

Vous êtes également coordinateur SPS.

Ce poste est fait pour vous.

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