333 Emplois pour Bâtiments - France

Poste Le Responsable Bâtiments H / F assure la supervision de l'entretien, de la maintenance et de la gestion technique des bâtiments communaux et conduit la réalisation de travaux de construction et / ou réhabilitation en maîtrise d'oeuvre interne ou externe. Vos missions principales Travaux bâtiments : - Programmer et suivre sur les plans technique, administratif et financier tous types de travaux de réparation, d'entretien et d'amélioration du patrimoine bâti (notamment énergétique) : soit en maîtrise d'oeuvre externe soit en maîtrise d'oeuvre interne. - Rédaction des pièces techniques des marchés (travaux, fournitures courantes et services, PI - Suivis en interne. - Réaliser le suivi mensuel des consommations de gaz, d'électricité et d'eau avec pour objectif la maîtrise globale des consommations. - Participer à la mise en oeuvre d'un plan pluriannuel de travaux d'entretien du patrimoine bâti et des équipements communaux. Entretien et maintenance du patrimoine bâti : - Superviser l'ensemble des contrôles réglementaires obligatoires et réaliser les travaux nécessaires de mise en conformité. - Suivi administratif, technique et financier des contrats des prestations externalisées. - Tenir à jour les registres de sécurité et d'accessibilité des bâtiments. - Préparation de l'ensemble des documents nécessaires au déroulé des commissions de sécurité. Autres missions : Le technicien Chargé de travaux H / F peut à la demande de son responsable être sollicité sur des missions de gestion des espaces publics (suivi de prestataires extérieurs).

Compétences techniques / Qualités requises Maîtrise de l'outil informatique Connaissances approfondies des techniques constructives et du cadre réglementaire. Connaissance des procédures de la commande publique et de la gestion budgétaire. Sens des responsabilités, autonomie dans le travail et esprit d'initiative. Capacité à s'organiser avec rigueur en sachant prioriser ses tâches et gérer les urgences. Savoir rendre compte régulièrement de ses activités à sa hiérarchie. Aptitude à travailler en équipe, positif. Discrétion et efficacité. Aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit Les conditions d'emploi Ce poste est à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (auquel cas contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI) Catégorie B - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Temps de travail : 35H 1 jour de télétravail / semaine Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur (mutuelle, prévoyance) + 13ème mois Merci d'adresser votre candidature à PARCOURS PUBLIC RH en précisant la référence suivante : 106-SP-JG-25

COMMUNAUTE AGGLOMERATION CANNES PAYS DE LERINS
06400 Cannes

De 1 800 € à 2 500 € par mois – Temps plein, CDD 12 mois renouvelable

Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
• Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Description du poste
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d’Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents.

Missions principales :
• Suit la réalisation des ouvrages avec le maître d’œuvre et le chef de projet
• Assure le suivi de la réalisation des travaux de bâtiment et de génie civil dans le respect des règles de l’art, du budget et des délais
• Vérifie les devis établis par les prestataires des marchés à bons de commandes.
• Participe à tout type de réunions en lien avec l’opération
• Assure des relations fréquentes avec les entreprises, les institutions et les usagers
• Assure des relations permanentes avec les autres services internes, notamment les autres services techniques et les services clients

Profil recherché :
Formation en bâtiment et travaux publics. Expérience souhaitée de cinq ans minimum en conduite de travaux structurants.
Savoir-faire :
• Expérience dans le contrôle de travaux
• Capacités rédactionnelles (compte-rendus…)
• Organisé(e), rigoureux-se
• Savoir animer une réunion
Savoirs :
• Bonnes connaissances techniques en bâtiment et travaux publics
• Titulaire du permis B
Savoir être :
• Autonome
• Disponible

Architecte - Chargé d'opération bâtiments

Présentation de la Ville

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes / hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d’énergie et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Conception, analyses et études :

Participe à l’élaboration des études de faisabilité et des programmes pour les grands projets de la ville, en concertation avec les services utilisateurs et techniques.

Organise les consultations (programmistes, architectes), valide les cahiers des charges et peut siéger aux jurys de concours.

Collabore à la production de documents techniques et de plans, pilote les étapes clés du projet (permis, DCE, planification).

Anime les réunions de projet, définit les orientations, assure la coordination et le respect des budgets et délais.

Gère simultanément plusieurs projets.

Suivi des chantiers (maîtrise d’ouvrage) :

Suit la bonne exécution des travaux via l’architecte et les entreprises extérieures.

Participe aux réunions de chantier, contrôle les délais, la qualité et la conformité des ouvrages.

Supervise les phases de réception, suit les réserves et la garantie de parfait achèvement.

Suivi en maîtrise d’œuvre interne :

Planifie, coordonne et suit les travaux réalisés en régie interne.

Rédige les comptes rendus, actualise les plans sur AutoCAD et veille au bon déroulement des chantiers et à la pérennité des ouvrages.

Gestion budgétaire :

Élabore et suit les budgets de projets.

Monte des dossiers de subvention et assure le suivi financier global (factures, relations avec le service Finances).

Contribution aux projets du service :

Conçoit certains projets en interne.

Développe des outils d’aide à la décision, propose des pistes d’amélioration.

Participe à la mise à jour des données sur l’intranet et le SIG.

Expérience et formation :

Diplôme d’ingénieur, d’architecte ou formation universitaire équivalente dans le domaine du bâtiment, de l’urbanisme ou de la conduite de projets publics.

Expérience significative en maîtrise d’ouvrage publique ou en conduite de projets complexes de construction / rénovation, idéalement dans une collectivité territoriale.

Expérience dans le pilotage simultané de plusieurs projets et coordination de multiples intervenants (bureaux d'études, entreprises, services techniques).

Compétences techniques :

Maîtrise des procédures de conduite d’opérations publiques, des étapes de programmation à la réception des chantiers.

Très bonne connaissance des marchés publics, du code de la construction et des normes en vigueur.

Capacité à rédiger un cahier des charges, piloter une DCE, suivre un chantier en lien avec des architectes, entreprises et services techniques.

Compétences solides en gestion budgétaire (montage, suivi, subventions).

Maîtrise du logiciel AutoCAD, Astech, Sketchup, Photoshop apprécié.

Compétences organisationnelles et relationnelles :

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper.

Qualités relationnelles fortes pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (élus, services internes, partenaires extérieurs).

Aptitude à animer des réunions, à faire émerger une vision commune, et à gérer les priorités dans un cadre contraint.

Force de proposition, esprit d’analyse et capacité à formuler des préconisations argumentées.

4 days ago Be among the first 25 applicants

Description De L'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’eau , de l’énergie , de l’industrie et de la mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description Du Poste

Votre équipe

Au Sein D’Artelia, Activité Bâtiment, Vous Êtes Intégré à La Branche « Bâtiment Industrie, Nucléaire Et Défense (BIND) ». Cette Branche, Qui Compte Environ 100 Collaborateurs, Est Pour Le Groupe Artelia, L’intégrateur Des Solutions Bâtimentaires Les Plus Complexes. Notre Mission Consiste à Accompagner La Réalisation De Projets Industriels Complets Et Innovants, Confrontés à Des Enjeux Parfois Antagonistes

• Technologies innovantes dans une conception robuste et fiable,
• Maîtrise approfondie des risques dans des contextes réglementaires évolutifs,
• Flexibilité, modularité et financement optimisé, pour un outil industriel compétitif
• Travail collaboratif, multi-culturel, et international,
• Développement durable, pour allier performance et respect de l’environnement
  
  

• Ingénierie système : gestion des exigences, de la configuration
• Planification : planning directeur, planning opérationnel, contrôle de l’avancement
• Gestion des couts : structuration budgétaire, estimation, mise en place d’indicateurs pertinents de suivi des coûts, suivi des plans d’actions pour la correction des écarts
• Animation d’action d’analyse de la valeur
• Gestion des risques : structuration de la démarche, animation de la mise en œuvre
• Plan de charge : mise en place et suivi d’un plan de charge au niveau de la branche, extraction de KPI pour le pilotage de l’activité
  
  

• Planification, mesure de l'avancement
• Estimation et pilotage des coûts d'un projet
• Gestion des risques
• Reporting
• Connaissance de l'environnement du Bâtiment, de l'Industrie,
• Connaissance de la réglementation de la construction, environnement, nucléaire
• Anglais
• Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle
• Suite MS Office, PowerBI, MS Project et/ou Primavera
  
  

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi.
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable.
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
  
  

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

• Seniority level Not Applicable

• Employment type Full-time

• Industries Civil Engineering

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Bois-Colombes, Île-de-France, France 2 weeks ago

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Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’eau ,de l’énergie ,de l’industrie etde la mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Votre équipe

Au sein d’Artelia, activité Bâtiment, vous êtes intégré à la branche «Bâtiment Industrie, Nucléaire et Défense (BIND)». Cettebranche, qui compte environ 100 collaborateurs, est pour le groupe Artelia, l’intégrateur des solutions bâtimentaires les plus complexes. Notre mission consiste à accompagner la réalisation de projets industriels complets et innovants, confrontés à des enjeux parfois antagonistes :

• Technologies innovantes dans une conception robuste et fiable,
• Maîtrise approfondie des risques dans des contextes réglementaires évolutifs,
• Flexibilité, modularité et financement optimisé, pour un outil industriel compétitif
• Travail collaboratif, multi-culturel, et international,
• Développement durable, pour allier performance et respect de l’environnement

Pour adresser efficacement le marché, la branche est organisée en une dizaine de pôles, chacun portant des services d’ingénierie spécifiques à un secteur donné.

Vos missions

Rattaché à un Directeur de Pôle, vos missions portent sur tout ou partie des activités suivantes:

PMO pour la Branche

Supporter la réalisation des projets de la Branche sur les activités suivantes

• Ingénierie système: gestion des exigences, de la configuration
• Planification: planning directeur, planning opérationnel, contrôle de l’avancement
• Gestion des couts: structuration budgétaire, estimation, mise en place d’indicateurs pertinents de suivi des coûts, suivi des plans d’actions pour la correction des écarts
• Animation d’action d’analyse de la valeur
• Gestion des risques: structuration de la démarche, animation de la mise en œuvre
• Plan de charge: mise en place et suivi d’un plan de charge au niveau de la branche, extraction de KPI pour le pilotage de l’activité

Chef de Projet

Selon l’opportunité, piloter un contrat d’ingénierie en tant que Chef de Projet, lorsque les missions et livrables principaux concernent la gestion de projet (PMO)

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers des missions de Direction de Projet, avec l'encadrement de collaborateurs.

Qualifications

Vos atouts

De formation ingénieur, vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum dans un ou plusieurs domaines de la Gestion de Projet (PMO), idéalement dans le secteur industriel.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

• Tout ou partie des compétences techniques suivantes:
  • Planification, mesure de l'avancement
  • Estimation et pilotage des coûts d'un projet
  • Gestion des risques
  • Reporting

• Connaissance de l'environnement du Bâtiment, de l'Industrie,
• Connaissance de la réglementation de la construction, environnement, nucléaire
• Anglais
• Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle
• Suite MS Office, PowerBI, MS Project et/ou Primavera

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi.
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable.
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec unmanageropérationnel
• Entretien avecun recruteur

La Délégation Habitat Île-de-France, avec un CA de 500 M€ et plus de 1.000 collaborateurs, est un acteur majeur de l’Habitat francilien, aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu’en construction avec SICRA ÎLE-DE-FRANCE.

Envie de prendre part à l'aventure ?

Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Achats en tant qu'Acheteur gros œuvre / second œuvre.

Rattaché au Directeur des Achats, vos principales missions seront :

• Déployer les Contrats Cadre Second Œuvre auprès des services Études et Travaux,
• Rechercher des fournisseurs,
• Lancer des consultations,
• Analyser des offres,
• Participer aux négociations et à des campagnes de Globalisation Achat.

De formation supérieure en achat (bac +2 minimum), vous avez une première expérience dans le secteur du Bâtiment d'au moins 3 ans.

Rigoureux et organisé, doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à négocier, vous faites preuve de curiosité et portez un grand intérêt à l'approche technique des sujets.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité de développer vos compétences et votre savoir-être dans un secteur en pleine expansion.

N'hésitez plus, postulez ! Vous serez bien chez nous !

D’autres offres sont à pourvoir sur notre site :

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présente dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros.

Direction de la Culture et du Patrimoine

Direction de la Culture et du Patrimoine

Direction de la Culture et du Patrimoine

Direction de la Culture et du Patrimoine

Direction de la Culture et du Patrimoine

Pôle biodiversité, paysage, agroécologie et alimentation

Pôle des sécurités et de la tranquillité publique

Pôle des sécurités et de la tranquillité publique

Pôle biodiversité, paysage, agroécologie et alimentation

Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique

Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique

Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique

Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique

Pôle biodiversité, paysage, agroécologie et alimentation

• Catégorie A - Ingénieur - Filière technique
• Employeur : Métropole de Montpellier
• Pôle sports - Service gestion et maintenance technique du patrimoine

Management de l’Unité et pilotage de l’activité :
•Planifier, coordonner et organiser la répartition des activités des agents en définissant les priorités et en réalisant des bilans.
•Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel ainsi qu’à leur sécurité.
•Élaborer et gérer le budget en assurant le suivi financier de chaque opération et en attribuant les enveloppes projets aux agents.
•Participer à la conception et au suivi des outils de gestion et d’évaluation.

Pilotage et organisation de la maintenance des équipements sportifs :
•Garantir la relation avec les responsables d’établissement.
•Priorisation des demandes d’interventions des utilisateurs.
•Élaborer et suivre des pièces techniques relatives aux marchés publics de maintenance.
•Suivi des crédits et gestion financière de l’unité.
•Piloter les travaux de réparation et d’amélioration du patrimoine.
•Planifier les améliorations à envisager.

Conduite d’étude et de faisabilité et d’opération de travaux :
•Suivre et surveiller l’évolution des bâtiments sportifs.
•Assurer une veille technique et réglementaire.
•Assurer la réception des travaux et coordonner le travail des entreprises sur les chantiers.
•Connaitre la réglementation des marchés publics afin d’élaborer des pièces techniques des marchés de prestation de service.
•Mise en place d’une base de données technique des bâtiments sportifs.
•Préparation et suivi d’exécution budgétaire.

• Logiciels : OFFICE, ASTRE, ACROPOLIS, TEAMS
• Déplacement en extérieur

SAVOIR-FAIRE :
•Informer le responsable de l’unité bâtiments sur l’avancement des réalisations de travaux suites aux demande d’interventions techniques
•Porter un diagnostic sur l’état du patrimoine.
•Maitrise les techniques de construction.
•Rédiger des pièces contractuelles de marchés.
•Informer le responsable de l’unité bâtiments sur l’avancement des réalisations de travaux suite aux demande d’intervention techniques.

SAVOIRS :
•Technique du bâtiment : gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie.
•Règles concernant la maintenance du bâtiment.
•Maitrise des techniques et outils de planification et de négociation.
•Maitrise des normes et règles d’hygiène et sécurité au travail.
•Bonne connaissance des procédures de la commande publique.

SAVOIR-ÊTRE :
•Disponibilité et réactivité.
•Rigueur et organisation.
•Capacité à travailler en transversalité et en équipe.
•Qualités relationnelles.

Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo.), tickets restaurant.

• Niveau de diplôme requis par le statut : diplôme d’ingénieur ou technique équivalent
• Date limite de dépôt des candidatures le 29/06/2025.
• Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique).
  

Contact Métier : Pôle Sports - Responsable de service gestion et maintenance technique du patrimoine

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

Recrute par voie statutaire ou contractuelle pour sa Direction Générale des Services Techniques :

(Cadre d’emploi des Ingénieurs - Catégorie A de la filière technique).

Vincennes, ville d’Art et d’Histoire, compte 56 bâtiments communaux, représentant 90.000 m² de planchers, dont plusieurs avec un caractère patrimonial fort ou situés dans les secteurs protégés du château et des autres monuments vincennois.

Engagée dans un Pacte éco-citoyen, la ville déploie la mise en œuvre du décret tertiaire, l’exploitation des toitures pour l’agriculture urbaine, la végétalisation, et la production d’énergie.

Dans le cadre du récent Plan de sobriété énergétique de Vincennes, la ville engage un changement de ses pratiques et celles des acteurs locaux, vers l’économie des énergies fossiles, les économies d’eau et la sobriété des usages.

Enfin, Vincennes cherche à faire de sa densité un atout pour une ville inclusive et accessible.

1. Restructuration d’un centre culturel et sportif,
2. Rénovation intérieure de l’Hôtel de Ville,
3. Rénovation du parc municipal des sports,
4. Mise en place d’un contrat de performance énergétique,
5. Réalisation des opérations annuelles du budget d’investissement.

Au sein de la Direction de la Construction et du Patrimoine Bâti, membre d’une équipe de chargés d’opérations, vous êtes chargé(e) de piloter plusieurs opérations à des stades d’avancement différents.

1. Participer à la définition du besoin et du programme,
2. Sélection, pilotage et suivi contractuel des prestataires nécessaires (AMO, programmiste, maître d’œuvre, entreprises),
3. Suivi des études et de l’exécution, en lien avec les parties prenantes (utilisateurs, élus …),
4. Gérer le calendrier et le budget de ses opérations.

Ingénieur(e), architecte ou équivalent ayant une expérience en conduite d’opérations.

• Connaissance des techniques du bâtiment, sécurité incendie ERP et accessibilité.
• Connaître les principes de sécurité dans les ERP et les règles d’accessibilité.
• Connaissance des règles de la commande publique.
• Qualités relationnelles.
• Savoir travailler en transversalité.
• Réactivité, autonomie et initiative.

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + accès à une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.