27 Emplois pour Brigadier - France

Fort de 30 ans d’expérience, l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers de la sécurité, du commerce, de la finance avec son réseau de plus de 500 entreprises partenaires.

Grâce à son expertise et à son réseau partenaires, l’IFCV permet chaque année à plus de 1600 jeunes d’intégrer une des 17 formations proposées du Bac Pro jusqu’au Bac+5.

Les Atouts :

• 2 campus situés à Levallois Perret à proximité des transports en commun
• Un accompagnement à la recherche d’une alternance et un réseau d’entreprises partenaires dans tous les secteurs d’activités
• Un ensemble de formateurs composé d’enseignants et de professionnels
• Des formations enregistrées au RNCP

Description du poste :

LA POLICE MUNICIPALE DE PARIS, partenaire de l'IFCV, recrute des assistants Gardien Brigadier H/F en alternance dans le cadre d'un BTS Management Opérationnel de la Sécurité en partenariat avec le centre de formation IFCV, pour une durée de 24 mois.

Une Division Territoriale décline à l’échelon local les politiques de prévention et de protection de la Ville de Paris en lien avec la mairie d’arrondissement.

Sous l’autorité de son maître d’apprentissage, les objectifs pour l’apprenti.e seront de se familiariser avec son environnement professionnel opérationnel, notamment les problématiques de l’espace public ainsi que les fondamentaux du cadre réglementaire.

Découverte de l’environnement professionnel :

• Les instructions seront transmises lors de l’appel par les encadrants de proximité par le biais de la feuille de route et dans le cadre de la programmation des missions. Ces dernières s’effectuent sur la voie publique ou dans les équipements municipaux (participations aux ilotages, présence aux totems de la direction, équipements sportifs, bibliothèques…)

Mais aussi :

• Mission de surveillance de la voie publique (sécurisation des entrées et sorties d’écoles)
• Accueil, surveillance et protection des équipements, des bâtiments et des espaces verts municipaux
• Accueil et orientation des publics
• Assistance aux catégories les plus fragiles de la population (accompagnement des personnes âgées, protection des écoliers, aide aux victimes et jeunes)
• Sensibilisation à l’environnement réglementaire et à l’utilisation des outils numériques
• Observer activement des missions de lutte contre les incivilités (règles de civilité sur l’espace public, nuisances sonores et olfactives d’origine professionnelle) et de régulation des déplacements
• Se familiariser aux fondamentaux de droit pénal et ceux du code de la route
• S’initier aux fiches de procédures (cadre d’utilisation de la coercition, la légalité des chantiers, la lutte contre les ventes à la sauvette, l’application du règlement des terrasses et des étalages)
• Suivre l’usage du PVe et des applications métiers

Description du profil :

Vous préparez une formation BTS MOS dans le domaine de la Sécurité à l’IFCV.

• Appétence pour l’encadrement
• Sens de l’adaptation
• Rendre compte
• Réactivité
• Esprit d’initiative et d’équipe
• Rigueur et responsabilité
• Capacité à acquérir la maîtrise des outils métier
• Capacité à la rédaction administrative
• Sens de la hiérarchie, loyauté, exemplarité, discrétion professionnelle
• Sens du service public

La ville de Noisy-le-Grand cherche des individus passionnés et déterminés, prêts à endosser un rôle essentiel dans la protection et le bien-être de la communauté. Ce poste n'est pas une simple fonction, c'est une mission de vie, où chaque action contribue à façonner la sécurité et la sérénité de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Vos compétences utiles:

Votre comportement et vos actions sur la voie publique seront exemplaires, témoignant de votre discernement et de votre sens du devoir envers la population. Pour assurer vos déplacements dans la ville, vous aurez besoin du permis de conduire A.

Vous travaillerez en tenue d'uniforme réglementaire et serez muni en permanence de votre carte professionnelle. Votre bonne condition physique et votre disponibilité seront essentielles pour répondre aux exigences de ce poste, incluant des horaires parfois irréguliers avec une amplitude variable les week-ends et jours fériés, ainsi qu'une présence nécessaire par tout temps sur la voie publique.

Pour mener à bien vos missions, vous disposerez d'un ensemble d'équipements modernes et adaptés, comprenant notamment un armement spécifique, un véhicule de police, un VTT, un poste radio individuel, un uniforme réglementaire, un gilet pare-balles et une caméra mobile.

Description de la mission :

Afin d’accompagner la sécurisation de son territoire, la ville de Sartrouville accroit les effectifs de sa Police Municipale.

Sous l’autorité du Chef de Service de Police Municipale, en liaison avec le Maire via le Directeur Général des Services, vous aurez pour rôle de :

1. Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l’ensemble du territoire communal ;
2. Veiller au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire ;
3. Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
4. Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
5. Intervenir lors des déclenchements d’alarmes ;
6. Assurer une relation de proximité avec les administrés.

Description du profil :

Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées.

Doté d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d’analyse de situation en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d’une bonne condition physique.

Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d’armes de catégories B et D.

1. Permis B obligatoire ; permis A1, A2 ou A apprécié
2. Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste

Conditions de travail et avantages :

1. Poste ouvert au cadre d’emplois des Agents de police municipale par voie de mutation,
2. Temps de travail: 36 heures sur 3 jours entre 14H00 et 02H00 ;
3. Planning en grande et petite semaine, vacation « en journée continue », 1 week-end ainsi que 1 mercredi sur 2 de repos;
4. Heures de dimanche et nuit majorées ;
5. 24 heures supplémentaires intégrées au planning mensuel (pour les cycles en vacations de 12h) ;
6. Primes : IAT (taux suivant les responsabilités), ISF 20%, NBI, IHTS, ainsi qu’une astreinte rémunérée ;
7. Séance de tir mensuelle ;
8. Rémunération statutaire,
9. Congés annuels et 15 RTT;
10. Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun;
11. Possibilité de participation mutuelle et prévoyance;
12. Politique dynamique de formation;
13. Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Les moyens de notre Police Municipale :

1. 5 véhicules légers et 2 motos (électrique) ;
2. Gilet pare-balles, casque M-O et balistique; gilet tactique individuels ;
3. Boucliers M-O et balistique ;
4. Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone) ;
5. Logiciel métier : Municipol web ;
6. Cinémomètre (prolaser 4) ;
7. Caméra personnelle ;
8. Ethylotests électroniques, test salivaire ;
9. Radios individuelles ; radios INTP « acropol » ; téléphones portables ;
10. Catégorie D (Générateurs d’aérosols incapacitants, tonfas et bâtons télescopiques) ;
11. Catégorie B (Générateurs d’aérosols incapacitants, PIE «X26P & T10», LBD, Pistolets semi-automatiques «Glock 17 »);
12. Vidéo protection (250 caméras) ; vidéo verbalisation ;
13. LAPI et accès direct aux fichiers ;
14. La Police municipale de Sartrouville dispose d’un Moniteur en Maniement des Armes à temps complet et de 4 agents administratifs.

Join to apply for the Superviseur Chantier Construction Électrique Industrielle H/F role at Cowork Engineering .

This job is actively available. The role involves supervising electrical construction teams in an industrial setting, managing site activities, coordinating with teams and subcontractors, and ensuring safety and compliance with technical standards.

**Responsibilities include:**

• Verifying installations
• Managing project progress (approvals, completion, reservations)
• Coordinating stakeholders, suppliers, and subcontractors
• Managing activities and resolving issues on site
• Ensuring cable routing and installations comply with plans
• Addressing unforeseen issues and interferences
• Adhering to safety regulations

**Candidate profile:**

• Technical or engineering degree in electrical/electrotechnical field with at least 5 years of site management experience in industrial electrical construction
• Knowledge of low and high voltage electrical systems
• Experience in pulling large-section cables (150² to 400²)
• Experience with cable tray installation and high-altitude pulling
• Experience working with multinational teams is a plus

**Required certifications:** H2B2, BR, BC, and working at heights.

**Company overview:**

COWORK Engineering specializes in project management and technical expertise for industrial projects across various sectors, fostering a dynamic and collaborative work environment.

• Level: Associate
• Type: Full-time
• Function: Manufacturing
• Industry: Business Consulting and Services

Apply now to join a growing, innovative team and contribute to exciting projects in the Hauts-de-France region.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion quotidienne, en roulement, du secteur Drive.

Rattaché au Responsable Drive, vos missions principales sont :

• Management d'une équipe de 15 personnes : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
• Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
• Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.

La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint, ou avez une expérience similaire dans un autre domaine (restauration rapide, logistique d'entrepôt.)

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Temps plein / Rémunération selon profil

Bird Intérim Lyon recherche pour l'un de ses clients :un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F).Lors de votre prise de poste, vous aurez pour missions :- Chantier entretien d'espaces verts,- Encadrer 1 à 2 personnes,- Réaliser les travaux d'espaces verts avec les équipes au quotidien,- Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité,- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement,- Garantir le respect des délais.rémunération entre 13€ à 15€/h selon profil, 7H-12H / 13H - 15H30 - Lundi au vendredi.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Tailler les arbres Cette compétence est indispensable
• Techniques d'engazonnement Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Offre n° 197KCCH – Chef d'équipe paysagiste (H/F)

Votre agence LIP recrute pour son client spécialisé dans les espaces verts, un Chef d'équipe paysagiste H/F, pour gérer et réaliser des chantiers sur la région.

• Organiser et gérer une équipe
• Organiser les chantiers
• Maçonnerie paysagère : pose de dalles, bordures, pavés
• Travaux de plantation et de création de massifs
• Travaux d'engazonnement (scarifications/préparation du sol)
• Conduite d'engins de chantier

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : En extérieur

• Salaire brut : 1801.8 Euros par mois sur 12 mois

• Expérience : 2 ans sur un poste similaire est indispensable
• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Chez Salade 2 Fruits, on prépare des commandes de produits frais, pour des restos exigeants, qui comptent sur nous, pour être au top !

Pas de place pour l'à-peu-près : tu organises, coordonnes et veilles au bon déroulement des saisies de commandes de produits frais. Tu fais en sorte pour que la nuit passe presque trop vite en maîtrisant les a-coups !

En échange, on t'offre un CDI, dans une équipe soudée avec un manager à tes côtés.

Attention, ce job n'est pas pour toi si tu n'as jamais managé une équipe, si tu la joues "solo" ou encore si tu n'as pas le goût du rythme, de la cadence et des défis qui s'enchaînent !

Poste basé à Aubagne.

Depuis près de 15 ans, leader français de la distribution de produits frais aux professionnels, nous nous distinguons par notre agilité et notre service client sans égal, clés de voûte de notre réussite. Une réussite collective portée par près de 400 salariés répartis sur 4 centres logistiques présents dans tout le Sud de la France.

Rejoindre Salade 2 Fruits, c'est s'engager dans la voie de la Responsabilité, de la Performance, et de la Détermination, sans jamais sacrifier l'une pour l'autre. C'est notre fil Ariane et nous rappelle constamment ce pourquoi nous développons Salade 2 Fruits.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Lieu:

Saint Denis, FR, 93200

Filiale: IDF - Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris

Type de contrat: CDI

Chef Equipe Multitechnique Gares & Batiments H/F

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2025, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Depuis septembre 2024 Keolis se mobilise pour préparer la mise en service fin 2026 des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express.

Rejoindre l’équipe Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP), c’est contribuer au projet unique de lancement de nouvelles lignes de métro automatique en Île-de-France depuis la préparation jusqu’à la mise en service commerciale des lignes.

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis !

Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP) se mobilise pour préparer la mise en service des lignes M16 et M17 du Grand Paris Express prévue fin 2026.
Rejoindre l’équipe KCMGP, c’est contribuer au projet unique de lancement de deux nouvelles lignes de métro automatique sans conducteur en Île-de-France depuis la phase de préparation à la mise en service jusqu’à la phase de service commercial.

Rôle et finalité du poste

Assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations techniques (y compris CVC) d’un parc de gares de métro, en pilotant l’équipe de techniciens, en garantissant la qualité des interventions et en challengeant les sous-traitants pour maintenir un haut niveau d’exigence opérationnelle.

Responsabilités principales

• Management opérationnel
• Encadrer, coordonner et motiver une équipe de techniciens intervenant sur différents sites.
• Assurer la montée en compétences techniques et méthodologiques de l’équipe.
• Pilotage technique et diagnostic
• Réaliser ou superviser des diagnostics techniques précis et approfondis sur les systèmes multitechniques et CVC.
• Valider la pertinence et la qualité des interventions, en interne comme en externe.
• Identifier les causes racines des dysfonctionnements et mettre en œuvre des plans d’action correctifs et préventifs.
• Gestion des prestataires
• Challenger les sous-traitants pour garantir la conformité, la qualité et l’efficacité des interventions.
• Vérifier le respect des engagements contractuels, des délais et des normes réglementaires.
• Suivi et performance des opérations
• Planifier et prioriser les interventions en fonction des urgences et contraintes d’exploitation.
• Utiliser et exploiter les outils informatiques bureautiques et dédiés aux métiers de la maintenance pour assurer la traçabilité, le suivi et l’analyse des interventions.
• Optimiser la gestion des stocks de pièces et consommables pour éviter les ruptures critiques.
• Conformité et sécurité
• Veiller à l’application stricte des consignes de sécurité et au respect des normes en vigueur.
• Identifier les risques potentiels liés aux installations et proposer des mesures préventives adaptées.
• Formation en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, froid et conditionnement d’air, fluides-énergies-domotique ou électrotechnique.
• Expérience confirmée en maintenance multitechnique, idéalement en environnement ferroviaire ou sites complexes.
• Expérience managériale réussie en tant que Chef d’Équipe ou d’adjoint au Responsable Maintenance.
• Capacité à analyser, décider et agir avec rigueur dans un environnement à forte exigence technique.
• Excellent relationnel et sens du travail en équipe.

Segment de l’offre d’emploi: Chef, Food Service, Hospitality

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