59 Emplois pour Axa Investment Managers - France

Trade Support Analyst AXA Investment Managers Puteaux, France Postuler Mise en ligne il y a 4 jours CDI Competitive

AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l'assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients.

En tant que Trade Support Analyst ,vousserez rattaché(e) au Responsable Global de l'équipe Trade Support et vous ferez partie du département AXA IM Global COO .

DECOUVREZ votre opportunité

Vous serez en charge de fournir un support opérationnel aux différentes tables de trading, gérants de fonds et d'assurer la bonne exécution et le suivi des opérations dans les systèmes Front to Back.

Vos rôles et responsabilités :

• Surveillance du flux de transactions : Assurer le suivi des opérations entre les systèmes Front Office d'AXA IM et notre partenaire SSB (State Street Bank).
• Support au trading : Garantir une exécution des transactions efficace et précise en fournissant une assistance technique et opérationnelle.
• Résolution des demandes :
  • Traiter les demandes de SSB liées au matching et settlement des trades.
  • Répondre aux besoins du trading desk concernant les modifications dans les systèmes Front Office d'AXA IM.
  • Assister les gérants dans le suivi de leurs ordres.
• Gestion des incidents de trades : Prendre en charge les transactions échouées, les réclamations, et gérer les relations avec les parties tierces (brokers, SSB).
• Gestion des problèmes systémiques : Collaborer avec les équipes appropriées pour résoudre les problèmes et optimiser les processus.
• Intégration des fonds : Participer à l'intégration des fonds dans les outils Markitwire, CLS, iFast et assurer la gestion des relations avec Markitwire, les brokers, SSB et le Front Office.
• Améliorations et gestion des risques : Identifier, gérer et soutenir les initiatives d'amélioration, réaliser des tests et contrôler les risques associés aux processus.
• Reporting et gestion des risques : Assurer un reporting rigoureux au Front Office et aux autres parties prenantes, veiller à la mise en place de contrôles appropriés.
• Rapprochement des transactions : Gérer le processus de rapprochement avec SSB dans OSTTRA.
• Gestion des relations clés : Maintenir des relations de qualité avec les clients, collègues internes et externes, et autres parties tierces.
• Développement de la fonction Trade Support : Participer activement au développement de la fonction et à la gestion des différents projets liés à l'équipe Trade Support.
• Initiatives d'amélioration continue : Mettre en place les bonnes pratiques, sécuriser les processus, et automatiser les contrôles.

PARTAGEZ votre expertise unique

Nous accueillons différentes combinaisons de compétences et d'expériences.

Diplôme

• Master / Bac +5 en Finance ou équivalent

Expérience

• Expérience confirmée en Société de Gestion ou en banque d'investissement, avec une compréhension approfondie des enjeux et processus Front to Back
• Participation significative à des projets opérationnels

Connaissances Techniques

• Maîtrise des applicatifs Front Office
• Excellente connaissance des opérations financières, des processus Front to Back, des pratiques et règles de marché ainsi que des instruments financiers
• Connaissances et pratique approfondies d'Excel

Compétences Linguistiques

• Anglais courant

Aptitudes Personnelles

• Grande rigueur et professionnalisme
• Excellent sens du relationnel et orientation client
• Forte capacité d'adaptation à un environnement très exigeant
• Grand sens de l'organisation et excellentes compétences en communication

Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et vos compétences. Envoyez-nous votre CV !

Postulez dès maintenant et faites partie de l' aventure AXA IM.

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs.

Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr)

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)

AXA Investment Managers (AXA IM) est un investisseur global et multi actifs. Notre philosophie d’investissement est axée sur une gestion responsable, .

Plus d'offres de AXA Investment Managers

Donnez un nouvel élan à votre carrière Trouvez des milliers d'opportunités emploi en vous inscrivant sur eFinancialCareers dès aujourd'hui.

#J-18808-Ljbffr

Senior Software Developer AXA Investment Managers Puteaux, France Postuler Mise en ligne il y a 2 jours CDI Competitive

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d'actifs international. Notre équipe possède une large gamme de compétences et d'expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients. Grâce à notre approche basée sur la conviction, nous sélectionnons des investissements en actions, obligations, alternatives et stratégies multi-actifs que nous estimons offrir les meilleures opportunités à l’échelle internationale. À ce jour, nous gérons plus de 887 milliards d'euros d'actifs.

Chez AXA IM , notre équipe d’architecture est à la pointe de l’innovation technologique, fournissant expertise et support pour diverses plateformes, notamment C#, Python et Angular. Nous sommes responsables de la construction et de la maintenance de nos plateformes propriétaires, en veillant à leur robustesse, évolutivité et sécurité pour nos parties prenantes internes et externes.

VOUS recherchez cette opportunité

Nous recherchons un Senior Software Developer expérimenté pour rejoindre notre équipe d’architecture . Ce poste est idéal pour un développeur capable de construire des frameworks et des plateformes, avec une expertise particulière en Python. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement d’une plateforme d’IA agentique, en collaborant avec d’autres groupes de développement pour renforcer nos capacités technologiques.

Principales responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des plateformes logicielles évolutives et sécurisées en utilisant Python, C# et Angular.
• Diriger le développement d’une plateforme d’IA agentique pour les développeurs et autres utilisateurs.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour fournir des conseils architecturaux et une expertise technique.
• Assurer l’intégration des meilleures pratiques de sécurité dans tous les processus de développement.
• Utiliser les technologies cloud pour optimiser la performance et l’évolutivité des plateformes.
• Encadrer les développeurs juniors et contribuer à une culture d’amélioration continue et d’innovation.
• Agir en tant que consultant spécialisé pour d’autres groupes de développement, en proposant des solutions techniques et des insights.

EXPRIMEZ votre expertise unique

Nous valorisons diverses combinaisons de compétences et d’expériences.

Qualifications

• Expérience avérée en développement logiciel, notamment dans la construction de frameworks et plateformes.
• Forte expertise en Python, avec une expérience en ingénierie de plateformes d’entreprise étant un plus.
• Bonne compréhension des principes de sécurité et des technologies cloud.
• Familiarité avec les concepts et applications de l’IA agentique.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
• Bonnes compétences en communication et capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
• Diplôme de licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe ; diplôme avancé préféré.

Pourquoi nous rejoindre :

• Faire partie d’une équipe pionnière qui mène l’innovation technologique chez AXA IM.
• Travailler sur des projets de pointe, notamment le développement d’une plateforme d’IA.
• Un environnement de travail collaboratif et inclusif avec des opportunités de croissance professionnelle.

Notre engagement envers vous :

Développez votre potentiel : Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large gamme de formations personnalisées.

Personnalisez votre manière de travailler : Travaillez pour une entreprise qui garantit flexibilité et équilibre, avec des avantages compétitifs (intéressement, télétravail, avantages sociaux, etc.).

S’épanouir dans la diversité : Rejoignez une entreprise inclusive qui valorise activement les différences individuelles dans un environnement diversifié.

Faites avancer le monde : Rejoignez un employeur responsable engagé dans des causes sociétales et environnementales, notamment via l’association AXA Atout Cœur. En signe d’engagement en faveur de la durabilité, nous planterons un arbre à votre arrivée.

Le Groupe AXA, leader mondial en assurance et gestion d’actifs, compte 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie avec des produits et services adaptés.

Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.

Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA.

Grâce à notre approche basée sur la conviction, nous sélectionnons des investissements en actions, obligations, alternatifs et stratégies multi-actifs offrant selon nous les meilleures opportunités à l’échelle mondiale. Nous gérons actuellement plus de 887 milliards d’euros d’actifs.

Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr)

AXA IM garantit l’égalité des chances et encourage les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaire durant le processus de recrutement et dans l’exercice des fonctions.

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Alternance - Information Security Analyst AXA Investment Managers Puteaux, France Postuler Mise en ligne il y a 1 jour Stage / Apprentissage Competitive Alternance - Information Security Analyst AXA Investment Managers Puteaux, France Postuler

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d'actifs de premier plan proposant une gamme d'opportunités d'investissement diversifiée dans les classes d'actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d'investissement sur le long terme.

AXA IM gère environ 879 milliards d'euros d'actifs, dont 493 milliards d'euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2024. Nous nous sommes engagés à atteindre l'objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d'ici 2050 pour l'ensemble des actifs éligibles, ainsi qu'à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d'entreprise.

A fin décembre 2024, AXA IM emploie plus de 3004 collaborateurs répartis dans 24 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

DÉCOUVREZ votre opportunité

Description du Département

Le département Sécurité des systèmes d'Information, sous la responsabilité du RSSI (responsable de la sécurité des systèmes d'informations), est en charge de la supervision et le traitement des incidents de sécurité au travers de son SIRT (Security Incident Response Team), du conseil auprès des autres équipes pour évaluer et remédier aux risques de sécurité ainsi que du contrôle de l'efficacité des mesures de sécurité dans l'ensemble des activités d'AXA IM, au niveau du système d'informations comme dans toutes les activités et pays où est présent AXA IM.

L'équipe se compose d'une dizaine de personnes, réparties en Angleterre (Londres), Hong Kong et la France (Paris).

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

L'équipe Sécurité de l'Information a besoin de se renforcer autour de plusieurs piliers et projets sur lesquels vous pourrez être amené à travailler en fonction de vos centres d'intérêts et compétences. Voici les principales thématiques :

1/ Réalisation d'activités de contrôle des mesures de sécurité :
- Vous contribuerez à l'évaluation de l'efficacité des mesures définies et mises en place. Vous contrôlerez ces mesures avec les différentes équipes IT et non-IT au travers de revues mesures de sécurité comme par exemple la revue de configurations, d'audit des datacenters en région parisiennes, des locaux techniques, etc., et participerez à l'automatisation de leur suivi.
- Vous piloterez la remédiation des problématiques rencontrées lors des contrôles en en vous appuyant sur les différentes équipes IT.
- Vous contribuerez alors au reporting, suivi et à l'alimentation de l'ensemble de l'organisation sécurité AXA IM ainsi que la documentation de ces activités et des processus associés.

2/ Pilotage de projet sécurité, comme :

A. Gestion de la sécurité dans les développements
- Vous travaillerez avec les équipes de développement afin d'assurer la bonne prise en compte des vulnérabilités détectées dans le code et en vue de leur remédiation.
- Vous suivrez les plans d'actions définis avec les équipes de développement et reporterez sur les remédiations.
- Vous contribuerez à la gestion de l'outil de sécurité dans le code pour suivre les évolutions de l'environnement et la stack de développement.

B. Participation aux activités quotidiennes du SIRT (Security Incident Response Team) AXA IM :
- Vous interviendrez dans le dispositif d'amélioration continue de détection des incidents de sécurité au travers de l'aide à la mise en place de scénarios au sein des outils de sécurité et d'orchestration AXA IM ;
- Vous participerez au traitement des alertes de sécurité notamment sur les outils de lutte contre la fuite de données ;
- Vous contribuerez au traitement des exceptions de sécurité conformément aux politiques de sécurité AXA IM ;
- Au cas par cas, vous pourrez participer aux investigations et analyses menées dans le cadre des incidents de sécurité.

C. Renforcement du niveau de sécurité de l'infrastructure informatique :
- Vous piloterez le projet de sécurisation des différents composant informatique du système d'information d'AXA IM en collaboration avec de très nombreuses équipes.
- Vous assurerez les remédiations apportées en récupérant et analysant les preuves techniques d'implémentation.
- Vous reporterez aux managers des équipes informatiques et sécurité le progrès du projet.

D. Gestion d'un outil mis à disposition des collaborateurs
- Vous devrez gérer les demandes d'accès des utilisateurs dans l'outil.
- Vous piloterez la relation régulière avec l'éditeur pour faire évoluer la solution à partir des besoins de l'entreprise.

PARTAGEZ votre expérience unique

Formation/Niveau d'études : Bac +4/+5

Compétences techniques (It, Analyse financière.) :

• Connaissances des principes de sécurisation des systèmes d'information et des risques
• Bonnes connaissances du fonctionnement des systèmes d'information
• Capacités de développement (langages préférentiels : Python / PowerShell)

Compétences relationnelles et comportementales :

• Autonomie et rigueur
• Esprit d'équipe et aisance sociale
• Proactivité, curiosité et motivation

Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :

• Conduite de projet
• Maîtrise du français et de l'anglais indispensable

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs.

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AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

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AXA Investment Managers (AXA IM) est un investisseur global et multi actifs. Notre philosophie d’investissement est axée sur une gestion responsable, .

Plus d'offres de AXA Investment Managers

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Alternance - Junior Risk Governance Officer AXA Investment Managers Puteaux, France Postuler Mise en ligne il y a 4 jours Stage / Apprentissage Competitive

Objet du poste

L'équipe Risk Governance contribue au bon fonctionnement des missions opérationnelles de la Gouvernance et du Reporting du Département des Risque.

Le/la JuniorRisk Governance Officer travaille en relation avec l'équipe de management du Directeur des Risks (CRO) et les Risk managers d'AXA IM. Il/elle est également exposé à l'ensemble des collaborateurs de l'organisation (gestion, opérations, conformité, juridique.).

Missions principales

• Organisation des comité des risques GRC (hebdomadaire) et GRCC (trimestriel)
  • Pilotage et mise à jour de l'agenda
  • Communication avec les différents participants des GRC
  • Consolidation de la documentation des participants
  • Suivi post-comité : des actions ouvertes, de la production des comptes rendus

• Assistance à la structuration et maintenance du cadre de la Gouvernance des Risques - process et outils
  • Participation à la rédaction ou à la mise à jour des procédures de Gouvernance
  • Contribution à l'amélioration de la gestion de documents GRM dans l'outil Teams
• Aide à l'organisation de l'agenda du CRO
• Divers : en fonction des priorités et actualités du moment le/la Junior Risk Governance Officer pourra également être amenée à assister le Head of Risk Governance dans la définition/production du plan de communication via les outils de communication : Workplace, Teams.

Profile

Qualification et experience

• Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Très bonne maîtrise des outils MS Office - PowerPoint, Excel et Word
• Sens de l'organisation, forte rigueur, sens critique
• Autonomie et esprit d'équipe

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs.

Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr)

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)

AXA Investment Managers (AXA IM) est un investisseur global et multi actifs. Notre philosophie d’investissement est axée sur une gestion responsable, .

Plus d'offres de AXA Investment Managers

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Welcome to the Jungle is a fast-growing company reinventing the work experience through inspiring content, cutting-edge technology, and a platform that connects talent with companies. Our mission is to help everyone find purpose and fulfillment at work.

As part of our continued growth, we are looking for a Director, FPB to lead financial planning and analysis, support strategic decision-making, and help drive sustainable and profitable growth across all our markets in France, the UK and the US.

Reporting directly to the CFO, you will play a key role in shaping our financial direction, optimizing performance, and fostering a strong financial culture across the organization. You will work closely with Revenue, Marketing, Product, and People teams, and act as a trusted partner to the global Executive Team and investors.

Financial Reporting & Analysis

Top Line/ARR Analysis Supervision

• Supervise the update of the master ARR file and monthly performance analyses for Executive, Leadership teams and investors
• Supervise the production of monthly financial reports (P&L) in collaboration with the accounting team

Performance Analysis Supervision

• Lead monthly analysis of KPIs and financial efficiency
• Analyze business factors driving trends in results
• Synthesize essential information (revenue, gross margin, costs vs budget, EBITDA, CAC.)

Business Planning & Budgets

Strategic Planning

• Work closely with Revenue and Marketing teams to establish annual objectives (new business, churn, upsell)
• Supervise monthly updates of the business plan with actual data and forecast reassessment
• Ensure alignment of hiring plan with our People team
• Lead the development of new revenue streams, including pricing strategies, packaging models, forecasting and target P&L development

Budget Processes

• Coordinate annual budget development and quarterly reforecast processes
• Supervise budget tracking construction and variance analysis
• Support all assumptions with trend analysis and benchmarks
• Foster financial accountability across teams by organizing regular budget training sessions and empowering operational teams to take ownership of their financial performance

Processes & Financial Culture

• Lead the design of financial models to streamline processes
• Deploy advanced reporting solutions & automation
• Ensure financial due diligence and modeling for strategic initiatives, international expansion, M&A transactions etc.
• Building a culture of financial awareness and budget accountability

Team Management

• Manage a team of FP&A contributors
• Set direction: Translate company vision into clear team objectives and priorities
• Build foundations: Define roles, expectations and foster a culture of excellence
• Drive accountability: Empower team ownership while communicating decisions transparently
• Develop people: Provide regular feedback, create growth opportunities and build cross-company relationships
• Strong academic background in Finance, Business, Economics, or Engineering
• 6–10 years of experience in FP&A, financial controlling, strategy consulting, or transaction services, ideally in a SaaS, scale-up, or tech-driven environment
• Solid expertise in financial reporting, business performance analysis, and financial modeling
• Proven track record in leading budgeting, forecasting, and planning processes
• Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to challenge assumptions and deliver actionable insights
• Demonstrated leadership abilities, with experience managing and developing high-performing teams
• Excellent interpersonal skills and the ability to work effectively with senior stakeholders, cross-functional teams, and external partners
• Advanced proficiency in Excel/Google Sheets; experience with BI tools (Looker, Tableau, Power BI) and ERP systems (e.g., NetSuite) is a plus
• Fluent in English (spoken and written); experience in a multinational environment is a plus

#J-18808-Ljbffr

Overview

Join to apply for the Director, Financial Planning role at Welcome to the Jungle France . Welcome to the Jungle is a fast-growing company reinventing the work experience through inspiring content, cutting-edge technology, and a platform that connects talent with companies. Our mission is to help everyone find purpose and fulfillment at work.

As part of our continued growth, we are looking for a Director, FP&A (FPB) to lead financial planning and analysis, support strategic decision-making, and help drive sustainable and profitable growth across all our markets in France, the UK and the US. Reporting directly to the CFO, you will shape our financial direction, optimize performance, and foster a strong financial culture across the organization. You will work closely with Revenue, Marketing, Product, and People teams, and act as a trusted partner to the global Executive Team and investors.

Responsibilities

• Supervise the update of the master ARR file and monthly performance analyses for Executive, Leadership teams and investors.
• Supervise the production of monthly financial reports (P&L) in collaboration with the accounting team.
• Lead monthly analysis of KPIs and financial efficiency.
• Analyze business factors driving trends in results.
• Synthesize essential information (revenue, gross margin, costs vs budget, EBITDA, CAC, etc.).
• Work closely with Revenue and Marketing teams to establish annual objectives (new business, churn, upsell).
• Supervise monthly updates of the business plan with actual data and forecast reassessment.
• Ensure alignment of hiring plan with our People team.
• Lead the development of new revenue streams, including pricing strategies, packaging models, forecasting and target P&L development.
• Coordinate annual budget development and quarterly reforecast processes.
• Supervise budget tracking construction and variance analysis.
• Support all assumptions with trend analysis and benchmarks.
• Foster financial accountability across teams by organizing regular budget training sessions and empowering operational teams to take ownership of their financial performance.
• Lead the design of financial models to streamline processes.
• Deploy advanced reporting solutions and automation.
• Ensure financial due diligence and modeling for strategic initiatives, international expansion, M&A transactions, etc.
• Build a culture of financial awareness and budget accountability.

Qualifications

• Strong academic background in Finance, Business, Economics, or Engineering.
• 6–10 years of experience in FP&A, financial controlling, strategy consulting, or transaction services, ideally in a SaaS, scale-up, or tech-driven environment.
• Solid expertise in financial reporting, business performance analysis, and financial modeling.
• Proven track record in leading budgeting, forecasting, and planning processes.
• Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to challenge assumptions and deliver actionable insights.
• Demonstrated leadership abilities, with experience managing and developing high-performing teams.
• Excellent interpersonal skills and the ability to work effectively with senior stakeholders, cross-functional teams, and external partners.
• Advanced proficiency in Excel/Google Sheets; experience with BI tools (Looker, Tableau, Power BI) and ERP systems (e.g., NetSuite) is a plus.
• Fluent in English (spoken and written); experience in a multinational environment is a plus.

Location and seniority

• Director level, Full-time position.
• Location: Paris, Île-de-France, France (remote-friendly consider local policies).

Referrals increase your chances of interviewing at Welcome to the Jungle France. Get notified about new Director of Financial Planning jobs in Paris, Île-de-France, France.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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# Director, Financial Planning* Paris* Full-TimeAt Welcome to the Jungle, we help people find their people. We offer a suite of tools, content and experiences that make recruitment more transparent, more human and less lonely.* We help companies build their recruitment strategy by telling their story through their employer brand, to attract, engage and retain the talent that fits their culture.* We help candidates discover their future team through immersive job offers, and we support them at every stage of their search with a candidate space made for them.Because jobs are important. But people are everything.# Job DescriptionWelcome to the Jungle is a fast-growing company reinventing the work experience through inspiring content, cutting-edge technology, and a platform that connects talent with companies. Our mission is to help everyone find purpose and fulfillment at work.As part of our continued growth, we are looking for a **Director, FPB** to lead financial planning and analysis, support strategic decision-making, and help drive sustainable and profitable growth across all our markets in France, the UK and the US.Reporting directly to the CFO, you will play a key role in shaping our financial direction, optimizing performance, and fostering a strong financial culture across the organization. You will work closely with Revenue, Marketing, Product, and People teams, and act as a trusted partner to the global Executive Team and investors.# **FINANCIAL REPORTING & ANALYSIS***Top line/ARR analysis supervision:*** Supervise the update of the master ARR file and monthly performance analyses for Executive, Leadership teams and investors* Supervise the production of monthly financial reports (P&L) in collaboration with the accounting team**Performance analysis supervision:*** Lead monthly analysis of KPIs and financial efficiency* Analyze business factors driving trends in results* Synthesize essential information (revenue, gross margin, costs vs budget, EBITDA, CAC.)# **BUSINESS PLANNING & BUDGETS***Strategic planning:*** Work closely with Revenue and Marketing teams to establish annual objectives (new business, churn, upsell)* Supervise monthly updates of the business plan with actual data and forecast reassessment* Ensure alignment of hiring plan with our People team* Lead the development of new revenue streams, including pricing strategies, packaging models, forecasting and target P&L development**Budget processes:*** Coordinate annual budget development and quarterly reforecast processes* Supervise budget tracking construction and variance analysis* Support all assumptions with trend analysis and benchmarks* Foster financial accountability across teams by organizing regular budget training sessions and empowering operational teams to take ownership of their financial performance# **PROCESSES & FINANCIAL CULTURE*** Lead the design of financial models to streamline processes* Deploy advanced reporting solutions & automation* Ensure financial due diligence and modeling for strategic initiatives, international expansion, M&A transactions etc.* Building a culture of financial awareness and budget accountability# TEAM MANAGEMENT* Manage a team of FP&A contributors* **Set direction**: Translate company vision into clear team objectives and priorities* **Build foundations**: Define roles, expectations and foster a culture of excellence* **Drive accountability**: Empower team ownership while communicating decisions transparently* **Develop people**: Provide regular feedback, create growth opportunities and build cross-company relationships# Preferred Experience* **Strong academic background** in Finance, Business, Economics, or Engineering* **6–10 years of experience** in FP&A, financial controlling, strategy consulting, or transaction services, ideally in a SaaS, scale-up, or tech-driven environment* Solid expertise in **financial reporting, business performance analysis, and financial modeling*** Proven track record in leading **budgeting, forecasting, and planning processes*** Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to challenge assumptions and deliver actionable insights* Demonstrated leadership abilities, with **experience managing and developing high-performing teams*** Excellent interpersonal skills and the ability to work effectively with senior stakeholders, cross-functional teams, and external partners* Advanced proficiency in Excel/Google Sheets; experience with BI tools (Looker, Tableau, Power BI) and ERP systems (e.g., NetSuite) is a plus* **Fluent in English** (spoken and written); experience in a multinational environment is a plus* Contract Type: **Full-Time*** Location: **Paris*** Education Level: **Master's Degree*** Experience: **> 7 years*** **Possible partial remote*** Salary: **between 75000€ and 95000€ / year**
#J-18808-Ljbffr

Overview

Director, FPB — Permanent contract — Paris. Salary: €75K to 95K. Experience: > 7 years. Education: Master’s Degree. A few days at home.

Responsibilities

• Financial Reporting & Analysis: Supervise the update of the master ARR file and monthly performance analyses for Executive, Leadership teams and investors; supervise the production of monthly financial reports (P&L) in collaboration with the accounting team; Lead monthly analysis of KPIs and financial efficiency; Analyze business factors driving trends in results; Synthesize essential information (revenue, gross margin, costs vs budget, EBITDA, CAC, etc.).

• Business Planning & Budgets: Work closely with Revenue and Marketing teams to establish annual objectives (new business, churn, upsell); supervise monthly updates of the business plan with actual data and forecast reassessment; ensure alignment of hiring plan with the People team; lead the development of new revenue streams, including pricing strategies, packaging models, forecasting and target P&L development.

• Budgets & Processes: Coordinate annual budget development and quarterly reforecast processes; supervise budget tracking construction and variance analysis; support all assumptions with trend analysis and benchmarks; foster financial accountability across teams by organizing regular budget training sessions and empowering operational teams to take ownership of their financial performance.

• Processes & Financial Culture: Lead the design of financial models to streamline processes; deploy advanced reporting solutions & automation; ensure financial due diligence and modeling for strategic initiatives, international expansion, M&A transactions etc.; build a culture of financial awareness and budget accountability.

• Team Management: Manage a team of FP&A contributors; set direction; build foundations; drive accountability; develop people — provide regular feedback, create growth opportunities and build cross-company relationships.

Qualifications & Experience

• Strong academic background in Finance, Business, Economics, or Engineering

• 6–10 years of experience in FP&A, financial controlling, strategy consulting, or transaction services, ideally in a SaaS, scale-up, or tech-driven environment

• Solid expertise in financial reporting, business performance analysis, and financial modeling

• Proven track record in leading budgeting, forecasting, and planning processes

• Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to challenge assumptions and deliver actionable insights

• Demonstrated leadership abilities, with experience managing and developing high-performing teams

• Excellent interpersonal skills and the ability to work effectively with senior stakeholders, cross-functional teams, and external partners

• Advanced proficiency in Excel/Google Sheets; experience with BI tools (Looker, Tableau, Power BI) and ERP systems (e.g., NetSuite) is a plus

• Fluent in English (spoken and written); experience in a multinational environment is a plus

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About

Welcome to the Jungle, we help people find their people. We offer a suite of tools, content and experiences that make recruitment more transparent, more human and less lonely.

• We help companies build their recruitment strategy by telling their story through their employer brand, to attract, engage and retain the talent that fits their culture.
• We help candidates discover their future team through immersive job offers, and we support them at every stage of their search with a candidate space made for them.

Because jobs are important. But people are everything.

Job Description

Welcome to the Jungle is a fast-growing company reinventing the work experience through inspiring content, cutting-edge technology, and a platform that connects talent with companies. Our mission is to help everyone find purpose and fulfillment at work.

As part of our continued growth, we are looking for a Director, FPB to lead financial planning and analysis, support strategic decision-making, and help drive sustainable and profitable growth across all our markets in France, the UK and the US.

Reporting directly to the CFO, you will play a key role in shaping our financial direction, optimizing performance, and fostering a strong financial culture across the organization. You will work closely with Revenue, Marketing, Product, and People teams, and act as a trusted partner to the global Executive Team and investors.

Financial Reporting & Analysis

• Top Line/ARR Analysis Supervision : Supervise the update of the master ARR file and monthly performance analyses for Executive, Leadership teams and investors
• Supervise the production of monthly financial reports (P&L) in collaboration with the accounting team

Performance Analysis Supervision

• Lead monthly analysis of KPIs and financial efficiency
• Analyze business factors driving trends in results
• Synthesize essential information (revenue, gross margin, costs vs budget, EBITDA, CAC.)

Business Planning & Budgets

• Strategic Planning : Work closely with Revenue and Marketing teams to establish annual objectives (new business, churn, upsell)
• Supervise monthly updates of the business plan with actual data and forecast reassessment
• Ensure alignment of hiring plan with our People team
• Lead the development of new revenue streams, including pricing strategies, packaging models, forecasting and target P&L development

Budget Processes

• Coordinate annual budget development and quarterly reforecast processes
• Supervise budget tracking construction and variance analysis
• Support all assumptions with trend analysis and benchmarks
• Foster financial accountability across teams by organizing regular budget training sessions and empowering operational teams to take ownership of their financial performance

Processes & Financial Culture

• Lead the design of financial models to streamline processes
• Deploy advanced reporting solutions & automation
• Ensure financial due diligence and modeling for strategic initiatives, international expansion, M&A transactions etc.
• Build a culture of financial awareness and budget accountability

Team Management

• Manage a team of FP&A contributors
• Set direction: Translate company vision into clear team objectives and priorities
• Build foundations: Define roles, expectations and foster a culture of excellence
• Drive accountability: Empower team ownership while communicating decisions transparently
• Develop people: Provide regular feedback, create growth opportunities and build cross-company relationships

Preferred Experience

• Strong academic background in Finance, Business, Economics, or Engineering
• 6–10 years of experience in FP&A, financial controlling, strategy consulting, or transaction services, ideally in a SaaS, scale-up, or tech-driven environment
• Solid expertise in financial reporting, business performance analysis, and financial modeling
• Proven track record in leading budgeting, forecasting, and planning processes
• Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to challenge assumptions and deliver actionable insights
• Demonstrated leadership abilities, with experience managing and developing high-performing teams
• Excellent interpersonal skills and the ability to work effectively with senior stakeholders, cross-functional teams, and external partners
• Advanced proficiency in Excel/Google Sheets; experience with BI tools (Looker, Tableau, Power BI) and ERP systems (e.g., NetSuite) is a plus
• Fluent in English (spoken and written); experience in a multinational environment is a plus

Additional Information

• Contract Type: Full-Time
• Location: Paris
• Education Level: Master's Degree
• Experience: > 7 years
• Possible partial remote
• Salary: between 75000€ and 95000€ / year

#J-18808-Ljbffr