71 Emplois pour Avril - France
Edito - Avril 2021
Publié il y a 7 jours
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Description De L'emploi
Clara ZETKIM, militante politique et féministe allemande, fut à l’origine de la célébration, le 19 mars 1911, de la première « Journée internationale des Femmes », réclamant pour toutes les citoyennes le droit de vote (que l’Allemagne leur accordera en novembre 1918), le droit au travail et l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes. L’Union Soviétique sera le premier pays à fixer, en 1921, la date de cette journée au 8 mars, qui sera entérinée officiellement en 1977 par les Nations Unies sous l’appellation de « Journée internationale des droits des Femmes ».
Déjà en 1912, Clara ZETKIM, enseignante et journaliste, amie de Rosa Luxembourg, très sensible à la misère des ouvrières et à l’injustice de la condition féminine, mena un combat pour l’émancipation des femmes par l’indépendance économique. Elle dirigea une publication féministe intitulée « L’égalité », destinée à mettre l’accent sur la condition des femmes dans la société et les discriminations qu’elles subissaient au travail. Elle défendait également une instruction publique laïque obligatoire pour tous les enfants.
Clara Zetkim restera l’une des figures historiques essentielles du combat féministe, tout comme Olympe de Gouges, Hubertine Auclert, Louise Michel, Simone de Beauvoir, Simone Veil, Gisèle Halimi et bien d’autres, toutes aussi sensibles aux droits essentiels, dont celui de l’instruction publique.
Mais bien moins connue et reconnue dans notre histoire française demeure la lutte de ces femmes anonymes, ces institutrices laïques de la fin du 19ème et du début du 20ème siècle, qui ont mené le difficile combat pour l’instruction publique obligatoire pour tous les enfants. Elles ont pourtant joué un rôle majeur pour la laïcisation de l’école ! Jean Paul DELAHAYE, administrateur national en charge de la laïcité, rend un remarquable hommage à ces « Hussardes noires de la République » dans cet article.
En 2021, le combat pour l’égalité entre les hommes et les femmes reste d’une cruelle actualité. Il ne s’agit pas seulement de reconnaître des droits spécifiques aux femmes, mais de mettre fin aux discriminations dont elles sont victimes. La crise sanitaire a mis en évidence la forte féminisation des métiers dits de « première ligne » : personnel soignant tant à l’hôpital qu’en EHPAD, enseignants, métiers d’aide à la personne et de la propreté, secteur alimentaire…
Toutes ces professions sont insuffisamment valorisées socialement et financièrement. Les études montrent qu’en 2020, les femmes sont encore trop peu représentées dans les postes à responsabilités, et que les inégalités salariales entre hommes et femmes pour un même poste ou un travail de valeur égale sont de 19 %, toutes catégories confondues. Les lois en la matière ne sont toujours pas appliquées.
Il est évident que les mentalités dans ce domaine ont beaucoup de peine à évoluer !
Eduquer les jeunes chaque jour pour une réelle égalité entre les femmes et les hommes demeure donc un combat permanent. C’est la mission que la Ligue de l’enseignement s’assigne au quotidien à travers les activités de l’ensemble de ses secteurs.
Rejoignez-nous dans ce combat humaniste !
Arlette Tapiau-Dangla, Présidente de la Ligue de l’enseignement des Landes
#J-18808-LjbffrSTAGE- Business Development & Communication - Avril 2025
Aujourd'hui
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STAGE- Business Development & Communication - Avril 2025
Applylocations: Paris, France
posted on: Posted 30+ Days Ago
time left to apply: End Date: December 31, 2025 (30+ days left to apply)
job requisition id: R-2373
Practice Group / Department: Business Development - Paris
Job DescriptionWe're Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do.
Le bureau de Paris recherche pour son équipe Business Development/Marketing et Communication, un.e stagiaire sur une durée de 3 à 6 mois. Véritable fonction support stratégique et opérationnelle, l'équipe assiste au quotidien les avocats dans la promotion et la mise en valeur de leurs compétences auprès des publics externes et internes du cabinet.
Principales missions1. Soutien aux activités Business Development, marketing et appels d’offres :
• Participation à la rédaction de contenus marketing et à l’élaboration de diverses brochures et autres supports marketing
• Aide à la préparation des réponses aux appels d’offres et panels (rédactionnel, pièces administratives, gestion de projet)
• Rédaction de références (credentials)
• Aide à la préparation de soumissions aux annuaires juridiques et aux classements professionnels
• Production de toute autre documentations destinée aux clients
• Réponses à diverses demandes marketing/BD émanant des associés et des différents bureaux Norton Rose Fulbright
• Mise à jour des bases de données et des divers outils de suivi (appels d’offres, références, CVs, etc.)
• Mise en place d’actions de CRM et optimisation de la gestion de la relation client
• Aide au développement de la veille concurrentielle, réalisation d’études statistiques et d’analyses financières
2. Soutien aux activités de communication et évènementiel :
• Communication interne et/ou externe
• Relations presse
• Evènementiel
• Documentation publicitaire et commerciale
3. Projets
• Contribution aux différents rapports d’activité Marketing et Communication
• Participation à la formation et au développement des compétences des avocats et des fonctions support du bureau aux différentes pratiques en BD, marketing et communication
• Participation à divers projets BD, marketing et communication au sein du bureau de Paris ou de la région EMEA
En formation Bac +4/5 en Business Development/Marketing et/ou Communication (Ecole de commerce / Université / Master spécialisé), vous êtes à la recherche d’un stage de trois à six mois.
Vous disposez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et appréciez travailler en mode projet. Vous maîtrisez la langue anglaise, êtes à l’aise sur le Pack Office et avez idéalement développé des notions de la chaine graphique.
Enfin, des qualités telles que l’esprit d’équipe, aisance relationnelle, résistance au stress, curiosité intellectuelle, rigueur, sens de l’organisation et proactivité vous permettront de réussir pleinement votre stage au sein du cabinet.
To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing.
We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know.
#J-18808-LjbffrGestionnaire Litiges Fournisseurs - CDD jusqu'à Avril 2026
Publié il y a 2 jours
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Description De L'emploi
Description de l'entreprise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.
Acteur incontournable du Groupement des Mousquetaires, notre centre financier, le CSP du Parc , a pour mission d’assurer l’expertise comptable pour l’ensemble de nos structures internes.
Description du posteNous recrutons un(e) Gestionnaire Litiges Fournisseurs en CDD jusquu2019 Avril 2026 pour renforcer notre équipe.
En détail, de quoi parle-t-on ?- Enregistrer les factures de nos fournisseurs ;
- Identifier les incohérences entre les factures et les commandes ;
- Contacter les différents interlocuteurs (fournisseurs, acheteurs ou encore bases logistiques) afin de recueillir les informations nécessaires ;
- Saisir les éléments administratifs des dossiers ;
- Transmettre les dossiers aux comptables afin d’assurer les paiements ;
Vous êtes issu d'un Bac pro/BTS comptabilité ou secrétariat ?
Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques ? Vous aimez les chiffres ? Et, vous recherchez un poste alliant gestion de dossiers et challenge ? C’est parti, l’aventure peut commencer !
Informations supplémentairesLe poste est basé à Evry (91), accessible également en transports en commun (RER D). Parking devant le bâtiment.
Rémunération sur 13 mois (1 900€ brut) poste en CDD.
Avantages : Prime d’intéressement, restaurant d’entreprise, télétravail (2j/semaine), RTT (11 jours), CSE.
#J-18808-LjbffrAVRIL SEPTEMBRE VENDEUR RAYON POISSONNERIE (H/F)
Publié il y a 24 jours
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Description De L'emploi
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients , vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Stage - Creative Project Manager - Avril/Mai - (H/F)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
About :
Shaies est un label créatif séparé en deux départements :
- Shaies Clothing Label , le label, gère, développe et représente les collections, collaborations, produits et partenariats de Shaies en tant que marque de vêtements.
- Shaies Creative , le pôle agence créative et stratégie , en charge de répondre aux besoins des clients en matière de marketing, communication, social media, event, creative concept, art direction, content production, brand strategy & campaign.
Shaies incarne l’hybridation à travers une excentricité de style avant-gardiste, mêlant modernité, influences vintage et réinterprétation des motifs du vêtement, transformant les pièces en formes et silhouettes inattendues.
Poste :
En tant que chef·fe de projet, tu joueras un rôle clé dans la réussite des projets de l’agence et du label. Véritable chef d’orchestre, tu assureras le lien entre les équipes créatives et stratégiques, les clients et les prestataires externes, garantissant une gestion fluide et efficace de chaque projet.
Plus qu’un simple coordinateur, tu donneras du rythme, de la structure et du sens aux différentes étapes, en veillant toujours à préserver l’exigence esthétique et la singularité de nos projets.
Tu es à l’aise dans un environnement créatif, stratégique et sais garder ton calme sous pression. Organisé·e, rigoureux·se et proactif·ve, tu jongles entre planification et flexibilité.
Nous recherchons une personne impliquée, curieuse et dotée d’un excellent relationnel, capable de s’adapter à des interlocuteurs variés.
Vos missionsMissions :
- Piloter les projets de l’agence et du label, de la prise de brief à la livraison finale.
- Assurer la liaison entre les équipes créatives et stratégiques, les clients, les prestataires et la direction.
- Établir et suivre les plannings, anticiper les besoins et gérer les priorités.
- Préparer et structurer les présentations clients, rapports, recommandations stratégiques et briefs créatifs.
- Superviser la qualité des livrables, en respectant les budgets et les délais.
- Garantir le bon déroulement des projets et la satisfaction client ainsi que de la direction.
- Nourrir les projets avec une veille active (tendances, inspirations, innovations).
- Participer à la vie de l’agence et du label, proposer des idées et contribuer à son développement au niveau national et international.
Profil :
- Formation en communication, marketing, gestion de projet, école de commerce.
- Expérience significative en agence (creative, production, événementiel) et/ou label de mode.
- Excellente organisation et gestion des priorités.
- Aisance relationnelle : à l’aise aussi bien avec un client qu’avec un créatif ou un technicien.
- Très bonne expression écrite et orale en français et en anglais (l’espagnol est un plus).
- Maîtrise des outils de gestion et de création (Google Workspace, Notion, suite Adobe, Microsoft suite en bonus).
- Forte sensibilité pour la mode, le sport, l'art, le design, la musique et la scénographie.
- Envie d’innover et de porter des projets créatifs et impactants.
AVRIL SEPTEMBRE x EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)
Publié il y a 10 jours
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Description De L'emploi
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution.
Le Groupement Mousquetaires recherche des professionnels compétents et engagés dans divers secteurs pour soutenir les activités de ses enseignes, allant de la logistique, à la finance, aux ressources humaines, à l'informatique, au marketing ou encore à l'industrie. Le Groupement Mousquetaires accorde une grande importance à la recherche de talents qualifiés et motivés afin de consolider ses équipes de services d'appui, jouant ainsi un rôle crucial dans le succès global du groupement.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Agent Commercial Immobilier (H/F) (Basé à Avril-sur-Loire)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Pourquoi SAFTI ?
Chez SAFTI, votre motivation est votre meilleur diplôme.
Ce que nos conseillers en pensent
“Ce métier m’a offert la liberté et des revenus que je n’imaginais pas”
97 % de nos conseillers sont satisfaits
Informations pratiques
Prenez votre avenir en main et rejoignez SAFTI dès aujourd’hui !
Remplissez le formulaire et notre équipe vous recontacte très rapidement.
Vous souhaitez entreprendre dans l’immobilier tout en étant accompagné ? SAFTI vous propose de devenir Conseiller Immobilier Indépendant et de construire votre propre activité, à votre rythme.
Vos missions
Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients !
Aucune expérience ni diplômes obligatoires. Ce que nous valorisons avant tout :
Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir. Aussi bien en activité principale que complémentaire.
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Agent Commercial Immobilier (H/F) (Basé à Avril-sur-Loire)
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