14 Emplois pour Avocat-Droit-Sociétés - France

En bref: Avocat Droit des SociétésH/F - Cabinet d'avocats de taille intermédiaire - AGEN 47

Adsearch division JURIDIQUE, recrute pour un cabinet d'avocats basé à AGEN un(e) Avocaten droit des sociétés

Vous intégrez un cabinet de taille intermédiaire.

En qualité d'Avocatdroit des sociétés, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers diversifiés:
-Gestion de la vie de sociétés dans leur globalité:
-Création de sociétés,
-Modifications statutaires, opérations sur le capital,
-Pactes d'associés,
-Cessions de fonds de commerce,
-Cession de titres, d'actions, de parts sociales
-Dissolution de sociétés.
-Conseil auprès de vos clients.

La clientèle : clientèle en majorité - de la PME à l'ETI.

Utilisation du logiciel PolyActe

Le profil recherché?

-Diplômé du CAPA, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. De plus, vous êtes rigoureux, disposant d’un bon relationnel et vous partagez les valeurs du cabinet!

-De nature rigoureuse, vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de sociétés.

Rémunération et avantages:

- Rétrocession selon profil et expérience
- Possibilité d'avoir 1 jour de télétravail / semaine

Intéressé(e)?

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler.

Le profil

Le profil recherché ?

-Diplômé du CAPA, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. De plus, vous êtes rigoureux, disposant d’un bon relationnel et vous partagez les valeurs du cabinet!

-De nature rigoureuse, vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de sociétés.

Rémunération et avantages :

- Rétrocession selon profil et expérience
- Possibilité d'avoir 1 jour de télétravail / semaine

Intéressé(e)?

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler.

L’entreprise

GUEGUEN AVOCATS, c’est un acteur majeur du droit des affaires dans le grand ouest, situé en région nantaise; un cabinet dynamique, à taille humaine comptant une cinquantaine de collaborateurs / trices; un cabinet véhiculant des valeurs d’excellence, de proximité et de bienveillance.

GUEGUEN AVOCATS, c’est aussi l’Humain; une attention à l’équilibre vie pro / vie perso; un partage des savoirs et de l’excellence; une démarche environnementale responsable; une intégration au sein des différentes équipes / interaction avec l’ensemble de nos pôles de compétence.

GUEGUEN AVOCATS, c’est enfin COZAN; le rapprochement unique de deux professions du droit, avocats et notaires, qui permet de couvrir toutes les problématiques professionnelles et familiales du dirigeant d’entreprise et tous les besoins en matière de gestion et optimisation de ses actifs.

Vous intégrerez une équipe composée d’un associé référent et de 2 à 4 collaborateurs / assistantes juridiques; vous prendrez en charge des dossiers sous la supervision de l’associé dont l’objectif est de parfaire votre formation, de développer votre autonomie puis votre prise de responsabilité; vous aurez ainsi l’occasion d’intervenir pour des PME / ETI en relation directe avec le chef d’entreprise ainsi qu’au soutien / complément des autres conseils du dirigeant.

• Missions de conseils en transmission d’entreprise - Rédaction de protocoles d’accord de cession de contrôle, conventions de garantie, compromis de vente de fonds de commerce
• Prise en charge d’opérations de restructuration - Rédaction des actes de fusion, scissions, apports partiels d’actifs, dissolutions, liquidations, apports de titres, etc.
• Opérations de hauts de bilan, augmentation de capital, réduction de capital, émission d’emprunts obligataires ou autres titres complexes
• Créations de tous types de sociétés par apport en numéraire ou apport en nature et notamment apport de droits sociaux
• Opérations de droit des sociétés classiques (transformation, changement de dirigeants, de siège social, de date de clôture etc.)
• Mise en place de pactes d’associés et tous autres types de conventions entre associés
• Conseils et ingénierie en matière de transmission familiale d’entreprises, pactes DUTREIL, donation-partage, stipulations de soultes

Titulaire du CAPA

Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires (DJCE apprécié)

Expérience : 0 à 3 ans (junior) / 5 à 7 ans (senior)

Maîtrise du Pack Office

Soft skills / Goût du travail en équipe

• Rémunération attractive
• Ordinateur portable / double écran
• Télétravail (non obligatoire)
• Prise en charge des coûts de formation
• Locaux agréables et biens équipés
• Convivialité et bienveillance

Activités

• Conseils juridiques auprès des directions : Accompagner les services dans le montage de leur dossier juridique complexe et leur proposer une stratégie.
• Analyser les risques juridiques et financiers pour la collectivité et proposer des solutions adaptées.
• Participer à la rédaction des actes juridiques : délibérations, conventions, courriers, transaction / arrêtés, et au traitement des demandes de recours gracieux.
• Gérer le marché de conseil juridique (renouvellement du marché, saisine des cabinets d'avocats spécialisés en fonction des demandes des services, suivi des échanges, interlocuteur unique entre les cabinets d'avocats spécialisés et les services).

• Analyser les dossiers et élaborer des stratégies (nature des conflits, enjeux).
• Evaluer les risques et proposer des solutions (retrait d'actes ou actes modificatifs).
• Assurer la saisine des cabinets d'avocats spécialisés en fonction des contentieux : suivi des échanges, interlocuteur unique entre les cabinets d'avocats spécialisés et les services.
• Suivre la procédure contentieuse et veiller au respect des délais en lien avec les cabinets d'avocats spécialisés.
• Analyser les décisions de justice, assister et conseiller sur leur exécution et sur l'opportunité d'une voie de réformation (appel ou cassation).
• Evaluer l'opportunité de règlement amiable et le cas échéant aider à sa mise en oeuvre.

• Effectuer un pré-contrôle de légalité sur les délibérations présentées en Conseil Municipal.
• Vérifier la régularité juridique des actes et le suivi de la procédure de validation.
• Informer et sensibiliser sur la sécurisation juridique des actes.
• Anticiper et prioriser les risques juridiques encourus.

Rédaction des baux et conventions complexes relatifs aux mises à disposition de locaux.

• Partager et mutualiser les connaissances et les savoir-faire juridiques.
• Diffuser l'information aux juristes de proximité et aux directions concernées.
• Constituer une base documentaire.

Diplômé(e) d'un master en droit public, vous possédez idéalement une première expérience au sein d'une collectivité.

Autonome, méthodique et réactif(ve), vous savez évaluer les priorités. Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques.

Vous possédez un bon relationnel, vous êtes organisé(e) dans votre travail, rigoureux(se) et ponctuel(le).

La discrétion et le devoir de réserve sont essentiels sur le poste.

• 25 jours de congés annuels / Entre 19 jours de RTT
• Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
• Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.-)
• Carte ticket restaurant
• Participation à la mutuelle et la prévoyance
• d'autres avantages. Rejoignez-nous !

A savoir :

• Poste à pourvoir dès que possible
• Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels

Overview

Vous serez en charge de la veille juridique pour l'ensemble des pôles métiers de la Direction des assurances IARD (construction, automobile, dommages aux biens, branches spécialisées, transport et production).

• Vous garantissez le respect de la législation juridique assurantielle notamment à travers la relecture et la validation des documents contractuels, les rédactions de clause d'assurance, la réponse aux sollicitations juridique des différents services.
• Vous serez amené à contribuer à la mise à jour de ces documents en lien avec les évolutions du groupe SMABTP.
• Vous serez en charge également de rédiger des notes juridiques et d'autres documents ou articles pour les newsletters ou autre support de communication interne ou externe.

• Titulaire d'un Bac +4 en droit des assurances.
• Une première expérience dans une fonction similaire, soit dans la souscription de contrats d'assurance construction nécessitant des adaptations ou montages contractuels complexes, ou dans la gestion de sinistres à forts enjeux serait un atout supplémentaire.
• Des connaissances du droit de la construction sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
• La maîtrise de l'anglais serait un plus.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Pour résumer :

• Début : avril/mai 2025
• Rémunération : Package à partir de 60K€ bruts annuels par an (30K€ de fixe)

L'entreprise :

Rejoignez Ingenium Consultants et développez votre expertise !

Depuis 2012, Ingenium Consultants accompagne les professionnels et les Comités Sociaux et Économiques (CSE) à travers des prestations de conseil juridique et de formation.

Une offre de formation structurée autour de trois axes majeurs :

1. Réglementation : droit du travail, CSE
2. Prévention : RSE, développement durable, santé et sécurité au travail

L'entreprise propose également un service juridique innovant, "Osez vous défendre", qui donne accès à un réseau d'avocats et de juristes disponibles immédiatement pour fournir des conseils en temps réel.

Pourquoi rejoindre Ingenium Consultants ?

En intégrant son réseau d’indépendants (formateurs, avocats, experts-comptables, juristes…), vous bénéficierez de flexibilité, autonomie et confiance dans le développement de votre activité.

Dans le cadre de son expansion, Ingenium Consultants recherche un(e) Business Developer pour dynamiser son activité de conseil juridique auprès des grands comptes. Directement rattaché(e) au CEO, vous bénéficierez d’une autonomie totale dans vos fonctions et serez au cœur de la stratégie commerciale.

3 points différenciants :

• Autonomie et entrepreneuriat : chez Ingenium Consultants, vous gérez votre activité en toute liberté, tout en bénéficiant d’un réseau fondé sur des valeurs de confiance. Vous partez d’une feuille blanche pour construire votre succès.
• Une opportunité d'évolution à long terme : votre engagement peut vous mener à devenir associé et à bâtir votre propre équipe commerciale, offrant un réel levier de carrière.
• Un cadre stimulant qui récompense la performance : pas de limite à votre rémunération variable : plus vous développez votre activité, plus vous en récoltez les fruits.

Faites demi-tour si… :

• Vous préférez un accompagnement quotidien : ce poste demande une grande autonomie et vous serez responsable de votre propre organisation. Si vous avez besoin d’un cadre très défini pour avancer, ce modèle risque de ne pas vous convenir.
• Vous recherchez une rémunération variable sécurisée : la rémunération variable repose sur votre capacité à développer votre activité. Au démarrage, cela demande un investissement en temps et en énergie avant d’atteindre une stabilité financière.
• Vous n’êtes pas à l’aise avec la prospection : construire son portefeuille client demande de l’initiative, de la persévérance et de la résilience.

Vos responsabilités :

Identifier et qualifier les prospects

• Repérer les interlocuteurs clés et effectuer des recherches stratégiques
• Développer et enrichir votre base de données prospects

Mener des actions de prospection et convertir

• Approcher, convaincre et engager vos cibles
• Envoyer des devis et gérer le cycle de vente
• Closer un maximum de deals et générer du chiffre d'affaires

Fidéliser et développer votre portefeuille clients

• Assurer le suivi et la satisfaction des clients
• Anticiper les renouvellements de contrats
• Mettre en place des actions de cross-sell sur l’offre de formation

Le profil recherché :

• Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en Business Development, idéalement dans un secteur similaire.
• Vous avez un tempérament de chasseur(se), et on vous décrit comme une personne dynamique, ambitieuse et orientée résultats.
• Vous avez un excellent niveau de discours et d’expression en français, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs clés en entreprise.
• Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins clients font de vous un(e) véritable partenaire de confiance.
• Vous aimez la liberté d’action et savez travailler de manière autonome.
• Audacieux(se) et visionnaire, vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et l’envie de bâtir et structurer votre propre succès.

Le processus d'embauche :

• Un entretien téléphonique avec un membre de l'équipe Eiquem
• Un entretien visio avec le CEO de Ingenium Consultants

Overview

Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus professionnels représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Ce réseau est constitué dans les départements, régions et au niveau national de plus de 8000 collaborateurs et 3200 élus.

Dans le cadre de sa mission d'intérêt général et d'appui au réseau des Chambres d'Agriculture, un poste de chargé de missions juriste F / H est à pourvoir au sein du service Hommes et Entreprises dans la direction Expertises de Chambres d'Agriculture France (CDAF).

Le service Hommes et Entreprises est constitué d'une équipe de 9 collaborateurs qui travaillent avec le réseau départemental et régional des Chambres d'agriculture pour contribuer au renouvellement des générations agricoles et favoriser le maintien d'une agriculture française compétitive et durable.

Plus précisément le service assure le suivi, sur les volets techniques et politiques, des dossiers relatifs à l'installation des agriculteurs, la transmission des exploitations, le conseil d'entreprise et le bien-être des agriculteurs au travail.

Ces thématiques sont généralement abordées selon les modalités suivantes :

• assurer une mission de service public auprès des agriculteurs,
• contribuer au déploiement des politiques publiques ad hoc,
• développer des méthodes de conseil et faire monter en compétence les conseillers du réseau pour s'assurer de la qualité du service rendu.

C'est dans cet environnement professionnel que le service Hommes et Entreprises accueille un(e) chargé(e) de missions juriste qui sera le/la responsable de l'expertise juridique, fiscale, sociale, foncière et réglementaire de l'entreprise agricole.

Il assure un rôle pivot dans la relation entre ses collègues et les autres services concernés de CDAF ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et privés.

Le juriste réalise les missions suivantes :

• Anime le réseau des référents juridiques de l'entreprise agricole.
• Le juriste anime une communauté de plus de 60 juristes et référents juridiques de l'entreprise agricole qui travaillent dans les Chambres départementales d'agriculture.

Les missions d'animation de ce réseau consistent à :

• échanger sur des questions juridiques et règlementaires et fournir de l'expertise et vulgarisation,
• organiser l'échange de pratiques avec le réseau,
• contribuer à la montée en compétences du réseau (actualités, organisation de webinaires et formations, animer des réunions nationales, etc),
• suivre et partager l'actualité juridique et règlementaire (rédiger et partager des notes d'informations juridiques, animer des outils de veille),
• animer des ateliers de travail thématiques en fonction des besoins du réseau,
• contribuer aux réflexions stratégiques sur l'évolution du métier et des services juridiques proposés en Chambres d'agriculture.

Contribue au développement et assure le suivi des politiques juridiques, fiscales, sociales et foncières de l'entreprise agricole.

De nombreuses initiatives sont prises par des partenaires publiques et privés pour développer des dispositifs en faveur des entreprises et du renouvellement des générations agricoles. Le juriste aura pour mission de collaborer avec les partenaires concernés et expertiser le bien-fondé de ces dispositifs afin d'orienter leur portage politique et technique par le réseau de Chambres d'agriculture.

Les sujets abordés pourront être les suivants :

• les dispositifs de portage des capitaux et du foncier à l'installation,
• l'évolution des usages des baux ruraux,
• le suivi et la révision des « schémas directeurs régionaux des exploitations agricoles»,
• le suivi de la mise en place du « droit à l'essai » (LOA mars 2025),
• le suivi de la mise en place du fond Entrepreneurs du Vivant,
• l'évolution des modalités de calcul des droits à la retraite (Loi Chassaigne / LOAA),
• toutes autres mesures juridiques, fiscales et sociales applicables aux entreprises agricoles.

En particulier, le juriste est chargé de suivre et animer pour le compte du réseau, l'expérimentation des Tribunaux des Activités Economiques.

Le juriste aura également à réaliser un travail de veille sur l'évolution et l'émergence de nouveaux dispositifs.

Expertise et suivi la réglementaire « installation / transmission ».

La réglementation qui encadre les dispositifs d'aides à l'installation et à la transmission est complexe. Nous pouvons y trouver des fondements au niveau européen mais également national et régional. Le réseau des CA a besoin d'une expertise sur ce sujet.

Le juriste expertisera principalement la diversité des règlementations mises en place par les conseils régionaux et analysera leur cohérence avec les textes nationaux et la réglementation européenne.

Le juriste sera amené à créer et tenir à jour une base de données réglementaire et produire des documents de vulgarisation sur ce sujet, qui seront présentés en instances politiques au niveau de CDA France et auprès du réseau technique.

Assurer le portage politique des actions conduites

Sur ses domaines d'expertise, le juriste contribue à définir la stratégie d'influence du réseau. Concrètement, le collaborateur peut être amené à préparer des note internes politiques, des auditions institutionnelles des élus référents, rédiger des amendements et répondre aux sollicitations du service Affaires Publiques de CDAF.

Pour assurer ses missions, le juriste travaille en collaboration régulière avec les conseillers du réseau des Chambres d'agriculture, leurs représentants professionnels mais également les partenaires nationaux (Ministère de l'Agriculture et de la justice, Régions de France, les différents syndicats agricoles et autres partenaires techniques et institutionnels).

Il participe notamment à différents groupes institutionnels :

• Conseil de l'agriculture française Foncier
• Conseil supérieur des prestations sociales agricoles
• Comité technique de prévention des risques professionnels
• Groupe des juristes de CDA France
• Commission Entreprises et Economie de CDAF
• Les réunions techniques du groupe des Chargés de mission régionaux Installation / Transmission

Profil souhaité

Profil : Juriste.

Expérience : expérience professionnelle appréciée mais non obligatoire.

Savoir être : Vous êtes dynamique, organisé et curieux ; aimez le relationnel et l'animation de réseau ; prenez des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe et en réseau.

Savoir-faire : capacité d'analyse et de synthèse ; gestion de projets ; bonne expression écrite et orale.

Vous êtes capable d'organiser et animer un réseau et des réunions.

Conditions

Les conditions d'emplois :

• Lieu de travail : poste basé à Paris avec des déplacements à prévoir
• Prise de poste : dès que possible
• Type de contrat : CDD de 3 ans
• Emploi type : Chargé de missions
• L'indice de recrutement prévu à la grille est de 405 points représentant 35 153 K€ annuels bruts. Il pourra être ajusté en fonction de l'expérience du candidat retenu.
• 16 RTT / an
• Restauration collective
• Possibilité de formations professionnelles
• Télétravail à hauteur de 2 jours max / semaine (après 2 mois d'ancienneté)
• Un système d'horaires individualisées
• Mutuelle

Contacts :

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 25 juillet 2025

Forte de ses 40 années d’expérience et implantée dans un réseau économique local, l’AS60, Accompagnement et Stratégie Oise, s’est développée en mettant en avant des valeurs humaines portées par ses équipes, pour accompagner ses adhérents dans la réussite de leurs projets.

L’AS60 est une association de gestion et de comptabilité qui accompagne ses adhérents, chefs d’exploitations agricoles, dans la gestion quotidienne de leur entreprise : comptabilité, stratégie d’entreprise, optimisation fiscale, conseil en gestion, conseil juridique, accompagnement dans l’évolution de la réglementation en vigueur.

Les relations qui unissent les équipes de l’AS60 avec plus de 1 200 chefs d’entreprises s’inscrivent dans la durée. La confiance acquise auprès d’eux et sa notoriété amènent l’AS60 à se développer.

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Responsable Pôle Conseil et Juridique.

En lien avec la Direction, vos missions sont les suivantes :

• Superviser et coordonner le travail du pôle Conseil et Juridique composée de conseillères et de juristes pour assurer une expertise technique sur le volet du Conseil
• Manager et réaliser les entretiens annuels et professionnels de son équipe
• En collaboration avec la Direction, mettre en place les décisions du Conseil d’Administration concernant les choix de développement du Pôle Conseil
• Participer à (ou encadrer la personne chargée de) la production des analyses de groupe et des références technico-économiques
• Participer aux réunions ARREGE ou FNAS dans ce domaine
• Effectuer une veille et participer à l’innovation technologique (possibilité de déléguer cette mission en partie ou en totalité)
• Réaliser des missions de conseils d’accompagnement sur un portefeuille d’adhérents et des missions de conseils ponctuels en prenant compte la globalité de l’entreprise : Analyser et exploiter les résultats des adhérents, analyser les écarts par rapport aux prévisions, le cas échéant, déterminer des plans d’actions pour l’évolution des entreprises adhérentes
• Intervenir dans le cadre de la dynamique commerciale de l’entreprise, en concevant et en assurant la promotion des services et des produits de l’entreprise en fonction des besoins des adhérents et en participant aux manifestations locale
• Rédiger des articles de presse, communiquer sur la gestion en agriculture, participer à la veille et l’innovation technologique

Les compétences et le profil requis :

Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome avec une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste de Conseiller de d’entreprise. Des compétences et une expérience en animation et gestion d’équipe seraient un plus.

Vous êtes force de propositions, curieux(se), dynamique, volontaire, autonome et enthousiaste. Vous disposez d’une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle et votre exigence vous permet d’assurer un travail de qualité. Vous participez activement au développement de notre association et avez une forte capacité à travailler en équipe.

Conditions et avantages :

• Rémunération à partir de 45K€ (selon profil), intéressement et participation
• 39 heures par semaine
• 26 CP et 21 RTT/an
• Véhicule de service
• Accord télétravail

Votre projet professionnel en quelques lignes *

Sélectionnez un fichier (pdf, doc ou docx) inférieur à 5 Mo.

Lettre de motivation *

Sélectionnez un fichier (pdf, doc ou docx) inférieur à 5 Mo.