109 Emplois pour Assurance Vie - France

Le pôle Assurance du de l’entreprise recherche un expert actuaire assurance vie pour renforcer les missions d’audit interne sur les activités d’assurance vie.

Ce poste stratégique s’inscrit dans un contexte de maîtrise des risques , de conformité réglementaire (Solvabilité 2, LCB-FT, DDA.) et d’amélioration continue des processus.

Vous rejoindrez l’équipe d’audit interne, en lien avec la direction des risques et la direction technique, et interviendrez sur des audits à forte valeur ajoutée, dans un environnement technique et réglementaire exigeant.

Vos Missions :

• Réaliser des missions d’audit sur les activités Assurance Vie , en particulier sur les sujets techniques actuariels : tarification, provisionnement, gestion actif-passif, calculs S2, rentabilité produits…

• Évaluer la qualité et la fiabilité des modèles actuariels utilisés dans les entités du groupe.

• Identifier les points de risque, proposer des recommandations pragmatiques et suivre leur mise en œuvre.

• Réaliser des audits sur les processus de gestion des contrats, de sinistres, ou encore sur les contrôles internes liés à la conformité réglementaire.

• Rédiger les rapports d’audit avec un haut niveau d’exigence analytique et de clarté.

• Participer à la veille réglementaire sur les évolutions des normes applicables en assurance vie.

Compétences techniques :

• Diplôme d’actuaire (type ISFA, ENSAE, EURIA, CEA, etc.)

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en actuariat assurance vie , idéalement en audit interne, en cabinet ou en direction technique.

• Bonne connaissance des environnements réglementaires : Solvabilité 2, normes IFRS 17 , ACPR…

• Maitrise des produits d’assurance vie (épargne, retraite, prévoyance).

• Capacité d’analyse des modèles actuariels, des bases techniques et des moteurs de calcul.

Compétences transverses :

• Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.

• Esprit critique, autonomie, rigueur.

• Sens du contact et de la diplomatie pour interagir avec des directions métiers et techniques.

• Anglais professionnel , à l’écrit comme à l’oral.

A propos de nous

GIO Recrutement, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire Assurance Vie (H/F) .
Notre client est un acteur de référence en assurance et gestion de patrimoine, reconnu pour son expertise et son engagement dans l'accompagnement personnalisé de ses clients. Proximité, pédagogie et excellence sont au cœur de leurs valeurs.

Il s'agit d'un poste en CDD de 6 mois basé à Levallois-Perret , avec un déménagement prévu à Puteaux prochainement.

Mission proposée

En tant que Gestionnaire Assurance Vie H/F , vos missions principales seront :

• Informer les clients et les partenaires sur les produits et répondre à leurs demandes de manière claire et précise.
• Traiter les demandes relatives aux contrats et prestations en respectant les normes juridiques, réglementaires et internes.
• Assurer une expérience client de qualité et garantir le respect des engagements contractuels.
• Gérer de manière autonome les dossiers courants tout en escaladant les situations complexes ou anormales.
• Participer activement à la fidélisation des clients et au développement du portefeuille.
• Contribuer à l'amélioration continue du service en proposant des solutions adaptées et innovantes.

• Aisance relationnelle et excellente communication.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'analyse et autonomie.

07 février Ile-de-France, 232 Rue Général Paulet 29200 BREST CDD

Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ?

N’attends plus et embarque avec nous !
Au sein de la Direction des opérations de Suravenir, tes missions en tant que gestionnaire seront les suivantes :

1. Assurer la complétude des dossiers clients via le système d'information.
2. Identifier les cas pour lesquels les pièces ne sont pas disponibles, préparer une communication pour le partenaire distributeur et assurer la relance.
3. Traiter les dossiers d'adhésion au PERP vendus par nos partenaires.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée selon tes compétences et tes expériences.

Débutant ou après une première expérience professionnelle, de formation supérieure (BTS/ IUT) en gestion d'entreprise, banque/Assurance, assistanat PME-PMI ou assistanat de Direction.

Tu sais faire preuve de rigueur, de dynamisme et possèdes de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Ta maîtrise de l'informatique sera un atout indispensable pour mener à bien tes missions.

07 février Ile-de-France, 232 Rue Général Paulet 29200 BREST CDD

Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ?

N’attends plus et embarque avec nous !
Au sein de la Direction des opérations de Suravenir, tes missions en tant que gestionnaire seront les suivantes :

1. Assurer la complétude des dossiers clients via le système d'information.
2. Identifier les cas pour lesquels les pièces ne sont pas disponibles, préparer une communication pour le partenaire distributeur et assurer la relance.
3. Traiter les dossiers d'adhésion au PERP vendus par nos partenaires.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée selon tes compétences et tes expériences.

Débutant ou après une première expérience professionnelle, de formation supérieure (BTS/ IUT) en gestion d'entreprise, banque/Assurance, assistanat PME-PMI ou assistanat de Direction.

Tu sais faire preuve de rigueur, de dynamisme et possèdes de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Ta maîtrise de l'informatique sera un atout indispensable pour mener à bien tes missions.

Je suis Virginie, Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris Saint Lazare :

Un Gestionnaire Assurance Vie H/F

Mon client est un acteur spécialiste de l'Assurance de Vie qui compte près de 200 collaborateurs qui évoluent dans un cadre de travail idéal, des espaces lumineux et chaleureux pensés pour une coopération et une convivialité optimale entre les équipes.

Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Au sein du service épargne individuelle et collective, et sous la responsabilité du Chef de service, vous prenez en charge le suivi et la gestion des opérations courantes.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous gérez les rachats, les arbitrages, les transferts etc. ;
- Vous établissez les modifications administratives et contractuelles ;
- Vous prenez en charge l'individualisation des cotisations, les régularisations et l'établissement des états de compte ;
- Vous gérez les réclamations ;
- Vous intervenez auprès d'interlocuteurs variés : clients, commerciaux, directions transverses etc. Ainsi, vous prenez en charge leurs demandes en respectant les délais d'engagements et les procédures en vigueur.

De formation supérieure en Assurance, vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de contrats en épargne.

Vous possédez en outre, le goût des chiffres et vous êtes à l'aise en informatique (Excel, Word).
Vous êtes réactif et vous faites preuve de méthode et de rigueur dans votre travail.
Votre sens du relationnel et votre technicité contribuent à élever la qualité du service rendu.

Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante…
Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle de 32K€ bruts, 20% d'intéressement, un CSE actifs, des TR, des horaires variables et un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail etc.

Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues…

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.