686 Emplois pour Assistant Ressources Humaines - France

Nous recherchons pour une entreprise partenaire basée à Saint Raphaël,un(e) Alternant en Assistant Ressources Humaines et administratif en contrat d'apprentissage.

• Participer à la gestion administrative du personnel.
• Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.
• Assister à la gestion des relations sociales.
• Suivi et mise à jour les dossiers du personnel.
• Réaliser les tâches administratives quotidiennes.

• Bonne aptitude à la communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Esprit d'analyse et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.

• Éligible à un contrat d'apprentissage.
• Intérêt pour les ressources humaines.
• Candidat sérieux, impliqué, disponible.
• Suivre une formation de Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaines (Bac+2) d'un an au CFA Performa de Saint Raphaël

Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an avec un rythme de 2 jours de formation et 3 jours en entreprise.

MBway Grenoble , école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Assistant Ressources Humaines en alternance .

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines .

• Rédaction des contrats, avenants, attestations, suivi des absences

• Mise à jour des dossiers salariés et des bases de données RH

• Participation à la gestion de la paie (collecte et vérification des variables)

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi

• Sourcing et présélection des candidats

• Organisation des entretiens et suivi des candidatures

• Préparation des dossiers d’accueil

• Organisation des parcours d’onboarding

• Suivi de l’intégration et des périodes d’essai

• Appui à l’organisation des formations et au suivi administratif

• Participation aux projets RH (QVT, communication interne, etc.)

• Veille juridique et mise à jour des procédures RH

• Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble
• Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité
• Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
• Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
• À l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel (TCD, fonctions, graphiques…)

• Type de contrat : alternance
• Durée : 24 mois
• Lieu de travail : Grenoble

Dans le cadre de son MBA Ressources Humaines , MBway Grand Genève , école de management à Annemasse , recherche un poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire dans le secteur de la comptabilité.

•  Création des salariés dans le logiciel de paie interne
• Saisie et contrôle des éléments variables de paie
•  Édition et envoi des bulletins de salaire
•  Élaborations des STC
• Traitement des charges sociales : Urssaf, Assedic, Caisses de retraite, mutuelle 

•  Suivi des entrées (créations de dossiers, DUE, inscriptions mutuelle.)
•  Suivi des visites médicales
• Suivi des absences et des congés
•  Gestion des sorties (STC)
•  Gestion des déclarations (maladies, maternité, accident de travail) et remboursements des indemnités journalières de sécurité sociale
• Attestations diverses

•  Apporter votre soutien lors du déploiement de projets RH liés au recrutement et à l'évaluation de la performance 

•  Volonté d’apprendre et curiosité
•  Rigueur, autonomie et polyvalence
•  Organisation et implication
•  Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office 

• Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
•  Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études 
   

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en uvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

• Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
• Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
• Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien ->

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

• Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
• Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
• Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez.

• Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Rédaction et mise en forme des contrats de travail (CDD, CDI) et de leurs avenants
li>Préparation des dossiers d’intégration des nouveaux salariés (création de badge, documents liés à la mutuelle…)
• Saisi et suivi des congés payés et absences dans les outils en place
< i>Mise à jour des plannings de travail (Excel) et contribution à la collecte des éléments variables de paie
• uivi des démarches administratives liées à la mutuelle (adhésions, radiations, changements de situation)
• Rédaction et transmission d’attestations liées à la vie du contrat de travail
• ise à jour des dossiers individuels et des documents obligatoires selon les mouvements du personnel (registre du personnel…)
Saisie des relevés d’heures des intérimaires et suivi administratif des factures associées
• ctivités courantes de classement, archivage et gestion documentaire

Bonnes capacités de rédaction < i>Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel li>Connaissances de base en droit du travail (privé et/ou public) et en gestion administrative du personnel li>Aisance dans la manipulation d’outils RH et appétence pour les systèmes d'information (SIRH)
• < i>Capacité à comprendre et appliquer les procédures internes RH

• li>Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
• R activité, autonomie et organisation dans la gestion des priorités
< i>Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution, notamment en lien avec la mise en place de nouveaux outils numériques
• onne communication écrite et orale

Votre mission

Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, un organisme social, un assistant RH (H/F).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines et serez en charge :

Du suivi des indemnités journalières
Appui pour les dossiers de clôture de compte

Programmation :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Votre profil

Profil recherché :
BAC+2 ou BAC+3 ou plus
Expérience 4 ans souhaitée
De nature curieuse et dynamique, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de ténacité et d’autonomie.
Motivation, organisation, rigueur, conscience professionnelle, écoute sont les qualités requises pour réussir dans ce poste
A l'aise avec Excel

Envie de rejoindre cette entreprise ? C'est ici qu'il faut postuler !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Description du poste

Start People de Thouars recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e)

Au sein du service ressources humaines, vos missions principales sont les suivantes :

Suivi des demandes
Recueillir les demandes des collaborateurs de l’entreprise (appels téléphoniques, mails…), accueillir les collaborateurs de l’entreprise lorsqu’ils se présentent au service
Traiter les demandes ou les faire suivre aux interlocuteurs concernés
Gestion des temps et des absences
Traiter les anomalies sur le logiciel de temps
Se renseigner auprès des chefs de service en cas d’absence
Prendre en note les informations transmises par les différents services de l’entreprise et renseigner le logiciel de temps
Traitement des embauches
Préparer les dossiers des nouveaux embauchés (dossiers d’embauche, Welcome Pack…)
Réaliser les affiliations et inscriptions sur les registres et auprès des organismes sociaux
Recueillir l’ensemble des documents d’embauche, les scanner et les archiver
Suivi administratif des intérimaires
Contrôler et signer les contrats de travail des intérimaires
Préparer les fiches d’heures des intérimaires et les envoyer via le logiciel de gestion des intérimaires
Donner aux agences d’intérim les motifs pour la réalisation des contrats
Participer aux projets du service
Rendre compte de son activité à son animateur et/ou son responsable.

Profil recherché
Vous êtes issu d'une formation Assistant de manager, RH, comptabilité ou avez un niveau équivalent
vous êtes rigoureux, discret, avez des qualités relationnelles et d’écoute. Vous êtes empathique et bienveillant.

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre AGENCE PROMAN OYONNAX-MONTREAL LA CLUSE recherche pour son client basé à OYONNAX , son ASSISTANT RH (H/F)

Vos missions seront :

• Suivi des dossiers RH
• Préparation des dossiers de recrutement
• Lien avec les Agences d'Intérim et suivi des remplacements
• Mise à jour des planning dans le logiciel
• Suivi des tableaux intérimaires
• Rédaction de différents documents
• Gestion des paies