225 Emplois pour Assistant Ressources Humaines - France
Assistant Ressources Humaines H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
Avec ses 12000 salariés, notre groupe est en constant développement.
Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Au sein de notre Direction régionale située à Annecy (74), Nous recherchons notre Assistant Ressources Humaines H/F .
Vous avez un rôle central de coordination et de conseil entre les clients, les équipes et votre hiérarchie.
Animé par le sens du service, vous êtes au contact quotidien de l’équipe que ce soit pour alerter et transmettre les informations entre les services de l’exploitation ou avec les services supports du groupe.
Doté d’un très bon relationnel, vous véhiculez l’image de l’entreprise chaque jour auprès de nos clients en utilisant les outils de communication (téléphone-mail)
Vos missions :
Sur la partie RH :
Gestion des procédures disciplinaires : rédaction des rappels à l'ordre, avertissements, mises à pied, et lettres de licenciement ;
Gestion des documents de sortie : établissement des STC, suivi des formalités administratives liées à la rupture du contrat de travail ;
Gestion des inaptitudes : suivi des dossiers d'inaptitude et coordination avec la médecine du travail ;
Déclarations accident du travail : gestion des déclarations auprès de la CPAM et suivi des arrêts ;
Planification des visites médicales : organisation des visites régulières avec la médecine du travail, suivi des préconisations médicales, et gestion des absences liées aux visites médicales ;
Contrats de travail et avenants : établissement, modification et suivi des contrats et avenants des collaborateurs ;
Préparation de la paie : gestion des éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires/complémentaires etc.), préparation des bulletins de salaire et vérification des éléments de paie en collaboration avec le Directeur Régional et le gestionnaire paie ;
Intégration et gestion des relations avec les salariés : échanges quotidiens avec les salariés pour répondre à leurs questions administratives et RH.
Sur la partie Exploitation :
Accueil téléphonique et physique des clients, des fournisseurs et des collaborateurs
Gestion des mails avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence.
Gestion et amélioration continue de l'organisation de l'agence.
Gestion des événements de l'agence (présentation de réunion, réservations des billets de train et d'hôtel, .)
Traitement du courrier et de l'archivage.
Participation au développement commercial.
Nous recherchons :
Doté(e) à minima d'un Bac+2 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d’une expérience similaire sur un poste RH généraliste.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office et Pack Google), la digitalisation.
Vous êtes investi(e), organisé(e) et rigoureux(-reuse).
Soucieux(-euse) de l’image de marque de l’entreprise, vous avez le goût du travail bien fait et l’esprit d’équipe vous anime.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
- Temps complet 9h/17h
- Salaire proposé selon profil et expérience
- Du lundi au vendredi inclus
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Poste à pourvoir dès que possible
Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.
Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Alternance - Assistant ressources humaines F/H
Publié il y a 20 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Suivi des dossiers des salariés (contrats, absences, formalités d’entrée et sortie).
- Mise à jour des bases de données RH.
- Gestion du processus des Médailles
- Gestion des demandes de mutation
- Commande de recrutement interne et externe
- Gestion des périodes d'essai
Participation aux Projets RH :
- Mise à jour du Parcours intégration
- Forum RH en autonomie sur l'organisation
- Première expérience en RH souhaitée.
- Organisation, rigueur, esprit d’équipe, discrétion et excellent relationnel.
Les avantages côté entreprise :
- Formation financée à 100% par notre partenaire.
- Environnement stimulant et bienveillant.
- Autonomie et valorisation des initiatives.
- Prise en charge des frais de transport
- Accès à des événements et à une communauté étudiante active
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours
Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée
2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et
ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !
Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement . L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.
IND5
Alternance - Assistant ressources humaines F/H
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Alternance – Assistant(e) RH (H/F)
Localisation : Nantes
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, suivi des absences)
- Participation au recrutement des profils terrain et supports (sourcing, présélection, entretiens)
- Contribuer à l’ intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, livret d’accueil, suivi des périodes d’essai).
- Soutenir les actions liées à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Contribuer à différents projets RH en lien avec le service
Nous recherchons des profils dynamiques :
- Autonome avec un sens des responsabilités
- Agilité numérique et curiosité technologique
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
Les avantages côté entreprise :
- Prise en charge des frais de transport
- Accès à des événements et à une communauté étudiante active
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours
Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée
2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et
ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !
Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement . L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.
Alternance - Assistant Ressources Humaines F/H
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez le Collège de Paris Développement !
Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible , grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique , l’accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.
Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement .
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
- Alternant(e) RH et Communication interne H/F
- Lyon - sur site
- Démarrage : Octobre 2025
- Durée : 12 mois
- Niveau : Bac +3 à Bac +5
- Secteur : Bioraffinerie
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines , vous serez un véritable appui aux équipes RH et Communication interne, sur site situé à Lyon . Ce poste vous permettra de développer une double compétence RH / Communication.
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