67 Emplois pour Assistant Recrutement - France

Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité et pour renforcer l'équipe de recrutement, nous recherchons pour MS GROUP un assistant recrutement junior ou confirmé.

Vous avez une excellente culture générale, un sens inné du relationnel et l'envie de vous investir dans une structure à taille humaine ?

Vous aimez les environnements où la qualité de service et l'exigence sont au cœur des priorités ?

N'hésitez pas à nous contacter.

• Accueil et accompagnement des candidats et profils qualifiés
• Rédaction et diffusion d'annonces attractives
• Préqualification téléphonique et organisation des entretiens
• Suivi administratif des dossiers candidats et clients
• Participation active à la vie de l'agence et à son développement

Ipac Bachelor Factory Grenoble , école de commerce allant du post-bac au Bac+5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Assistant Recrutement H/F , en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région grenobloise.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor en Ressources Humaines  au sein de l’établissement Ipac Bachelor Factory Grenoble.

• Rédiger & diffuser des offres d’emplois adaptées aux besoins des entreprises partenaires
• Traiter toutes les candidatures reçues
• Rechercher de nouveaux CV grâce à des actions de sourcing ;
• Accueillir les candidats en entretien physique ;
• Réaliser les contrôles de références auprès d’entreprises ;
• Proposer des profils aux entreprises clientes grâce à la rédaction de synthèses d’entretiens pertinentes
• Effectuer de la veille et rechercher de nouvelles entreprises partenaires ;
• Faire la mise à jour et le suivi des dossiers des candidats et intérimaires en respectant les procédures et la règlementation du droit du travail lié à l’intérim

• Goût pour les relations humaines
• Capacité d’adaptation, organisation et dynamisme
• Goût du challenge et capacité de persuasion

• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 12 mois
• Lieu de travail : région grenobloise
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Nous sommes …

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite

La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, acteur majeur du recrutement et de l'intérim, cherche à intégrer son futur assistant de recrutement F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 5 Assistant  Ressources Humaines (équivalent Bac+2) 

Vous êtes …

• Diplômé(e) d’une formation supérieure 
• Diplomate et doté(e) d’une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel et une sensibilité commerciale
• Humble et sympathique, vous avez une attirance sincère pour le métier du recrutement, et vous avez envie de participer à une belle aventure humaine

Les profils en reconversion professionnelle sont également les bienvenus 

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez amené à :

Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en compétences progressive, vous serez impliqué(e) sur différentes missions liées aux processus de recrutement gérés par nos consultants.
En étroite collaboration avec les Consultants du cabinet, vous aurez pour mission de :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
• Rédiger & publier les annonces
• Saisir les CV dans la base de données interne
• Effectuer les présélections et pré qualifications téléphoniques
• Conduite d'entretiens
• Saisir les prises de références
• Faire des mailings candidats et mettre à jour la base candidats
  
• Fidélisation des intérimaires

Et vous en retirez les bénéfices suivants :

Vous serez intégré à une équipe de passionnés

Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées

Vous aurez un impact immédiat sur notre activité

Votre cadre de travail

Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple

Une équipe encadrante à votre écoute et disponible

Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail

Aucun coût à la charge du candidat

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 1 747,00€ à 1 748,00€ par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Métier

OPERATIONS - RECRUTEMENT

Intitulé du poste externe

STAGE - Assistant Recrutement - Lille H/F

Type de contrat

Stage

Durée si CDD

6 mois

Contexte et descriptif de la mission externe

Vous donner envie de nous rejoindre sans te vendre du rêve ?

Adecco Medical, c’est :
Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d’une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs.
Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé;
Partager une passion commune.

Adecco Médical recherche pour son agence de Lille un.e stagiaire assistant recrutement H/F. Ce stage, d'une durée de 4 à 6 mois, est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :



Vos missions ?

Vous intégrerez une équipe dynamique travaillant chaque jour au service de la qualité et de la satisfaction clients et candidats.
Vous serez un.e véritable acteur.trice, et au cœur des enjeux du contexte sanitaire, pour aider nos clients à assurer la continuité de leurs activités.

Réel pilier au sein de l’équipe vos missions seront les suivantes :

• Mise à jour de la base candidats
• Création d’annonces
• Relance de missions DISPO
• Mise à jour des fiches clients
• Relance planning TT et client
• Gestion des appels et des mails

LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L’Oréal.

L’entreprise a été créée en (année) et compte aujourd'hui trois circuits de distribution :

• Le circuit "parfumerie" avec un réseau d'animateurs commerciaux représentant les marques : Lancôme, Yves Saint Laurent, Helena Rubinstein, Kiehl’s, et Armani, au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora et Marionnaud.
• Le circuit des "magasins en propre" avec les métiers de la vente / service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L’Oréal Outlets.
• Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché) avec un réseau de Conseillers Beauté gérant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Valentino et Helena Rubinstein.

Le poste est à pourvoir en stage à partir de juillet pour une durée de 2 mois.

En tant qu’Assistant(e) Recrutement, ton challenge sera d’accompagner principalement l’équipe Recrutement dans tous ses projets. Au sein de l'équipe RH (composée de 13 personnes) et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et Marque Employeur, tu interviendras sur les missions suivantes :

- Le recrutement de nos Talents sur le terrain (CDD / CDI / ALTERNANTS / STAGES) en recueillant les besoins auprès des opérationnels. Après avoir bien compris les contours du poste et le profil recherché, tu mettras en place le plan de recrutement idéal (supports, formats…), sélectionnant les candidatures les plus adéquates, et participeras à tout le processus (présélection téléphonique, entretien, proposition…)

- Une fois notre futur Talent trouvé, tu seras en charge de préparer son arrivée en lui envoyant sa proposition d’embauche, son contrat de travail, en préparant son dossier du personnel et en réalisant les formalités légales liées à son embauche.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’activité et de tes envies !

De formation Bac +4/5 type école de commerce :

• Tu justifies idéalement d’une première expérience en recrutement, acquise en alternance ou stage, avec une connaissance ou appétence pour les métiers du Retail.
• Tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton adaptabilité, ainsi que pour ta capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Ton relationnel, ton dynamisme et ton sens du service te permettront de répondre à nos enjeux.
• Tu maîtrises les outils Internet et Pack Office.

La culture du challenge, du résultat, le partage et l’excellence te parlent ?

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Compétences

Infos pratiques

Situé en plein cœur de Paris, nous sommes entourés du Louvre, de la place de l’Opéra et des Grands Boulevards.

Ipac Bachelor Factory Grenoble , école de commerce du Bac au Bac+5, te propose de vivre une année d’alternance qui booste vraiment ton avenir.

Nous recrutons pour l’un de nos partenaires un Assistant Recrutement & Administratif H/F en contrat d’apprentissage, dès la rentrée. 

Pas de CDI ou CDD possible : c’est bien une offre en alternance.

En intégrant le Bachelor Ressources Humaines , tu mets un pied dans la vie pro tout en validant ton diplôme. C’est concret, formateur, et ça t’ouvre des portes.

• Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires
• Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d’emploi
• Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)
• Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques
• Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires
• Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires
• Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires

Tu es peut-être la personne idéale si :

• Tu as un BAC+2.
• Tu veux rejoindre l’Ipac Bachelor Factory Grenoble  en Bachelor Ressources Humaines
• Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
• Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
• Écoute et respect des différents interlocuteurs

• Contrat : apprentissage (12 mois)
• Rémunération : selon ton âge et ton niveau d’études
• Zone de travail : Grenoble