827 Emplois pour Assistant Manager - France

Dans le cadre de nos formations, l'École Internationale Tunonde Paris recherche pour l'une de nos entreprises partenaires :

1. Contribuer à la gestion des barmans sous la supervision du directeur d’établissement et des managers.
2. Réaliser et superviser la préparation des cocktails selon les recettes de l’établissement.
3. Vérifier l’application des process et standards de service.
4. Assurer une qualité de service irréprochable pour les clients.
5. Veiller à la bonne tenue de l’établissement.
6. Aider à la formation du personnel (une bonne connaissance des boissons est un plus).
7. Participer au développement du chiffre d’affaires.
8. Assurer le suivi administratif.
9. Résoudre les soucis techniques.

• Étudiant en école d’hôtellerie/restauration.
• Connaissance du milieu des bars à cocktails, ou de la restauration et de l’hôtellerie haut de gamme.
• Dynamique, curieux, avec une fibre commerciale.
• Honnête, rigoureux, avec un esprit critique et force de proposition.

Join to apply for the Assistant Manager role at Panda Restaurant Group

Are You Craving A Career With An Industry Leader?

Panda Express is searching for experienced leaders to join our store management team. Panda is committed to the professional and personal development of our associates, offering paid Store Management Leadership Training, mentorship, and community support.

What You'll Do As An Assistant Manager

You will assist in managing a single store, including hiring, managing, and directing associates to meet financial goals and deliver exceptional guest experiences. A comprehensive 3-week or more store leadership training program will prepare you for success.

How we reward you:

• Free meals while working at Panda
• Generous compensation with bonus opportunities
• Full-time benefits including Medical, Vision, Dental, Short-Term Disability, Cancer Income Protection insurance
• Pre-Tax Dependent Care Flexible Spending Account
• 401K with company match
• Paid time off, holidays, bereavement leave, and Leave Share Program
• Discounts at theme parks, gym memberships, and more
• Community involvement opportunities
• Paid training and ongoing career development
• Leadership growth opportunities
• Educational assistance and scholarships
• Referral bonuses and income protection insurance
• For details, visit

Desired Skills & Experience

• High school diploma required
• Flexibility to work within a 50-mile radius
• Ability to work flexible hours, including weekends
• Serve Safe certification for food safety

ADA Statement

Employees may work in hot, noisy environments, standing for long periods, lifting up to 50 lbs., and working quickly with accuracy. Adaptability and effective communication are essential.

Panda Strong Since 1983

Founded in Glendale, CA, with nearly 2,300 locations worldwide, we are dedicated to delivering exceptional Asian dining experiences and fostering a family-oriented organization.

You’re Wanted Here

We celebrate diversity and are committed to equal opportunity employment. For workplace accommodations, contact

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Other
• Industry: Restaurants

Tadaweb es una empresa de tecnología fundada y con sede en Luxemburgo, además de oficinas en Reino Unido, Francia y próximamente en Estados Unidos. Creada hace 13 años, la misión de Tadaweb es hacer del mundo un lugar más seguro potenciando las capacidades de cualquier analista con la información correcta en el momento adecuado. Tadaweb ofrece una plataforma SaaS que hace que las investigaciones OSINT sean más efectivas y eficientes, siguiendo principios éticos, dependiendo solo de información públicamente disponible y apoyando activamente la implementación de políticas de clientes. Tadaweb es conocida dentro de la industria por su actitud de "nada es imposible" así como su énfasis en la confianza, la ética y la transparencia.

Acerca del trabajo :

Tadaweb está contratando a un Customer Success Manager (“Ninja de la Información”) para su negocio emergente en España. Este es un rol para una persona con habilidades en la obtención e investigación con datos públicos, y que disponga de una cierta trayectoria orientada al soporte de clientes en el sector público ubicados en España y que utilizan la plataforma SaaS de Tadaweb para hacer sus investigaciones OSINT más efectivas y eficientes. Este rol requiere que la persona resida en la comunidad de Madrid o la ciudad de París y requiere viajar ocasionalmente por Europa del sur para encontrarse con nuestros clientes. Además, también se podrá viajar en Europa para encuentros con los equipos de nuestras otras oficinas en Luxemburgo, París o Londres.

Alcance del trabajo :

• Construirás y mantendrás relaciones de confianza, transparencia y compromiso con nuestros usuarios y stakeholders clave dentro de nuestros clientes, asegurando el éxito de su misión.
• Entrenarás y mentorizarás a nuestros clientes en nuestra plataforma para entregar el máximo valor en la recolección y análisis de datos de fuentes abiertas.
• Resolverás problemas diariamente y ayudarás a los clientes con casos de uso de manera que completen con éxito sus desafíos técnicos y expandan sus capacidades investigativas.
• Actuarás como la voz del cliente internamente para transferir sus comentarios y peticiones al equipo de producto y desarrolladores.
• Investigarás, explorarás y ayudarás a implementar nuevas tecnologías para ayudar a nuestros clientes.
• Experiencia en la recolección de información y datos públicos online, generación de OSINT y / o OSINF, investigaciones en internet y conocimiento de técnicas de extracción de datos.
• Te sientes cómodo preparando y presentando demostraciones de productos, talleres de entrenamiento y briefs para clientes.
• Tienes interés tanto en asuntos internacionales actuales como en las nuevas tecnologías.
• Tienes un enfoque ético, legal y transparente en la recolección de datos.
• Tienes un nivel nativo en español y hablas y escribes inglés con fluidez.

Obtienes puntos extra si tienes alguna de las siguientes :

• Experiencia en el análisis de redes sociales, e investigaciones en la deep web, dark web y clear web.
• Experiencia como analista de fuentes abiertas e inteligencia web.
• Analista de inteligencia geopolítica.
• Investigaciones en torno a seguridad y orden público.
• Experiencia trabajando dentro de un entorno SaaS o de consultoría digital.
• Capacidad para explicar problemas complejos a los usuarios de manera simple.
• Experiencia con extracción de datos (idealmente mediante Python aunque no requerido) y experiencia en el análisis de datos.

Beneficios :

• La oportunidad de unirse a una empresa tecnológica en rápido crecimiento, con un fuerte ajuste de producto-mercado y un camino ambicioso.
• La oportunidad de unirse a una empresa centrada en las personas que realmente se preocupa por sus empleados y valores fundamentales.
• Un enfoque en el desempeño del equipo, no en las horas en torno a un escritorio.
• Un calendario social que incluye fiestas familiares, noches de juegos, retiros anuales, eventos festivos y más, con un enfoque inclusivo tanto para profesionales jóvenes como para padres.
• Este rol será remoto aunque el candidato deberá residir en la comunidad de Madrid y requerirá viajar regularmente por España para encontrarse con nuestros clientes. El proceso de incorporación a Tadaweb requerirá de una corta estadía en Luxemburgo, París y / o Londres para conocer a los colegas y aprender nuestra metodología y plataforma.

Tadaweb es un empleador de igualdad de oportunidades, y nos esforzamos por tener un equipo con perspectivas, experiencias y antecedentes diversos.

Nuestra cultura :

Nuestra cultura empresarial está impulsada por los valores fundamentales “family first”, “nothing is impossible” y “work hard, play harder”. Hay una cultura sana y positiva dentro de la empresa, cuidando el bienestar de los empleados con un equipo dedicado a ello. Hemos hecho de nuestro lugar de trabajo un espacio seguro, inclusivo e idóneo para desarrollar una carrera dentro de unas grandes oficinas y con políticas de beneficios sociales.

Si estás interesado, por favor no olvides enviar tu candidatura y CV en inglés.

Triple Wimbledon champion Fred Perry founded his brand in 1952. He was the son of a cotton spinner, who played and fought his way through, always with style – and despite the establishment. Today, Fred Perry is a global community of over 370 employees, all inspired by the Laurel Wreath and what it represents

KEY RESPONSIBILITIES:

• To deputise for the Store Manager in their absence
• In the absence of the Store Manager, you will manage the cash handling, banking and associated administration
• You will ensure that all till operations are carried out in line with the Fred Perry operations manual
• To support the Store Manager to help meet KPI budgets, communicating these to staff and motivating them to help achieve agreed targets
• To assist the Store Manager in all aspects of the stock control, including receipting transfers, monitoring stock levels, stock preparation and presentation
• You will demonstrate excellent customer service to all customers and provide customers with expertise information of the product range and it's benefits
• Be familiar with the shop operations manual, personnel and Health and Safety policies
• Communicate KPI results to Head Office and Area Manager in the absence of the Store Manager, including commentary on reports
• Inform the Store Manager of any issues or non compliance in reference to the Fred Perry policies and procedures

THE PERSON:

• Experience in retail management - essential
• Proven experience in building effective teams and motivating employees
• Strong initiative and leadership skills
• Understanding of various retail concepts i.e. (gross margin, markdowns, visual merchandising)
• Excellent communication skills
• Able to adapt quickly and react positively to business needs

We actively welcome applications from people of all different backgrounds. Your CV will be submitted to hiring managers with all personal details hidden to ensure anonymity.

Job Posting – Assistant Manager

Website: en.irisgalerie.com

Iris Galerie is an international company offering the unique experience of revealing the beauty of the eyes through macrophotography.

We create a unique and original art photograph from the iris of our clients, available in a wide range of formats and finishes. We offer an unforgettable and surprising artistic experience, accessible to the largest audience.

Iris Galerie has a network of nearly 200 galleries opened in less than 3 years across 19 countries, with a plan to open more than 100 galleries internationally in 2025, in culturally rich cities.

If you want to be part of an original and ambitious entrepreneurial adventure and become one of the future ambassadors of our company, Iris Galerie, join us!

Here’s what YOU get to do:

· Welcome customers, identify their needs, and provide tailored product recommendations and demonstrations.

· Drive sales by achieving personal targets and supporting store goals through upselling and cross-selling.
· Maintain strong product knowledge and stay informed on new arrivals and industry trends.
· Keep the gallery clean, organized, and visually appealing; assist with merchandising and stock management.
· Process transactions accurately and handle cash in compliance with company procedures.
· Collaborate with team members, contribute to meetings, and support the training and onboarding of new staff.
· Address customer concerns professionally and report feedback to improve service and offerings.
· Assist with opening and closing duties, and ensure timely completion of daily administrative tasks.

Our Ideal Candidate:

· Schedule flexibility

· Strongly appreciated 2 or 3 languages spoken

· Excellent presentation and mastery of written and oral communication tools

· Ability to multitask, organize, and prioritize work

· Autonomy, Proactivity, Team spirit

· Knowledge of digital tools (Adobe) is a plus but not mandatory

· An interest or even experience in photography is a plus

What’s in it for you?

· Competitive base salary – $19/hour

· Sales commissions

· Overtime paid

Workplace location: on-site, Las Vegas 

Terms of the position :

Hours:

· Available on weekends / weekdays / morning or evening shifts

Status: Full Time

Work schedule: Flexible

Starting Date : ASAP

Notre service de Conseil en Évaluation propose une opportunité pour un poste de Senior Confirmé/Assistant Manager. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous vivrez une expérience unique en travaillant dans un environnement collaboratif, principalement sur l'évaluation AIFM des portefeuilles de nombreux fonds d'investissements (Private Equity, Venture Capital, Dette). Vous aurez également l'opportunité de travailler sur une large gamme de projets d’évaluation : Fairness Opinion, évaluation de management package (MIP), financial modelling,.

Les actifs évalués appartiennent à des secteurs d’activités variés et de différentes tailles (des start-ups aux petites et moyennes entreprises avec un chiffre d'affaires compris entre 0 et 700 millions d'euros).

En fonction de votre ancienneté et de votre niveau d’autonomie, vous serez amené(e) à :

• Travailler en tant que membre actif de l’équipe indépendante d’évaluation externe AIFM :
  • Réaliser des audits des évaluations des clients
  • Revoir et challenger les appréciations des évaluations
  • Gérer la relation avec l’équipe d’investissement du client
  • Assister aux comités d’évaluation

Vous pourrez également participer à plusieurs autres missions d’évaluation qui vous permettront de :

• Travailler sur des missions d’évaluation d’entreprises.
• Travailler sur la modélisation financière et les analyses d’évaluation d’entreprises utilisant des approches DCF, multiples/comparables, OPM.
• Concevoir et développer des modèles financiers complexes.
• Revoir et auditer des modèles financiers.
• Rédiger des rapports d’évaluation.

En conséquence, vous serez amené(e) à travailler dans un poste avec un haut degré d’autonomie en termes d’actions, de prise de décisions et de réelles perspectives de développement professionnel. Vos interventions seront placées sous la responsabilité du Directeur en charge du département de conseil en évaluation.

Ce poste est fait pour vous si vous avez entre 3 à 5 ans d’expérience en Conseil en Évaluation et que vous êtes :

• Un professionnel très engagé, motivé par de nouveaux défis et des opportunités de croissance ;
• Quelqu'un qui s'intéresse vivement à une large gamme d’industries et aux enjeux économiques et financiers sous-jacents ;
• À la recherche d’un environnement flexible qui valorise l’authenticité et la collaboration ;
• Un intérêt marqué pour rejoindre une petite équipe de professionnels animée par un sens de l’excellence, de l’intégrité, de l’engagement pour l’apprentissage continu et l’adaptabilité ;
• Désireux de rejoindre un large réseau de professionnels du Private Equity et du Venture Capital (Conseils d'Administration, Associés, Gestionnaires de Fonds, CFO, etc.)
• Diplôme de Master en Finance, Ingénierie, Mathématiques ou Économie / d'une école de commerce, d'ingénieur et/ou d'une Université de premier plan avec une spécialisation en Finance / Évaluation.
• 3-5 ans d’expérience en Conseil en Évaluation, investissement de sociétés de gestion de fonds, avec participation à de multiples exercices d’évaluation pour des sociétés non cotées ainsi que des diagnostics d’entreprises.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Solides compétences analytiques et en modélisation financière.
• Connaissance approfondie des concepts de finance d’entreprise et de comptabilité, y compris les états financiers.
• Expérience avec les bases de données financières.
• Excellente maîtrise de Microsoft, notamment Excel (VBA, etc.) et PowerPoint (présentations, etc.).
• Capacité à travailler sur plusieurs missions simultanément avec des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et orienté résultats.
• CFA est un plus.
• Excellentes compétences en rédaction, relations interpersonnelles et présentation.

Notre service de Conseil en Évaluation propose une opportunité pour un poste de Senior Confirmé/Assistant Manager. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous vivrez une expérience unique en travaillant dans un environnement collaboratif, principalement sur l'évaluation AIFM des portefeuilles de nombreux fonds d'investissements (Private Equity, Venture Capital, Dette). Vous aurez également l'opportunité de travailler sur une large gamme de projets d’évaluation : Fairness Opinion, évaluation de management package (MIP), financial modelling,.

Les actifs évalués appartiennent à des secteurs d’activités variés et de différentes tailles (des start-ups aux petites et moyennes entreprises avec un chiffre d'affaires compris entre 0 et 700 millions d'euros).

En fonction de votre ancienneté et de votre niveau d’autonomie, vous serez amené(e) à :

• Travailler en tant que membre actif de l’équipe indépendante d’évaluation externe AIFM :
  • Réaliser des audits des évaluations des clients
  • Revoir et challenger les appréciations des évaluations
  • Gérer la relation avec l’équipe d’investissement du client
  • Assister aux comités d’évaluation

Vous pourrez également participer à plusieurs autres missions d’évaluation qui vous permettront de :

• Travailler sur des missions d’évaluation d’entreprises.
• Travailler sur la modélisation financière et les analyses d’évaluation d’entreprises utilisant des approches DCF, multiples/comparables, OPM.
• Concevoir et développer des modèles financiers complexes.
• Revoir et auditer des modèles financiers.
• Rédiger des rapports d’évaluation.

En conséquence, vous serez amené(e) à travailler dans un poste avec un haut degré d’autonomie en termes d’actions, de prise de décisions et de réelles perspectives de développement professionnel. Vos interventions seront placées sous la responsabilité du Directeur en charge du département de conseil en évaluation.

Ce poste est fait pour vous si vous avez entre 3 à 5 ans d’expérience en Conseil en Évaluation et que vous êtes :

• Un professionnel très engagé, motivé par de nouveaux défis et des opportunités de croissance ;
• Quelqu'un qui s'intéresse vivement à une large gamme d’industries et aux enjeux économiques et financiers sous-jacents ;
• À la recherche d’un environnement flexible qui valorise l’authenticité et la collaboration ;
• Un intérêt marqué pour rejoindre une petite équipe de professionnels animée par un sens de l’excellence, de l’intégrité, de l’engagement pour l’apprentissage continu et l’adaptabilité ;
• Désireux de rejoindre un large réseau de professionnels du Private Equity et du Venture Capital (Conseils d'Administration, Associés, Gestionnaires de Fonds, CFO, etc.)

Qualifications

• Diplôme de Master en Finance, Ingénierie, Mathématiques ou Économie / d'une école de commerce, d'ingénieur et/ou d'une Université de premier plan avec une spécialisation en Finance / Évaluation.
• 3-5 ans d’expérience en Conseil en Évaluation, investissement de sociétés de gestion de fonds, avec participation à de multiples exercices d’évaluation pour des sociétés non cotées ainsi que des diagnostics d’entreprises.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Solides compétences analytiques et en modélisation financière.
• Connaissance approfondie des concepts de finance d’entreprise et de comptabilité, y compris les états financiers.
• Expérience avec les bases de données financières.
• Excellente maîtrise de Microsoft, notamment Excel (VBA, etc.) et PowerPoint (présentations, etc.).
• Capacité à travailler sur plusieurs missions simultanément avec des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et orienté résultats.
• CFA est un plus.
• Excellentes compétences en rédaction, relations interpersonnelles et présentation.

• Chez IQ-EQ, nous vous donnerons l’opportunité de développer votre potentiel ;
• La diversité et l’inclusion font partie intégrante de nos valeurs et nous favorisons un environnement de travail inclusif ;
• Notre univers vous permettra d’être exposé à l’international au travers vos relations avec nos clients et les différents bureaux à travers le monde

Title posted on Jobillico - Assistant Manager

Posted on August 01, 2025 by Employer details Levi's

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Position: Assistant Manager

Job description:

The Assistant Manager collaborates with the Store Manager to lead and guide the team, ensuring store objectives and sales standards are met. Responsibilities include establishing priorities, delegating tasks, participating in recruitment and training, enforcing policies, and maintaining a clean, welcoming environment through visual presentation.

Advantages:

• Continuous training
• Flexible schedule
• Work-life balance
• Employee discount
• Recognition programs
• Competitive pay
• Referral bonuses
• Promotion opportunities
• Potential transfers

Qualifications:

• At least 1 year of retail experience
• Minimum 6 months of management experience or equivalent
• Bilingualism is an asset
• Availability for 35-40 hours/week

• Location: Laval, QC
• Work setting: On-site
• Salary: Not specified
• Employment type: Permanent, Full-time
• Start date: As soon as possible
• Vacancies: 1

August 30, 2025

This job posting is provided by a partner site. Job Bank is not responsible for this content.

Posted Monday, January 27, 2025 at 5:00 AM | Expires Tuesday, February 11, 2025 at 4:59 AM

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 4,600 employees and more than 287 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

• 50% discount on all products;
• Flexible hours;
• Opportunities for advancement within the company;
• Being part of a family-owned business committed to the community;
• Performance bonuses (in-store sales or management position);
• Recognition program for years of service;
• Innovation program to encourage idea sharing;
• Referral bonus;
• Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).
• Group insurance plan;
• Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position);
• Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

BANNER: LA VIE EN ROSE

You’re the ideal candidate for us if:

• You have previous team management experience in a retail environment;
• You love clothing that celebrates feel-good femininity (like lingerie, sleepwear, and swimwear);
• You’re a natural leader who knows how to motivate a team;
• You’re sociable, a good communicator, and a strong team player;
• You listen to the needs of both your customers and your team;
• You set goals for yourself and always achieve them with the help of your team;
• You’re proactive and conscientious;
• You’re looking for a career that constantly offers new challenges;
• You’re open to working holidays and longer hours during busy periods (depending on your availability);
• You’re functionally bilingual (an asset).

Ready to put your management skills to work? Join a fun and dynamic team filled with professional challenges and plenty of opportunities to grow!

What a typical workday looks like

As a member of the management team, you will support the assistant manager and manager in achieving sales goals, maintaining our company standards, and motivating your team to excel.

• Train your team members to provide strong customer support—teach them the best sales techniques and make sure they’re familiar with all product features;
• Provide customers with a warm welcome and help them find everything they’re looking for—answer their questions and explain the products (quality, materials, technical features);
• Coordinate store activities and tasks with the management team;
• Keep the store running smoothly and ensure your team provides outstanding customer service;
• Achieve your personal sales goals (don’t worry, our training will help you get there!);
• Share all necessary information with your team to achieve your joint sales goals.

Human resources:

• Mobilize your team and create a positive work environment that fosters the pursuit of excellence, while helping instill a sense of pride and belonging in being a part of the La Vie en Rose team;
• Bring our vision, mission, and brand culture to life on the job and share them with your team;
• Demonstrate leadership and act as an inspiring role model at all times;
• Build a high-performance team—recruit, prepare, and train the next generation of employees, and source the best candidates for the various roles;
• Manage team members’ absences/lateness.

Marketing and visual presentation:

• With the help of your team, create an attractive and inviting store based on our planograms;
• Stay on top of what the competition is doing;
• Reflect the brand image to build a steady and loyal customer base;
• Help with planning incoming orders and make sure visual displays are set up efficiently;
• Help maintain the look and cleanliness of the store and backstore;

Administration:

• Analyze sales, in-store traffic, and productivity reports and share the results with your team;
• Open and close your store;
• Respect and apply the policies and procedures of the various head office departments (we’ll explain everything to you!);
• Perform other duties where needed to support the team.

PERMANENT, FULL TIME

La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.