481 Emplois pour Assistant De Projet - France

Assistant projet en agence d'architecture

Ayant obtenu le diplôme d'architecte D.E. de l’ENSA Lyon en juin 2025, je suis actuellement à la recherche de ma première opportunité professionnelle au sein d’une agence d’architecture. Mon objectif est de mettre en pratique les compétences acquises durant mes études, tout en continuant à apprendre et progresser chaque jour au contact d’une équipe soudée.

Je joins à ce message mon CV et mon portfolio, qui présente une sélection de projets réalisés au cours de mes cinq années d'études. Ces projets ont en commun une réflexion autour de la composition avec l’existant, tels qu’une gare ferroviaire en Sicile, un pavillon éphémère pour les Jeux Olympiques 2024, ou encore un projet sur l’intimité pavillonnaire, chacun explorant un ancrage géographique fort entre France, Italie et Portugal.

Ma contribution à ces projets varie, allant d’une implication individuelle à une démarche plus collaborative. Ils ont été menés dans des cadres académiques, mais aussi professionnels lors de mes deux stages effectués en agence. Curieuse, rigoureuse et motivée par le travail en équipe, je suis à la recherche de projets porteurs de sens, dans lesquels je pourrais m’investir pleinement.

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L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une formation + une entreprise !

Tu veux te former aux technologies industrielles tout en travaillant en entreprise ? Rejoins le Bac +3 CPMC (Chef de Projet en Matériaux Composites) en alternance et découvre le monde de la plasturgie et des composites.

Deviens Assistant(e) Projet Composites grâce à cette formation alliant pratique et théorie, avec un rythme 30% formation / 70% entreprise.

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Piloter des projets en matériaux composites pour des industries de pointe (aéronautique, automobile, etc.).
• Conduire des études techniques et proposer des solutions d'innovation.
• Gérer la conception et l'industrialisation des matériaux composites.
• Animer et coordonner des équipes projet.

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras :

• Les procédés avancés de fabrication des matériaux composites.
• La gestion de projet et la coordination technique.
• La mise en oeuvre de solutions d'industrialisation.
• Les principes de management et de communication technique.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Tu es titulaire d’un BUT, BTS ou L2 dans un domaine technique ou industriel ? Passionné(e) par les matériaux innovants et la gestion de projet ? Cette opportunité est pour toi !

Transmets-nous ta candidature !

Overview

Rattaché(e) au Secrétariat Général, sous la responsabilité du Directeur Contrôle de Gestion, vous participez à la migration et à la mise en œuvre du nouveau site web dédié à la Communication de processus de Gestion, à destination de nos magasins.

Responsabilités

• Vous participez activement à la migration du nouveau site web du service,
• Vous participez à l’analyse de l’architecture et des rubriques,
• Vous veillez au bon fonctionnement (nouvelles fonctionnalités, trafic du site…) et à la mise à jour des données en lien avec les équipes techniques,
• Vous participez à la préparation/rédaction des contenus pour les nouveaux articles,
• Vous participez à la modernisation des articles existants afin de les rendre plus attractifs pour les utilisateurs,
• Vous assurez la mise à jour et l’ajout de contenus (textes, sons, images, vidéos.) au niveau des articles,
• Vous épaulez le service dans sa montée en compétence sur ce nouvel outil.

Profil recherché

Profil recherché: Candidat préparant un BAC +5 en Informatique-développement ou Manager en Ingénierie Informatique

Vous êtes créatif(ve), curieux(se), organisé(e), pédagogue et faites preuve d’un très bon sens relationnel.

Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), force de proposition et aimez le travail en équipe.

Vous avez des bases solides au niveau des outils informatiques (notamment Google workspace) et de l’Intelligence Artificielle, vous êtes à l’aise en orthographe grammaire, rédaction et faites preuve d’un esprit de synthèse.

Ces atouts vous permettront de réussir pleinement dans ces missions.

«Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap». Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.

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STAGE - Assistant Projet Data et Communication (H/F)

Contexte
Hermès International, Holding du groupe basée à Paris, recherche pour sa Direction Commerciale, un Assistant Projet Data et Communication.

Au sein de la Direction des Activités Retail Groupe vous êtes intégré à l’équipe Retail Data. Face au développement de la maison, la Direction des Activités Retail Groupe souhaite renforcer son expertise et développer son équipe Retail Data afin de répondre à de nouvelles ambitions concernant la gestion de projet et l’accompagnement au changement des produits de l’équipe Data Retail.

Stage conventionné à temps plein de 6 mois. Basé à Paris. A pourvoir à partir de Mars 2026.

Missions principales : Vous accompagnez le Responsable de Projet Data autour de la gestion et l’accompagnement au changement des projets Data pour le retail à l’échelle internationale.

COORDINATION DES PROJETS DATA POUR LE RETAIL

• Contribuer à la rédaction & communication des besoins du retail à destination des équipes informatiques & métiers
• Traduction, Briefs des besoins métiers
• Design des visualisations Dashboard pour le retail
• Gestion & suivi des plannings projets notamment via les outils de suivi de la Maison
• Coordonner le déploiement auprès des équipes informatiques & utilisateurs fonctionnels

ETRE GARANT DE LA QUALITE DE L’USAGE DES PRODUITS DATA

• Accompagner l’amélioration et la communication continue des différents produits data disponibles ou en cours de développement
• Être en lien avec les filiales de distribution pour recenser & résoudre les anomalies fonctionnelles & techniques

Profil souhaité

• Etudiant en Bac +4/5 en école de commerce
• Langues : Anglais courant niveau C1
• Forte capacité de communication et esprit de synthèse
• A l’aise avec les grandes étapes d’une gestion de projet
• Curiosité technique et faculté d’adaptation
• La connaissance de Power BI est un plus
• La connaissance des Bases de données est un plus

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

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Assistant Projet et Parcours de Vie - Sessad Auxerre H/F

EPNAK Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, France

Mission

L'EPNAK souhaite améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. Pour cela, un Dispositif d'Appui à l'Autodétermination a été déployé dans le Sud du département de l'Yonne, avec la création d'un poste d'Assistant(e) projet et parcours de vie.

Responsabilités

• Appuyer la personne dans la construction de son projet de vie.
• Évaluer et réguler la mise en œuvre du projet de vie.
• Accompagner la personne dans la stratégie de réalisation de son projet.
• Identifier et mobiliser des partenaires locaux avec la personne et ses proches.
• Soutenir la personne et ses proches dans leurs démarches ou situations spécifiques.
• Assurer une veille sur les outils et dispositifs existants.
• Développer et entretenir des partenariats en réseau.

Profil recherché

Diplômé(e) du secteur sanitaire et social (DEES, DEME, DEAES, DEAS ou équivalent), avec 3 à 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Maîtrise du Pack Office. Autonome, organisé(e), doté(e) de bonnes qualités relationnelles, mobile, capable de rendre compte et de proposer des améliorations. Esprit d'équipe et maîtrise des techniques d'entretien indispensables. Expérience et intérêt pour le public en situation de handicap.

Informations complémentaires

Contrat : CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2025. Convention collective CCN66. Classification : Educateur spécialisé, avec indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein. Poste basé à Auxerre, permis B exigé.

Souhaitez-vous rejoindre l'aventure et contribuer au développement de l'EPNAK ? Les candidatures de personnes en situation de handicap seront valorisées. Envoyez CV et lettre de motivation. Référence : .

À propos de l'entreprise

L'EPNAK, établissement public, gère diverses structures dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, avec une présence dans 11 régions françaises, dont la Guyane. Plus de 2500 professionnels accompagnent plus de 6000 personnes dans une démarche inclusive, visant leur insertion sociale et professionnelle. Pour en savoir plus : .

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Vous aimez jongler entre l’organisation de projets, les chiffres et le contact humain ? Vous cherchez un poste où vos compétences administratives et analytiques contribuent directement à améliorer le quotidien des personnes âgées et en situation de handicap ? Alors ce poste d’assistant projet de modernisation et chargé de paiements pourrait bien être votre prochaine étape.Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.Votre mission au quotidien : Vous rejoignez le Pôle Solidarités , plus précisément le service des aides à domicile et de l’approche domiciliaire. Sous l’autorité du Chef de service, vous êtes au cœur de deux dimensions complémentaires : accompagner des projets de modernisation ambitieux et assurer le suivi rigoureux des paiements destinés aux personnes âgées et en situation de handicap. Côté projets, vous êtes un véritable relais pour le déploiement des évolutions de l’offre de service. Vous participez à l’évaluation des besoins, des impacts financiers et organisationnels, et vous proposez des mesures de simplification qui facilitent la vie des usagers comme celle des professionnels. Vous assistez le chef de service dans le suivi des CPOM avec les Services d’aide à domicile, assurez le lien avec les partenaires, accompagnez les équipes dans le changement et contribuez aux bilans et rapports d’activité. Votre rôle est clé pour transformer des idées en actions concrètes et pour garantir que les projets tiennent leurs promesses, tant sur le plan qualitatif que financier . Côté paiements, vous êtes l’un de ceux qui rendent possibles des dispositifs comme l’APA , la PCH ou encore l’OA. Vous traitez les générations de paiements, gérez les transmissions et les anomalies, assurez la mise en paiement des acomptes et faites le lien avec les services comptables. Vous prenez en charge le traitement des factures des SAD qui ne sont pas en télétransmission et suivez les demandes en lien avec le PEF et la Paierie départementale. Vous contribuez aussi à améliorer continuellement le processus en participant aux projets visant à fiabiliser et fluidifier les paiements. Dans ce poste, votre polyvalence est précieuse. Vous jonglez entre les échéances administratives , les échanges avec les partenaires, l’analyse des données financières et la production de documents de suivi. Vous bénéficiez d’outils informatiques adaptés, de procédures partagées, mais aussi de l’appui d’une équipe solide et investie. Votre capacité d’analyse et votre rigueur feront de vous un acteur incontournable du service .ProfilVos compétences utiles : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 ou Bac +3 , avec un profil de catégorie B (rédacteur) . Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, et vous avez déjà acquis une certaine aisance dans la gestion administrative et financière . Une connaissance du secteur médico-social et particulièrement du champ du handicap est un vrai plus, car elle vous permettra de mieux comprendre les besoins spécifiques des usagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre discrétion et votre sens de l’organisation, mais aussi pour votre capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.Informations contractuellesPourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne.Culture de la collectivité et engagement des agents :Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel.Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du directeur général des services : découvrez le département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Atelier PEREZ/PRADO Architectes
Jean-Luc Perez
73 la canebière
13001 Marseille
France

L'ATELIER PEREZ Architectes, recherche pour son agence de Marseille un Assistant de Projet pour renforcer son équipe.

Sous la direction d'un Chef de projet, vous intègrerez l'équipe en place autour d'un projet en cours.

Vous avez la connaissance des différentes phases d'un projet, des règlementations en vigueur, règlementation IGH serait un plus. Vous maitriser les logiciel REVIT et AUTOCAD, vous serez en charge de la production de pièces graphiques et écrites liés aux phases du projet en cours.

Poste à pourvoir de suite, CDD 35h, salaire en fonction du profil (entre 1794€ et 2691€ brut/mensuel).

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Overview

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation par salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
• Engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap. Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici.

L’Assistance au Projet de Vie fait partie d’une nouvelle approche innovante de l’accompagnement mise en place afin de garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures.

Ce Dispositif Propose :

• Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté…)
• Une logique d’engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires.
• Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun).

• Sous l’autorité du manager du dispositif APPV, articulation d’un système de coopération autour du projet de vie pour construire des solutions adaptées avec la personne et son environnement, en tenant compte d’un contexte territorial.
• Assistance à maîtrise d’ouvrage du projet de vie; contribuer à faire émerger le projet de vie de la personne en prenant en compte ses besoins, attentes et aspirations, constituant le “devenir” de la personne et fédérant les acteurs.
• Soutenir la personne et ses proches aidants en prenant en compte l’ensemble de l’environnement.
• Développer un réseau de partenaires de proximité permettant de mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux, etc.).
• Être une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur).
• Accompagner la personne dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet.
• Communication et promotion externe.
• Connaissances dans l’élaboration et la conduite de projet.
• Capacité d’écoute et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités.
• Autonomie, capacité d’initiatives, sens de l’organisation et de la coordination (goût des dynamiques collectives).
• Capacité d’adaptation aux contextes et de prise de recul.
• Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap.
• Qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie.
• Maîtrise des outils de communication informatiques.

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