91 Emplois pour Assistant Comptable - France

Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l’automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules au service après-vente, représentant 5 marques dont Seat, Cupra et Skoda, nous nous engageons sur le service et la satisfaction clients. Nous sommes présents sur les secteurs d’Avignon, Salon de Provence, Marignane, Marseille, Saint-Victoret et Aix en Provence.

Dans le cadre de notre développement, notre Groupe, recrute un(e) Assistant(e)  Comptable H/F , en CDI. Poste basé au sein de la concession CAP MILANESIO  à Aix-en-Provence .

Durée : 35 OU 39H du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel entre 1900 et 2300€
Avantages : mutuelle, CE, primes.
Prise de Poste : immédiat

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et pour les chiffres, vous réalisez les activités de Comptabilité Auxiliaire de notre établissement.

Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :

• Comptabilité client (saisie des règlements client avec lettrage, balance client – relevé – relance)
• Comptabilité fournisseur (enregistrement des factures, rapprochement, relance)
• Suivi et gestion des stocks
• Suivie de trésorerie, saisie journalière des banques, rapprochement bancaire
• Tenu de caisse quotidien
• Saisi cartes bleu et remise de chèques et espèces
• Participation aux clôtures

Issu(e) de préférence d’une formation comptabilité, vous bénéficiez d’une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le domaine automobile ou en cabinet comptable.

Rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se), vous avez le sens des priorités et un bon esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils de bureautique et un des systèmes comptable.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez nous !

Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel, et évoluer dans notre entreprise.

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante ?  

Chez FCN, nous vous proposons :  

• Un parcours d’intégration digital complet, pour vous accompagner dès votre premier jour, complété par une journée d’accueil dédiée à la découverte.  

• Des formations sur mesure, pour favoriser votre montée en compétences et votre évolution.  

• Des outils digitaux performants, conçus pour simplifier votre quotidien.  

• Des avantages attractifs : 13ᵉ mois, prime d’intéressement et de participation, prime d’apport de clientèle, prime de cooptation, tickets restaurant, ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, bons Noël, etc.).  

• La possibilité de devenir actionnaire de FCN.  

Et surtout, une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement moderne, spacieux et stimulant.  

  
Notre équipe du bureau de Troyes composée de … collaborateurs et d’un Expert-Comptable, met un point d’honneur à favoriser l’entraide, la convivialité et le plaisir de travailler ensemble.  

Dans ce cadre stimulant, vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 50 dossiers clients issus de secteurs variés, avec des conventions collectives multiples.  
Soutenu(e) par votre équipe, vos principales missions seront : 

• Assurer la tenue comptable de vos dossiers, 

• Réaliser les déclarations fiscales, 

• Procéder à la révision des comptes.

Pourquoi nous rejoindre :

Dans le cadre d'un remplacement pour notre bureau de La Ciotat  (13) , nous recherchons notre futur Assistant comptable  F/H en CDI !

• Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
• Les avantages d'un Groupe en pleine croissance
• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences ;
• Un cabinet et des équipes à taille humaine
• Un contrat 35h
• Une évolution vers un poste de collaborateur comptable , voire de data controller , est possible selon votre progression, 

Vous intégrez une équipe de 4 personnes, sous la supervision d’une collaboratrice comptable expérimentée.

Vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe.

Vous pourrez monter en compétence et évoluer au sein du groupe ! Construisons ensemble votre carrière !

• Assurer la tenue comptable courante,
• Réaliser le lettrage des comptes,
• Participer à la gestion de la TVA, d’abord en supervision puis en autonomie,

• Formation : Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent,
• Qualités humaines : esprit d’équipe, curiosité, sens de l’écoute et motivation,
• Vous souhaitez évoluer et vous investir durablement au sein d’une structure à taille humaine.

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

• Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable
• Du lundi au vendredi 
• De 08H à 12H ou de 13H à 17H
• Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences

• 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité
• Niveau d'étude souhaité : Bac minimum en comptabilité/gestion
• Maîtrise des outils informatiques
• Rigueur, précision et sens de l'organisation
• Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante ?
 

Chez FCN, nous vous proposons :

• Un parcours d’intégration digital, entièrement pensé pour vous accompagner dès le premier jour de votre arrivée, ainsi qu’une journée d’intégration pour faire connaissance ;
• Des formations adaptées à vos besoins pour vous permettre d’évoluer ;
• Des outils digitaux performants qui facilitent le quotidien ;
• Des avantages sociaux : prime d’intéressement et de participation, prime d'apport de clientèle, prime de cooptation, tickets restaurant, ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, bons Noël pour les parents et les enfants, etc.) ;
• Une charte de télétravail à hauteur de deux jours par semaine ;
• La possibilité d’acquérir des actions FCN ;

Notre équipe du bureau de Dieppe composée de 18 collaborateurs et d’un Expert-Comptable, met un point d’honneur à favoriser l’entraide, la convivialité et le plaisir de travailler ensemble avec un cadre de travail exceptionnel.
Situé à quelques minutes à pied de la plage et de la gare SNCF, le bureau offre un environnement propice pour pouvoir se ressourcer en bord de mer, profiter de l’air marin lors de la pause déjeuner ou simplement apprécier la douceur du littoral normand.
 

Dans ce cadre stimulant, vous prendrez en charge un portefeuille client issu de secteurs variés (Industrie, Commerce, Professions libérales, Immobiliers).

Soutenu(e) par votre équipe, vous réaliserez les missions suivantes :

· Tenue comptable des dossiers ;

· Établissement des déclarations fiscales ;

· Élaboration des comptes annuels et tableaux de bords ;

· Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne ;

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet sur un poste similaire. Plus que votre parcours scolaire, c’est votre savoir-être qui fera la différence. Nous recherchons un(e) collaborateur/trice fiable et organisé(e), qui sait travailler en équipe et faire preuve de bienveillance et de professionnalisme au contact des clients comme des collègues.
 

Notre profession étant en pleine évolution, la dématérialisation modifie nos pratiques au quotidien et le papier tend à disparaître. Nous recherchons donc un profil agile, à l’aise avec les outils numériques, curieux et capable de s’adapter à un environnement en constante transformation.
 

Alors si vous aimez apprendre, partager et travailler dans la bonne humeur, ce poste est fait pour vous !

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client, est une association dans le médico-social d’aide à la gestion des personnes sous mesure de tutelle ou de curatelle. Cette association existe depuis 50 ans, elle accompagne plus de 1300 personnes dans un périmètre Béarn et Soule. Son activité est en perpétuelle croissance depuis plusieurs années.

Pour renforcer l’équipe comptable, l’association recrute pour un CDD de 3 mois sur Pau (64) un Assistant Comptable F/H dédié(e) à la gestion des comptes bancaires des majeurs protégés.

MISSION

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier , vous intégrerez une équipe de 2 comptables en charge de l’ensemble des opérations comptables liées aux comptes bancaires des majeurs protégés. Vous collaborerez étroitement avec une équipe de 7 Délégués à la protection juridique , chacun disposant d’un portefeuille d’usagers.

Votre rôle consiste à assurer le suivi comptable quotidien des comptes bancaires des majeurs protégés. Ce poste implique un travail rigoureux , répétitif , centré sur la saisie, la validation des mouvements et la gestion des anomalies. Il demande une grande concentration , une forte conscience des responsabilités , et une capacité à dialoguer avec les autres maillons de la chaîne .

Vos missions principales seront :

- Suivre les comptes bancaires des majeurs protégés (intégration des recettes/dépenses, rapprochement bancaire avec 80% d’affectation automatique et le reste en manuel sur des comptes de placement principalement, vérification des soldes)

- Valider les budgets transmis par les Délégués et vérifier les affectations comptables

- Gérer les mouvements suspendus : analyse quotidienne, échanges avec les Délégués pour identifier et résoudre les anomalies

- Créer et actualiser les données dans l’ERP (création des RIB des tiers et majeurs protégés, fiches identité, seuils budgétaires, etc.)

- Établir les courriers de demande de relevés bancaires, classer et archiver les documents liés aux comptes

-Établir les fins de mesure des majeurs protégés : clôtures des comptes bancaires, édition des comptes rendus de gestion (CRG), vérifications

- Réaliser dans la deuxième partie du mois les reversements d’aides sociales (calculs d’aide sociale)

- Élaborer les CRG (comptes rendus de gestion) pour l’ensemble des majeurs protégés sur les 4 premiers mois de l’année (dépôt auprès des tribunaux au 30 juin de chaque année)

- Utiliser l’outil métier UNI-T , principalement sur son module comptabilité, mais aussi sur les autres fonctions du logiciel (budget, reversement social, agenda partagé, requêtes)

- Respecter les procédures qualité (logigrammes, référentiels internes ISO)

PROFIL

Issu(e) d’un BTS Comptabilité-Gestion ou d’une formation équivalente, vous justifiez d’une première expérience dans un poste administratif et comptable structuré. Une familiarité avec l’univers médico-social est un atout sans être obligatoire.

Vous devez être à l’aise avec la gestion de données comptables dans un ERP, faire preuve d’un bon sens de l’analyse , d’une grande rigueur et d’un goût pour les chiffres .

Vous devez avoir une maitrise basique d’Excel et savoir compléter des tableaux.

Ce poste demande autonomie , ponctualité , et un fort travail d’équipe avec l’ensemble de collaborateurs, pour garantir le bon fonctionnement du service et la continuité de la gestion des usagers.

Vous ne trouverez pas de polyvalence sur ce poste mais plutôt une routine quotidienne avec une forte responsabilité dans l’exécution des tâches . Votre contribution sera essentielle pour assurer que chaque usager puisse disposer de ses ressources dans les délais impartis.

Le poste est proposé en CDD sur une base de 37 heures hebdomadaires. Le matin vous devrez prendre votre poste à 8h30. Vous aurez la possibilité de prendre une pause déjeuner d’une demi-heure minimum jusqu’à une heure et demie.

La rémunération est de 2 150 € bruts mensuels .

Selon la croissance de l’activité, ce poste pourrait déboucher sur un CDI.

Dans le cadre de ce renfort, la prise de poste est immédiate .

Nous recherchons un Assistant comptable basé(e) à Saint-Quentin.

• Rémunération : De 25 000 € à 28 000 € brut (évolutif) par an selon expérience
  
• Avantages : tickets restaurants, un mutuelle entreprise, télétravail exceptionnel
  
• Contrat : CDI

Responsabilités :

• Assister les comptables dans la gestion quotidienne des dossiers clients.
• Effectuer la saisie comptable des opérations courantes (achats, ventes, banque, caisse).
• Préparer les déclarations de TVA et autres obligations fiscales.
• Participer à l'établissement des bilans comptables et des comptes de résultat.
• Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
• Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et d'analyses financières.

Profil Recherché

• Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT Gestion, Licence professionnelle en Comptabilité, etc.).
• Expérience préalable en cabinet comptable souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques de comptabilité (logiciels de gestion comptable, tableurs, etc.).
• Bonne connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
• Rigueur, organisation et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.