338 Emplois pour Assistance Juridique - France

Droit des sociétés (rédaction d’actes, assistance)

• Création de sociétés civiles agricoles (GAEC, EARL, SCEA, .)
• Modifications statutaires (entrées/sorties d’associés, augmentation du capital, .)
• Statut du fermage (préemption, calcul du fermage, indemnité d’éviction, .)
• Rédaction de baux ruraux et commerciaux, mises à dispositions, .
• Contrôle des structures (autorisation d’exploiter, recours, .)
• Formalités administratives (CDOA GAEC, SAFER, .)
• Évaluation des actifs immobilier et mobilier
• Audit économique, juridique, social, fiscal et préconisations
• Protocoles d’acquisition et de cession
• Conseils et assistance dans la gestion et rédaction des contrats

Environnement

• Assistance, conseil (installations classées, MAEC, eau, .)

Patrimoine

• Audit patrimonial
• Gestion patrimoniale (contrats de prêt, recouvrement de créances, optimisation fiscale et successorale)

• La garantie d'une expertise reconnue et un accompagnement sur-mesure
• Un service de proximité avec un interlocuteur privilégié
• La qualité d'un accompagnement grâce à une écoute active et des compétences reconnues

L'ensemble des collaborateurs s'engage à être à vos côtés au quotidien et pour toute la durée de vie de votre entreprise.

A vos côtés pour réussir !

• Vos projets d'installation, de création ou de reprise d’entreprise
• La gestion et l'optimisation de la conduite de votre entreprise
• Le développement de vos projets d’entreprise
• La transmission ou cession de votre entreprise
• L'anticipation de vos enjeux de patrimoine, de retraite et de prévoyance

Vos missions au quotidien

Référence 25000GTN

Vos missions au quotidien

En tant que stagiaire , plonger dans l’univers du Conseil Juridique pour la clientèle de Société Générale Réseau France (SGRF) sur toutes les problématiques juridiques en apportant des conseils opérationnels aux interlocuteurs du réseau SGRF afin d’assurer la sécurité juridique des opérations bancaires de l’ensemble des marchés.

En tant que stagiaire, vous participerez aux différentes missions du Conseil Juridique SGRF :

• Assurer un rôle de conseil juridique pour la clientèle du Réseau SGRF sur toutes les problématiques juridiques
• Conseiller les opérationnels dans le cadre de la commercialisation des produits de la banque de détail sur des opérations complexe et proposer des montages adaptés aux besoins et à la situation des clients
• Réaliser des consultations et études juridiques
• Participer à la satisfaction clients en procédant à l’analyse juridique des réclamations complexes
• Participer à la veille juridique
  
  

• Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 ou Étudiant en Ecole d’Avocat en Droit des Affaires, Droit Privé ou Droit Bancaire
• Vous êtes proactif, force de proposition et faites preuve de curiosité pour vous tenir en permanence informé sur tout ce qui a trait à votre domaine d’activité
• Votre sens de l’organisation et votre capacité à communiquer vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées
• Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  
  

• 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
  
  

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Paris, Île-de-France, France 15 hours ago

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 16 hours ago

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Vos missions au quotidien

En tant que stagiaire , plonger dans l’univers du Conseil Juridique pour la clientèle de Société Générale Réseau France (SGRF) sur toutes les problématiques juridiques en apportant des conseils opérationnels aux interlocuteurs du réseau SGRF afin d’assurer la sécurité juridique des opérations bancaires de l’ensemble des marchés.

En tant que stagiaire, vous participerez aux différentes missions du Conseil Juridique SGRF :

• Assurer un rôle de conseil juridique pour la clientèle du Réseau SGRF sur toutes les problématiques juridiques
• Conseiller les opérationnels dans le cadre de la commercialisation des produits de la banque de détail sur des opérations complexe et proposer des montages adaptés aux besoins et à la situation des clients
• Réaliser des consultations et études juridiques
• Participer à la satisfaction clients en procédant à l’analyse juridique des réclamations complexes
• Participer à la veille juridique

Durée du stage : 6 mois.

• Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 ou Étudiant en Ecole d’Avocat en Droit des Affaires, Droit Privé ou Droit Bancaire
• Vous êtes proactif, force de proposition et faites preuve de curiosité pour vous tenir en permanence informé sur tout ce qui a trait à votre domaine d’activité
• Votre sens de l’organisation et votre capacité à communiquer vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées
• Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

MISSIONS DU POSTE :Organiser et gérer les procédures liées au Conseil Municipal, assurer la sécurité juridique des actes, et apporter un appui juridique quotidien aux services de la collectivité. Participer à la prévention et au traitement des contentieux, en lien avec les services et les partenaires externes.ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :Organisation des assemblées délibérantes :- Préparer et coordonner les séances du Conseil Municipal (convocations, ordres du jour, logistique)- Élaborer les ordres du jour en collaboration avec les élus et les services- Collecter, relire et mettre en forme les projets de délibérations- Vérifier la conformité juridique et formelle des actes- Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux des séances- Gérer la formalisation, la signature et la conservation des délibérations et documents annexesTransmission des actes et publication :- Assurer la télétransmission des actes au contrôle de légalité- Veiller à la bonne tenue des registres officiels et des recueils- Assurer l'affichage légal et institutionnel des actesAffaires Juridiques :Assistance et conseil juridique:- Analyser les demandes juridiques émanant des services- Rechercher les références réglementaires pertinentes- Rédiger des notes, avis ou études juridiques claires et argumentées- Élaborer des guides pratiques, fiches de procédure et outils méthodologiques- Alerter les services sur les risques juridiques et proposer des solutions sécuriséesPré-contentieux et contentieux :- Instruire les recours gracieux et contentieux : analyse, qualification juridique, évaluation des enjeux- Constituer les dossiers de contentieux avec les services concernés- Préparer les éléments juridiques à destination des avocats et suivre les échanges- Lire et analyser les mémoires rédigés par les avocats ; apporter des observations complémentaires- Assurer la liaison avec les conseils juridiques externes et les institutions judiciaires- Veiller à l'exécution des décisions de justice (avocats, huissiers)- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi contentieuxRédaction ou participation à la rédaction d'actes administratifs :- Préparer, rédiger et sécuriser juridiquement les actes (délibérations, décisions, arrêtés.)- Assurer leur bonne mise en œuvre, en lien avec les services opérationnelsVeille juridique:- Suivre les évolutions réglementaires, législatives et jurisprudentielles- Identifier et classifier les sources d'information fiables- Diffuser des informations ciblées et adaptées aux besoins des servicesACTIVITÉS SPÉCIFIQUES:Participer à la procédure de rendu exécutoire des actesContribuer ponctuellement à d'autres missions selon les besoins de la Direction Administrative et JuridiqueCOMPÉTENCES:Formation supérieure en droit public, des collectivités territoriales ou expérience similaire avéréeBonne maîtrise du droit administratifConnaissance du fonctionnement des institutions locales et du contrôle de légalité.SAVOIRS ÊTRE:Rigueur, méthode et sens de l'organisationAutonomie, tout en sachant travailler en transversalitéDiscrétion professionnelle et sens du service publicEsprit d'analyse, capacité d'écoute et pédagogieAisance rédactionnelle et relationnelleSAVOIRS FAIRE:Conseiller juridiquement de manière claire et fiableInstruire des dossiers administratifs, précontentieux et contentieuxUtiliser les logiciels spécialisés (AIRS Délib, Télérecours, Stéla.) et les bases de données juridiquesCONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICESTravail majoritairement de bureau, avec déplacements ponctuels (tribunaux, partenaires).Amplitude horaire variable, notamment en soirée lors des conseils municipaux ou réunions stratégiques.Vous pouvez déposer votre candidature via le lien suivant :

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Base indiciaire de la FPT

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

• Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux
• Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration
• Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Etre force de proposition
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Famille de métiers Affaires juridiques >

Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef de service du conseil juridique et du contentieux et au sein d’une équipe composée de 4 juristes, vous conseillez les services afin de garantir la légalité des actes et des interventions de l’établissement et assurez la défense de ses intérêts devant les juridictions compétentes. Missions / conditions d'exercice Pour ce faire, vous proposez des solutions juridiques adaptées, assurez le pré-contrôle de légalité des actes de l’établissement ainsi que le traitement des dossiers précontentieux et contentieux de l’établissement et des collectivités et établissements de la petite couronne adhérant à la mission optionnelle.

Vous réalisez une veille juridique stratégique liée à votre domaine d’intervention.

Vous participez également à la mise en œuvre des deux missions optionnelles du service, l’une portant sur la prévention et la gestion des précontentieux et des contentieux des collectivités et l’autre de conseil en matière d’enquête administrative et de dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement, d’agissements sexistes, de menace ou tout autre acte d’intimidation. Vous pourrez ainsi être amené à définir une stratégie de défense, à accompagner une collectivité dans l’exécution d’une décision de justice ou encore à apporter un appui dans la mise en œuvre des enquêtes administratives et des procédures de recueil et de traitement des signalements. Des actions de sensibilisation sont aussi à réaliser à la fois sur l’enquête et sur les notions entrant dans le champ d’application des dispositifs de signalement.

Vous pourrez enfin animer des actions de sensibilisation en faveur des services du centre ou des collectivités de la petite couronne sur différentes thématiques. Profils recherchés De formation juridique supérieure, vous avez des connaissances en droit de la fonction publique territoriale, en contentieux administratif et en droit des collectivités territoriales. Vous justifiez de préférence d’une expérience professionnelle dans le domaine juridique, notamment dans la gestion des contentieux ou des ressources humaines. Pédagogue et rigoureux, vous êtes doté de capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles et avez un sens développé du travail en équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Juriste Conseil Juridique • Seine-Saint-Denis, FR

Pour résumer :

• Début : avril/mai 2025
• Rémunération : Package à partir de 60K€ bruts annuels par an (30K€ de fixe)

L'entreprise :

Rejoignez Ingenium Consultants et développez votre expertise !

Depuis 2012, Ingenium Consultants accompagne les professionnels et les Comités Sociaux et Économiques (CSE) à travers des prestations de conseil juridique et de formation.

Une offre de formation structurée autour de trois axes majeurs :

1. Réglementation : droit du travail, CSE
2. Prévention : RSE, développement durable, santé et sécurité au travail

L'entreprise propose également un service juridique innovant, "Osez vous défendre", qui donne accès à un réseau d'avocats et de juristes disponibles immédiatement pour fournir des conseils en temps réel.

Pourquoi rejoindre Ingenium Consultants ?

En intégrant son réseau d’indépendants (formateurs, avocats, experts-comptables, juristes…), vous bénéficierez de flexibilité, autonomie et confiance dans le développement de votre activité.

Dans le cadre de son expansion, Ingenium Consultants recherche un(e) Business Developer pour dynamiser son activité de conseil juridique auprès des grands comptes. Directement rattaché(e) au CEO, vous bénéficierez d’une autonomie totale dans vos fonctions et serez au cœur de la stratégie commerciale.

3 points différenciants :

• Autonomie et entrepreneuriat : chez Ingenium Consultants, vous gérez votre activité en toute liberté, tout en bénéficiant d’un réseau fondé sur des valeurs de confiance. Vous partez d’une feuille blanche pour construire votre succès.
• Une opportunité d'évolution à long terme : votre engagement peut vous mener à devenir associé et à bâtir votre propre équipe commerciale, offrant un réel levier de carrière.
• Un cadre stimulant qui récompense la performance : pas de limite à votre rémunération variable : plus vous développez votre activité, plus vous en récoltez les fruits.

Faites demi-tour si… :

• Vous préférez un accompagnement quotidien : ce poste demande une grande autonomie et vous serez responsable de votre propre organisation. Si vous avez besoin d’un cadre très défini pour avancer, ce modèle risque de ne pas vous convenir.
• Vous recherchez une rémunération variable sécurisée : la rémunération variable repose sur votre capacité à développer votre activité. Au démarrage, cela demande un investissement en temps et en énergie avant d’atteindre une stabilité financière.
• Vous n’êtes pas à l’aise avec la prospection : construire son portefeuille client demande de l’initiative, de la persévérance et de la résilience.

Vos responsabilités :

Identifier et qualifier les prospects

• Repérer les interlocuteurs clés et effectuer des recherches stratégiques
• Développer et enrichir votre base de données prospects

Mener des actions de prospection et convertir

• Approcher, convaincre et engager vos cibles
• Envoyer des devis et gérer le cycle de vente
• Closer un maximum de deals et générer du chiffre d'affaires

Fidéliser et développer votre portefeuille clients

• Assurer le suivi et la satisfaction des clients
• Anticiper les renouvellements de contrats
• Mettre en place des actions de cross-sell sur l’offre de formation

Le profil recherché :

• Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en Business Development, idéalement dans un secteur similaire.
• Vous avez un tempérament de chasseur(se), et on vous décrit comme une personne dynamique, ambitieuse et orientée résultats.
• Vous avez un excellent niveau de discours et d’expression en français, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs clés en entreprise.
• Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins clients font de vous un(e) véritable partenaire de confiance.
• Vous aimez la liberté d’action et savez travailler de manière autonome.
• Audacieux(se) et visionnaire, vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et l’envie de bâtir et structurer votre propre succès.

Le processus d'embauche :

• Un entretien téléphonique avec un membre de l'équipe Eiquem
• Un entretien visio avec le CEO de Ingenium Consultants

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

La Direction des ressources juridiques et des assemblées (DRJA), a pour missions principales :
L'expertise et le conseil juridique, ainsi que le développement de stratégies dans ce domaine
La gestion des contrats d'assurance et des dossiers de sinistres de la collectivité
La gestion de l'information documentaire
La gestion des assemblées et le secrétariat des élu·e·s et du cabinet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu :
Formation en droit obligatoire, niveau licence souhaité
Expérience dans le domaine en collectivité souhaitée

Savoirs :
Environnement administratif, institutionnel et politique
Outils de communication
Techniques de rédaction des documents administratifs (rédaction juridique)
Règles de l'expression orale et écrite
Analyse objective
Procédures et règlementation relatives aux domaines traités (en particulier, en matière d'assistance éducative)

Savoir-faire :
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Utiliser l'outil informatique et bureautique
S'organiser et gérer son temps
Mettre en oeuvre des procédures et décisions administratives (et contentieuses)
Appliquer les règles de droit à des situations concrètes
Analyser, synthétiser et présenter l'information

Savoir-être :
Méthode et rigueur
Réactivité
Discrétion
Autonomie
Diplomatie
Respect et écoute

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 21/09/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 25/09/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 10/10/2025
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH .)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.

Contact RH :
Alexandra CASAS
05 34 33 35 29


Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/12/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Secrétariat général - DIR-SG SUD
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

• Etudes, contrôle, conseil et organisation

Vous serez en charge de la veille juridique pour l'ensemble des pôles métiers de la Direction des assurancesIARD (construction, automobile, dommages aux biens , branches spécialisées, transport et production).

Vous garantissez le respect de la législation juridique assurantielle notamment à travers la relecture et la validation des documents contractuels, les rédactions de clause d'assurance, la réponse aux sollicitations juridique des différents services. Vous serez amené à contribuer à la mise à jour de ces documents en lien avec les évolutions du groupe SMABTP.

Vous serez en charge également de rédiger des notes juridiques et d’autres documents ou articles pour les newsletters ou autre support de communication interne ou externe.

Titulaire d'un BAC+4 en droit des assurances. Une première expérience dans une fonction similaire, soit dans la souscription de contrats d'assurance construction nécessitant des adaptations ou montages contractuels complexes, ou dans la gestion de sinistres à forts enjeux serait un atout supplémentaire.

Des connaissances du droit de la construction sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

La maitrise de l'anglais serait un plus.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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