9 Emplois pour Architecture It - France

Offre n° : 2954
Publié le : 13/01/2025
Fonction : ARCHITECTE
Contrat : CDI
Lieu de mission : Boulogne Billancourt
Département : 92
Salaire : Suivant profil


Responsable Architecture IT – BOULOGNE BILLANCOURT 92

Description du poste :
Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un architecte réseau confirmé avec une grosse expérience dans le RUN qui ait une expertise sur au moins 2 des périmètres ci-dessous :


• Core-Lan Cisco ACI (ou fabric vxlan EVPN)


• SD-WAN Cisco Viptela


• Firewalling Palo Alto (Panorama, Expedition, configuration avancée)


• BGP / WAN Internet


• F5 BigIP (modules LTM, APM, ASM)


Des compétences en scripting et automatisation et des certifications constructeur à jour seront un plus.


Missions principales :


1. Conception et Déploiement d'Architectures IT :


o Conception de l'architecture technique et fonctionnelle pour les plateformes concernées.


o Analyse des impacts des nouvelles solutions et vérification de la cohérence de l'architecture globale.


o Sélection et déploiement des solutions en alignement avec la roadmap et les choix techniques définis.


2. Standardisation des Outils et Méthodes :


o Définition de standards techniques et création de composants réutilisables pour harmoniser les processus.


o Contrôle du respect des normes et standards techniques.


3. Préconisations :


o Analyse et validation des besoins clients et propositions de solutions adaptées.


o Évaluation de la pertinence des projets par rapport aux objectifs de l'architecture cible et des objectifs globaux.


4. Communication :


o Promotion des choix technologiques et partage des connaissances techniques au sein de l’équipe.


o Mise en place de groupes de travail pour favoriser la collaboration inter-équipes et les échanges opérationnels.


o Formation et montée en compétences des équipes opérationnelles.


5. Veille et Amélioration Continue :<


o Veille technologique et recherche de solutions innovantes adaptées aux besoins.


o Réflexion continue pour l'amélioration des processus et solutions.

Compétences requises :
De formation ingénieur en informatique ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent


Ce poste exige de solides compétences en architecture IT, ainsi que des capacités de communication et de travail en équipe pour coordonner les différents acteurs et garantir la cohérence des choix technologiques.





Contact :
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre

Retour aux offres d'emploi

Lieu : marne la vallée
Date de publication : 12/06/2025

Lieu : JOSSIGNY
Date de publication : 10/06/2025

Lieu : PARIS 7
Date de publication : 04/06/2025

Lieu : BEZIERS
Date de publication : 02/06/2025

Lieu : GRENOBLE
Date de publication : 02/06/2025

Alternance Architecture IT & Cloud - Blagnac (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un Architecte IT & Cloud en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans la transformation digitale du secteur aéronautique. Cette opportunité permet de préparer une formation diplômante reconnue par l’État (Bac +4 / Bac +5). Optez pour une alternance nouvelle génération avec l’ISCOD !

• Vous préparez un Bac +4 / Bac +5 en école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en systèmes, réseaux, cloud ou développement informatique.
• Vous avez une appétence pour l’architecture IT, l’infrastructure cloud et la cybersécurité.
• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques.
• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour produire des dossiers d’architecture détaillés.
• Une première expérience en IT (stage, projet académique, veille technique…) est un plus.

• Être formé(e) aux métiers d’Architecte IT & Cloud et évoluer au sein d’une équipe composée d’experts issus de parcours variés (Administrateurs systèmes, Ingénieurs DevOps, Développeurs…).
• Travailler en binôme avec un Architecte Senior qui assurera votre montée en compétences sur des projets réels.
• Étudier et valider la faisabilité des projets en tenant compte des exigences de sécurité et des bonnes pratiques.
• Concevoir et documenter les architectures des applications.
• Assurer un support technique aux équipes opérationnelles.
• Proposer des solutions techniques et méthodologiques adaptées aux besoins des clients.
• Participer au suivi de projet en mettant en place une documentation technique claire et détaillée.
• En fonction de votre progression, vous serez amené(e) à prendre en charge certaines tâches en autonomie.

Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’État allant du niveau Bac+2 à Bac+5, tous accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD, c'est :

• Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni
• Plus de 2 000 entreprises partenaires
• 100% des enseignants sont des professionnels expérimentés
• Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach
• Des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle
• Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise

L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV

Taille de la société : 100 à 499 salariés

Secteur : Enseignement & Formation

Site web : (Lien)

Intégré(e) à un centre de service spécialisé en architectures IT & Cloud, vous participerez à la conception et à l'optimisation des infrastructures informatiques.Vos principales missions :Être formé(e) aux métiers d'Architecte IT & Cloud et évoluer au sein d'une équipe composée d'experts issus de parcours variés (Administrateurs systèmes, Ingénieurs DevOps, Développeurs…).Travailler en binôme avec un Architecte Senior qui assurera votre montée en compétences sur des projets réels.Étudier et valider la faisabilité des projets en tenant compte des exigences de sécurité et des bonnes pratiques.Concevoir et documenter les architectures des applications.Assurer un support technique aux équipes opérationnelles.Proposer des solutions techniques et méthodologiques adaptées aux besoins des clients.Participer au suivi de projet en mettant en place une documentation technique claire et détaillée.En fonction de votre progression, vous serez amené(e) à prendre en charge certaines tâches en autonomie.
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un Architecte IT & Cloud en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans la transformation digitale du secteur aéronautique.Cette opportunité permet de préparer une formation diplômante reconnue par l'État (Bac +4 / Bac +5).Optez pour une alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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SOFTWARE ARCHITECT

Company : OP Mobility

Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!

OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a €11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility.

Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow’s clean and connected car.

As a new entity dedicated to the development of Software for OPmobility products and services, OPnSOFT is responsible for developing the whole OPmobility portfolio. Toulouse entity is the first supplier of the whole Electrification division SW product. In this context, you might be assigned to develop products such as eVCU, inverter, DCDC, BMS.

OPnSOFT is looking for a new Software Architect who will support the entire development of our Electrification SW products, while bringing a strong knowledge of C / C++ SW architecture.

You will be in couple with the SW Tech Lead of the SW he leads, keeping in mind platform orientation in your decisions. You will be the key contact for the architecture decisions when it deals with SW. You will work in an international context and Agile or non-Agile environment, depending on the project. You will be part of a team based in Toulouse , developing the whole SW (applicative SW, framework, and Basic Software), all along the V cycle.

As a SW Architect, you will work on the definition of the concepts related to the next generation of SW before the team works on it.

In addition, you will provide support to any member of the team if requested (developer, tech lead, tester). You will have the opportunity to work using a pool of developers based in Toulouse majorly to develop your concepts.

Responsibilities :

• Propose technical concepts and global architecture for several projects
• Propose associated quotations to the SW Technical Leader
• Deliver your concepts to the development team or Platform team and review the associated specifications.
• Ensure SW Quality and design document fulfilment
• Contribute to HSI definition
• Raise blocking points to PM or local manager
• Understand system functionalities and related software requirements linked to the products
• Develop C / C++ code according to SW requirements
• Develop and integrate software components on standard or internal platforms
• Develop SW according to high quality standards with knowledge about safety, cybersecurity, A-Spice.
• Contribute to appropriate procedures and documentation and capitalize on knowledge

Personal Background :

• Good teamwork, coordination, and communication skills
• Good interpersonal skills to interact with diverse teams and make decisions
• Very good analysis skills and problem-solving abilities
• Effective oral and written communication skills

Profile & Technical Skills :

• University Degree in Computer Science, Electronic & Electrical Engineering, or equivalent
• At least one representative experience in an architecture role
• Strong knowledge in Software automotive products
• Knowledge in other disciplines (Meca, Elec, .) Input and Outputs
• Good knowledge of design and concept documents (UML, .)
• Excellent programming skills in C / C++ and good scripting skills (e.g., Python)
• Master high quality developments and safety standards (Automotive SPICE, ISO26262)
• Good logical reasoning and problem investigation / resolution
• Knowledge of requirements management
• Good understanding of functional safety
• Experience with JIRA, Confluence, GIT, Jenkins
• Good listening and communication skills
• Team spirit and ability to work autonomously
• Analytical & synthesis skills. Ability to decompose and understand complex requests
• Communication skills, ability to lead discussions with various internal and external stakeholders
• Strong in challenging environments : initiative, accountability, leadership, flexibility, perseverance
• Good interpersonal skills to interact with diverse teams and make decisions (problem-solving oriented)
• Effective oral and written communication skills - Fluent in English and French

As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams, and the Group commits to treating all job applications equally.

Description du cabinet

Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers.

Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office Enterprise & Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy, CFO Advisory, Cyber Advisory.

Equipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionaries), nous partageons une culture et un ADN “digital native”.

Vos missions

Vous serez intégré(e) dans des équipes pluridisciplinaires et formé(e) à nos méthodologies afin d’intervenir sur des projets variés, alliant cadrage stratégique et mise en œuvre opérationnelle.

Exemples de missions que vous pourriez mener :

• Élaborer des schémas directeurs SI et des feuilles de route technologiques alignés sur la stratégie de l’entreprise, pour donner du sens à la transformation du SI
• Accompagner la migration vers le Cloud (public, hybride ou multi-cloud) et la modernisation du SI, en définissant la stratégie Cloud et en pilotant sa mise en œuvre.
• Accompagner l’évolution des modèles organisationnels de la DSI (nouvelles gouvernances, operating models orientés produit, approches DevOps / Agile, etc.), afin de rendre l’IT plus agile et orientée business.
• Mettre en œuvre des leviers de gouvernance IT tels que le FinOps (pilotage financier et optimisation des coûts IT) et le GreenOps (intégration des critères de durabilité écologique) pour améliorer la performance et la sobriété du SI.
• Conseiller nos clients sur la souveraineté numérique, en les accompagnant dans l’évaluation et le choix de solutions souveraines (par ex. des offres Cloud de Confiance locales) afin de garantir la maîtrise de leurs données et le respect des exigences de conformité et de sécurité.

Profil recherché

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

• Communauté Sud Est
• Collectif de 70 personnes
• Une communauté multi expertises
• Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale.
• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en architecture, nous recrutons un consultant en architecture d’Entreprise et Stratégie IT.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Diagnostic / Audit des SI
• Elaboration de schémas directeurs SI, gestion de l’alignement du SI sur le métier
• Définition de Target Operating Model
• Pilotage de programme de transformation
• Cadrage métier et IT de transformation
• Définition et mise en place de cadres de référence d’architecture

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet de conseil.
• Vous avez une première expérience d’accompagnement d’un client sur un sujet IT (cyber, modèle opérationnel, data…)
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
• Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore .

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous.

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Camille ou Pauline : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint

Chez Devoteam Digital Impulse, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale de la stratégie à l’exécution.

Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 4 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Plateformes & Enterprise Performance, Digital Business Transformation, NextGen IT, Data.

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire composée de designers, de tech visionaries et de consultants en transformation digitale qui partageons une culture et un ADN “digital native”.

Notre force ? Un Cabinet à taille humaine de 200 collaborateurs, soucieux d'offrir le meilleur à ses Consultants tant sur le choix des missions que sur leur environnement de travail.

Envie de devenir une référence sur l’efficacité des DSI dans un cabinet de conseil qui accompagne ses clients de la définition à l'exécution ? Vous souhaitez être de la transformation digitale en menant des projets d'envergure tels que la définition de modèle opérationnel ou la fiabilisation de la performance ?

Devoteam Digital Impulse n’attend que vous pour relever de nouveaux défis. Au sein de la practice NextGen IT vous accompagnerez nos clients à développer leur efficience et leur résilience afin qu’ils soient préparés à répondre aux enjeux de demain.

Vous serez en charge de :

• Réaliser des audits de maturité de la DSI
• Définir des schémas directeur SI
• Mettre en place des démarches d’urbanisation
• Mettre en place des démarches d’architecture d’entreprise
• Cartographier le patrimoine SI et réaliser une étude d’impact de la transformation
• Réaliser des Due diligence IT
• Réaliser des Post Merger Integration
• Réaliser des Carve out IT
• Mettre en place des Centres De Services (CDS)
• Commencer à encadrer des consultants plus juniors
• Contribuer au développement des offres en suggérant des idées de chantiers et aux réponses commerciales
• Vous êtes diplômé.e d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université avec une spécialisation en système d’information
• Vous avez une première expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conseil en management des SI
• Vous êtes à l’aise dans un environnement international et maîtrisez un anglais courant
• Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication
• Vous savez organiser votre temps de travail en autonomie

Ce que l’on vous propose :

• Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de ton alternance pour développer tes compétences.
• Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.
• Participer activement à la vie interne du groupe : publication d'articles sur notre blog, contribution au recrutement et aux relations écoles, formations et évènements internes
• Une localisation proche de Paris et du métro à Levallois-Perret

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel . Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité.) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Senior Consultant - IT Strategy & Architecture d'entreprise (H/F) • Levallois-Perret, IDF, FR

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Description du poste

Les transformations technologiques font évoluer en « continue » l’architecture de l’entreprise et le rôle des systèmes d’information qui se doivent d’intégrer les dernières innovations organisationnelles, méthodologiques et technologiques pour rester compétitives. Notre communauté Tech Advantage, qui a « un pied dans la tech et un pied dans les métiers » co-construit avec nos clients leur stratégie IT et la transformation de leur système d’information en tirant profit des opportunités technologiques les plus novatrices.

Pour nos clients, vous réaliserez des missions de conseil et d’accompagnement à la transformation des DSI sur différents axes :

• Diagnostic / Audit des SI
• Elaboration de schémas directeurs SI, gestion de l’alignement du SI sur le métier
• Définition de Target Operating Model
• Pilotage de programme de transformation
• Cadrage métier et IT de transformation
• Définition et mise en place de cadres de référence d’architecture

Dans le cadre de ce stage de fin d’études, et accompagné par votre maître de stage, vous serez amené à travailler sur l’ensemble des activités d’un consultant et à progressivement porter des sujets en mission ou dans nos activités internes.

Votre futur cadre de travail chez Onepoint

• Une équipe de 60 consultants aixois couvrant l’ensemble des expertises de Onepoint
• Un collectif architecture et stratégie IT en local dans lequel vous pourrez pleinement exprimer vos talents et contribuer à sa croissance
• Des locaux spacieux et propices aux échanges en plein centre de Aix-En-Provence
• Une organisation et un management horizontaux avec seulement 3 niveaux (Associate, Leader, Partner)
• Notre école de formation dédiée aux collaborateurs : plus d’une centaine de formations dont certaines certifiantes
• Des temps forts qui réunissent nos collaborateurs et rythment la vie des communautés d’expertises
• Notre engagement en faveur de l’environnement et de la transition écologique

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux de développement d’entité en région Sud Est
• Vous souhaitez travailler et grandir sur des sujets Stratégie IT et Architecture d’Entreprise
• Vous êtes dans un cursus d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur avec une forte appétence pour les sujets techs ou d’innovation
• Vous avez une première expérience de stage réussie ou d’immersion dans le monde professionnel
• Vous communiquez bien vos idées tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez un bon esprit de synthèse
• Vous pratiquez l’anglais professionnel
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans notre ADN
• Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation
• Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire
• Vous êtes à la recherche d’un cadre de travail bienveillant et fun

Si vous avez un « esprit start up » et que vous aimez les challenges, les environnements dynamiques d’innovation et de changement, Onepoint est l’entreprise idéale pour vous !

Processus de recrutement

• Un processus de recrutement établien fonction de vos compétences et de vos expériences
• Selon votre profil, nous vous proposons de démontrer concrètement vos savoir-faire qu’ils soient tech, métier, créa ou méthodologique.