16 Emplois pour Architecture Cloud - France

Join to apply for the Manager SAP Architecture-Cloud-BTP | CDI | H/F role at PwC France

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Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?

L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.

Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d’orientations stratégiques ou d’actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.

Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l’équipe SAP

• Des projets “cutting edge” chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé et plein d’ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets.
  
  

• Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger et en particulier : «Retail and Consumer», «Energy and Utilities» et «Aerospace and Defence»;
• Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus telles que: la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA; etc.
  
  

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université;
• Une expérience de plus de 6 ans dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré et fait monter en compétence 2 à 3 ressources;
• Une expérience avérée dans la préparation et le cadrage de programmes de transformation impliquant un changement d'ERP;
• Une culture commerciale développée;
• Des connaissances approfondies en architecture, processus et applications dans des secteurs spécifiques (aérospatial, défense, retail, consommation, etc.);
• Des connaissances sur au moins un des secteurs suivants : R&C, EIS, Pharma, E&U;
• Une capacité à mener une intégration des solutions applicatives dans des environnements hybrides : Cloud et On-Premise et à définir des standards, des bonnes pratiques, un cadre de travail et les principes d'intégration et d'architecture;
• Une ou plusieurs expériences en développement d'applications SAP dans une démarche Clean Core;
• Une ou plusieurs expériences sur la plateforme BTP Integration suite, SAP PI/PO, ou autres outils d'intégration du marché;
• Une bonne connaissance des patterns d'intégration SAP (A2A, A2X, B2B, B2G.), de gestion de la sécurité des flux et des modes d'authentification;
• Une maitrise d’un ou plusieurs Framework d'architecture (TOGAF, SAP Enterprise Architecture, RAMI, etc.);
• Une connaissance de S/4HANA, ses fonctionnalités et d'autres solutions de l'écosystème SAP;
• Une compréhension et une maitrise des flux end-to-end et des enjeux d’intégration avec les processus connexes;
• Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
  
  

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
  
  

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
  
  

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
  
  

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Information Technology
• Industries Business Consulting and Services

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Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 5 days ago

Aubervilliers, Île-de-France, France 2 weeks ago

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Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France 2 days ago

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Pay Competitive

Employment type Full-Time

Req#: REF171KDescription de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.

Description du poste

Au sein de la practice CTO Advisory de Wavestone, en charge de l’accompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à l’équipe « Cloud Forward ». Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse, au travers de missions Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et d’accompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVH.).

La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusqu’au déploiement de leurs solutions en production et de l’optimisation de leurs pratiques.

Au sein de l’équipe Cloud Forward, vous rejoindrez plus particulièrement la squad Architecture regroupant plus de 30 consultants spécialisés dans l’accompagnement des équipes architecture IT chez nos clients (infrastructure, cloud, données, etc.), de la mise en œuvre d’un cadre d’architecture et de patterns techniques au pilotage opérationnel de centres de service dédiés.

En outre, vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.

Vos missions :

En tant que Senior Consultant/Manager en Architecture cloud , vous accompagnez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de leurs architectures cloud (AWS, Azure, GCP), et vous participez activement au développement de la proposition de valeur Cloud du cabinet.

Mener des missions clients en tant qu’architecte expérimenté :

• Piloter des projets de transformation cloud et data d’envergure : définition de stratégie de migration cloud, planification et coordination et gestion du changement.
• Encadrer et animer une équipe d'architectes et de consultants cloud , via le pilotage d'un centre de services architecture.
• Définir des architectures cloud complexes (landing zone, stratégie IAM, etc.) : analyse des besoins fonctionnels et techniques, conception d’architectures scalables, sécurisées et résilientes, choix des technologies et modélisation d’architectures SI.
• Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance de l’architecture : définition et mise en place de process d'architecture/design, définition de modèles opérationnels de Design Authority, animation de comités d'architecture, etc.
• Optimiser les performances du SI client : analyse de la performance des systèmes et amélioration continue, mise en place de démarches FinOps & GreenOps.
• Porter la vision autour de modèles d’architecture modernes et innovants (cloud-native, microservices, service mesh, zero trust, etc) et promouvoir les sujets innovants (IA, IA Gen) via une veille technologique active et la mise en œuvre de PoC.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires : sélection des fournisseurs, négociation des contrats, etc.

Contribuer au développement de l’offre et de la practice :

• Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets d'architecture via l'apport d'expertise, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles.
• Participer activement à la dynamique commerciale dela practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients.
• Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).
• Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets d'architecture.
Qualifications

Expertise et expériences :

• Vous avez une expérience significative en architecture IT (Cloud, datacenter, plateformes de données, middleware…).
• Vous avez une ou plusieurs certifications sur les solutions du marché (AWS, Azure, GCP, …).
• Vous avez une appétence pour des sujets innovants tels que la GenAI.

Soft skills :

• Vous avez de l’expérience dans le management d’équipes et le pilotage de projets complexes.
• Vous faites preuve d’esprit collectif et avez envie de transmettre vos savoir-faire et compétences à nos collaborateurs de l’offre.
• Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs issus du top management.

Langues :

• Vous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnelles.
Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES

En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :

• Carreer model : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
• Further training : let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
• Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
• A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
• Mindfulness & health: programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise…

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

We support leading organizations in delivering their most critical transformations. #consulting News from our offices worldwide, corporate information.

• Des projets "cutting edge" chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l'IA générative avec le développement d'assets comme l'automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé, jeune et plein d'ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d'animation active qui organise des évènements tout au long de l'année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets.

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université;
• 1 à 3 années d'expérience minimum sur SAP dans le monde du c onseil , avec une première expérience acquise sur des sujets d'architecture SAP , de modélisation de processus ou de paysage applicatifs ;
• Une connaissance du développement d'applications dans l'un des langages suivants : ABAP, Java, Javascript, .;
• Une connaissance d'un ou plusieurs Framework de modélisation comme TOGAF ou UML ;
• Une maitrise des outils de gestion de projet et des logiciels de bureautique;
• Une bonne compréhension des différentes phases d'un projet ;
• Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
• Santé/Bien-être
• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness.).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises.

Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?

L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C'est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.

Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d'orientations stratégiques ou d'actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.

Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l'équipe SAP

• Des projets "cutting edge" chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l'IA générative avec le développement d'assets comme l'automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé et plein d'ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d'animation active qui organise des évènements tout au long de l'année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets.

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l'étranger et en particulier : "Retail and Consumer", "Energy and Utilities" et "Aerospace and Defence";
• Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d'optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l'aide au choix des outils, l'étude de stratégies de migration vers S / 4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S / 4HANA; etc.

Ce que nous pouvons attendre de vous

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université;
• Une expérience de plus de 6 ans dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré et fait monter en compétence 2 à 3 ressources;
• Une expérience avérée dans la préparation et le cadrage de programmes de transformation impliquant un changement d'ERP;
• Une culture commerciale développée;
• Des connaissances approfondies en architecture, processus et applications dans des secteurs spécifiques (aérospatial, défense, retail, consommation, etc.);
• Des connaissances sur au moins un des secteurs suivants : R&C, EIS, Pharma, E&U;
• Une capacité à mener une intégration des solutions applicatives dans des environnements hybrides : Cloud et On-Premise et à définir des standards, des bonnes pratiques, un cadre de travail et les principes d'intégration et d'architecture;
• Une ou plusieurs expériences en développement d'applications SAP dans une démarche Clean Core;
• Une ou plusieurs expériences sur la plateforme BTP Integration suite, SAP PI / PO, ou autres outils d'intégration du marché;
• Une bonne connaissance des patterns d'intégration SAP (A2A, A2X, B2B, B2G.), de gestion de la sécurité des flux et des modes d'authentification;
• Une maitrise d'un ou plusieurs Framework d'architecture (TOGAF, SAP Enterprise Architecture, RAMI, etc.);
• Une connaissance de S / 4HANA, ses fonctionnalités et d'autres solutions de l'écosystème SAP;
• Une compréhension et une maitrise des flux end-to-end et des enjeux d'intégration avec les processus connexes;
• Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.

Santé / Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness.).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à transformer le futur avec nous ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé.

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Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?

L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.

Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d’orientations stratégiques ou d’actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.

Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l’équipe SAP

• Des projets “cutting edge” chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé et plein d’ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets.
  
  

• Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger et en particulier : «Retail and Consumer», «Energy and Utilities» et «Aerospace and Defence»;
• Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus telles que: la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA; etc.
  
  

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université;
• Une expérience de plus de 9 ans dans le monde du Conseil avec un impact majeur dans le management de projet de taille significative ;
• Une participation à au moins 5 projets (AMOA ou MOE) où vous avez encadré et fait monter en compétences 5 à 6 ressources ;
• Une capacité à diriger et coordonner une équipe d'administrateurs SAP Basis, en définissant des standards et des procédures ;
• Une culture commerciale développée et orientée apport de valeur à son client ;
• Des connaissances sur au moins un des secteurs suivants : R&C, EIS, Pharma, E&U ;
• Une capacité à définir des standards, des bonnes pratiques, un cadre de travail et les principes d'intégration et d'architecture ;
• Une expertise sur la plateforme BTP Integration suite, SAP PI/PO, ou autres outils d'intégration du marché ;
• Une expérience en conception des architectures orientées web (WOA), évènements (EDA) et conception de micro-services dans une approche orientée domaine (Domain Driven Design) ;
• Une capacité à appliquer des principes du Green IT ;
• Une maitrise de l'offre RISE with SAP et une compréhension des parcours clients associés pour accompagner leur transformation ;
• Une connaissance et une maîtrise des outils d'administration de plateforme SAP, notamment SAP Cloud ALM ;
• Une connaissance en Gestion de la sécurité des flux et des modes d'authentification ;
• Une ou plusieurs expériences en Intégration des solutions applicatives dans des environnements hybrides et serverless: Cloud et On Premise ;
• Des connaissances sur les principaux fournisseurs cloud (AWS, Azure, GCP, Alibaba, OVH) ;
• Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
  
  

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
  
  

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
  
  

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
  
  

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
  
  

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Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d'orientations stratégiques ou d'actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.

Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l'équipe SAP

• Des projets "cutting edge" chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l'IA générative avec le développement d'assets comme l'automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé et plein d'ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d'animation active qui organise des évènements tout au long de l'année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets.

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l'étranger et en particulier : "Retail and Consumer", "Energy and Utilities" et "Aerospace and Defence";
• Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d'optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l'aide au choix des outils, l'étude de stratégies de migration vers S / 4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S / 4HANA; etc.

Ce que nous pouvons attendre de vous

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université;
• Une expérience de plus de 9 ans dans le monde du Conseil avec un impact majeur dans le management de projet de taille significative ;
• Une participation à au moins 5 projets (AMOA ou MOE) où vous avez encadré et fait monter en compétences 5 à 6 ressources ;
• Une capacité à diriger et coordonner une équipe d'administrateurs SAP Basis, en définissant des standards et des procédures ;
• Une culture commerciale développée et orientée apport de valeur à son client ;
• Des connaissances sur au moins un des secteurs suivants : R&C, EIS, Pharma, E&U ;
• Une capacité à définir des standards, des bonnes pratiques, un cadre de travail et les principes d'intégration et d'architecture ;
• Une expertise sur la plateforme BTP Integration suite, SAP PI / PO, ou autres outils d'intégration du marché ;
• Une expérience en conception des architectures orientées web (WOA), évènements (EDA) et conception de micro-services dans une approche orientée domaine (Domain Driven Design) ;
• Une capacité à appliquer des principes du Green IT ;
• Une maitrise de l'offre RISE with SAP et une compréhension des parcours clients associés pour accompagner leur transformation ;
• Une connaissance et une maîtrise des outils d'administration de plateforme SAP, notamment SAP Cloud ALM ;
• Une connaissance en Gestion de la sécurité des flux et des modes d'authentification ;
• Une ou plusieurs expériences en Intégration des solutions applicatives dans des environnements hybrides et serverless : Cloud et On Premise ;
• Des connaissances sur les principaux fournisseurs cloud (AWS, Azure, GCP, Alibaba, OVH) ;
• Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.

Santé / Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness.).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à transformer le futur avec nous ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé.

Alternance Architecture IT & Cloud - Blagnac (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un Architecte IT & Cloud en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans la transformation digitale du secteur aéronautique. Cette opportunité permet de préparer une formation diplômante reconnue par l’État (Bac +4 / Bac +5). Optez pour une alternance nouvelle génération avec l’ISCOD !

• Vous préparez un Bac +4 / Bac +5 en école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en systèmes, réseaux, cloud ou développement informatique.
• Vous avez une appétence pour l’architecture IT, l’infrastructure cloud et la cybersécurité.
• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques.
• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour produire des dossiers d’architecture détaillés.
• Une première expérience en IT (stage, projet académique, veille technique…) est un plus.

• Être formé(e) aux métiers d’Architecte IT & Cloud et évoluer au sein d’une équipe composée d’experts issus de parcours variés (Administrateurs systèmes, Ingénieurs DevOps, Développeurs…).
• Travailler en binôme avec un Architecte Senior qui assurera votre montée en compétences sur des projets réels.
• Étudier et valider la faisabilité des projets en tenant compte des exigences de sécurité et des bonnes pratiques.
• Concevoir et documenter les architectures des applications.
• Assurer un support technique aux équipes opérationnelles.
• Proposer des solutions techniques et méthodologiques adaptées aux besoins des clients.
• Participer au suivi de projet en mettant en place une documentation technique claire et détaillée.
• En fonction de votre progression, vous serez amené(e) à prendre en charge certaines tâches en autonomie.

Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’État allant du niveau Bac+2 à Bac+5, tous accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD, c'est :

• Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni
• Plus de 2 000 entreprises partenaires
• 100% des enseignants sont des professionnels expérimentés
• Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach
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L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV

Taille de la société : 100 à 499 salariés

Secteur : Enseignement & Formation

Site web : (Lien)

Intégré(e) à un centre de service spécialisé en architectures IT & Cloud, vous participerez à la conception et à l'optimisation des infrastructures informatiques.Vos principales missions :Être formé(e) aux métiers d'Architecte IT & Cloud et évoluer au sein d'une équipe composée d'experts issus de parcours variés (Administrateurs systèmes, Ingénieurs DevOps, Développeurs…).Travailler en binôme avec un Architecte Senior qui assurera votre montée en compétences sur des projets réels.Étudier et valider la faisabilité des projets en tenant compte des exigences de sécurité et des bonnes pratiques.Concevoir et documenter les architectures des applications.Assurer un support technique aux équipes opérationnelles.Proposer des solutions techniques et méthodologiques adaptées aux besoins des clients.Participer au suivi de projet en mettant en place une documentation technique claire et détaillée.En fonction de votre progression, vous serez amené(e) à prendre en charge certaines tâches en autonomie.
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un Architecte IT & Cloud en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans la transformation digitale du secteur aéronautique.Cette opportunité permet de préparer une formation diplômante reconnue par l'État (Bac +4 / Bac +5).Optez pour une alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !