354 Emplois pour Apprenti Juriste - France

Nous recherchons notre Juriste en alternance F/H, basé à Paris 11ème. Vous rejoindrez l’équipe de Julia Watkins, au sein de la direction juridique du Groupe, constituée de 3 personnes. Vous serez amené à appuyer l’équipe sur des sujets variés pour la France, ainsi qu’à intervenir en transversalité sur des thématiques internationales.

Aussi, vos missions pourront concerner :
Les écoles du périmètre France : les sujets réglementaires et juridiques des écoles, l’appui au suivi des contentieux et à la rédaction des différents contrats
Le droit des sociétés et corporate : l’appui au suivi de l’ensemble des sociétés du périmètre France, l’appui à l’exécution de la politique des délégations de pouvoir/signature, le suivi et mise à jour régulière
Les assurances : l’appui à l’exécution des politiques d’assurances, au suivi et aux mises à jour périodiques de l’ensemble des contrats et garanties, au suivi des sinistres pour l’ensemble du périmètre et aux accomplissements des formalités de déclaration
L’immobilier : l’appui à la rédaction et participation aux réunions de négociation des projets de baux commerciaux en appui de la Direction Immobilière, l’appui au suivi et à la mise à jour des baux commerciaux (y compris congés, renouvellements, etc.), l’appui à la gestion des garanties (révision des différents types de garanties, suivi du process de validation/signature, etc.) et à la tenue à jour d’un tableau exhaustif
La propriété intellectuelle : l’appui à la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle, notamment des marques (dépôt, maintenance et veille), l’appui à la gestion des enjeux propriétés intellectuelles (droits des enseignants et des élèves, cadrage des clauses de PI dans les divers contrats et partenariats, etc.), l’appui à la rédaction et à la révision de différents types de documents (autorisations droit image étudiants, contrats de partenariats pédagogiques avec des clauses de licence de droits, contrats sur les créations (écoles, prestataires externes, etc.)
Général : support aux équipes internes Finance, Sales, Marketing, Achats, Immobilier, Risk Management, Ressources Humaines sur tous les sujets juridiques où un accompagnement expert est requis.

Profil recherché :
Votre personnalité compte davantage que votre background technique. Vous serez amené à faire quelques jeux cognitifs pour nous assurer que notre culture d’entreprise match avec vos valeurs et vos envies !

En formation DJCE (Diplôme Juriste Conseil d’Entreprise), en Droit des Affaires ou Droit de la Propriété Intellectuelle, vous disposez d’un profil généraliste et de connaissances en Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit de la consommation, Droit des sociétés, Droit des Baux Commerciaux, Droit des Contrats.

Compétences recherchées :
Maîtrise de l’anglais oral/écrit, niveau courant, pour des échanges au quotidien.
Analyser les sujets, en intégrant les enjeux juridiques, opérationnels et stratégiques
Être un vrai business partner des différents départements internes
Force de proposition, proactivité, anticipation des sujets

Qualités personnelles :
Vous êtes à l’écoute des clients internes et êtes orienté satisfaction client.
Vous êtes pragmatique et vous avez la capacité à pondérer les risques.
Vous savez détecter les bénéfices des solutions proposées.
Vous avez la capacité à gérer des projets.

Adresse : 155 rue de Charonne 75011 Paris.

Au sein du service juridique B2B, vous assisterez l'équipe dans la gestion des contrats et le suivi des contentieux. Vos missions seront encadrées et évolueront selon votre niveau et votre autonomie : Contrats : - Participer à la rédaction, à l'analyse et à la relecture de contrats (prestations, partenariats, fournisseurs, etc.) - Suivre les échéances contractuelles, assurer la mise à jour des modèles - Contribuer à la gestion documentaire et à l'archivage des contrats Contentieux : - Préparer des projets de courriers juridiques (mises en demeure, relances, réponses) - Aider au suivi des dossiers de précontentieux et contentieux (analyse de pièces, rédaction de notes) - Contribuer à la coordination avec les avocats externes - Constitution et analyse des dossiers juridiques Support juridique quotidien : - Réaliser des recherches juridiques en droit des obligations, droit commercial, procédures civiles - Participer à la veille juridique et à la rédaction de notes internes

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit privé ou équivalent - Connaissances solides en droit des obligations et en procédures contentieuses - Esprit rigoureux, capacité d'analyse et bonne aisance rédactionnelle - Sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'équipe - La maîtrise de l'anglais juridique est obligatoire COMPETENCES A ACQUERIR DURANT L'APPRENTISSAGE - Maîtrise des techniques de rédaction et d'analyse contractuelle - Compréhension des enjeux juridiques liés à la gestion des relations contractuelles en entreprise - Connaissance des principes et étapes d'une procédure contentieuse, du précontentieux à l'exécution - Capacité à identifier, évaluer et prévenir les risques juridiques - Aptitude à formuler des préconisations juridiques claires et opérationnelles - Développement de l'aisance dans la communication juridique avec le client interne - Appropriation des outils de veille juridique et de gestion documentaire - Expérience concrète de la collaboration avec des opérationnels, avocats, et autres parties prenantes

Juriste Contentieux • Levallois-Perret, Île-de-France, France

Description de l'entreprise

Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 700 hôtels dans 60 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad Direct, Kyriad, Campanile, Tulip, Golden Tulip, Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde et le groupe français Hôtels & Préférence.

Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial.

Description du poste

Vous rejoignez notre équipe de laDRH Opérations en tant qu'apprentijuriste en droit social (H/F) et vous appartenez à une équipe composée de 2 personnes.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des opérationnels de votre périmètre et intervenez principalement sur des sujets relevant des relations sociales individuelles.

Vos missions seront les suivantes :
Sous la responsabilité d'une Juriste en droit social :

• Vous apporterez unsupport quotidien aux Directeurs d'hôtel et opérationnels sur l'ensemble des problématiques juridiques individuelles des collaborateurs du réseau, sur toute question relative à l'application des dispositions légales et conventionnelles (vie du contrat de travail, disciplinaire, précontentieux, relations avec les Inspections du Travail, URSSAF.).
• Vous apporterez unsupport à l'équipe RH sur l'application de la législation sociale dans leurs domaines respectifs (contrats, courriers, modalités d'exécution des décisions de justice …).
• Vous assurerez uneveille juridique sociale .
• Vous collaborerez sur desprojets transverses .
• Les missions peuvent être évolutives.

Qualifications

Profil :

• En cours de formation juridique, en cours d'acquisition d'undiplôme type Bac+4/5 en droit social ou à dominante droit social/RH.
• Vous êtescurieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se) .
• Reconnu(e) pour vosqualités relationnelles , vous êtesorganisé(e) et méthodique.
• Votre capacité àtravailler en équipe , à communiquer de manière claire et pédagogique, ainsi que votre sens de la confidentialité et votre proactivité vous permettront de vous intégrer rapidement et de mener à bien vos missions.

Louvre Hotels c'est aussi

• La prise en charge à 100% du Pass Navigo
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Avoir accèsà un CSE dynamique
• Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
• Des locaux au coeur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)

Description de l'entreprise

Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 700 hôtels dans 60 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad Direct, Kyriad, Campanile, Tulip, Golden Tulip, Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde et le groupe français Hôtels & Préférence.

Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial.

Description du poste

Vous rejoignez notre équipe de laDRH Opérations en tant qu'apprentijuriste en droit social (H/F) et vous appartenez à une équipe composée de 2 personnes.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des opérationnels de votre périmètre et intervenez principalement sur des sujets relevant des relations sociales individuelles.

Vos missions seront les suivantes :
Sous la responsabilité d'une Juriste en droit social :

• Vous apporterez unsupport quotidien aux Directeurs d'hôtel et opérationnels sur l'ensemble des problématiques juridiques individuelles des collaborateurs du réseau, sur toute question relative à l'application des dispositions légales et conventionnelles (vie du contrat de travail, disciplinaire, précontentieux, relations avec les Inspections du Travail, URSSAF.).
• Vous apporterez unsupport à l'équipe RH sur l'application de la législation sociale dans leurs domaines respectifs (contrats, courriers, modalités d'exécution des décisions de justice …).
• Vous assurerez uneveille juridique sociale .
• Vous collaborerez sur desprojets transverses .
• Les missions peuvent être évolutives.

Qualifications

Profil :

• En cours de formation juridique, en cours d'acquisition d'undiplôme type Bac+4/5 en droit social ou à dominante droit social/RH.
• Vous êtescurieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se) .
• Reconnu(e) pour vosqualités relationnelles , vous êtesorganisé(e) et méthodique.
• Votre capacité àtravailler en équipe , à communiquer de manière claire et pédagogique, ainsi que votre sens de la confidentialité et votre proactivité vous permettront de vous intégrer rapidement et de mener à bien vos missions.

Louvre Hotels c'est aussi

• La prise en charge à 100% du Pass Navigo
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Avoir accèsà un CSE dynamique
• Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
• Des locaux au coeur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)

Le groupe prudentiel UNMI est constitué de l'Union Nationale Mutualiste Interprofessionnelle, Union de mutuelles, et d’UNMI’Mut, notre mutuelle, spécialiste des risques Santé et Prévoyance.

Notre ambition est de mettre à disposition de nos partenaires et adhérents une gamme de produits performants et un large panel de services. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire avec notre siège social situé à Paris et nos autres établissements à Bordeaux, Nancy et Olivet.

Nous recherchons un juriste en assurance F/H en alternance, poste à pourvoir à compter de la rentrée 2025, pour notre site de Paris.

Notre équipe est formée de collaborateurs expérimentés. La personnalité des candidats prône sur le parcours et l’expérience dans notre processus de recrutement. Nous recherchons des personnes ayant un fort intérêt pour le développement et le rayonnement de notre entité. Nous bénéficions des multiples avantages des PME comme la prise de décision rapide et les concrétisations des initiatives. Nous permettons à chacun de s’exprimer dans son domaine et d’innover.

• Rédiger la veille mensuelle à destination des partenaires et des collaborateurs
• Accompagner l’équipe juridique dans les tâches quotidiennes :
  • Notes juridiques ;
  • Contrôles de conformité ;
  • Analyse réglementaire ;
  • Conseil juridique ;
  • Rédaction contractuelle (clauses, avenants) ;
• Accompagner le Délégué à la Protection des Données Personnelles dans la mise en place et le suivi de la conformité de la structure au RGPD.

Formation Bac+4/+5 dans le domaine du droit de la protection sociale, du droit de la protection des données personnelles.

• Excellente expression rédactionnelle ;
• Rigueur et méthode ;
• Aptitude à vulgariser l’information et à travailler sur des sujets pluriels ;
• Force de proposition ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et Powerpoint).

Localisation du poste : Paris (75)

Contact : Pierre WOUSSEN, Responsable Juridique & Conformité.

Merci de préciser le nom de l'école, la formation visée ainsi que le rythme de l'alternance.

Tous les champs marqués par * sont obligatoires.

En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient utilisées pour permettre de me recontacter et répondre à ma demande.

Les informations recueillies sur ce formulaire sont utilisées par l'UNMI afin de répondre à votre demande. Les données sont conservées pendant la durée nécessaire pour analyser la candidature jusqu'à son issue. La candidature peut être conservée pendant deux ans sous réserve que vous ayez donné votre accord. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données ou exercer votre droit à la portabilité de vos données. Consultez lesitecnil.fr pour plus d’informations sur vos droits. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter le DPO de l'UNMI sur son adresse mail : ou par courrier postal à l'adresse suivante : DPO UNMI - 70 boulevard de Courcelles - 75017 Paris. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits «Informatique et Libertés» ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

Afin de nous prémunir contre les soumissions automatisées et malveillantes, nous vous invitons à résoudre un problème simple : 2 + 13 = Trouvez la solution de ce problème mathématique simple et saisissez le résultat. Par exemple, pour 1 + 3, saisissez 4.

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La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive, et au top 20 des meilleurs employeurs de France, recherche sa/son Juriste en Droit Social en alternance.

Sous la responsabilité du Responsable Juridique et des Relations sociales, vos principales missions seront :

1. Jouer un rôle de conseil auprès des Directeurs Opérationnels et des Responsables Ressources Humaines, en lien avec notre Juriste en Droit Social.
2. Rédiger différents courriers RH en soutien des demandes de nos Responsables RH.
3. Accompagner nos Opérationnels/RH dans les processus des ruptures conventionnelles.
4. Aider la Direction Ressources Humaines à l'établissement des rapports et bilans sociaux.
5. Préparer les commissions sociales du CSE.
6. Participer à la consolidation de la Base de Données Économique, Sociale et Environnementale.
7. Accompagner le service HSSE dans la rédaction de « courriers de réserve et d'observations » à destination des CPAM de France.
8. Participer aux missions transverses des Ressources Humaines.
9. Accompagner le service juridique dans le suivi et l'établissement des courriers de réponse aux Inspections du Travail / CRAMIF suite aux visites terrain.
10. Suivre les indicateurs RH.
11. Effectuer des recherches juridiques et/ou rédactions de notes de synthèse sur des sujets de droit du travail individuel ou collectif.
12. Aider à la veille juridique / veille sociale.

La société SPEEDY France, leader de l’entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l’année pour la 11ème année consécutive, et parmi les top 20 des meilleurs employeurs de France, recherche sa/son Juriste en Droit Social en alternance .

Sous la responsabilité du Responsable Juridique et des Relations sociales, vos principales missions seront :

1. Conseiller les Directeurs Opérationnels et les Responsables Ressources Humaines, en lien avec notre Juriste en Droit Social.
2. Rédiger divers courriers RH pour soutenir les demandes de nos Responsables RH.
3. Accompagner nos Opérationnels/RH dans les processus de ruptures conventionnelles.
4. Aider la Direction Ressources Humaines à l’établissement des rapports et bilans sociaux.
5. Préparer les réunions des commissions sociales du CSE.
6. Consolider la Base de Données Économique, Sociale et Environnementale.
7. Assister le service HSSE dans la rédaction de courriers de réserve et d’observations à destination des CPAM de France.
8. Participer aux missions transverses des Ressources Humaines.
9. Supporter le service juridique dans le suivi et l’établissement des courriers en réponse aux Inspections du Travail et à la CRAMIF suite aux visites terrain.
10. Suivre les indicateurs RH.
11. Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse sur des sujets de droit du travail individuel ou collectif.
12. Contribuer à la veille juridique et sociale.

La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive et parmi les top 20 des meilleurs employeurs de France, recherche sa/son Juriste en Droit Social en alternance.

Sous la responsabilité du Responsable Juridique et des Relations sociales, vos principales missions seront de :

1. Conseiller les Directeurs Opérationnels et les Responsables Ressources Humaines en lien avec notre Juriste en Droit Social.
2. Rédiger différents courriers RH pour soutenir nos Responsables RH.
3. Accompagner nos Opérationnels et RH dans les processus de ruptures conventionnelles.
4. Aider la Direction Ressources Humaines à l'établissement des rapports et bilans sociaux.
5. Préparer les commissions sociales du CSE.
6. Participer à la consolidation de la Base de Données Économique, Sociale et Environnementale.
7. Accompagner le service HSSE dans la rédaction de courriers de réserve et d'observations destinés aux CPAM de France.
8. Participer aux missions transverses des Ressources Humaines.
9. Assister le service juridique dans le suivi et la rédaction de courriers en réponse aux inspections du Travail et à la CRAMIF suite aux visites terrain.
10. Suivre les indicateurs RH.
11. Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse sur des sujets de droit du travail individuel ou collectif.
12. Contribuer à la veille juridique et sociale.

Vous préparez un Master en Droit Social et recherchez une alternance. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant et collaboratif.

Idéalement, vous avez une première expérience en alternance ou stage en entreprise. Vous possédez un bon esprit d'équipe, une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer vos priorités.

Juridique / Droit

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Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser ! Vos missions Veille et conseil - Suivi de l'actualité juridique en matière de données personnelles, IA et réglementation numérique (DORA, DMA, DSA, DFA). - Analyse des textes, rédaction de recommandations, plans d'action et synthèses. Opérations de conformité - Gestion des demandes d'exercice des droits des personnes (RGPD). - Participation à la cartographie des traitements (registre, analyses d'impacts). - Rédaction et mise à jour de la documentation (politiques, mentions d'information, contrats, etc.). Projets Data & IA - Analyse de projets innovants impliquant de la donnée (Data Science, IA, etc.). - Accompagnement à la mise en oeuvre des bonnes pratiques (privacy by design) et analyses d'impact. Sensibilisation et formation - Participation à la formation RGPD et IA des équipes internes. Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Votre profil ? - Vous préparez un Master 2 en droit (protection des données, digital, droit du numérique, ou équivalent). Une expérience dans ce domaine sera un plus à votre candidature. - Intérêt fort pour la protection des données, la tech et l'IA. - Maîtrise des bases du RGPD et curiosité pour les enjeux IA. - Très bon rédactionnel. - Rigueur et organisation. - Bon communicant. - Sens de la confidentialité et discrétion. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître. 2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH. 3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste). 4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord