12 Emplois pour Animation Commerciale - France

Vous travaillerez au sein de la Direction Distribution et Développement Commercial.

1 / Quels seront vos futurs challenges ?

• Suivre les évolutions produits de la concurrence sur la prévoyance individuelle ;
• Mener des études comparatives sur les contrats de la concurrence ;
• Proposer des évolutions produits à la Direction technique vie ;
• Animer des réunions clients d'agents ou de courtiers, animer les rendez-vous de la prévoyance, des webinaires, des audits et des formations dans la France entière ;
• Former les jeunes Inspecteurs ISV (Inspecteur Spécialiste Vie), IDC (Inspecteur Développement Commercial), IAP (Inspecteur Assurance de Personnes) ;
  
  

• Vous êtes diplômé d’un Bac+3/5 en Assurance ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
• Vous avez une connaissance des produits de prévoyance individuelle et emprunteur
• Vous maîtrisez les outils Office (Word, Excel, PowerPoint et Teams)
• Vous avez une certaine aisance dans la prise de parole en public
• Vous êtes pédagogue et une appétence pour former
• Vous êtes organisé, autonome et force de proposition dans votre travail.
  
  

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
  
  

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du pricing et de l’animation commerciale qui est le moteur du modèle commercial de PUM. A ce titre, vous garantissez l'excellence du pilotage opérationnel des méthodes, pratiques et outils commerciaux au sein de notre réseau d’agence. Vous les faîtes évoluer à bon escient en tenant compte de notre stratégie de négoce spécialiste.

Vous êtes en charge avec votre équipe pricing et animation commerciale des missions suivantes:

• Vous animez et développez vos équipes

Convaincu(e) que le bien-être de vos collaborateurs et la satisfaction de nos clients constituent le socle d’une performance durable, vous cultivez un fort engagement au sein des équipes.

Comment ? Vous accompagnez dans leur montée en compétence et leur développement professionnel, une équipe de 5 collaborateurs experts dans leur domaine. Vous encouragez également la collaboration avec les autres départements (Marketing, Achats, Informatique, etc.) et notre réseau d’agence afin de renforcer la cohésion et l’efficacité collective.

• Vous déployez une stratégie de pricing et d’animation commerciale performante et appropriable par le réseau.

En lien avec la direction commerciale et les régions, vous définissez la stratégie de pricing et la politique tarifaire de l’entreprise. Vous vous assurez de la bonne appropriation par les équipes commerciales en lien avec les objectifs de développement et de profitabilité de l’entreprise. Vous vous assurez de la qualité de l’image prix et de la compétitivité de notre offre sur le marché dans notre univers concurrentiel.

En lien avec le marketing de l’offre et le marketing client, vous définissez les bons plans d’actions commerciaux pour notre réseau d’agence et en assurez le bon pilotage. A ce titre, vous vous assurez que les commerciaux de PUM disposent des meilleurs méthodes et outils ainsi que de leur diffusion auprès des équipes.

Vous assurez le suivi et l’analyse des performance commerciales et des KPI commerciaux. Vous jouez un rôle d’alerte et d’orientation des actions commerciales auprès de la ligne managériale. Vous garantissez une veille stratégique en suivant de près les tendances du marché et les innovations.

Vous contribuez au développement de l’entreprise à travers les études de potentiel et de développement de notre réseau.

Sous la responsabilité du PDG, le/la Responsable CRM & Performance Commerciale aura pour missions principales :

Gestion et analyse du CRM :

• Exploiter les données du CRM pour identifier les opportunités commerciales et optimiser la gestion de la relation client.
• Assurer la mise à jour et l’amélioration continue des informations clients.
• Établir des reportings et analyses pour aider à la prise de décision stratégique.

Animation de l’équipe commerciale :

• Redistribuer les leads et actions aux commerciaux en fonction des priorités et de leurs portefeuilles.
• Suivre la performance commerciale et proposer des actions correctives.
• Encadrer et motiver l’équipe commerciale pour maximiser son efficacité.
• Gestion des renouvellements.

Préparation et pilotage des campagnes de prospection :

• Collaborer avec le call center pour structurer et exécuter les campagnes de prospection.
• Définir les cibles, les messages et les supports de communication.
• Suivre les résultats et ajuster les campagnes en conséquence.

Développement du Cross-Selling et Up-Selling :

• Analyser la base clients pour identifier des opportunités de ventes additionnelles.
• Mettre en place des stratégies pour maximiser la valeur client.
• Coordonner avec les commerciaux pour exécuter les plans de cross-selling.

Optimisation des processus commerciaux :

• Structurer et améliorer les workflows pour une meilleure efficacité commerciale.
• Assurer la liaison entre les équipes commerciales, marketing et support.
• Utiliser les outils digitaux pour automatiser certaines tâches et améliorer la productivité.

Compétences clés :

• Excellente maîtrise des outils CRM.
• Capacité d’analyse des données et maîtrise du reporting (Excel, Power BI, Google).
• Compétences en stratégie commerciale et marketing.
• Expérience en gestion et animation d’équipes commerciales.
• Bonne coordination interservices (ventes, marketing, call center, etc.).
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative et autonomie.

Formation et expérience :

• Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou data.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Expérience en gestion de CRM et optimisation des performances commerciales.

Conditions et avantages :

• Poste en présentiel.
• Rémunération attractive avec variable sur performance.
• Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, primes, etc.

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la performance commerciale et la gestion de la relation client. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer activement à son développement, n’hésitez plus !

Qui sommes-nous :

“Libre d’entreprendre”. C’est le modjo, qui anime nos 500 Membr, et c’est aussi la raison qui a poussé nos 25 000 clients à nous choisir pour entreprendre.

Présent dans les 10 plus grandes villes de France, Numbr est un réseau de cabinets d’expertise comptable qui casse les codes de la compta, démystifie la création d’entreprise et rend la fiscalité sexy. Nous recherchons des personnes dynamiques, innovantes, avec une capacité d’exécution exceptionnelle.

Chez Numbr, nous aimons quand ça bouge, quand c’est singulier, quand ça invente. Nous croyons que la technologie est l’alliée du comptable et de l’entrepreneur.

Si tu as l’âme d’un entrepreneur, que tu souhaites utiliser les meilleurs outils, relever des défis et valoriser un travail bien fait, alors n’hésite pas à postuler !

Les missions :

Ce stage de 6 mois (à partir de septembre 2025) est à la croisée de l'animation terrain et de l'analyse de la performance commerciale de nos équipes. Ton objectif sera de contribuer à la performance commerciale tout en motivant nos équipes au quotidien.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et finance pour booster notre performance :

• Concevoir et améliorer nos processus commerciaux
• Analyser la performance des ventes pour détecter tendances et leviers d’optimisation
• Définir, suivre et faire évoluer les KPIs
• Participer à l’optimisation des outils Sales & CRM
• Garantir une expérience fluide pour les équipes terrain, grâce à des outils et processus efficaces

Tu prendras également en charge l’organisation de notre prochain challenge commercial :

• Animer le challenge en local et à distance auprès des équipes
• Assurer le bon déroulement du challenge en suivant les KPI
• Collaborer avec les équipes transverses (marketing, finance, RH, etc.)
• Gérer la logistique (événements, récompenses)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une culture d’entreprise axée sur le bien-être :

• Environnement bienveillant
• Équipe dynamique et à taille humaine
• Beaux locaux au cœur de Paris, entre Saint-Lazare et Opéra, avec vue sur la Tour Eiffel

Autres avantages :

• 10€ par jour de tickets restaurants avec la carte Swile
• Prise en charge de 50% des abonnements de transport ou forfait mobilité durable jusqu’à 500€

Profil recherché :

• Étudiant(e) en école de commerce ou IAE
• Souhaitant développer ses compétences en développement commercial et structuration
• Appétence pour l’entrepreneuriat
• Esprit d’analyse, force de proposition, bon relationnel
• Goût du contact client et sens de l’organisation
• Motivé(e) par le développement d’une entreprise en pleine croissance

Qui sommes nous :

“Libre d’entreprendre”. C’est le modjo, qui anime nos 500 Membr, et c’est aussi la raison qui a poussé nos 25 000 clients à nous choisir pour entreprendre.

Présent dans les 10 plus grandes villes de France, Numbr est un réseau de cabinets d’expertise comptable qui casse les codes de la compta, démystifie la création d’entreprise, et rend la fiscalité sexy. Nous recherchons des personnes dynamiques, innovantes, et prêtes à relever des défis pour continuer à faire grandir notre communauté.

Chez Numbr, on aime quand ça bouge, quand c’est singulier, quand ça invente. Nous croyons que la technologie est l’alliée du comptable et de l’entrepreneur, même si pour la musique, on a encore des doutes.

Si tu as l’âme d’un entrepreneur, que tu souhaites utiliser les meilleurs outils, que tu aimes relever des challenges et que tu tiens à un travail de qualité, alors n’hésite pas à postuler si tu trouves que nos RH ont de l’humour !

Les missions :

Cette alternance, à partir de septembre 2025, est à la croisée des chemins entre l'animation terrain et l'analyse de la performance commerciale de nos équipes. Ton objectif sera de contribuer à la performance de nos équipes commerciales tout en leur donnant envie de se dépasser au quotidien.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et finance pour booster notre performance.

• Concevoir et améliorer nos processus commerciaux
• Analyser la performance des ventes pour détecter tendances et leviers d’optimisation
• Définir, suivre, et faire évoluer les KPIs
• Participer à l’optimisation des outils Sales & CRM
• Garantir une expérience fluide pour les équipes terrain, grâce à des outils et process bien huilés

Tu prendras également en charge l’organisation de notre prochain challenge commercial .

• Animer le challenge en local et à distance auprès de toutes les équipes
• Assurer le bon déroulement du challenge : suivi des KPIs
• Collaborer avec les équipes transverses (marketing, finance, RH, etc.)
• Gérer la logistique du challenge (événements, récompenses)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une culture d’entreprise pour garantir ton bien-être :

• Environnement de travail bienveillant
• Équipe dynamique et à taille humaine
• Beaux locaux en plein cœur de Paris, entre Saint-Lazare et Opéra, avec vue sur la Tour Eiffel

Autres avantages :

• 10€ par jour de tickets restaurants avec la carte Swile
• Prise en charge de 50% des abonnements de transport ou du forfait mobilité durable jusqu’à 500€

Profil recherché :

• Étudiant(e) en école de commerce ou IAE
• Motivé(e) pour développer ses compétences en développement commercial et structuration
• Appétence pour l’entrepreneuriat
• Esprit d’analyse, force de proposition, bon relationnel
• Goût du contact client et sens de l’organisation
• Motivation à rejoindre une entreprise en pleine croissance

Poste : Directeur pricing et animation commerciale f/h (H/F)

Mis à jour le : 13 août 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du pricing et de l'animation commerciale, moteurs du modèle commercial de PUM. Vous garantissez l'excellence du pilotage opérationnel des méthodes, pratiques et outils commerciaux au sein de notre réseau d'agences. Vous faites évoluer ces outils en accord avec notre stratégie de négoce spécialiste.

Vos missions principales :

• Animation et développement des équipes (5 collaborateurs)
• Définition et déploiement de la stratégie de pricing et d'animation commerciale
• Assurer la cohésion avec les départements Marketing, Achats, Informatique, et le réseau d'agences
• Suivi et analyse des performances commerciales et KPI
• Veille stratégique et étude de potentiel pour le développement du réseau

Profil recherché :

• Expérience significative en fonction commerciale et managériale
• Capacité à communiquer avec assertivité, motiver et convaincre
• Expérience en gestion de projets et résolution de problèmes
• Expertise en animation commerciale, modélisation et mise en œuvre

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée
• Salaire : 60 000 € à 80 000 € brut annuel sur 13 mois

• Expérience : 2 ans indispensable
• Compétences : stratégie marketing, amélioration de performance, rédaction de rapports
• Savoir-être : force de proposition, écoute, créativité

• Secteur : Commerce de gros (fournitures et équipements industriels)

100-199 salariés

PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, avec 1500 collaborateurs et 210 points de vente en France, fournit des produits et solutions innovantes pour le secteur du bâtiment et de l'aménagement extérieur.

Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même.

Concrètement, vous serez amené à :

• Créer et suivre des animations commerciales
• Contribuer au pilotage d’indicateurs de performance commerciale et financière
• Exploiter des fichiers de données (Excel)
• Optimiser des process financier (VBA)
• Préparer et participer aux réunions commerciales
• Concevoir des supports d’animation

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe.

Comment nous rejoindre ?

1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !

2. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel

3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe

Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !

• Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité
• Positif et dynamique, et vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats
• Reconnu pour votre leadership, vous savez animer et fédérer vos collaborateurs
• Acteur de la montée en compétences de votre équipe, vous savez transmettre vos connaissances
• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueur

Vous êtes étudiant de niveau Bac+4 / 5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque / finance et vous maitrisez le pack office

Durée du stage : 4 à 6 mois

Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.

Notre réseau ?

La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien, ainsi qu’une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.

Notre effectif ?

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d’experts engagée et proche de ses clients.

Notre mission ?

Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d’envisager l’avenir avec un seul mot d’ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l’intérêt collectif.

Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l’humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d’aménagement, d’équipement et d’infrastructures.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Poste et missions

La Direction Animation commerciale, conquête et satisfaction client recrute pour son Département animation de la performance commerciale , un Data Analyst.

Vos missions consisteront à :

• Qualifier les données, réaliser et analyser les études sollicitées : Recueillir et extraire les données disponibles dans les datamarts communautaires (base Oracle) Mettre en place de KPIs et Reporting de performance Exploitation et analyse des tableaux de bord et des données disponibles
• Produire, élaborer et construire les différents supports des comités commerciaux : Anticipation des besoins en analysant les Reportings de la production commerciale Traiter, exploiter et développer des dashboards (via SQL / Excel / Power BI) pour mesurer l’efficacité commerciale, à destination des managers de la Direction en assurant les phases de recettes Mettre en place de requêtes et automatisation des rapports pour alimenter les différents comités Être force de proposition et contribuer à l’amélioration des supports et études produits par le département
• Co-construire et proposer les plans d'actions en fonction de l'analyse des résultats constatés : Savoir s'adapter, anticiper les besoins du département en relation avec les autres départements et directions
• Collaborer aux projets du département

Profil et compétences requises

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac + 3 en informatique décisionnelle, complétée d’une première expérience professionnelle, vous savez travailler en mode projet pour analyser, concevoir des bases de données et développer des tableaux de bord en autonomie.

Vous maîtrisez le langage SQL, les systèmes de gestion de bases de données, et notamment la suite BI Microsoft SQL Server et des outils de data visualisation tels que Excel et Power BI.

Une connaissance d’Alteryx, et VBA seraient un plus.

Proactif(ve), curieux(se) et rigoureux(se), vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse, afin d’optimiser l’usage de nos données au service des commanditaires.

Vos capacités d’adaptation, de travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Data Analyst • Paris, Ile-de-France, France

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Groupe BPCE

Paris, France

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21.08.2025

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Data Analyst - Animation de la Performancemerciale H/F

Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.

Notre réseau ?

La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.

Notre effectif ?

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients.

Notre mission ?

Apporter un soutien quotidien à nos 3 millions de clients et 700 000 sociétaires dans tous leurs projets.

Notre ambition ?

Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.

Notre engagement ?

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle, avec le renouvellement en 2022 du label AFNOR pour l'égalité entre femmes et hommes.

La Direction Animation commerciale, conquête et satisfaction client recrute pour son Département animation de la performancemerciale un Data Analyst.

Vos missions :

• Qualifier les données, réaliser et analyser les études sollicitées : recueillir et extraire les données disponibles dans les datamarts communautaires (base Oracle), mettre en place des KPIs et reporting de performance, exploiter et analyser les tableaux de bord et données disponibles.
• Produire, élaborer et construire supports et études commerciales : anticiper les besoins en analysant les reportings, traiter et développer des dashboards via SQL/Excel/Power BI, automatiser les rapports, et proposer des améliorations.
• Co-construire et proposer des plans d'action en fonction des résultats, en s'adaptant et anticipant les besoins.
• Collaborer aux projets du département.

Formation Bac+3 en informatique décisionnelle, avec expérience, capable de travailler en mode projet, maîtrisant SQL, SQL Server, Power BI, Excel, avec connaissances en Alteryx et VBA appréciées. Proactif, curieux, rigoureux, avec esprit d'analyse et de synthèse, bonnes capacités relationnelles et d'adaptation.

Les candidatures seront vérifiées pour les diplômes et documents. Poste en CDI à Paris 13, rémunération attractive, avantages divers. Vous êtes acteur de votre carrière, avec des opportunités d'évolution et un environnement de confiance et de challenge.