136 Emplois pour Anglais Courant - France

Central Test est un acteur international spécialisé dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions psychométriques innovantes pour accompagner les organisations dans leurs décisions RH (recrutement, mobilité, coaching, développement des compétences, etc.).

Présents en France et à l'international (Londres, Dubaï, Madagascar, Bangalore), nous combinons la science des données, la psychologie et l’IA pour créer des outils à fort impact humain.

Votre mission :

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous superviserez le pôle RH groupe au sein de notre siège social à Paris 12 et assurerez les missions suivantes :

• Pilotage de la stratégie RH et des process associés.
• Coordination de l'ensemble du pôle RH sur Paris et sur nos filiales.
• Management d'une alternante

Développement RH :

Agir comme un business partner auprès de la direction et des managers tout en créant un lien de confiance avec les collaborateurs et en agissant pour leur bien-être.

• Suivi des collaborateurs : se positionner comme un acteur de proximité pour assurer un suivi complet du cycle de vie des collaborateurs (onboarding, période d'essai, performance, offboarding).
• Conception et pilotage du plan de formation.
• Mise en place d’un programme e-learning autour des usages de l’IA, regroupant les bonnes pratiques internes et accompagné de sessions de sensibilisation ou de formation par équipe.
• Analyse, reporting RH et définition de politiques à l’aide de l’IA.
• Conduite des entretiens annuels et professionnels (révision de formulaires, entretien manager, suivi).
• Co-coordination des politique de révisions salariales avec le CFO.
• Conduite de la stratégie de rémunération (grille de salaire, plan de commissions.).
• Mise en place d'actions de fidélisation (team-building.).
• Communication RH interne et externe (co animation d'ateliers, de webinars.)
• Suivi du processus de recrutement de A à Z, de l’identification du besoin à l’onboarding du collaborateur (employé, stagiaire, prestataire).
• Présélection des candidats en adéquation avec les critères définis (90% de nos recrutements sont issus des candidatures entrantes).
• Entretiens en visio, envoi de tests, coordination avec les managers, proposition de collaboration
• Contribution active au développement de la marque employeur.
• Pilotage de la politique RSE et coordination avec les autres départements.
• Coordination et suivi de la certification Ecovadis (en cours d'obtention)

Profil recherché :

• Formation supérieure bac+4 / 5 en Ressources Humaines, Psychologie ou Droit.
• Expérience significative en Recrutement / Ressources Humaines (~3 ans).
• Anglais niveau C1 (communication régulière avec les filiales)
• Forte aisance relationnelle.
• Capacité à conduire des projets de façon autonome.
• Excellentes capacités de synthèse et rédactionnelles.
• Rigueur, sens du détail et capacité d'analyse.
• Curiosité et capacité à accompagner des métiers innovants.
• Autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
• Démarrage-fin août / début septembre
• Rémunération : 43-45K€ fixe (contrat cadre 39 heures)
• CDI-2 jours de télétravail par semaine (jours flexibles)
• Carte titre restaurants (12€ / jour, pris en charge à 60%)
• Mutuelle Alan Blue et Navigo prise en charge à 70%
• Forfait sport / bien-être pris en charge à 75% (Gymlib)
• Locaux Paris 12

Up Skills cadres & Experts, recrute en urgence, pour une mission d'intérim de 4 mois, un comptable H / F avec un anglais courant et la maîtrise de SAP. Mission à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables située à Paris 13 et dans certains pays européens. Salaire : 40 / 45 KEUR selon profil Avantages : télétravail 2jrs / semaines, tickets restaurant, mutuelle MISSION S'assurer que tous les documents comptables sont enregistrés, complets et archivés dans les systèmes de l'entreprise. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS TRÉSORERIE : Contrôler les paiements et les factures de recouvrement pour les sociétés de l'unité commerciale (remises, virements, émission de chèques, etc.). COMPTABILITÉ FINANCIÈRE : archiver et mettre à jour les documents financiers nécessaires, rapprocher les comptes bancaires et les fournisseurs, fournir les informations nécessaires à la préparation des documents requis pour les rapports mensuels, ainsi que remplir les registres officiels du registre des sociétés, recevoir et vérifier les factures de paiement et d'encaissement de toutes les sociétés du groupe. SOUTENIR ET CONTRÔLER LE PROCESSUS DE CLÔTURE DE FIN DE MOIS ET DE FIN D'ANNÉE ASSISTANCE AUX CONTRÔLES FISCAUX ET AUX DÉCLARATIONS FISCALES

PROFIL REQUIS Diplôme universitaire en comptabilité 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité minimum Capacité à travailler avec SAP et Excel Une expérience dans le secteur des énergies renouvelables est considérée comme un atout Anglais courant obligatoire à l'écrit et à l'oral car la société est internationale.

Vous êtes à la recherche d'un challenge novateur et innovant dans le secteur de l'énergie ? Cette offre est faite pour vous. Je suis Raphaël, consultant au sein du cabinet FED Business, et je recherche pour un client, acteur innovant dans le secteur des énergies, un Gestionnaire d'Opérations Commerciales H/F .

Basé à Paris 9ème, avec des déplacements ponctuels en France et à l'international, un anglais courant est obligatoire. Vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial au sein du bureau de Paris. Vous serez le point d'entrée des clients et assurerez la gestion des opérations commerciales.

1. Gestion des opérations quotidiennes
2. Traiter et répondre aux demandes des clients
3. Reporting aux membres de l'équipe commerciale
4. Préparer et suivre les escales navires en coordination avec l'équipe opérationnelle du terminal et les clients
5. Vérifier l'intégration des données
6. Préparer la facturation
7. Mettre à jour le planning mensuel des navires
8. Préparer le reporting global d'activité

En complément, vous serez amené(e) à identifier et gérer des projets ad hoc. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.

• BAC +3, anglais courant et technique obligatoire
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en SAV et gestion de clientèle dans le secteur de l'énergie
• Esprit d'équipe : capacité à créer et maintenir un relationnel positif avec tout type d'interlocuteur
• Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
• Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel

1. Entretien avec moi
2. Entretien avec le Directeur Commercial et un membre des RH
3. Entretien avec le Directeur Général et un membre des RH
4. Assessment

Entreprise propriétaire et exploitant du terminal méthanier, spécialisée dans le déchargement, le stockage et la regazéification du gaz naturel liquéfié.

UP SKILLS CADRES & EXPERTS recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable un(e) Comptable anglais courant H/F en contrat d'intérim. La maîtrise de SAP et d'Excel est indispensable .

Lieu de travail : Paris 13 Métro Bibliothèque François Mitterrand

Démarrage de la mission : Dès que possible

Durée de la mission : Jusqu'au 31 décembre 2025

Salaire annuel de 40K-45K euros selon profil

S'assurer que tous les documents comptables sont enregistrés, complets et archivés dans les systèmes de l'entreprise.

• TRÉSORERIE : Contrôler les paiements et les factures de recouvrement pour les sociétés de l'unité commerciale (remises, virements, émission de chèques, etc.).
• COMPTABILITÉ FINANCIÈRE : archiver et mettre à jour les documents financiers nécessaires, rapprocher les comptes bancaires et les fournisseurs, fournir les informations nécessaires à la préparation des documents requis pour les rapports mensuels, ainsi que remplir les registres officiels du registre des sociétés, recevoir et vérifier les factures de paiement et d'encaissement de toutes les sociétés du groupe.
• SOUTENIR ET CONTRÔLER LE PROCESSUS DE CLÔTURE DE FIN DE MOIS ET DE FIN D'ANNÉE
• ASSISTANCE AUX CONTRÔLES FISCAUX ET AUX DÉCLARATIONS FISCALES

Diplôme universitaire en comptabilité

2 à 3 ans d'expérience en comptabilité

Capacité à travailler avec SAP et Excel

Une expérience dans le secteur des énergies renouvelables est considérée comme un atout

Anglais courant obligatoire à l'écrit et à l'oral car la société est internationale.

Paris, Île-de-France, France 20 hours ago

Le poste

UP SKILLS CADRES & EXPERTS recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable un(e) Office Manager H / F (anglais courant) en contrat d'intérim, en charge de la gestion opérationnelle et administrative des bureaux de l’entreprise. Ce poste peut convenir à un(e) Office Manager H / F (anglais courant) dont les missions correspondent à ces compétences.

La maîtrise de SAP est indispensable pour réussir sur le poste.

En contrat d'intérim

Hybride : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail

Lieu de travail : Paris Métro Bibliothèque François Mitterrand

Démarrage de la mission : le 1er Septembre

Durée de la mission : mois pouvant aller jusqu'à Octobre

Salaire annuel de K euros.

Les missions :

L'Office Manager veille au bon fonctionnement des installations, à la coordination des flottes de véhicules, et à la gestion des contrats immobiliers. Ce poste joue un rôle clé d’intermédiaire entre les différents départements et les prestataires externes, en garantissant efficacité, conformité et qualité de service.

Gestion de flotte :

Coordination des flottes de véhicules dans plusieurs pays (France, Allemagne, Italie, Pologne, Royaume-Uni, Roumanie, Grèce, Hongrie).

Gestion des contrats, livraisons, entretiens, sinistres et rapports de consommation de carburant.

Communication avec les prestataires locaux et les collaborateurs sur les problématiques liées aux véhicules.

Mise à jour des rapports mensuels et des politiques globales de flotte.

Préparation des rapports de durabilité et de consommation de carburant.

Consolidation de la documentation et garantie de conformité aux procédures internes.

Mise à jour des tableaux de bord et des outils de reporting.

Coordination des déplacements professionnels :

Interface avec les agences de voyage.

Gestion des installations :

Création des demandes d’achat pour les dépenses opérationnelles (loyer, parking, nettoyage, maintenance, assurance, etc.).

Coordination des simulations d’évacuation et gestion des services liés aux bureaux.

Gestion immobilière :

Suivi des contrats de bureaux (renouvellements, résiliations, avenants).

Mise à jour des polices d’assurance locales.

Support sur les notifications légales et gestion du mobilier de bureau et des équipements informatiques.

Le profil recherché

Compétences & Qualifications :

Expérience confirmée en gestion administrative et opérationnelle dans les services généraux ou en tant qu'Office Manager.

Maîtrise de SAP, Excel, et des plateformes de gestion de déplacements / flottes.

Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes internes et externes.

Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.

Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.

Maîtrise de l’anglais et du français

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un comptable fournisseurs H.F. Vos missions : - Traitement des factures fournisseurs (saisie, imputation analytique, contrôles) - Gestion des litiges et des avoirs - Gestion des campagnes de règlement - Gestion des immobilisations - Analyse et contrôle de la facturation : - Analyse des frais généraux - Rapprochement bancaire - Participation aux clôtures comptables semestrielles et annuelles internationales - Travaux cycles fournisseurs, trésorerie, OD de clôture - Relation avec les experts comptables en France et à l'international - Management d'équipe

Bac +3 minimum en comptabilité / contrôle de gestion, avec une première expérience en comptabilité. Très bonne maîtrise de l'anglais : C1 Avoir manager une équipe de deux personnes minimum Expérience de minium 5 ans sur un métier similaire Connaitre parfaitement le cycle de la comptabilité et maitriser les reportings