76 Emplois pour Analystes De Données - France

Nous recrutons un(e) Développeur(se) Big Data pour renforcer notre équipe et travailler sur un projet à grande volumétrie.

Localisation : France (Paris / IDF)

Expérience requise : minimum 4 ans en développement Big Data.

Vos missions :

Concevoir et développer des traitements distribués et pipelines Big Data.

Intégrer et transformer les données en environnement cloud et on-premise.

Optimiser la performance et la fiabilité des plateformes data.

Collaborer avec les équipes architecture et data science.

Compétences clés :

Solide maîtrise de Spark, Kafka, Hadoop.

Expérience en Python, Scala, Java.

Connaissances des environnements Cloud Data Platform.

Bonnes pratiques de CI/CD et automatisation.

Environnements techniques :

Spark, Kafka, Hive, Airflow, Databricks, Kubernetes, Terraform, AWS/Azure/GCP.

Ne ratez pas l'expérience de développer des solutions Big Data à grande échelle sur des projets d'envergure

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils :

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.

Description de l'entreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Description du poste

Nous ne sommes pas seulement spécialisés dans le numérique. Nous intervenons également sur la data. Nous possédons une Practice Data qui se développe fortement grâce à nos partenaires stratégiques comme Snowflake, Informatica, Talend, Microsoft Azure, AWS, GCP, ou encore de gros éditeurs du marché comme Databricks, Dataiku, Microstrategy, Teradata, etc. Aujourd'hui, nous sommes capables d'asseoir notre expertise en accompagnant nos clients sur toute la chaîne de valorisation data (cas d'usage, développement, architecture, innovation, industrialisation).

Et si vous franchissiez une nouvelle étape dans votre carrière en rejoignant notre centre d'expertise BI & Big Data ?

Le centre d'expertise Data Solutions propose à ses clients un accompagnement de bout en bout des projets BI et Big Data avec une approche Data Driven. Il regroupe une cinquantaine d'experts data passionnés, tous attachés à notre culture interne (Excellence, Agilité, Positivité et Proximité).

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un Data engineer Sénior (H/F).

Vos missions seraient les suivantes :

• Réaliser des POCs / POVs permettant de valider les principes techniques des projets
• Développer des pipelines de données en intervenant sur les data platforms de nos clients en Python, en Java et Scala
• Travailler avec les différents métiers sur les différentes phases jusqu'à l'industrialisation des applications : optimisation de code et optimisation de performances
• Utiliser les infrastructures dans un contexte Cloud ou Big Data
• Travailler dans un contexte Agile
• Une connaissance Devops, CI/CD est un plus
• Animer la communauté data en interne avec de la veille technologique, de la création de contenu de formation et bien d'autres sujets.

Qualifications

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous avez déjà évolué dans le monde du développement en tant qu'ingénieur (java, scala ou Python) et que vous êtes à l'aise avec la manipulation de bases de données volumineuses
• Vous avez 3 ans minimum d'expérience dans un contexte Big Data ou BI
• Vous êtes à l'aise avec les principes du cloud. Si vous avez une première expérience sur AWS, GCP ou Azure c'est encore mieux
• Vous avez un esprit curieux, vous aimez le travail en équipe, et relever de nouveaux challenges fonctionnels et techniques.

Informations supplémentaires

Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques sur les meilleures technologies du marché comme Snowflake, Informatica, Talend, Microsoft Azure, AWS, GCP, ou encore de gros éditeurs du marché comme Databricks, Dataiku, Microstrategy, et d'autres. Mais aussi un accès à notre école de formation Data pour monter en compétence sur différents métiers.

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …

Intégrer une communauté d'experts sur la data sur différents sujets (gouvernance de la donnée, architecture, dataplatforms, ETL, BI et data science) et avoir l'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

L'opportunité d'animer la relation avec un de nos partenaires en fonction de votre expertise technologique.

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec une chargée de recrutement.

Un entretien avec le manager de pôle

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Possibilité d'échanger avec le client, et démarrage de la mission le plus tôt possible

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez Inetum. #WeAreInetum

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Choisir Capgemini, c'est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.

Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

Notre organisation ?

Notre offre de services s'appuie sur quatre grandes marques spécialisées qui permettent à nos clients de bénéficier d'une suite complète de solutions.

• Capgemini: l'expert en Ingénierie (logicielle, physique, systèmes) spécialisé dans la conception, la customisation et l'intégration de solutions de pointe
• Capgemini Invent : la marque d'innovation digitale, de conseil et de transformation du Groupe Capgemini
• Capgemini Engineering : le leader mondial des services d'ingénierie et de R&D du Groupe Capgemini
• Sogeti : le spécialiste du Testing/Assurance Qualité et des services applicatifs de proximité du Groupe Capgemini

Vos missions :

• Vous répondez aux problématiques de nos clients en proposant des solutions big data «on premise » et/ou dans le cloud (MS Azure, AWS et GCP).
• Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte grâce à votre maitrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers …).
• Vous utilisez les solutions d'intégration associées et les solutions décisionnelles ainsi qu'analytiques qui viennent consommer les données manipulées.
• Vous êtes en mesure d'encadrer les équipes de data engineers dans la mise en place des architectures préconisées et/ ou des plateformes Big Data.
• Vous êtes en mesure d'appuyer les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres Big Data.

Votre profil

• Formation Bac + 5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Big Data,
• A partir de 7 ans d'expérience,
• Vous êtes un(e) passionné(e) de la Data et maitrisez aussi bien Linux et Spark que Script shell,
• Hadoop (cloudera/Hortonworks/MapR) n'a pas de secret pour vous mais vous avez pris le virage du cloud (AWS, GCP, MS Azure),
• English speaker, because we are French but also international.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Nous recherchons un ingénieur Big Data confirmé pour intervenir sur une plateforme Datalake de grande envergure.

Vous apporterez votre expertise technique sur l?exploitation et l?évolution d?un écosystème Big Data complexe et moderne, et contribuerez à son maintien en condition opérationnelle ainsi qu?à son amélioration continue.

Vos principales missions :

Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Big Data (MCO, incidents, demandes projets/utilisateurs).

Contribuer à l?implémentation et à l?automatisation des solutions.

Réaliser et suivre les mises en production.

Participer à l?amélioration continue des outils et processus d?exploitation.

Communiquer et accompagner les utilisateurs finaux.

Produire les livrables attendus :

Récapitulatif mensuel des tickets traités (incidents, demandes).

Statut bimensuel des projets en cours.

Profil candidat:Profil recherché :

Solide expérience en maintien en conditions opérationnelles (MCO) d?environnements Big Data.

Maîtrise des technologies :

Spark, Hadoop, Kafka, Kubernetes, Docker (expertise).

Python, Scala, Hive, HBase (confirmé à avancé).

Linux / Unix (expert).

Bonne pratique des outils d?intégration et déploiement (Jenkins, Ansible, GitHub).

Capacité à évoluer dans un environnement de production exigeant, avec rigueur et autonomie.

Le Groupe SII recrute à Rennes en CDI un Administrateur Technique Plateforme BigData (F/H)

Vous intégrez notre centre de service au sein d'une équipe dédiée à la modernisation et à la fiabilisation de la plateforme Big Data B2B de notre client.

Cette plateforme héberge 700 To de données et supporte plus de 100 projets stratégiques.

Au sein d'un train SAFe, quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le bon fonctionnement de la plateforme Big Data (Cloudera), intervenir sur les incidents, et proposer des améliorations techniques
• Participer aux déploiements de nouvelles plateformes et à la migration vers Azure en mettant en œuvre les standards d'automatisation et d'industrialisation
• Mettre en place le monitoring, tester les environnements, documenter les procédures, et collaborer avec les équipes situées sur plusieurs continents

Environnement technique : Cloudera, Azure, Hadoop, Spark, Kafka, PowerBI, Splunk, Elastic, Linux, MySQL, PostgreSQL, Ansible, Shell, Python, Gitlab CI, Jenkins, Terraform.

Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en administration de plateformes complexes et hybrides (on-premise / cloud).

Vous contribuerez à la réussite d'un projet de transformation d'envergure pour un grand groupe télécoms opérant à l'échelle internationale.

Votre Profil :

Titulaire d'un Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement Big Data.

Vous maîtrisez Cloudera, Hadoop, les architectures Linux, et êtes à l'aise avec les outils d'automatisation et de CI/CD

Vous avez des compétences en coordination technique, et vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de rigueur

Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, …)
• Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, …)
• Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs )
• Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2? au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :

une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous

Compétences requises

Ansible

Azure (Iaas, Paas)

Hadoop

Kafka

Python

Spark

Qualités souhaitées

Adaptabilité

Force de proposition

Organisation

Nous recherchons un ingénieur Big Data confirmé pour intervenir sur une plateforme Datalake de grande envergure.

Vous apporterez votre expertise technique sur l'exploitation et l'évolution d'un écosystème Big Data complexe et moderne, et contribuerez à son maintien en condition opérationnelle ainsi qu'à son amélioration continue.

Vos principales missions :

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Big Data (MCO, incidents, demandes projets/utilisateurs).
• Contribuer à l'implémentation et à l'automatisation des solutions.
• Réaliser et suivre les mises en production.
• Participer à l'amélioration continue des outils et processus d'exploitation.
• Communiquer et accompagner les utilisateurs finaux.

• Produire les livrables attendus :

• Récapitulatif mensuel des tickets traités (incidents, demandes).

• Statut bimensuel des projets en cours.

Profil candidat:

Profil recherché :

• Solide expérience en maintien en conditions opérationnelles (MCO) d'environnements Big Data.

• Maîtrise des technologies :

• Spark, Hadoop, Kafka, Kubernetes, Docker (expertise).

• Python, Scala, Hive, HBase (confirmé à avancé).

• Linux / Unix (expert).

• Bonne pratique des outils d'intégration et déploiement (Jenkins, Ansible, GitHub).

• Capacité à évoluer dans un environnement de production exigeant, avec rigueur et autonomie.

Environnement Technique :

? Tous composants de la distribution HDP Hortonworks)

? Tous composants de la distribution HDP 3.1.x (Hortonworks)

? Technologie KAFKA

? Compétences de développements en Shell, Java, Python

? Moteur Elasticsearch incluant les fonctionnalités soumises à licence

? Docker, Kubernetes, système distribué sur Kubernetes

? Infrastructure as Code

? DevOps : Ansible, Git, Nexus, Jenkins, JIRA, etc.

? Os Linux, Kerberos, SSL, Ldap, RDBMS, SQL

Mandatory :

? Tous les composants des distributions Hadoop

? Tous les composants de la suite Elasticsearch : Kibana, Logstash, suite beats

? Administration de composants big data

Profil candidat:

Personne recherchant de la stabilité au sein d?un projet particulièrement stimulant. Savoir travailler en équipe, être force de proposition, volonté de contribuer à l?harmonie collective de l?équipe.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission
Dans le cadre de projets Big Data menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant qu'architecte et développeur(se) pour travailler sur des plateformes existantes ou en cours de construction.

Tes activités porteront sur des sujets variés tels que :

• Veille et préconisation de technologies et outils
• Conception et mise en œuvre de plateformes
• Installation et déploiement de clusters logiciels
• Conception et mise en œuvre de flux (mode batch ou temps réel) de données structurées/non structurées
• Optimisation technique en termes de performance
• Mise en œuvre du DevOps
• Support à l'exploitation (sauvegardes, récupération, upgrades SW)
• Capitalisation et animation de formation

Compétences requises ou à acquérir

• Hadoop, Cloudera, HDFS, Pig, Hive, Flume, Spark, Elasticsearch, bases de données SQL et NoSQL (Cassandra …)
• Un ou plusieurs langages parmi : Scala, Python, Java, etc
• Docker et Kubernetes

Il te manque quelques-unes de ces compétences ? Pas grave : tu pourras apprendre aux côtés de nos Tech Leaders.

Aptitudes / Savoir-être

• Esprit d'équipe et de partage
• Curiosité
• Rigueur
• Anglais

Description du pôle
Métiers de la donnée
La donnée est aujourd'hui un actif stratégique au cœur de la transformation digitale des entreprises et à la base de la création de multiples nouveaux services. Davidson dispose d'une expertise unique autour de la donnée qui lui permet d'intervenir de bout-en-bout pour ses clients, qu'ils soient data-driven ou cherchent « simplement » à valoriser leurs données.

Nos Métiers

• Accompagnement à la mise en place d'une stratégie données
• Architecture Big Data
• Data visualisation
• Data science

Notre Environnement Technique

• Infrastructures & Stockage : Cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform), Cloudera,
• MapReduce, Hortonworks, mongoDB, Hadoop, Cassandra, Splunk, Redis, CouchDB
• Traitement de données : Spark, Scala, Kafka, Logstach, Elasticsearch, Hive, Storm, Flink
• Analytics : R, Python, SPSS&SAS, TensorFlow, Sickit learn
• Dataviz : grafana, dataiku, kibana, Tableau, Qlik, Outil propre JS
• Devops & containers : Docker, puppet, Jenkins, Sonar, Openshift, Kubernetes, Ansible
• Domaines : Machine Learning, Deep Learning