7 Emplois pour Analyste D Affaires - France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 1000 atterrissages quotidiens.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Contexte :

Intégrez Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et acteur incontournable du secteur aéronautique. Au sein du Bureau d'Études, dans le département Recherche et Développement de la Direction Technique Roues & Freins, vous rejoindrez l'équipe en charge du développement des roues et freins d'avions pour les plus grands constructeurs aéronautiques internationaux.

Dans le cadre de l'amélioration continue de nos processus de conception et en réponse aux enjeux majeurs de sécurité et de conformité, votre mission consistera à structurer et mettre à jour nos analyses fonctionnelles, en assurant leur déclinaison dans les différentes phases du développement produit.

Objectif du stage :

Votre objectif principal sera de réviser, enrichir et structurer les analyses fonctionnelles relatives à nos équipements roues et freins, tout en garantissant la cohérence avec les exigences clients et le maintien de la qualité, notamment via les outils d'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les référents du Bureau d'Études.

Missions principales :

En partenariat avec les équipes pluridisciplinaires techniques et les référents, vous aurez pour missions de :

• Répertorier les analyses fonctionnelles existantes.
• Définir et structurer un découpage fonctionnel / équipements, validé par une équipe de référents techniques.
• Réaliser des AMDEC génériques associées aux fonctions du système.
• Mettre en place et formaliser la traçabilité entre analyses fonctionnelles, spécifications techniques et exigences clients (compliance matrix).
• Participer aux revues techniques pour contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et standards.
• Capitaliser et restituer vos travaux afin de partager les bonnes pratiques au sein des équipes.

Job Description

Contexte :

Intégrez Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et acteur incontournable du secteur aéronautique. Au sein du Bureau d'Études, dans le département Recherche et Développement de la Direction Technique Roues & Freins, vous rejoindrez l'équipe en charge du développement des roues et freins d'avions pour les plus grands constructeurs aéronautiques internationaux.

Dans le cadre de l'amélioration continue de nos processus de conception et en réponse aux enjeux majeurs de sécurité et de conformité, votre mission consistera à structurer et mettre à jour nos analyses fonctionnelles, en assurant leur déclinaison dans les différentes phases du développement produit.

Objectif du stage :

Votre objectif principal sera de réviser, enrichir et structurer les analyses fonctionnelles relatives à nos équipements roues et freins, tout en garantissant la cohérence avec les exigences clients et le maintien de la qualité, notamment via les outils d'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les référents du Bureau d'Études.

Missions principales :

En partenariat avec les équipes pluridisciplinaires techniques et les référents, vous aurez pour missions de :

• Répertorier les analyses fonctionnelles existantes.
• Définir et structurer un découpage fonctionnel / équipements, validé par une équipe de référents techniques.
• Réaliser des AMDEC génériques associées aux fonctions du système.
• Mettre en place et formaliser la traçabilité entre analyses fonctionnelles, spécifications techniques et exigences clients (matrice de conformité).
• Participer aux revues techniques pour contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et standards.
• Capitaliser et restituer vos travaux afin de partager les bonnes pratiques au sein des équipes.

Profil recherché :

• Élève ingénieur(e) en Mécanique ou filière équivalente.
• Connaissances en analyse fonctionnelle, et AMDEC appréciées.
• Rigueur, méthode, sens du travail en équipe.
• Bon relationnel, dynamisme, écoute et orientation client.
• Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Anglais technique (niveau intermédiaire minimum).

Durée du stage : 4 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un environnement technique d'excellence et contribuer à des projets innovants à fort enjeu sécuritaire.
• Travailler dans une équipe dynamique, structurée et pluridisciplinaire, au cœur de l'innovation aéronautique.
• Développer des compétences en analyse fonctionnelle, ingénierie système et qualité, très recherchées dans l'industrie.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Notre client, acteur de renom dans le domaine du conseil, recrute un(e) Analyste Conformité éthique des affaires – H / F

L’activité de l’équipe étant en constante évolution, la direction crée 2 nouveaux postes.

Au sein de la Direction Qualité Risques Management, l’équipe en charge de l’analyse et de la gestion de l’information, assiste les professionnels dans l’accomplissement de leur mission, notamment en matière de maîtrise et de management des risques des dossiers clients, tels que la prévention des litiges relatifs à l’indépendance et aux conflits d’intérêt, la lutte anti-blanchiment et anti-corruption, l’éthique et le monitoring des procédures.

Dans ce cadre, sous la supervision d’une Directriceet la responsabilité d’une Associée, vous traitezles questionsprovenant des opérationnels. Ainsi, vous :

• Vérifiez le respect de la procédure d’entrée en relation d’affaires et des contrôles de conformité qui y sont associés en suivant une procédure définie.
• Recherchez de la documentation et des informations dans des bases de données internes et / ou externes.
• Identifiez l’actionnariat et les bénéficiaires ultimes des clients et prospects.
• Réalisez le background checks sur les personnes physiques lorsque la nature de la mission, du client ou du prospect le nécessite.
• Procédez auxtravaux d’analyse de conflits d’intérêt potentiels et des risques en matière d’indépendance professionnelles, à savoir, les recherches économiques et juridiques à partir d’un protocole, afin de collecter l’ensemble des informations nécessaires à l’analyse d’une situation, d’un cas, d’un sujet(il s’agit de déterminer l’organigramme et la chaîne de contrôle, l’existence des différentes parties prenantes dans les bases, l’existence de relations antérieures, …).
• Menez des recherches complémentaires, notamment en matière de lutte anti-blanchiment, anti-corruption, d’éthique & de monitoring des procédures en usant des outils appropriés et compte tenu des résultats des analyses précédentes et des risques spécifiques détectés sur le dossier concerné.
• Analysez les informations collectées, interprétez et graduez le risque et préparez un projet de réponse documentée avant envoi final aux professionnels.
• Suivez et documentez les demandes en lien avec la gestion des conflits d’intérêts.
• Assurez une étudejuridique, économique et sectorielle de façon active.
• Participer activement aux projets transversaux du groupe en lien avec les sujets de conformité réglementaire et du risk management, ainsi que des projets visant la transformation et l’évolution de la direction.

Votre profil

De formation supérieure type Juridique / Economique / ou Intelligence Economique, vous cumulez une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire (analyste risques et conformité, ou, gestionnaire de l’information conformité, ou encore, en intelligence économique) en entreprise, en cabinet d’audit et Conseil, ou, en cabinet d’avocats, votre profil nous intéresse !

• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, ainsi que des outils de gestion de l’information (bases de données internes et externes, internet, presse …).
• Vous maîtrisez parfaitement l’articulation et les méthodes de recherche d’informationset vousavez une appétence marquée pour les sujets juridiques et économiques.
• Votre curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et esprit d’équipe sont nécessaires pour assurer cette fonction.
• Enfin, votre capacité à travailler avec structure, organisation, réactivité et enthousiasme dans un environnement où le flux de recherches est important, vous permettra de répondre efficacement aux besoins.

Unniveau d’anglais opérationnel tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire pour ce poste.

ANALYSTE MÉTIER ACHATS - H / F CDI Antony

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Analyste métier achats H / F pour sa Direction des Systèmes d'Information basée au siège social. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

1. Analyser et diagnostiquer les besoins sur votre périmètre : préparation, réalisation, restitution, recommandations et suivi des plans d'actions.
2. Tester et valider nos solutions : rédaction des scénarios, exécution, suivi des anomalies, recette utilisateur.
3. Former et accompagner les équipes pour maximiser l'adoption des outils.
4. Concevoir et maintenir les documentations et supports utilisateurs.
5. Assurer le support et résoudre les incidents en lien avec les outils achats.
6. Identifier et mettre en place des actions correctives et bonnes pratiques pour réduire durablement le nombre d'incidents.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre Direction des Systèmes d'Information fait le maximum pour les satisfaire.

Nous recherchons une personne dotée d'une formation supérieure, avec une expérience similaire d'au moins 3 ans au sein d'une direction des achats. Si, en plus, vous avez une forte appétence pour les projets SI, la collaboration avec les utilisateurs et l'optimisation des processus, c'est encore mieux !

Reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre empathie, vous disposez également d'une véritable culture du service, de rigueur, d'un sens de l'engagement et d'une orientation utilisateurs. Vous faites preuve d'autonomie, de pédagogie, d'un esprit de synthèse et d'un esprit d'analyse.

Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Chez nous, votre personnalité est essentielle !

Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

• Devenir Analyste Métier Achats H / F, c'est jouer un rôle clé dans la performance et l'optimisation de nos processus achats et contribuer à l'efficacité opérationnelle du groupe.
• L'opportunité d'évoluer au sein de l'équipe projet, de la DSI et du groupe à l'échelle nationale.
• C'est disposer de deux jours de télétravail par semaine.
• Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
• Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
• Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » avec un niveau exemplaire).

Actualisé le 10 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Synthèse & analyse économique de l'activité : - Conseiller et alerter des DGA sur le cycle de pilotage : fixation d'objectifs, suivi du réalisé, prévisions, analyse d'écart réel / prévision - Animer un réseau de correspondants dans les directions pour collecter les reportings et les indicateurs métiers et produire des synthèses et analyses d'écart par rapport aux objectifs définis - Rédiger les synthèses permettant d'apprécier la performance du(des) métier(s) - Identifier, interpréter et signaler les écarts entre prévisions et réalisations et proposer les mesures correctives (3 à 4 fois par an), -Mener / coordonner des analyses sur les résultats du(des) métier(s) et leurs évolutions Budget / Plan : - Coordonner le processus budgétaire destiné à établir les objectifs économiques du(des) métier(s)sous la forme d'un compte de résultat prévisionnel et de priorités pour l'année n+1 - Organiser le processus de validation des différentes hypothèses par le DGA et le calendrier prévisionnel de leur mise à disposition : cibles de CA, commissionnement, renouvellement, sinistralité, frais généraux, taux servis,. Reporting Réalisé : - Collecter auprès de ses correspondants les éléments de reporting et produire des analyses et synthèses régulières : - Analyses du compte de résultat par métier - Autres éléments de reporting métier définis avec le DGA Estimé : - Collecter les éléments nécessaire à la production d'un estimé de fin d'année sous forme d un compte de résultat (2 à 3 fois par an) .

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.5 mois
• Intéressement / participation
• Indemnité transports

• Débutant accepté

• Développer des modèles mathématiques pour la création de produits d'assurance ou d'épargne Cette compétence est indispensable
• Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques Cette compétence est indispensable
• Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne Cette compétence est indispensable
• Droit et réglementation des assurances
• Réaliser l'inventaire d'un portefeuille de contrats

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Laboratoire de police scientifique de Paris
• Localisation : Laboratoire de police scientifique de Paris - Saint Denis

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Vos activités principales
Analyste: réalise les examens et analyses sur les scellés

- Effectue les prélèvements au laboratoire
- Prépare les échantillons
- Réalise les analyses préliminaires
- Rassemble les données brutes
- Réalise la validation de premier niveau (données brutes)
- Assure la traçabilité des scellés
- Participe à la validation des méthodes
- Participe à la qualification et au maintien en condition opérationnelle des équipements en lien avec le responsable équipement
- Peut participer à la rédaction du pré-rapport ou du rapport


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien: tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau pratique - à acquérir
Environnement professionnel / Niveau initié - requis
Compétences en informatique-bureautique / niveau pratique - requis
Compétences juridiques et procédure pénale / niveau initié- à acquérir
Hygiène et sécurité / niveau initié - requis

Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau initié - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau initié - requis

Savoir-être
savoir s'adapter / niveau pratique - requis
savoir communiquer / niveau initié - requis
savoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1erjanvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le Laboratoire de Police Scientifique de Paris comprend 173 agents
La division Chimie est constituée de 4 sections et compte une quarantaine d’ agents. La section toxicologie Médico-légale compte 12 agents. La section toxicologie Sécurité routière compte 12 agents.

Liaisons hiérarchiques
Chef de division; Chef de section et chef de groupe

Liaisons fonctionnelles
Activités transverses et autres divisions scientifiques du laboratoire

B1 : poste ouvert prioritairement aux agents du grade de technicien de police technique et scientifique
Niveau IPTS: 1
Durée attendue sur le poste: 2 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l’intérieur – Direction générale de la police nationale – Service National de Police Scientifique - Laboratoire de Police Scientifique de PARIS

SNPS
31, avenue Franklin Roosevelt
69130 Ecully
Courriel:
Tél.: 04.72.86.84.00

Affectation géographique
Laboratoire de police scientifique de PARIS
3 rue Georges Politzer - 93200 Saint Denis
courriel:
Tél : 01 71 92 65 91

Domaine(s) fonctionnel(s): LABORATOIRE
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Assistante/assistant de laboratoire
(LAB003A)

Vos perspectives:
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service

Qui contacter:
Chef de la division Chimie: 01.71.92.66.01 – 01.71.92.66.06
01 71 92 67 83

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)
- Disponibilité liée aux contraintes de missions (astreintes week-end et jours fériés par roulement suivant un planning établi, permanences et possibilité de rappels au service)

Date limite de dépôt de candidature : 16/11/2025

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 31/12/2024

Responsable ou personnel de laboratoire

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de Police de Paris
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de Police de Paris
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Laboratoire de police scientifique de Paris
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de Police de Paris
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Laboratoire de police scientifique de Paris