13 Emplois pour Analyste Crédit - France

Rattaché(e) au Credit Manger et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Credit :
Evaluation du risque financier de nos clients ou prospects via nos sources d'informations.
Validation des ouvertures de comptes et détermination d'une ligne de crédit
Négociation, suivi et optimisation de nos couvertures auprès de nos assureurs crédit et de notre courtier
Gestion des alertes sur nos clients (dégradation de scoring, .) : transmission d'informations à nos entités opérationnelles et ajustement des lignes de crédit.
Formation et accompagnement des équipes opérationnelles sur la culture crédit.
Suivi des référentiels clients liés à nos outils de dématérialisation contractuels
Blocage et déblocage des commandes clients en cas de retard ou de dépassement d'encours

Recouvrement :
· Contrôle des dossiers avant passage en Bad Debt et suivi des contentieux en lien avec l'assureur crédit

Reportings :
· Déclaration de chiffre d'affaires auprès de notre assureur crédit et de notre maison mère
· Reporting mensuels pour le Top management et notre HQ coréen.

Projets :
· Participation active aux projets relatifs au crédit management (outil de gestion du risque, scoring, recouvrement)

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP
Anglais opérationnel exigé.
Rémunération : 40 à 45 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement

Description du poste

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Fonction : Support - Finance

Intitulé du poste : Analyste Credit Client - Alternance H / F

Description de la mission :

Geodis Freight Forwarding France recherche son / sa futur.e Analyste crédit client H / F en alternance pour son agence basée à Roissy-en-France (95).

Vous renforcerez le service crédit client et serez chargé.e des missions suivantes :

1. Préparer les dossiers pour la revue de ligne de crédit (y compris pour les petits clients)
2. Analyser les données financières et réaliser les reportings
3. Assister à la mise en place et au déploiement du système de ticketing administratif
4. Analyser les demandes de crédit des clients
5. Évaluer la solvabilité et les risques financiers
6. Suivre les comptes clients et détecter les anomalies
7. Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles
8. Recommander des limites de crédit appropriées au senior credit manager
9. Assurer le respect des procédures internes et réglementaires

Profil du candidat :

Compétences et formation requises :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 / 5 en finance sur 2 ans et souhaitez vous spécialiser en credit management
• Appétence pour les chiffres
• Capacité d'analyse
• Maîtrise des bases de données et Excel
• Maîtrise de l'anglais

Qualités requises :

• Rigueur et organisation
• Écoute et diplomatie
• Communication et aptitudes relationnelles
• Fiabilité, investissement personnel et esprit d'équipe

Informations complémentaires :

• Temps de travail en % : Non spécifié
• Lieu de prise de service : Roissy-en-France, Île-de-France, Val-d'Oise, France
• Niveau d'études min. requis : Licence
• Niveau d'expérience : Jeune diplômé / sans expérience professionnelle

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Geodis Freight Forwarding France recherche son/sa futur.e Analyste credit client H/F en Alternance pour son agence basée à Roissy-en-France (95).

Vous viendrez renforcer le service crédit client et serez chargé.e des missions suivantes :

• Préparer les dossiers pour la revue de ligne de crédit (y compris pour les petits clients)
• Analyser les données financières et réaliser les reportings
• Assister à la mise en place et au déploiement du système de ticketing administratif
• Analyser les demandes de crédit des clients
• Évaluer la solvabilité et les risques financiers
• Suivre les comptes clients et détecter les anomalies
• Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles
• Recommander des limites de crédit appropriées au senior credit manager
• Assurer le respect des procédures internes et réglementaires

Compétences et formation requises :

• Vous préparez un diplôme niveau Bac+4/5 en finance sur 2 ans et souhaitez vous spécialiser en credit management
• Appétence pour les chiffres
• Capacité d'analyse
• Maîtrise des bases de données et excel
• Maîtrise de l'anglais

Qualités requises :

• Rigueur et organisation
• Ecoute et diplomatie
• Communication et aptitudes relationnelles
• Fiabilité, Investissement personnel et Esprit d'équipe

Roissy en France

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle

Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Direction Risque de Crédit en charge d’identifier, d’évaluer et de gérer les risques liés aux activités crédit de la banque. La Direction veille à ce que la banque prenne des décisions éclairées en matière de prêts, tout en assurant la solidité financière à long terme en limitant les pertes potentielles dues à des défauts de paiement.

En tant qu’Analyste Risque de Crédit vous serez rattaché au Directeur du département.

En tant qu’Analyste Risque de Crédit vous jouerez un rôle actif dans :

• La mise en place des concours,
• La revue annuelle des dossiers de crédits,
• Le suivi du portefeuille,
• Les projets transverses du département.

Vous principales missions seront axées sur :

La Participation au processus de décision d’engagement :

• Réaliser une analyse de second niveau sur les demandes de crédit (court terme, moyen terme et long terme) émanant des différentes Directions Commerciales et portant sur une clientèle de particuliers, professionnels, entreprises.
• Accompagner les Directions Commerciales dans la structuration des opérations.
• Etudier la solvabilité des emprunteurs et préconiser des mesures de sécurisation (garanties, cautions, convenants) ou des conditions spécifiques (taux, durée) avec une vision prospective anticipant les dégradations éventuelles de manière à contenir le risque de défaut et limiter la consommation de fonds propres.
• Challenger le métier / la LOD1 pour approfondir l’analyse et demander des pièces complémentaires, nécessaire à la prise de décision.
• Emettre un avis argumenté et dûment justifié pour motiver sa décision.

Contribution à la prévention et gestion du risque de crédit :

• Contribuer à la surveillance permanente du portefeuille afin d’anticiper et de détecter tout problème de crédit nécessitant une revue spécifique et la mise en place et le suivi d’un plan d’action approprié.
• Assurer la production des reportings et participation à la mise en place d’outils de pilotage du département et d’indicateurs (probabilités de défaillance, pertes attendues, sensibilité du portefeuille, etc.).
• Elaborer / Analyser les reportings relatifs aux irréguliers, sensibles, douteux et provisions.
• Participer à la gouvernance de surveillance des risques (comité de crédit, comité sensibles et contentieux, réunion dossiers présentant des irrégularités) et assurer une présentation claire des résultats.
• Procéder aux contrôles de second-niveau.
• Participer aux différents projets sur le volet risque de crédit.
• Être force de proposition et proposer des axes d’amélioration des dispositifs aussi bien sur le volet octroi que monitoring de l’octroi.

Partage de la culture risque :

• Accompagner les équipes commerciales et partager la culture risque.
• Réaliser des post mortem avec les métiers pour échanger de manière constructive et pédagogique en cas d’avis défavorable.
• Elaborer et animer le dispositif de formation et de sensibilisation des collaborateurs sur le risque de crédit (y compris les aspects juridiques et réglementaires).
• Accompagner la montée en puissance des analystes risques de l’équipe.

Formation : BAC +5 (Master II ou grande école) dans les domaines Banque et Finance.

Expérience : Minimum 8 ans dans une Banque et minimum 4 ans dans une direction des risques sur un poste similaire, avec une expérience avérée en gestion du risque de crédit.

Compétences Techniques :

• Bonne connaissance du domaine bancaire (notamment des produits et services bancaires, de la réglementation bancaire et de la comptabilité bancaire).
• Maitrise de l’analyse financière et notamment l'analyse des projections et des éléments de structuration.
• Connaissance des éléments essentiels de la documentation juridique des transactions.
• La maitrise d’outils d’analyse de données (type Excel avancé).

Compétences Comportementales :

• Autonome et organisé.
• Gestion des priorités et être capable de tenir les délais.
• Esprit analytique et de synthèse.
• Rigueur dans le traitement et l’analyse des données.
• Force de conviction, et bénéficiez d’une bonne aisance à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral.

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre.

Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité!

Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés.

Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H / F, semaine du handicap.

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs.

Culture d’entreprise dynamique :

Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!

Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année.

Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation!

• RTT avantageux.
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %).
• CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…).
• Variable sur objectifs.

Visio avec le manager et la RH.

Entretien final avec la direction.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs ici :

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie!

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s’appuie sur l’expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels.

Pionnière & innovante : 1èʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs et fintech.

Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens…

Valorisation de l’esprit d’initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements.

Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision.

Développement soutenu, notamment à l’international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.

Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.

Qui sommes-nous ?

CIC Ouest

2 avenue Jean-Claude Bonduelle

44000 Nantes

Tél : 02 40 12 91 91



Si vous pensez que pour construire le nouveau monde, il faut oser. Si vous avez les pieds dans le concret et la tête dans l’avenir. Si vous rêvez d’une grande entreprise qui a gardé l’esprit d’une petite. Alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !

Rejoindre CIC Ouest, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. C’est évoluer dans un environnement où vous pourrez entreprendre votre carrière aux côtés de nos 2500 collaborateurs.

Au sein de notre siège à Nantes ou d’un de nos 310 points de vente, venez accompagner les parcours de nos clients, venez révéler vos talents et dessiner une carrière qui vous ressemble.

Pour renforcer ses équipes, CIC Ouest recrute

CIC Ouest valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Afin de renforcer notre équipe de service des engagements nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire.

Vos missions

Au sein d'une équipe d'analystes confirmés, vous pourrez découvrir l'analyse crédits en étudiant les demandes de crédits des Entreprises (PE et PME) de notre territoire, provenant de nos agences.

Analyse des dossiers (étude des comptes sociaux et/ou consolidés, analyse sectorielle et marché, projet du client ou prospect, risque de crédit, etc.) et échanges avec les agences/commerciaux ayant adressé les demandes de crédits.
Les dossiers concernent principalement des demandes de renouvellement de lignes court terme et la mise en place d'investissements, mais également des opérations de haut de bilan (LBO, croissances externes, réorganisations de capital, etc.).
Rédaction de notes de présentation comprenant un avis motivé à destination du ou des décideurs.
Présentation de l'analyse en Comité des Engagements Corporate.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Ce que nous allons aimer chez vous

Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office).
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous aimez le travail en équipe.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous êtes doté d'un esprit curieux et d'un relationnel facile.
Formation : Master 2 Chargé d'affaires Entreprises et Gestion des risques
Une 1ère expérience dans l'analyse de crédits ou sur un métier commercial en agence bancaire serait un plus.
Type de contrat
Stage (6 mois)

Métier
Appui Commercial back office

Localisation
NANTES (44)

Niveau d'études
BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience
Junior

Salaire
850 € gratification nette mensuelle

Date de publication
18/08/2023

Date de prise de poste
01/03/2024

Référence
A059279
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction, quels que soient leurs identité de genre, handicap, âge, origine sociale et culturelle, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination.

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez développer le nouveau service de Cdiscount, leader français et engagé du e-commerce, permettant de démocratiser la vente en ligne pour tous !

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Vous rejoindrez une équipe de data analystes et data scientists dynamique et passionnée. Les équipes data sont garantes de l’avance innovatrice sur les concurrents, participent à la diffusion de la culture data au sein de Cdiscount et exercent une veille active sur l’état de l’art des nouvelles technologies. Les équipes data de Cdiscount sont divisées en différent univers. Nous cherchons actuellement un data analyste pour travailler sur le périmètre du paiement fractionné et la gestion du risque de crédit. Intégré.e à l’équipe data de la gestion du risque B2C, vos missions porteront entre autres sur :

- La consolidation et développement du monitoring des assets techniques de la brique d’octroi du paiement fractionné de Cdiscount afin d’en garantir le bon fonctionnement : au sein des équipes techniques et métier du paiement fractionné, vous aurez la responsabilité de :

o Contrôler le bon fonctionnement des différents produits d’octroi du paiement fractionné,

o Contrôler les KPIs métiers du pilotage du paiement fractionné (appétence client, niveau d’acceptation, niveau de risque moyen et marginal),

o Accompagner le développement des nouvelles fonctionnalités en construisant des reportings pertinents,

o Participer aux réunions d’équipe quotidiennes afin de partager les analyses produites et les éventuels incidents identifiés.

- La gestion du risque financier de notre activité de paiement fractionné :

o Rédaction d’une note hebdomadaire de suivi de nos KPIs financiers,

o Gestion (actualisation et évolution) du modèle financier de calcul du coût du risque,

o Contribution à la construction du P&L du paiement fractionné en collaboration avec notre banque partenaire,

o Actualisation des projections de performance financières et proposition de scénarios d’octroi pour optimiser le P&L du paiement fractionné,

- La réalisation d’analyses diverses afin d’assurer la maitrise du risque du paiement fractionné :

o Evaluation des pistes d’améliorations du produit et de l’octroi,

o Analyse des tests AB menés sur les modèles IA de scoring de solvabilité utilisés pour la décision d’octroi. Enfin, vous évoluerez dans un environnement technologique riche et avec un terrain de jeu illimité en termes de datas. Le paiement chez Cdiscount donne un accès instantané aux données générées par nos :

- +300k transactions par jour,

- 14 000 vendeurs marketplace,

- 10 millions de clients actifs

De formation supérieure dans une discipline quantitative, vous avez déjà une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la data analyse, idéalement dans le secteur de la finance, de l’actuariat ou du paiement et possédez des compétences en programmation.

Vous avez une maitrise parfaite du langage SQL (Snowflake), d’Excel, et êtes expert en construction de reporting PowerBI. D’un naturel curieux et dynamique, vous vous épanouissez dans les sujets analytiques et la gestion de projet. Vous avez une appétence certaine pour les sujets techniques et les problèmes complexes. La maitrise d’un langage de programmation haut niveau (Python) est un plus.

Grâce à vos qualités relationnelles, le travail en équipe n’a pas de secret pour vous. Vos capacités d’adaptation et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement en constant changement.

Rejoindre Cdiscount, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d'exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Cnova Pay est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

: Un accord télétravailpouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

carte restaurant, chèques vacances, ? mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes:

1. Un entretien téléphonique RH avec Pauline, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Gabrielet Pauline,

3. Un entretien technique,

4. Notre proposition d’embauche!

Informations complémentaires

Type de contrat :CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Statut :Cadre

Remplissez le formulaire pour envoyer votre candidature

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Civilité *

J'ai une RQTH (information demandée pour mieux répondre à vos besoins éventuels lors de l'entretien) :

Numéro de téléphone *

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Lettre de motivation

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Type : PDF, DOC, DOCX. Poids max : 2 mo

Autres documents

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Type : PDF, DOC, DOCX. Poids max : 2 mo

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Cdiscount, en sa qualité de responsable de traitement, traite vos données personnelles à des fins de recrutement. La base juridique de ce traitement est l’intérêt légitime de Cdiscount ou l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Vous pouvez accéder à vos données, en demander la portabilité, les rectifier, les effacer mais également limiter ou vous opposer à leur traitement.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Chargé(e) de reporting et d’analyse financière qui intègrera la Direction Administrative et Financière basée à Paris La Défense.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous aurez pour principales missions :

Préparation budgétaire et prévisions financières :
• Élaborer et diffuser le calendrier financier en lien avec le groupe
• Coordonner la préparation des forecasts trimestriels
• Assurer la collecte, la consolidation et la fiabilité des données budgétaires
• Élaborer les budgets selon les normes du groupe, en respectant les délais

Reporting et clôture financière :
• Animer les processus de clôture mensuelle
• Vérifier la cohérence et la fiabilité des données financières consolidées
• Produire et diffuser le reporting mensuel de gestion conformément aux règles groupe
• Consolider et analyser les KPIs financiers et opérationnels
• Identifier et proposer des actions correctives à partir des analyses

Gestion et maintien de la master data financière :
• Assurer la création, la mise à jour et le suivi des éléments de base dans les systèmes financiers (centres de coût, centres de profit, WBS, compte groupe)
• Être l’interlocuteur clé pour les demandes d’évolution ou de création de master data au sein de la DAF
• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de la donnée financière

Suivi de la performance et communication financière :
• Participer à la diffusion des résultats auprès des parties prenantes internes
• Garantir la qualité et la clarté des livrables financiers transmis
• Accompagner le Responsable du Contrôle de Gestion dans l’analyse approfondie de la performance financière de la société
• Réaliser des analyses détaillées des écarts budgétaires, des résultats et des indicateurs clés
• Participer activement à la préparation des documents d’aide à la décision en lien avec la stratégie financière

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Finance,

• Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire,

• Vous maitrisez les outils bureautiques et ERP (Suite Microsoft, SAP 4HANA, SAP BPC),

• Vous maitrisez les outils de reporting et d’analyse financière,

• Vous avez des connaissance des normes budgétaires et des processus de clôture financière,

• Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'expression,

• Vous avez une bonne compréhension des indicateurs financiers et opérationnels (KPIs),

• Votre niveau d'anglais est opérationnel (écrit & oral),

• Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e),

• Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public,

• Vous avez un excellent relationnel et possédez un fort esprit d'équipe.

Conditions de ce poste :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible,

• Localisation : Paris La Défense,

• Statut Cadre, forfait jours,

• Salaire fixe sur 12 mois,

• Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, subvention aux transports en commun, prime de participation et intéressement selon résultats de l’entreprise.

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions d’ancienneté.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Chargé(e) de reporting et d’analyse financière qui intègrera la Direction Administrative et Financière basée à Paris La Défense.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous aurez pour principales missions :

Préparation budgétaire et prévisions financières :

• Élaborer et diffuser le calendrier financier en lien avec le groupe
• Coordonner la préparation des forecasts trimestriels
• Assurer la collecte, la consolidation et la fiabilité des données budgétaires
• Élaborer les budgets selon les normes du groupe, en respectant les délais

Reporting et clôture financière :

Gestion et maintien de la master data financière :

Suivi de la performance et communication financière :

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Finance,

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire,

Vous maitrisez les outils bureautiques et ERP (Suite Microsoft, SAP 4HANA, SAP BPC),

Vous maitrisez les outils de reporting et d’analyse financière,

Vous avez des connaissance des normes budgétaires et des processus de clôture financière,

Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'expression,

Vous avez une bonne compréhension des indicateurs financiers et opérationnels (KPIs),

Votre niveau d'anglais est opérationnel (écrit & oral),

Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e),

Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public,

Vous avez un excellent relationnel et possédez un fort esprit d'équipe.

Conditions de ce poste :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible,

Localisation : Paris La Défense,

Statut Cadre, forfait jours,

Salaire fixe sur 12 mois,

Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, subvention aux transports en commun, prime de participation et intéressement selon résultats de l’entreprise.

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions d’ancienneté.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Chargé(e) de reporting et d’analyse financière qui intègrera la Direction Administrative et Financière basée à Paris La Défense.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous aurez pour principales missions :

Préparation budgétaire et prévisions financières :
• Élaborer et diffuser le calendrier financier en lien avec le groupe
• Coordonner la préparation des forecasts trimestriels
• Assurer la collecte, la consolidation et la fiabilité des données budgétaires
• Élaborer les budgets selon les normes du groupe, en respectant les délais

Reporting et clôture financière :
• Animer les processus de clôture mensuelle
• Vérifier la cohérence et la fiabilité des données financières consolidées
• Produire et diffuser le reporting mensuel de gestion conformément aux règles groupe
• Consolider et analyser les KPIs financiers et opérationnels
• Identifier et proposer des actions correctives à partir des analyses

Gestion et maintien de la master data financière :
• Assurer la création, la mise à jour et le suivi des éléments de base dans les systèmes financiers (centres de coût, centres de profit, WBS, compte groupe)
• Être l’interlocuteur clé pour les demandes d’évolution ou de création de master data au sein de la DAF
• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de la donnée financière

Suivi de la performance et communication financière :
• Participer à la diffusion des résultats auprès des parties prenantes internes
• Garantir la qualité et la clarté des livrables financiers transmis
• Accompagner le Responsable du Contrôle de Gestion dans l’analyse approfondie de la performance financière de la société
• Réaliser des analyses détaillées des écarts budgétaires, des résultats et des indicateurs clés
• Participer activement à la préparation des documents d’aide à la décision en lien avec la stratégie financière

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Finance,

• Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire,

• Vous maitrisez les outils bureautiques et ERP (Suite Microsoft, SAP 4HANA, SAP BPC),

• Vous maitrisez les outils de reporting et d’analyse financière,

• Vous avez des connaissance des normes budgétaires et des processus de clôture financière,

• Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'expression,

• Vous avez une bonne compréhension des indicateurs financiers et opérationnels (KPIs),

• Votre niveau d'anglais est opérationnel (écrit & oral),

• Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e),

• Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public,

• Vous avez un excellent relationnel et possédez un fort esprit d'équipe.

Conditions de ce poste :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible,

• Localisation : Paris La Défense,

• Statut Cadre, forfait jours,

• Salaire fixe sur 12 mois,

• Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, subvention aux transports en commun, prime de participation et intéressement selon résultats de l’entreprise.

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions d’ancienneté.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.