15 Emplois pour Analyse Des Risques - France
Responsable qualité-gestion des risques
69250 Montanay, RHONE ALPES
€30000 - €40000 annum
Centre Hospitalier du mont d’or
Publié il y a 362 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le centre hospitalier du mont d'or recherche son nouveau responsable qualité et gestion des risques.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi de la politique et du programme d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l’établissement.
- Accompagner méthodologiquement les professionnels de terrain dans la mise en œuvre des démarches qualité et gestion des risques
- Coordonner et accompagner méthodologiquement les démarches d’évaluation (EPP, audits, traceurs, enquêtes de satisfaction…)
- Coordonner et participer au recueil des IQSS
- Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et assurer le suivi des actions inscrites au PAQSS (Plan d’Actions Qualité Sécurité des Soins)
- Coordonner et participer à l’élaboration et le suivi d’indicateurs
- Etre membre de différents groupes et ou instances en lien avec la qualité et la gestion des risques (COPIL qualité et gestion des risques, CLIN, CLAN, cellule identitovigilance, Sous-commission CME EPP, groupe restauration, …)
- Etre administrateur du logiciel de gestion documentaire et d’évènements indésirables (BlueKanGo)
- Formaliser et mettre à jour la documentation en lien avec la qualité et la gestion des risques
- Participer à la veille réglementaire et normative sur la qualité et la gestion des risques
- Managert une équipe de 2 agents (Une animatrice Qualité et une Médecin praticien attachée)
- Gestion des risques a priori
- Mèner les EPP de l’établissement en lien avec les professionnels concernés
- Assurer un suivi des indicateurs et leur analyse
- Piloter la démarche de recueil du point de vue des usagers
- S’assurer de la fonctionnalité de la base documentaire
- Gestion des risques a posteriori
- Etre responsable de la gestion des EI (suivi et analyse) via le logiciel dédié
- Organiser et animer la cellule FEI (toutes les 2 semaines)
- Assurer l’analyse et mettre en œuvre les retours d’expérience pour les évènements qui le nécessitent
- Gèrer, développer et faire évoluer les outils de signalement et d’analyse des évènements indésirables
- Exploiter et suivre les indicateurs générés à partir du logiciel dédié
- Elaborer un bilan annuel des EI
- Assurer une présentation des FEI déclarées aux services
- Démarches normatives
- Participer à la préparation des démarches normatives : Certification HAS, Evaluation externe du secteur médico-social notamment
- Préparer les équipes aux démarches normatives
- Prévention et gestion de crise
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans de secours de l’établissement
- Participer à l’organisation d’exercice de gestion de crise.
Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin:
D'un niveau licence ou Master 2 en qualité / gestion des risques
- De bonnes connaissances dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en établissement sanitaire et/ou médico-social. Une expérience de la certification HAS V2020 et/ou de l’évaluation externe des EHPAD serait un plus.
- Obligation vaccinale : Covid (schéma complet)
Compétences et aptitudes :
- Maîtrise les principaux outils et méthodes qualité et gestion des risques
- Formation à la gestion de projet
- Maîtrise des principaux outils de bureautique (word, excel, power point)
- Une connaissance du logiciel BlueKanGo serait un plus
- Aptitudes relationnelles, de management et d’animation de projets
- Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse
Conditions particulières d’exercice
Travail de journée du lundi au vendredi.
Avantages sociaux : CGOS, restaurant d’entreprise, participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité durable…
Liens hiérarchiques : Placé sous la responsabilité de la Direction Générale
Liens fonctionnels : Le responsable travaille en collaboration avec l’équipe qualité et gestion des risques du CHMO et des autres établissements du GHT Rhône Centre.
Il exerce une fonction transversale, de proximité, en lien avec différents professionnels de l’établissement : vigilants, trinômes de pôles, médecins chefs de services, cadres…
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Chargé de Qualité et Gestion des Risques
69250 Montanay, RHONE ALPES
€2300 - €3500 annum
Centre Hospitalier du mont d’or
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le CHMO propose un poste de Chargé de Qualité et Gestion des Risques à 100%.
Positionnement hiérarchique et relationnel
Missions principales :
Missions spécifiques au poste:
Qualité
Gestion des risques
Missions transversales
Rémunération :
Pour les titulaires, rémunération en fonction du statut.
Pour les contractuels, rémunération comprise entre 2300€ et 3500€ brut en fonction de l’expérience.
Contraintes/avantages du poste :
Déplacements réguliers au sein de l’EHPAD du Val d’Or situé à Chasselay
Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez de travailler sur le terrain et dans le relationnel, persévérant(e), ouvert(e) d’esprit, autonome et force de proposition vous êtes pragmatique, passionné par la démarche qualité et gestion des risques, vous savez prioriser, alors vous êtes notre perle rare !
Ce poste, au forfait cadre, est à pourvoir à temps plein avec 19 RTT outre vos 28 congés payés et basé sur le site d’Albigny sur Saône à partir d’octobre 2025.
Vous aurez un grand parking pour vous garer sans difficulté ou un arrêt de bus n°43 placé juste devant le centre ainsi qu’une cantine dirigée par un vrai Chef cuisinier !
Alors, si vous aimez les challenges, la convivialité et que vous vous reconnaissez dans les valeurs et les attendus du poste n’hésitez pas à venir nous rejoindre nous vous attendons avec plaisir.
Personne à contacter :
Aniela AMEGNIDOU, responsable QGDR
Profil :
Formation & Expérience
Compétences techniques
Qualités personnelles
Institutionnelles
• Rigueur, professionnalisme, sens du service public.
• Comportement respectueux, posture institutionnelle, intégrité.
Spécifiques au poste
• Aisance relationnelle à tous niveaux hiérarchiques.
• Esprit d’analyse, capacité de synthèse, sens de l’organisation.
• Aptitude à travailler en transversalité et en autonomie.
• Diplomatie, pédagogie, écoute, réactivité.
Cadre statutaire
• Poste ouvert aux agents de catégorie A.
• Accessible aux techniciens supérieurs hospitaliers
• Recrutement par mutation, détachement ou contrat public.
Positionnement hiérarchique et relationnel
- Rattachement hiérarchique : Responsable management qualité et gestion des risques, Coordinateur des risques.
- Collaborations fonctionnelles : Équipe qualité, cadres de pôles, cadres de santé, pilotes de processus, professionnels vigilants
Missions principales :
- Démarche qualité risques et certification MCO
- Démarche qualité risques et évaluation des EMS (EHPADS Jacques Chauviré et Val d’Or)
- Gestion documentaire qualité –LOGICIEL BLUE KANGO
- Gestion du plan d'actions
Missions spécifiques au poste:
Qualité
- Participation au pilotage des processus qualité (certification HAS – MCO et Evaluation Médico-sociale).
- Gestion documentaire via l’outil BlueKango (mise à jour et création de documents qualité, soutien méthodologique à la rédaction des procédures et validation du format des documents avant intégration dans la GED)
- Participation au Suivi du plan d’action qualité et des indicateurs.
- Réalisation d’audits, traceurs, EPP, patients/résidents traceurs.
- Animation de formations/sensibilisations internes (journée qualité)
- Participation aux instances, groupes de travail et réunions du service.
- Participation au recueil des IQSS, suivi et la mise en œuvre du plan d'actions des pôles qu'il accompagne et la communication dans les services et auprès des patients
Gestion des risques
- Traitement et suivi des déclarations d'évènements indésirables, accompagnement à la réalisation des analyses des causes, la détermination et le suivi des plans d'action
- Reporting, auprès de la coordinatrice qualité gestion des risques, des groupes de travail qu'il accompagne et des différents travaux qu'il mène
- Participation à la mise à jour de la cartographie des risques liés aux différents processus
- Mise en place d'actions pédagogiques notamment pour la semaine « sécurité patient »
Missions transversales
- Participation à la préparation de l’évaluation des secteurs médico-sociaux
- Participation à la préparation de la certification HAS
- Suivi des indicateurs qualité
- Communication institutionnelle autour des démarches QGDR.
Rémunération :
Pour les titulaires, rémunération en fonction du statut.
Pour les contractuels, rémunération comprise entre 2300€ et 3500€ brut en fonction de l’expérience.
Contraintes/avantages du poste :
Déplacements réguliers au sein de l’EHPAD du Val d’Or situé à Chasselay
Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez de travailler sur le terrain et dans le relationnel, persévérant(e), ouvert(e) d’esprit, autonome et force de proposition vous êtes pragmatique, passionné par la démarche qualité et gestion des risques, vous savez prioriser, alors vous êtes notre perle rare !
Ce poste, au forfait cadre, est à pourvoir à temps plein avec 19 RTT outre vos 28 congés payés et basé sur le site d’Albigny sur Saône à partir d’octobre 2025.
Vous aurez un grand parking pour vous garer sans difficulté ou un arrêt de bus n°43 placé juste devant le centre ainsi qu’une cantine dirigée par un vrai Chef cuisinier !
Alors, si vous aimez les challenges, la convivialité et que vous vous reconnaissez dans les valeurs et les attendus du poste n’hésitez pas à venir nous rejoindre nous vous attendons avec plaisir.
Personne à contacter :
Aniela AMEGNIDOU, responsable QGDR
Profil :
Formation & Expérience
- Diplôme Bac+4 Bac+5 en qualité / gestion des risques ou équivalent.
- DU Qualité en santé possible avec expérience significative.
- Expérience en environnement hospitalier fortement souhaitée.
- Connaissance de la certification HAS.
Compétences techniques
- Maîtrise du management de la qualité.
- Outils : BlueKango, indicateurs IQSS, audit, traceurs.
- Capacité à rédiger, suivre et évaluer des plans d’actions.
- Utiliser les outils bureautiques (EXCEL, WORD, PPT).
Qualités personnelles
Institutionnelles
• Rigueur, professionnalisme, sens du service public.
• Comportement respectueux, posture institutionnelle, intégrité.
Spécifiques au poste
• Aisance relationnelle à tous niveaux hiérarchiques.
• Esprit d’analyse, capacité de synthèse, sens de l’organisation.
• Aptitude à travailler en transversalité et en autonomie.
• Diplomatie, pédagogie, écoute, réactivité.
Cadre statutaire
• Poste ouvert aux agents de catégorie A.
• Accessible aux techniciens supérieurs hospitaliers
• Recrutement par mutation, détachement ou contrat public.
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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