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Alternance / Stage - Bras droit du CEO – Développement Filiale Photovoltaïque
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Atlas Energies est une scale-up en hypercroissance qui mêle excellence humaine et technologie pour améliorer la performance énergétique des entreprises. En deux ans, nous sommes passés de 0 à 70 collaborateurs avec une croissance à trois chiffres du chiffre d'affaires.
Chaque jour, nous aidons PME et grandes entreprises à mieux acheter, mieux consommer et mieux gérer leur énergie, tout en accélérant leur transition énergétique.
Résumé de la mission
Nous lançons notre nouvelle filiale photovoltaïque, dédiée à la conception, au financement et à l’installation de centrales solaires pour les entreprises.
Objectif : réduire leurs coûts, stabiliser leurs prix de l’énergie et décarbonner durablement leurs activités.
Aux côtés du CEO, tu participeras à la création et à la structuration complète de cette filiale, soutenu(e) par toutes les ressources du groupe.
À atteinte des objectifs, une évolution vers la direction de la filiale pourra être envisagée à l’issue de ton alternance / stage.
Responsabilités clésEn collaboration avec le CEO et appuyé par l'ensemble des ressources du groupe, tu seras amené à :
- Structurer le business plan et le deck partenaires / investisseurs
- Réaliser l'étude de marché.
- Identifier et développer les partenariats clés.
- Définir l'offres commerciales et le positionnement d’Atlas.
- Anticiper à la structuration juridique et financière de la filiale avant lancement.
- Contractualiser les premiers clients en collaboration avec l'équipe Sales.
- Préparer la première levée de fonds.
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur (top 5)
Idéalement issu(e) d’un double parcours business/ingé, vous combinez excellence académique et performance de terrain avec l’envie d'entreprendre à haut niveau.
Compétences attendues :
- Aisance relationnelle naturelle, capacité à convaincre, fédérer et entraîner.
- Solide esprit analytique et capacité à structurer un business plan et une stratégie
- Aisance avec les chiffres, la data et les modèles financiers.
- Excellente maîtrise de PowerPoint et capacité à créer des supports clairs et percutants.
- Intérêt marqué pour l’énergie, la stratégie et l’entrepreneuriat.
- Une première expérience en conseil, finance d’entreprise, ou développement stratégique est un plus.
Vous êtes à la recherche d’un projet ambitieux où vous pourrez créer, diriger et impacter, pas simplement observer.
- Apprendre directement auprès du CEO.
- Construire une filiale from scratch.
- Prendre des responsabilités réelles sur un projet à fort impact.
- Accéder à toutes les ressources d’un groupe en hypercroissance.
- Contribuer activement à la transition énergétique.
- Bénéficier de perspectives d’évolution rapides vers un rôle de direction.
- Profiter d’un cadre de travail stimulant : salle de sport, table de ping-pong, conciergerie, tickets restaurant etc.
Processus de recrutement
- Entretien RH.
- Rencontre avec le CEO.
Stage droit social F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stage droit social F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
n Rattaché(e) au département Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources
Humaines, vous travaillerez sur une grande diversité de sujets liés à l'application du droit
social dans l'entreprise, sur le périmètre France.
*Assistance juridique : appui juridique des interlocuteurs RH des différents établissements
pour répondre à leurs interrogations et leur proposer des solutions concrètes notamment en
matière de relations individuelles de travail
*Recherches juridiques variées (durée du travail, rémunération, astreintes etc.)
*Aide à la rédaction de notes internes
*Aide à la mise à jour des modèles de contrats de travail et d'avenants
*Relations sociales : préparation à la mise en place d'accords collectifs ou révision des
accords existants (recherches juridiques, benchmark, contribution à la rédaction de
l'accord/avenant etc.), aide à la préparation des réunions avec les IRP et leurs commissions
(CSE central, CSSCT etc.), actualisation des notes juridiques relatives aux accords collectifs
*Suivi des contentieux et précontentieux de l'entreprise (aide à la rédaction des sanctions
disciplinaires, de lettre de convocation à entretien préalable et de licenciement, participation
au suivi des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats etc.)
*Veille juridique et sociale
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales
Missions : relations individuelles et collectives
Périmètre : société (4 établissements) / France
Sujets divers
**Parlons de vous**
Etudiant Master II ou Elève avocat
Compétences en informatique : maîtrise du pack office
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens du travail en équipe
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
+ Français (Langue maternelle)
+ Anglais (Courant)
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