2 353 Emplois - Villepreux
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée , dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.
Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
- Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…
- Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
- Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
- Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
- Tu sais organiser et gérer les priorités ?
- Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :
- Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
- Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
- Bac +5 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI statut cadre ,
- Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 €après 1 an, 60 025 € rès 2 ans et 63 794 € rès 3 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.
Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
Missions
En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché , tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain , ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
- Être le garant d’un service client irréprochable .
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
- Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
- Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :
- Bac avec 3 ans d’expérience en management
- Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
- Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise ,
- Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 €après 1 an et 35 655 € rès 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée , dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.
Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
- Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…
- Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
- Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
- Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
- Tu sais organiser et gérer les priorités ?
- Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :
- Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
- Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
- Bac +5 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI statut cadre ,
- Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 €après 1 an, 60 025 € rès 2 ans et 63 794 € rès 3 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.
Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
Missions
En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché , tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain , ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
- Être le garant d’un service client irréprochable .
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
- Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
- Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :
- Bac avec 3 ans d’expérience en management
- Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
- Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise ,
- Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 €après 1 an et 35 655 € rès 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
secrétaire après vente automobile
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
L'entreprise RABOT AUTO SAINT NOM est à la recherche d'un(e) secrétaire après-vente automobile pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que secrétaire après-vente, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers clients liés aux interventions après-vente dans notre concession automobile.
**Responsabilités :**
- Accueillir et renseigner les clients en concession
- Planifier les rendez-vous pour les interventions après-vente
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients
- Traiter les réclamations et assurer la satisfaction client
- Collaborer avec les différents services internes de l'entreprise
**Profil recherché :**
- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire en après-vente automobile
- Niveau d'étude : Bac souhaité
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Sens du service client et excellent relationnel
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
**Conditions de travail :**
- Contrat à Durée Indéterminée
- Temps plein
- Lieu : SAINT NOM LA BRETECHE
- Rémunération selon profil et expérience
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse avec la référence "Secrétaire Après-Vente Automobile".
Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre concession !
- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire en après-vente automobile
- Niveau d'étude : Bac souhaité
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Sens du service client et excellent relationnel
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
carrossier automobile
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Entreprise** : RABOT AUTO ST NOM
**Lieu** : SAINT NOM LA BRETECHE
**Type de contrat** : CDI
**Expérience requise** : Plus de 5 ans dans le domaine de la carrosserie automobile
**Niveau d'études** : Bac souhaité
**Description du poste** :
Nous recherchons un carrossier automobile expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que carrossier, vous serez responsable de la réparation et de la remise en état des véhicules endommagés, en effectuant des travaux de carrosserie, de peinture et de réparation.
**Profil recherché** :
- Plus de 5 ans d'expérience en tant que carrossier automobile
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Aptitude à diagnostiquer les dommages et à proposer des solutions adaptées
- Connaissance des techniques de carrosserie et de peinture
- Respect des normes de qualité et de sécurité
**Avantages** :
- Salaire compétitif
- Environnement de travail stimulant
Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous possédez l'expérience et les compétences requises, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe talentueuse et de relever ensemble de nouveaux défis dans le secteur de l'automobile.
Nous recherchons un carrossier automobile expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que carrossier, vous serez responsable de la réparation et de la remise en état des véhicules endommagés, en effectuant des travaux de carrosserie, de peinture et de réparation.
RECEPTIONNAIRE APRES VENTE AUTOMOBILE
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre entreprise, spécialisée dans le domaine de l'automobile, recherche actuellement un réceptionnaire après-vente automobile en contrat à durée indéterminée.
Description du poste :
En tant que réceptionnaire après-vente automobile, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la réception de leurs véhicules pour les interventions techniques, de la gestion des rendez-vous et des devis, ainsi que du suivi de la satisfaction client post-intervention.
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études : Bac
- Connaissances techniques en mécanique automobile
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
Nous offrons un environnement de travail dynamique, des perspectives d'évolution et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée par l'automobile.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre notre entreprise, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse email suivante :
Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre passion pour le secteur de l'automobile. Profil recherché :
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études : Bac
- Connaissances techniques en mécanique automobile
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
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À propos du dernier Tous Emplois dans Villepreux !
Assistant(e) Manager en alternance - H/F - SICRE LEMAIRE
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons un Assistant Ressources Humaines dont les missions seront :
- Le suivi des candidatures et de l’entrée/sortie de nouveaux employés (participation à la signature de contrat, établissement des documents administratifs, envoi des soldes de tout compte,
- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel
- Traitement des courriers du personnel, participation à l’établissement de la paie et des intéressements
- Gestion des congés et des absences.
- Ainsi que des missions transverses telles que la mise à jour de nos bases de données, travaux de secrétariat divers, assistance sur d’autres postes transversaux si nécessaire ou pendant les congés
Profil recherché
Nous recherchons un alternant pour un contrat sur une ou deux années, d’une formation en Gestion des Ressources Humaines (BTS SAM).
Rigueur, sens du travail en équipe, curiosité intellectuelle, excellente orthographe et bonne capacité rédactionnelle sont indispensables.
Le goût des sciences de la nature est un vrai plus.
Assistant(e) de gestion en alternance - H/F - SICRE LEMAIRE
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
SICRE LEMAIRE est une entreprise spécialisée dans les métiers de l’environnement (protection antiparasitaire, désinfection, assainissement, ventilations) et travaille avec une clientèle diverse établie dans toute l’Ile de France (collectivités locales, administration, hôpitaux, cliniques, industrie, immobilier, distribution, hôtellerie, particuliers).
Nous recrutons un Secrétaire Assistant dont les missions principales seront liées au traitement du courrier et des emails de nos clients, et le suivi de certains dossiers
- Enregistrement et envoi du courrier,
- Gestion des NPAI et mails retournés en échec
- Gestion des recommandés
- Travaux de secrétariat sur nos outils : dénonciations de contrat, suivi des changements de syndics, envoi de documents administratifs, etc).
- Préparation de réponses aux courriers et questions clients
Dossiers spécifiques à suivre :
- Gestion des litiges assurance
- Mises en demeures recouvrement client, suivi des dossiers de procédures et contentieux
- Ainsi que des missions transverses telles que la mise à jour de nos bases de données, travaux de secrétariat divers, assistance sur d’autres postes transversaux si nécessaire ou pendant les congés
Profil recherché
Nous recherchons une personne pour un contrat sur une ou deux années, d’une formation en Administration et Gestion.
Rigueur, capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle, excellente orthographe et bonne capacité rédactionnelle sont indispensables. Le goût des sciences de la nature est un vrai plus.
Conseiller(e) clientèle en alternance - H/F - SICRE LEMAIRE
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
SICRE LEMAIRE est une entreprise spécialisée dans les métiers de l’environnement (lutte antiparasitaire, désinfection, assainissement, ventilations) et travaille avec une clientèle diverse établie dans toute l’Ile de France (collectivités locales, administration, hôpitaux, cliniques, industrie, immobilier, syndic, distribution, hôtellerie, particuliers).
Objectif
Vous jouerez un rôle essentiel dans l’entreprise puisque vous serez l’intermédiaire entre les commerciaux et les clients. Vous suivrez les dossiers des clients et les traiterez, de la commande à la facturation. Vous assisterez également les commerciaux en organisant leurs déplacements et communiquerez avec les clients sur les produits et services de l’entreprise. Vous serez chargé d’élaborer des offres et propositions commerciales. Vous mettrez également à jour la base de données clients.
Description du poste
- Suivi de la relation client
- Mise à jour de la base de données
- Élaboration et proposition d’offres commerciales aux clients
- Rédaction de propositions commerciales
- Gestion du planning des commerciaux
- Préparation des dossiers pour les RDV des commerciaux
- Débriefing des comptes-rendus des commerciaux
Profil recherché
Vous avez le sens de la relation client. Votre aisance sociale vous permet de créer du lien avec vos clients. Vous maitrisez parfaitement les outils de bureautique et de communication et faite preuve d’une aisance rédactionnelle. Vous êtes autonome, déterminé et rigoureux.